餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.严格执行食品安全与卫生标准，落实各项合规检查与整改
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、仓储等部门，确保食材品质、库存合理及食品安全合规
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，具备基础财务分析意识
4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识
4.具备基础财务分析与数据复盘能力，熟练使用办公软件
5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。
4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。
-素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与零重大事故
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务
3.有成本意识与数据分析基础，熟练使用基础办公软件
4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心
5. 学历不限，有相关岗位从业经历者优先
餐饮主管
薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强
5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升
2. 制定并执行餐饮销售计划，把控成本核算与营收目标达成
3. 统筹菜品质量、食品安全及卫生标准落实，确保合规运营
4. 带领团队开展员工培训与绩效管理，营造积极协作的工作氛围
5. 处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与客户关系
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉酒店或连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应弹性工作时间
4. 持有健康证，了解食品安全相关法律法规
5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先
西安新城区负责门店人员管理。负责门店客户服务。负责门店销售收银。负责门店客诉处理。
餐饮主管
负责门店人员管理。
负责门店客户服务。
负责门店销售收银。
负责门店客诉处理。
陕西西安工地招聘焊工一名，要求持有焊工证并自带焊机。工作为一天活，薪资现结。
焊工1-4天1-2人日结焊工证
西安工地招聘焊工一名，要求持有焊工证并自带焊机。工作为一天活，薪资现结。
餐饮主管
【招聘/前厅经理/店长/藕汤主管/副厨/炉台主管】要求：有连锁餐饮前厅经理岗位经验，或其他品牌店长经验，熟悉前厅运营、团队管理，能扛事、有冲劲。福利：稳定平台+清晰晋升通道+完善带教体系靠谱的伙伴，速来～～电话：
静海区新宇盛大酒店招聘餐饮主管中餐经理，45岁以下，四天公休，五险，包吃住，薪资请咨询：
餐饮主管
静海新宇盛大酒店招聘餐饮主管中餐经理，45岁以下，四天公休，五险，包吃住，薪资请咨询：
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表
5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
招聘前厅主管一名，男女均可，有相关管理经验优先，要求；热爱餐饮行业，有职业素养，执行力强，能做好前厅日常接待和管理工作！
餐饮主管
管理组招募：
北京凯德大峡谷管理组
北京五棵松万达管理组
北京东方新天地管理组
北京湾里王府井奥莱管理组
北京枫蓝国际中心管理组
北京房山熙悦龙湖
岗位职责：
1、在值班期间能保证餐厅的整体运营顺畅，产品品质、食品安全、顾客满意度、餐厅卫生均能达到公司要求;
2、协助餐厅经理处理餐厅日常事务，包括员工培训、餐厅销售、排班订货、顾客满意度提升;
3、学习控制和分析餐厅产品质量、顾客满意程度、营业成本、卫生清洁状况;
4、学习并协助餐厅负责人进行食材成本分析;
5、每天完成餐厅行政报表。
任职要求：
1学历要求:管理层需要大专及以上学历;全职学历没有要求
2工作经验:特别优秀的可适当放宽条件
3需要有1-2年管理经验
4一般能力要求:有一定的组织、协调、沟通能力可简单操作 PPT、EXCEL、WORD
上什1-2人月结
陕西西安周至招聘炒煲师傅一名，工资3500-4500元/月；要踏实肯干，手脚利落的！可培训简单易操作，有意者来电细聊
厨师包吃1-2人月结全职
招聘做饭一名地点：雁塔区清凉寺路与清池路十字东南角星之海网球公园要求，踏实肯干，爱干净讲卫生。薪资面议，周一到周五工作，早，中做两次饭，双休过节福利有意向者电话联系
西安未央区北郊凤城三路招聘川湘菜炒锅俩炒一配一个月，三天休假，工资是7500到8千联系电话田
7-8千/月
川湘菜包吃高温补贴保险包住1-2人月结全职
北郊凤城三路招聘川湘菜炒锅俩炒一配一个月，三天休假，工资是7500到8千联系电话田
麻辣烫后厨操作人员
3-6千/月
厨师包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定
2. 按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领
3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房安全与防疫要求
4. 参与新品研发与菜单优化，配合店长完成节假日/活动期间的特色菜品筹备工作
5. 协助带教新入职厨师，维护团队协作氛围，服从厨房统一排班与工作安排
任职要求：
1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，持有效健康证
2. 熟悉中餐（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规热菜、冷菜及基础面点制作
3. 具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求
4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强的责任心与团队协作精神
5. 有相关从业经验者优先，学历不限
上什
岗位职责：
1.负责后厨出餐工作，确保质量。
2.严格遵守食品安全规范与厨房操作流程，保持操作区域整洁卫生。
3.协助完成餐具清洗、厨具保养及后厨设备基础维护。
5.积极参与团队协作，服从工作安排，保障高峰时段高效运转。
任职要求：
1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗。
2.具备餐饮从业经验者优先，无经验也可。
3.遵守劳动纪律，具备良好的服务意识与团队协作精神。
4. 学历不限，年龄18-55周岁，能适应餐饮行业工作时间安排。
托管做饭
3-5千/月
厨师包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费
4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度
任职要求：
1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病
4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力
5.有相关工作经验者优先，学历不限
西安未央区招火锅师傅，简单凉菜，热菜，北郊附近不管住宿，月薪6000＋有工作经验者优先
6-7千/月
火锅炒料1-2人月结全职
招火锅师傅，简单凉菜，热菜，北郊附近不管住宿，月薪6000＋有工作经验者优先
店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、考勤、服务流程监督，确保门店正常运转。
2. 制定并执行门店销售计划，分析营收数据，优化营销策略，达成月度/季度销售目标。
3. 管控食材采购、库存及成本，确保食材新鲜、合规，降低浪费，提升毛利。
4. 维护客户关系，处理客诉，提升顾客满意度和复购率，打造良好口碑。
5. 管理门店团队，包括招聘、培训、绩效考核，激发员工积极性，提升团队凝聚力。
6. 严格执行食品安全、卫生防疫及消防安全规范，确保门店符合相关监管要求。
7. 定期向总部汇报门店运营情况，提出改进建议，配合总部推行新政策或活动。
任职要求
-年龄25-40岁，高中及以上学历，餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
-3年以上餐饮行业经验，其中1年以上店长或副店长管理经验，熟悉餐饮门店全流程运营。
-具备较强的销售能力、团队管理能力及问题解决能力，能承受一定工作压力。
-熟悉食品安全法规和门店运营标准，有连锁餐饮品牌经验者优先。
-沟通能力强，服务意识佳，具备一定的数据分析能力。
栏目概述
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