1. 招聘汉语国际教育、汉语言、教育学、心理学、思政类、英语等专业任课教师； 2. 依据教学计划完成学期授课任务，编写相应教案； 3. 参与学科教研活动，落实科研相关工作； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 5. 要求本硕专业相同，具备相关教学经验者优先。

岗位职责： 1、通过直播平台面向初高中家长开展中高考升学规划咨询服务； 2、收集用户反馈信息，持续优化授课方式与内容呈现。 3、掌握中考或高考升学相关政策与知识体系，有教育行业从业背景者优先，具备石家庄地区中考升学指导、教学运营或直播授课经验者更佳。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业技能：具有较强的镜头表现力和语言表达能力，能准确、顺畅地传递复杂的升学规划信息，善于结合肢体动作与面部表情提升直播互动效果。 3、有教育行业相关工作经验者优先录用。 薪资构成： 底薪+提成+绩效，综合年薪8-12W。

岗位职责: 1.负责学生日常看护及课业辅导工作 2.承担语文、数学、英语课程的教学任务 3.定期与家长交流，及时反馈学生学习情况 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与责任意识 2.能够灵活运用教学策略调动学生积极性 3.拥有团队协作精神，积极配合同事提升教学水平

岗位职责： 1.担任相关学科授课教师，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，具备教育热忱； 2.所授课程基础知识牢固； 3.有实际教学经验者优先录用。 工作时间： 周一、周四、周五：13:30-18:30，20:00-23:00 周六、周日：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30 节假日期间及寒暑假课程可居家办公 其他福利： 1.薪资：提供保底薪资或课时薪酬（二选一）

工作职责： 1、负责相应学科的教学工作，完成日常授课任务，助力学生学习能力提升； 2、积极参与教学研究与培训活动，持续精进自身教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学业表现，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、配合完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1、全日制统招本科二批及以上学历，专业不限 2、热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念 3、具备所授学科扎实的专业基础 4、持有教师资格证或具备教学经验者优先 福利待遇： 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加 6、晋升路径：全职教师——资深教师——学科组长——学科主管——学科总监

教育集团招聘邀请函：心动的高薪与发展机会 招聘岗位：小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区覆盖广，支持返乡就业。（石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口） 亮点三：待遇优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 亮点四：晋升迅速，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月薪资增加1000元。 亮点五：提供住宿，享受教师用餐补贴。

岗位职责: 1. 负责学生日常看护及课业辅导工作 2. 开展语文、数学、英语课程的教学活动 3. 定期与家长联系，汇报学生学习情况 任职要求: 1. 具备较强的责任意识和沟通技巧 2. 能够灵活调整教学方式以提升学生学习积极性 3. 拥有团队协作能力，积极配合同事优化教学效果

岗位职责： 1. 负责4-8岁青少儿的英语教学工作，全程使用英文授课； 2. 根据不同年龄阶段孩子的学习特点，实施个性化教学方案； 3. 承担课后学习辅导与进度反馈，主动与家长保持良好沟通，落实课后服务支持； 4. 积极参与学校组织的教学相关活动及市场推广活动； 5. 按时完成备课任务，并参与日常教学交流与教研讨论。 任职要求： 1. 不限性别，英语专业大专及以上学历；非英语专业需热爱教育行业且英语成绩优异； 2. 具备良好的英语口语表达能力； 3. 性格积极乐观，富有亲和力； 4. 热爱教育事业，关心青少年成长，具备爱心、耐心和责任感； 5. 有进取心，乐于持续学习，期望在教育领域长期发展，与机构共同进步。 我们会给予你的是 一个开放的平台，在Clevermind，你可以将个人对英语教育的理解融入教学实践中，我们不设僵化的教学框架 一个发展的平台，Clevermind正处于起步阶段，它的发展将伴随每一位教师的成长同步推进，我们将共同打造第二个、第三个、第四个……克莱蒙 一个广阔的平台，Clevermind的成长依托于教学主管、校区总监的培养，我们不苛求经验，这个舞台足够宽广，只要你全力以赴，便可尽情施展才华 我们还会给予你 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+课时报酬+丰厚绩效奖金 完善的福利保障：五险+节日关怀+带薪年假+年度团队旅游 舒适宜人的办公与教学环境 充满活力、协作紧密的年轻团队 系统扎实但略具挑战的教学培训 员工子女享受入学费用优惠

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或有相关教学经验者优先； 4. 可近期到岗

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑][微笑]

