30岁以下 工人 能上夜班最好

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

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身高170 30岁以下 长相清秀 工资可日结可周结

工资面议

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看清楚打电话，看清楚打电话 做过舞台搭建拆架子的优先 身高不低于170 30岁以下 有景区NPC扮演经验优先 不社恐社交能力强，语言表达能力强，长相清秀 要自己有车

空闲时间可以帮发下作品，朋友圈

无需坐班 兼职 1：利用休息时间，按要求完成路网测试任务（会开车就行，需自带车辆），需要有一定的安全意识 2：工作时间2小时左右，时间自己安 排，只要在24小时内完成就可以 3：200~300支持微信支付宝-现结 每次完成当天的兼职任务，当场结算，绝不拖欠 4：兼职岗位，轻松自由，下班后赚个生活费不成问题 要求：驾龄满三年，车龄不超8年 注：不收取任何费用和押金之类

薪酬福利： 1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业指导 6-晋升：晋升机制公开透明，凭能力说话 7-地址：多校区可就近安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织并实施校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪记录学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理 2-整理汇总教务运营相关数据 3-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、采购及进销存管理工作 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格开朗，积极主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

亳州市利辛县招贴砖、建筑承包

岗位职责：1.负责室内外墙面、地面、卫生间等区域的瓷砖铺贴施工，确保平整度、空鼓率、缝隙均匀度符合国家及行业验收标准2.独立完成基层处理、弹线定位、瓷砖切割、粘结剂调配与涂布、勾缝及后期清洁等全流程作业3. 配合项目经理进行施工放样、材料核算与现场协调，及时反馈施工问题并提出合理化建议 4. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护及工器具日常维护，保障施工安全与质量5.参与竣工验收，配合整改返工，确保项目按时保质交付 任职要求： 1. 具备贴砖相关实操经验，能独立承担中小型建筑装饰项目的贴砖任务 2.熟悉常用瓷砖（釉面砖、仿古砖、大板砖等）及辅材特性，掌握不同基底（混凝土、轻质隔墙、防水层）的施工要点 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和现场沟通能力 4.持有有效身份证件，无不良从业记录，能适应项目制流动工作安排 5.学历不限，有建筑类职业资格证书或获奖经历者优先

招氩弧焊大工，日结，工资面议，室内不锈钢板，焊结缝隙，打磨

利辛县招油漆工

招聘氩弧焊一名，工作地点亳州市利辛县城

招聘：管理储备干部 薪资：月薪 10-12K 职位详情： 岗位概述关键岗位管理储备人才，聚焦技术研发、营销、运营管理三大核心方向，采用“聚焦领域”+“系统性成长”培养模式，通过轮岗学习以及管理提升培训，着力培育高潜力人才，双向打通快速提升和晋升通道，使其具备卓越的管理能力，最终胜任相应关键管理岗位。培养相关：1.培养期：1年，为储备人才提供全面且系统的学习与实践机会；2.轮岗实践。深度参与2个核心业务岗位实践，如技术研发、客户开发、运营管理，熟练掌握所属领域的专业技能与业务流程，奠定管理所需的业务基础；3.“导师制”培养，配备专属带教辅导员及高管导师，负责成长规划与战略引导，“1对1”定制发展路径，帮助储备人才快速建立“业务-管理-经营”的全局认知。任职要求1.学历：本科学历、硕士及以上学历优先（毕业三年内往届生）；2.工作适应性：能够适应公司安排在集团总部或业务板块的轮岗学习，在未来工作中可接受出差或外派任务，以满足公司业务拓展及人才培养需求；3.个人能力与特质：善于沟通，具备出色的表达与协调能力，有强烈的自我提升动力，有志于投身环境相关行业。实践活动、社团活动经验丰富者将予以优先考虑。工作地点：厦门/龙岩/全国

1、根据各渠道拓展的客户资源，进行电话邀约跟进或微信交流沟通，并邀请意向客户到校区面谈沟通； 2、负责邀约上门客户的引导接待，了解家长需求，结合机构优势为家长提供学情校情考情分析，指导家长做好学习安排及升学规划，以促进签单； 3、参加签约学生课前交流会，及时与教学部交流签约学员信息； 4、协助学科教师做好学生学习管理工作，对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费，并引导在读学员推荐新客户； 5、处理客户投诉、续费、退费相关工作事宜； 6、参加部门早中晚会、周例会，进行工作问题反馈，探讨解决方案，并落实处理； 薪资福利： 基本工资+业绩提成（行业内双倍提成点）+福利补贴+团建 上班时间： 早班10:00-21:00，晚班13:00-21:00，每周休息一天。 入职要求: 勤奋，踏实，富有责任心

