招聘业务经理3名： 工作职责：拓展市场，开发及维护新老客户，跟踪销售全流程。 要求： 1、昭阳区本地人，有驾照 2、吃苦耐劳，有良好的沟通能力、亲和力、市场拓展能力 3、加分项：有农资产品销售经验的优先 4、学历不限 薪资待遇： 福利待遇，底薪加提成加餐补，具体面议

组建并管理自己的团队 带领团队达成公司下达的业绩目标 无团队但具备相关经验亦可 互联网集团公司 全国100+门店 后期发展空间广阔

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，确保销售任务的顺利完成； 2、开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、策划并参与各类市场推广活动，提升品牌知名度和市场份额； 4、研究市场变化及竞争格局，为产品策略和营销方案提供数据依据； 5、搭建并带领销售团队，增强团队协作效率与整体业绩水平。 任职要求： 1、具备敏锐的市场分析能力和客户管理经验； 2、具有扎实的销售实战背景及团队管理经历； 3、擅长沟通与谈判，适应高强度工作环境； 4、了解家居行业发展趋势及用户需求特点； 5、目标意识强，具备良好的执行能力与结果导向思维。

一、公司简介 我们是阿里巴巴-淘宝闪购巧家运营中心原饿了么，依托先进的技术和高效的运营体系，现规模已逐步扩大。 二、岗位职责： 招聘市场经理，负责运营管理商户一切事物，运营及跑市场一体，熟悉电脑操作，沟通能力强具有销售经验者优先，有笔记本电脑者优先，晋升空间大，有机会晋升去其他城市，只要你敢来，就敢还你一片光明的未来。 三、薪资福利 时间：朝九晚六，周日单休。 薪资范围：4000-8000，另有绩效奖金，薪资水平在行业内极具竞争力。 福利保障：带薪年假、节日福利、阿里巴巴总部培训学习。 职业发展：广阔晋升空间，完善的培训体系，助力个人职业成长。 地址：巧家县巧天段与新华南路交叉口南140米（饿了么运营中心） 要求：大专毕业及以上学历，35岁以下，男女不限 联系（微信同号）：

1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，开展洽谈与评估工作，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况及需求，制定适配的连锁餐饮品牌合作方案，规划大客户销售政策与实施策略。 3、全程参与大客户合作流程，包括前期沟通、招投标、合同签订以及后续维护等各项事务。 4、负责日常运营相关事项，如活动价格设置、价格调整、合同到期续签及回款跟进等工作。 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通与互动。 6、全面掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略提供真实、准确、完整的数据支持并及时反馈信息。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题。 8、细致做好客户分类管理工作，确保客户资源有序管理。 9、积极拓展潜在小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体。 10、认真完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经历或从事过餐饮行业销售者优先考虑 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，具备良好的抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作范围在昭通区域内开展业务

岗位职责：负责会籍团队的日常运营及工作任务推进 任职要求：具备相关工作经验 岗位福利：提供住宿 待遇：5000-20000

主要卖车 其次负责新媒体视频号运营 有运营津贴

工作简单，时间自由，干的多就一定拿的多。

熟悉木门、防盗门等产品，主要承担经销商渠道的业务拓展工作

招聘：导购薪资：3000-5000元/月招聘销售岗位，主要负责床上用品的推广与销售工作。1.向客户介绍产品特点，解答咨询，促成交易；2.维护客户关系，跟进售后问题，提升客户满意度；3.完成每日销售任务，积极拓展新客户资源。要求：有销售经验者优先，具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能适应一定的工作节奏。不设性别、年龄限制，欢迎有志于从事销售工作的朋友加入。工作内容实际，收入与业绩挂钩，多劳多得，踏实做事就有回报。

招聘刮大白师傅，工作时间为两天。工作地址位于云南省昭通市威信县。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

昭通市威信县招建筑木工、木模

威信镁铝门窗有限公司招聘门窗学徒，薪资为3000-9000元/月。岗位职责包括协助师傅完成门窗的安装、调试和现场作业；学习门窗材料识别、测量尺寸、组装流程；保持工作区域整洁，配合完成基础辅材准备；遵守安全操作规范，做好工具设备日常维护；按要求记录每日工作内容，及时反馈问题。任职要求为身体健康，能适应户外及现场作业；有责任心，愿意从头学起；愿意长期积累经验，逐步独立作业；吃苦耐劳，能接受阶段性加班安排；服从管理，配合团队完成任务。公司为员工缴纳商业保险，提供基本食宿支持，学习期间有基础补贴。招满为止。