【招聘】 A2半挂司机单驾两名， 长期干吃苦耐劳事多勿扰，石家庄到山东淄博，工资趟结， 一个月工资10000-15000 新乐上车， 联系电话☎

新乐市区饭店找厨师一名有意者联系。可靠技术好的。

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60周岁以下，身体健康无传染疾病，有健康证。

招主播｜00后扎堆的快乐星球，你的才华值得被看见！ 薪资无上限：保底5000+高额流水提成，新手也能月入过万，敢拼就有高回报！ 时间超自由：每天直播7小时，可分场播、拒绝早八内卷，时间自己说了算！ 团队全是年轻人：95/00后主创团队，平等沟通无层级，上班=带薪唠嗑+一起搞钱，主打一个轻松快乐！ 我们要的你： 18-28岁，敢怼镜头、爱唠嗑，有表现欲就冲！ 颜值/才艺/搞笑任有其一就可，甜妹/酷拽/社牛/搞笑男女生都欢迎～ 0经验小白完全OK，只要想做、肯学习，拒绝摆烂佛系！ 新人专属buff拉满： 首先要说的是这里没有PUA只有RMB 哦！对了 宠物友好办公室 还在担心你的毛孩子没人带吗 交给我们！ 免费保姆级培训：从妆造 服装搭配 舞蹈教学 镜头感、直播话术到互动技巧，运营手把手教，包教包会！ 流量全力扶持：新主播专属推流资源，告别直播间只有机器人的尴尬！ 运营陪跑：实时复盘优化，不做散养主播，你的成长我们全程护航！ 神仙福利：免费零食柜、定期团建（剧本杀/露营/干饭）、节日生日惊喜，打工人的快乐全安排！还能解锁短视频拍摄，打造专属个人IP！ 敲重点：、不强制签约，培训全免费，想尝试就来，试错成本超低！ 年轻就要敢闯敢秀，别让你的才华被埋没！ 直接戳我打招呼，让我帮你逆天改命 下一个直播间顶流就是你！

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

招聘：[济南]济南市天桥区乐博幼儿园招聘幼师（含2个实习岗） 济南市天桥区乐博幼儿园招聘幼师（含2个实习岗） 企业简介： 济南市天桥区乐博幼儿园是省二类民办普惠幼儿园，目前在济南共有三所机构（幼儿园和托育），分别位于天桥区和槐荫区，手续、证件齐全，各项设施设备完善，制度明确，流程清晰。主要致力于1-3岁托育和3-6岁学龄前儿童教育服务，为老师搭建优质平台，让老师充分发挥自己的特长和能量。 招聘岗位：幼师（含2个实习岗） 招聘优待：转正后2k-5k，提供五险一金、培训、晋升等福利，享受双休和法定节假日 招聘要求： 1.专科及以上学历，学前教育专业或早期教育专业； 2.身高160以上，普通话标准； 3.有特长、持有幼师资格证者优先。 招聘联系人：人力资源赵老师招聘联系方式：

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2. 大专学前教育以上学历，持有幼儿园教师资格证 3.具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动与班级管理

岗位职责: 1. 协助班级教师完成日常幼儿园教学活动； 2.积极参与幼儿园的活动 任职要求： 1.学前教育专业 2.对幼儿教育抱有热情，喜爱和孩子互动； 3.有责任心，态度积极，有一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责0-6岁婴幼儿日常照护、游戏活动设计与组织，促进其身心全面发展 2.按照托育园课程体系开展早教活动，观察记录儿童发展情况并形成个性化成长档案 3.与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导，协同做好家园共育工作 4.参与园所环境创设、教具管理及卫生安全维护，确保符合政府备案普惠托育规范 5.配合完成园所教研培训、资质年检及主管部门各项迎检工作 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，无违法犯罪及虐童记录 2. 持有幼儿园教师资格证或育婴师/保育师职业资格证书优先 3.具备基本艺术素养（唱跳画弹）和普通话二级乙等及以上水平 4. 身体健康，持有有效健康证，能适应托育园弹性工作时间安排 5.认同普惠托育理念，服从园所统一管理，接受岗前专业培训