一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在12000-25000元之间 二、完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位胜任力与个人综合素质提升的专项培训。 2. 培训内容涵盖：①免费入职培训 ②定期开展业务能力与专业技能进阶培训（包括岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层管理人员、人力资源培训专员及外部专业讲师联合授课。 三、岗位职责： 1. 负责课程日常排课安排，制定并维护学生档案信息，完成教务日常运营工作； 2. 主动与家长及授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，协助教师制定个性化学习提升方案，并定期向家长反馈学习进展； 3. 搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构之间的良性互动； 4. 为学生及家长提供专业的教育咨询服务，提升客户满意度，助力学员续报及品牌口碑传播； 5. 根据学生学习情况，开展课程续费及推荐服务，达成既定推广目标。 四、任职条件： 1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱青少年教育事业者优先考虑； 2. 具备学习顾问或教务相关工作经验，对教育服务岗位有浓厚兴趣； 3. 形象良好，行为举止大方得体，普通话标准，具备较强亲和力，善于人际交流； 4. 具备优秀的沟通协调能力、分析总结能力，具备一定计划与统筹能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行精准课程匹配推荐； 5. 熟悉各学科辅导资料，了解常见题型设计思路与知识重点，掌握相关升学政策信息。 五、广阔的职业发展空间： 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向，部分优秀员工入职2-3个月即可晋升为组长或中级学习顾问。 1. 管理方向：学习顾问——运营主管——分校校长——运营经理——运营总监 2. 专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问 六、上班时间： 春秋季： 周一休息 周二至周五 15:30-22:00 周六、周日 8:30-18:30 寒暑假： 早班 8:30—17:30 晚班 10:30—19:30 周中轮休一天 无法适应上述工作时间者请勿扰！

岗位职责： 1、负责学生学籍管理、学历报考信息审核、期末综合成绩录入、日常出勤记录及平时表现评分工作。依据学校相关制度，提出学生奖惩建议。完善学生个人档案建设，客观撰写操行评语及学期（学年）鉴定意见。 2、开展学生思想政治教育与品德修养指导，宣传党和国家的方针政策，引导学生遵纪守法，自觉遵守校规校纪，培养符合社会发展需求的高素质人才。 3、关爱学生成长，尊重学生个体差异。全面掌握学生思想动态、学业进展及家庭经济情况，有针对性地开展思想引导和心理疏导工作。 4、主动与学生家长保持沟通联系，通过多种方式反馈学生在校期间的思想、学习、生活及健康状况，争取家庭支持，形成协同育人合力。 5、负责学生宿舍的日常管理工作，配合学生处工作人员推进纪律规范、行为养成教育，协助做好学习困难或行为偏差学生的帮扶转化。 6、参与学校各类集会与集体活动，协助维持现场秩序，保障学生安全与活动纪律，落实学生管理相关任务。 要求：具备良好的英语能力！ 职位福利：加班补助、包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金

一、岗位职责: 1、负责大数据学员的课后答疑，解决学员学习及备考相关问题； 2、配合完成学员报名及； 3、班级管理，负责班级学员的考勤、排课； 4、完成学员拓科以及学员转介绍推荐； 5、进行学员复习备考规划以及院校选择咨询； 二、任职要求: 1、热爱教育，愿意与学生沟通; 2、具有扎实的专业知识，能够承担相关学科的辅导，大数据相关专业优先; 3、具有高度的服务意识，愿意为学员服务; 4、具有良好的营销思维以及学员管理能力; 三、薪资待遇 1、薪资:底薪5000+带班费+转介绍提成，综合薪资7k左右 2、保险:入职缴纳五险一金; 3、培训;导师一对一带教，定期集中培训; 4、福利:团建聚餐、生日福利、双线晋升、项目奖金。

招聘【住校教官2名】 警校学弟优先 工作内容~管理学校后勤及宿舍内务卫生，学生纪律及德育(具体面试沟通) 薪资~食堂餐补(550饭卡够吃)➕免费单间住宿➕水电补贴(够用)具体，私信或面试 休息:私立学校两周放一次假，月休3天左右(不明可私) 地点~亳州市利辛县县城私立高中 开学时间～正月十六() 电话~陈教()