先说清楚：这不是一份普通的工作。 我们是一家做旧房改造的公司，模式很新，走的是“订单交付一体化团队”路线。现在要招的，是能带团队、能扛事、能从头跑通业务的人。不是来打工的，是来一起把事做成的。 你当下可能是什么样： ●你可能在别的行业干过，做过销售、做过管理、做过小生意，但总觉得差点什么 ●你可能带过团队，但没真正自己扛过一个完整的业务闭环 ●你可能手里有点资源，但找不到一个靠谱的平台和模式 ●你可能现在收入不稳定，或者到了一个瓶颈，想换个方向 ●你以前可能就是干装修这行的，但后来离开了——因为你看不惯这个行业的某些做法，痛恨那些潜规则，所以转行了。现在你想回来，但不想再按老路子干。 你未来会变成什么样： ●你会从拿订单、管交付、控成本、带团队，全程跑通一个项目的完整闭环 ●你不是只带一个项目，是带一个能复制的团队模型 ●团队长是枢纽角色，往上可以走个人承包、高管管理、专业性换岗 你会遇到什么问题： ●你会遇到客户难谈、工人难管、工期难控的时候 ●你会遇到团队学员不会干、干不好、干不下去的时候 ●你会遇到自己想放弃、想退缩、觉得不划算的时候 ●这些我们都经历过，公司会陪你一起过，但你必须自己扛得住 我们不看你的学历，不问你的出身，不限你的行业。 我们只看三件事： 1.你有没有带过团队，能不能让几个人跟着你干 2.你有没有拿过结果，不管是销售、管理还是自己做过生意 3.你愿不愿意从零开始，把一件事跑通，再复制出去 年龄：25-45岁 你能得到什么： ●先培训，再实操，通过考核后上岗 ●公司统一分配项目，不用自己找 ●薪资面议（基础薪资+团队分润） 如果你觉得你行，发简历，说说你带过什么人、拿过什么结果、遇到过什么问题。

需求建筑项目商务负责人一名。要求精通电脑，会熟练应用各种图纸软件，会做合同及计算表。必须有三年以上实际工作经验。赤峰周边优先选择。

岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务，搭建完整高净值渠道合作体系，制定年度渠道拓客目标与预算； 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源，达成战略合作； 3. 组建渠道拓展小组，培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力，带领团队完成业绩； 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动； 5. 整合自有及外部圈层资源，打造私董级客户服务体系，提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率； 6. 定期复盘渠道数据，优化合作政策、引流福利，拓展新增优质高端渠道； 7. 维护政企、商会高层人脉，树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验，有成熟银行/商会/高端物业资源； 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先； 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力； 4. 熟悉高净值人群消费习惯，懂高端服务、私域裂变运营； 5. 商务礼仪优秀，具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力； 6. 能承受业绩考核，具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成，综合30k+；五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。

岗位职责： 1、负责医疗健康领域客户资源的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系； 2、对接医疗机构、行业协会及产业链相关企业，推动商务合作落地； 3、策划并执行医疗类商务合作项目，协调内外部资源保障项目顺利推进； 4、收集行业市场信息与竞争动态，提出针对性的商务拓展策略建议； 5、 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方合作资源； 2、对医疗健康行业有较深理解，熟悉行业生态及业务模式； 3、具备较强的商务谈判能力和项目推动能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能适应出差与外部拜访。 5、带团队一起的优先考虑

负责对接业主，监理，劳务单位，商务谈判，合同签订，完善签字流程以及管理资料部门，最好懂点预算。薪资和老板面谈。直接联系

房地产销售经理岗位职责 1.团队管理 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，制定团队成员的绩效目标，激励团队达成销售指标。 定期组织销售例会，复盘销售数据、分享成交经验，解决团队成员工作中遇到的问题。 2.销售目标达成 根据公司年度销售计划，分解制定月度、季度销售任务，并带领团队完成房源去化、回款等核心指标。 参与核心客户洽谈，协助团队成员攻克疑难订单，保障成交率与客户满意度。 3.市场与客户管理 调研区域房地产市场动态、竞品项目销售策略，及时向公司反馈市场信息并提出应对方案。 建立完善的客户档案，维护核心客户关系，拓展渠道合作资源，提升项目客源储备量。 4.销售流程与制度执行 监督执行公司销售政策、案场管理制度，规范团队销售话术与签约流程，降低业务风险。 定期上报销售报表、客户分析报告，为公司项目定价、推广策略调整提供数据支持。

威信淘宝闪购招人 你要做什么？ · 把威信的优质店铺谈进淘宝闪购 · 服务好你签下的商家，让他们跟着你赚到钱 · 跟老板们搞好关系，你就是这片区商家的“淘宝代言人” · 薪资面谈，表现优秀直接述职调薪，不玩虚的 工作地点： 威信县龙泉路与茶园路交叉口西120米 淘宝闪购威信运营中心