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 [握手]您好！感谢您关注卓宜教育线上一对一教师岗位。以下是加入我们的核心优势说明： [爱心]自由灵活：工作时间和地点完全自主，无需通勤，在家即可便捷开展教学工作。 [爱心]形式多样：支持全职或兼职模式，可根据个人安排自由选择参与形式。 [爱心]回报可观：课时薪酬优厚，按周结算，保障付出及时获得相应收益。 为提升匹配效率，确保双方沟通顺畅，请您仔细了解以下岗位基本要求： 1.时间要求 [太阳]周一至周五，建议能预留18:00-21:00时间段（非强制性） [太阳]周六、周日尽量保持全天可安排课程，便于灵活排课 2.能力要求 [爱心]沟通表达：课堂中具备引导学生互动的能力，课后能与家长进行有效沟通 [爱心]学科专业：熟悉所授学科知识体系，具备良好的学习与理解能力 3.设备与技术要求 [庆祝]硬件：配备电脑（台式机或笔记本），并拥有摄像头及高品质麦克风 [庆祝]软件：掌握电脑基础操作，能够熟练使用在线授课平台 [庆祝]课件：可独立制作简易教学课件，或对已有课件进行调整优化以适应教学需求 [玫瑰]特别说明：培训流程简洁高效，内容旨在帮助您快速掌握教学要点，轻松上岗，诚挚期待您的加入！

为家长和学生提供K15的学业规划咨询与服务，公司分配生源，无需直接对接客户，兼职时间自由。 【岗位职责】 1、专业规划服务： 能通过测评、分数、家庭偏好等为学生做出适合且可执行的学业规划方案，并提供咨询答疑。能有效缓解家长教育焦虑，成为学员成长路上的伙伴。 2、教育资源匹配： 基于学员需求和升学规划，帮助学员完成可执行的学业生涯规划方案。并且能从优质教育资源库中甄选最匹配的课程产品，指导家长试用及促成直播间的成交转化。 3、客户资源维护： 积极拓展潜在客户，进行深度促活，在社群内建立长期信任关系，实现家长的持续活跃与持续价值挖掘。 4、学习效果追踪 与教学团队协作，关注学员学习进展与效果，及时优化调整，帮助家长达成规划目标，带来更多的正向口碑与学员推荐。 【岗位要求】 1、教学经验：有教学经验优先，在职/退休教师优先，想要兼职、副业、全面提升个人影响力的教育工作者优先。 2、热爱教育：真心关爱孩子成长，乐于助人，能用过硬的专业知识和自身经验，帮助学生和家长们少走弯路。 3、职业素养：具备良好的抗压能力和积极乐观的心态。责任心强，具备优秀的沟通表达能力、亲和力及同理心，善于倾听与理解家长需求。 【福利报酬】 薪资由“基础工资+绩效奖金”构成；根据工作经验定薪定酬，有良好的职业发展路径和升职加薪空间； 【培训考核】 经过系统业务知识培训，考核合格后上岗。

为家长和学生提供K15的学业规划咨询与服务，公司分配生源，无需直接对接客户，兼职时间自由。 【岗位职责】 1、专业规划服务： 能通过测评、分数、家庭偏好等为学生做出适合且可执行的学业规划方案，并提供咨询答疑。能有效缓解家长教育焦虑，成为学员成长路上的伙伴。 2、教育资源匹配： 基于学员需求和升学规划，帮助学员完成可执行的学业生涯规划方案。并且能从优质教育资源库中甄选最匹配的课程产品，指导家长试用及促成直播间的成交转化。 3、客户资源维护： 积极拓展潜在客户，进行深度促活，在社群内建立长期信任关系，实现家长的持续活跃与持续价值挖掘。 4、学习效果追踪 与教学团队协作，关注学员学习进展与效果，及时优化调整，帮助家长达成规划目标，带来更多的正向口碑与学员推荐。 【岗位要求】 1、教学经验：有教学经验优先，在职/退休教师优先，想要兼职、副业、全面提升个人影响力的教育工作者优先。 2、热爱教育：真心关爱孩子成长，乐于助人，能用过硬的专业知识和自身经验，帮助学生和家长们少走弯路。 3、职业素养：具备良好的抗压能力和积极乐观的心态。责任心强，具备优秀的沟通表达能力、亲和力及同理心，善于倾听与理解家长需求。 【福利报酬】 薪资由“基础工资+绩效奖金”构成；根据工作经验定薪定酬，有良好的职业发展路径和升职加薪空间； 【培训考核】 经过系统业务知识培训，考核合格后上岗。