北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有近六十家分校。我们具备系统化的培训机制和专业的带教团队，助力新成员快速融入并成长；工作氛围既紧凑又轻松，配套健全的薪酬福利制度，提供五险一金，班主任岗位年收入区间为60000-100000元。 同时，我们为班主任搭建了清晰公正的职业发展通道： 管理路径：班主任—客服主管—客服经理—助理校长—校长 岗位职责： 1、负责在读学员的学习跟进与课程安排管理。 2、与在读学生家长保持良好沟通，深入了解并挖掘家长及学生的实际需求。 3、定期开展电话回访及组织家长会，推动家校协同育人。 4、具备基础销售意识，完成在读学员的续费转化及推荐招生。 5、积极参与公司组织的各类业务培训与技能提升课程。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用。 3、必须具备“客户至上”的服务理念，始终以帮助客户解决问题为核心出发点。 4、性格稳重、有韧性，擅长倾听，富有同理心，心态乐观积极；普通话标准流畅，思维敏捷。 5、热爱教育事业，踏实敬业，勤勉尽责，乐于钻研，具有主动成长意愿和自主学习能力。

工作地点：江苏省扬州市，南京 职务：商场饭店（夜班） 时间：纯夜班（饭店下班后干活) 薪资：第一个月试用期6000元，第二个月8000+管住不管吃，三居室住房， 年龄要求20岁-40岁（以身份证为准），必须身体健康的。 联系方式： 面试地址：杜集区红星美凯龙A馆2楼 入职前需要去办理健康证

本岗位为职能类岗位，不包含销售性质。 工作地址： 滨湖校区：滨湖新区蓝山CBD1101室 岗位职责： 1. 跟踪在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务的顺利交付； 2. 与学员保持良好互动，以优质的服务体验推动学员主动推荐新学员； 3. 定期跟进学员学习进度，协同授课教师反馈学习情况，并为学员提供学习复盘支持，稳固现有学员资源； 4. 结合校区实际运营需求，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度端正，积极进取； 2. 热爱教育培训领域，有班主任、学管或教务相关工作经验者优先； 3. 具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、设有公正透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励及奖金激励 5、提供交通补贴福利 6、定期组织员工旅游及其他团建活动 7、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

合肥同城各种类型兼职小时工，日结工招聘！200－300一天，每天定时更新，随意选择

长期小时工每天4-5小时，，年龄30-40左右，不耽误带小孩，工资日结，工作简单，泗县南关二中附近，不要太远方便上下班！

岗位职责： 1. 负责科室卫生 2. 标本运送 3. 辅助科室工作 岗位要求： 1. 60岁以内 2. 身体健康 3. 能吃苦耐劳 薪资待遇：包吃住，3-4千/月

北辰教育是全国连锁直营教育机构，总部位于上海，在全国拥有五十余所分校，现为宣城地区师资规模领先的教育单位。我们配备完善的培训机制与专业带教团队，助力员工快速融入并成长；工作环境紧凑而富有活力，享有健全的薪酬福利制度，缴纳五险一金，班主任岗位年收入区间为42000-80000元。 同时，我们为班主任提供公开透明的职业发展通道： 管理路径：班主任—客服主管—客服经理—助理校长—校长 岗位职责： 1、负责接听及主动拨打电话，准确识别客户需求并给予及时、专业的解答； 2、与客户保持良好互动，深入了解其需求，并系统性开展产品使用指导； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务情境的能力，全力提升客户满意度；对于无法独立解决的问题，按规范上报相关负责人或上级，并持续跟进直至闭环； 4、具备基础销售意识，面向现有客户推广公司多样化网络产品，推动实现更优的市场覆盖效果； 5、积极参与公司组织的各项业务及技能进阶培训，持续提升专业水平。 任职资格： 1、大专学历，具备客户服务或销售相关经验，掌握基本客户服务理论与实践能力； 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定网络基础知识，能熟练运用Photoshop等图像处理工具者优先； 3、必须秉持“客户至上”理念，始终以协助客户、满足客户为核心出发点； 4、性格稳重、耐压，擅长倾听，富有共情力，态度乐观积极，普通话流利标准，思维敏捷； 5、热爱本职工作，踏实敬业，勤于钻研，具备主动成长意愿与自主学习能力，可接受适度加班者优先。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录归档 4-根据学员学习状况及时与家长保持联系，开展电话或面谈沟通 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极乐观，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达流畅 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

工作职责: 1、负责档案接收，并同步建立与维护纸质及电子档案资料 2、担当学生、家长与教师之间的沟通纽带，有效推动个性化辅导方案的执行与落地 3、学习过程跟进：包括电话回访、学员日常管理、课时记录管理，以及续费、转介绍等后续服务工作 4、提升客户体验满意度，持续做好学员关系维护，助力品牌形象建设 5、完成校区及总部安排的其他相关工作 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、性格稳重、耐心倾听，富有同理心，态度积极乐观。 4、踏实敬业，具备主动成长意识和自主学习能力。 5、热爱教育事业，认同教育服务价值