一、岗位职责 1.负责所辖区域仔猪新客户开发、老客户维护，建立长期稳定合作关系； 2.全流程对接仔猪订单洽谈、发货事宜，跟进客户回款，确保账款及时回笼； 3.调研统计区域仔猪、母猪、育肥猪市场行情，整理数据并定期上报； 4.为养殖户提供基础养殖技术服务，讲解仔猪品种、防疫、饲喂知识，做好客户赋能。 二、任职要求 5.学历大专及以上； 6.接受长期下乡及出差，性格踏实善沟通，能吃苦，适应外勤一线工作； 7.拥有 1-3 年及以上生猪销售相关经验，熟悉二元、三元、土杂等仔猪品种，掌握生猪市场行情； 8.了解生猪基础饲养流程、防疫标准，能够独立为客户提供简易养殖指导优先； 9.有猪场养殖实操、生猪中介、饲料 / 兽药销售经验优先，自带养殖户客户资源者优先录用。 10.年龄要求18-35。 三、薪资福利 11.入职就购买五险一金，底薪 4500 元 / 月，绩效按公司正常标准全额发放，额外享有出差补贴、车辆油补、业务专项奖励； 12.转正薪酬：底薪 + 高额提成 + 月度绩效 + 年终奖金，多劳多得，提成上不封顶； 13.配套优势：工作区域就近分配，外勤补贴齐全，货源稳定，市场扶持力度大，长期发展空间充足。 14.每年享有带薪年假；节假日员工礼品，配有员工应享受的其他假期

招聘业务经理三名： 工作职责：拓展市场，开发及维护新老客户，跟踪销售全流程。 要求： 1、昭阳区本地人，有驾照 2、吃苦耐劳，有良好的沟通能力、亲和力、市场拓展能力 3、加分项：有农资产品销售经验的优先 4、学历不限 薪资待遇： 福利待遇，底薪加提成加餐补，具体面议

岗位职责: 1. 制定并落实电信业务营销方案，推动公司产品市场推广 2. 统筹销售团队日常运作，保障各项销售指标顺利完成 3. 跟踪市场变化趋势，为产品销售提供有效决策支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队组织协调能力 2. 可独立开展工作，具备扎实的市场研判能力 3. 具有较强的客户导向意识，善于维护客户关系

1，带领所属销售团队进行客户线索邀约，客户接待，议价成交，完成公司下达的销售任务 2，团队培训管理，奖优罚劣，奖勤罚懒 3，日常店面运营管理

菲克健身品牌升级，定向招聘 1,【招聘专案经理】 （兼任人资部经理） 薪资4500-6600 2,【招聘专员】 （储备经理） 薪资2500-5000元 要求： 1,需具备较强的招聘实操能力及相关经验。 2,能够协助公司落实既定招聘项目，并根据实际需求推进优化调整

1、负责连锁餐饮类客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈及评估工作，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况与需求，制定适用于连锁餐饮品牌的销售政策与合作策略。 3、主导大客户合作的全流程工作，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节。 4、负责日常运营事务处理，如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等工作。 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通与互动。 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品优化与销售策略输出准确、完整的基础数据支持。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务，快速响应并解决客户问题。 8、严格执行客户分类管理机制，确保客户资源有序管理与有效跟进。 9、积极拓展潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端业态。 10、全面落实公司上级交办的其他各项工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售工作经验，有直销经验或餐饮行业销售背景者优先。 2、性格积极开朗，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及良好的情绪调节方式。 3、主要工作范围在昭通区域内开展业务。

岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，增强企业在农业领域的市场占有率； 2、规划并落实销售方案，达成既定销售指标，促进业务持续扩展； 3、研究市场发展方向，整合行业资讯，为产品改进提供决策支持； 4、统筹协调内部协作资源，保障项目高效执行，提高客户服务水平； 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与客户交流能力； 2、具有良好的团队带领经验及项目运作能力； 3、了解农业领域基本情况，掌握相关产业政策与市场变化； 4、具备较强的商务谈判水平与问题处理能力。

岗位职责： 1、独立推进售电项目，主要面向具备一定用电需求的工商业企业； 2、负责渠道代理商的开拓及日常关系维护； 3、维持与政府部门及电网单位的日常沟通协作； 4、推广电力服务生态链相关业务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的电力销售、光伏储能系统及新能源设备的市场拓展； 6、依据公司整体战略，制定合理的设备销售方案与客户拜访规划，持续开发新客户并维护存量客户资源 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售相关工作经验； 2、熟悉当地工商业用电企业分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或销售经验者优先录用； 4、自备车辆，公司给予燃油补贴

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