[握手]您好！感谢您对我们线上一对一教师岗位的关注。首先，向您介绍加入卓宜教育的核心优势： [爱心]自由灵活：工作时间、地点完全自由，告别通勤烦恼，在家即可轻松开启教学。 [爱心]形式多样：支持全职或兼职，您可以根据个人情况灵活选择。 [爱心]回报可观：课时费丰厚，并且按周发放，让您的付出及时获得回报。 为了确保您的时间和能力与岗位高度匹配，提高双方的沟通效率，请您认真阅读以下基本要求。 1.时间要求 [太阳]周一至周五，尽量能抽出时间18：00-21:00（不作为硬性要求） [太阳]周六、周日尽量保证全天空闲，方便给您灵活安排课程。 2.能力要求 [爱心]沟通表达:课堂上能积极引导学生互动；课后能与家长进行高效、顺畅的沟通。 [爱心]学科专业：了解所授学科的知识体系，有较强的学习力 3.设备与技术要求 [庆祝]硬件:有电脑（台式机或笔记本），并配备摄像头和高质量的麦克风。 [庆祝]软件:熟悉电脑基本操作，会使用上课软件。 [庆祝]课件:能制作简单的课件，或者在收到已有课件后，能根据教学需求进行修改和优化。 [玫瑰]再次强调：如果您确认能够满足以上条件，我们会把您拉进一个新教师培训群。培训非常简单，内容都是为了让您快速上手，轻松开启教学之旅，非常期待您的加入！

【岗位要求】 1、具备高中及以上学历，年龄在19至39周岁之间，专业不限 2、熟练掌握电脑操作系统及Office办公软件操作 3、持有普通话等级证书 【工作时间】 8:30—18:00 【薪资待遇】 综合月薪5000-8500元 【福利】 1、社保：依照国家规定为员工办理五险 2、入职满一年后可享受带薪年休假 3、团队活动：提供夏季高温补贴，节日福利与庆祝活动，生日会，以及双十一、618、公益日等各类团建项目

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪待遇与发展前景 招聘岗位：小学、初中、高中九科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 亮点二：校区遍布多地，支持返乡就业。 （石家庄，保定，邢台，邯郸，衡水，廊坊，沧州，唐山，秦皇岛，承德，张家口） 亮点三：薪资待遇优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起。 亮点四：晋升周期短，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月增1000元。 亮点五：提供住宿，发放教师用餐补贴。

一、岗位及人数 德育教研员2人 二、岗位职责 1.配合教育集团德育教研室主管推进中小学德育一体化体系建设，统筹规划K12阶段德育工作的整体布局，保障各学段之间德育内容的连贯性与协同性。 2.参与集团德育工作指南、行动方案、实施手册、校本教材及评估机制等系列文件的编制、修订与完善，为德育工作提供系统化支持，确保实践过程规范有序。 3.组织并实施德育师资培训及教研交流活动，提升教师育人素养与专业能力，助力打造高水平德育教师团队。 4.深入基层学校开展实地调研，掌握一线德育教学实情，指导学校优化德育实践，推动学校德育质量持续提升。 三、任职要求 1.年龄不超过45周岁，具备10年以上教育教学或德育管理经验。有民办教育背景，曾担任学校德育主管或学部管理工作，同等条件者优先录用。 2.掌握国家教育政策法规及相关德育理论，具有扎实的教育学、心理学理论基础，能熟练运用教育研究方法开展实际工作。 3.拥有出色的文字功底，可独立完成高水平研究报告和德育指导资料的撰写，为教育实践提供有效理论支撑与操作指引。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，热爱德育事业，富有创新精神和责任感，致力于推动德育工作的改革与发展。 四、薪酬福利 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体根据个人能力与经验面议确定。 2.健全的福利保障体系，涵盖五险一金、带薪年假、节日慰问、子女入学优待等福利项目。 3.广阔的职业发展平台，提供多元成长机会，支持员工专业进阶，助力实现职业发展目标。

【岗位职责】 1.指导会员依照学习流程开展语文课程学习； 2.根据会员情况制定多学科个性化学习计划，持续跟踪学习进展； 3.与家长及学员保持良好沟通，打造轻松积极的学习氛围； 4.激发学员对学科知识的学习热情，帮助建立良好的学习习惯； 5.维护现有会员关系，协助完成续班相关服务工作； 6.完成门店交办的其他日常事务。 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历，语文、数学、英语等相关专业背景者优先考虑； 2.普通话标准，有教学或学习辅导经验者优先； 3.具备较强的表达能力，善于交流，富有亲和力，耐心细致且责任心强； 4.品行良好，诚实守信，具备优秀的团队合作意识； 5.热爱教育行业，愿意为提升学生学习成效投入热情与专业知识。

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授课程的日常授课任务； 2、积极参与机构开展的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时津贴+绩效奖金（一对一授课教师月均收入8—12K）； 2、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 3、提供年度健康体检，免费茶点及下午茶； 4、依法缴纳五险一金； 5、企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长