为适配公司战略发展规划，助力电机生产板块规模化、标准化、高品质发展，强化工厂生产运营管理能力，保障生产效率、产品质量与安全生产稳步提升，我司现面向社会公开招聘电机厂长一名，欢迎行业内优秀管理人才踊跃应聘。一、岗位名称电机厂长二、工作地点广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼三、岗位职责1.全面统筹工厂运营：全面负责电机生产工厂整体日常运营、生产管理、团队管理、成本管控、品质管理及安全生产工作，制定工厂年度、季度、月度生产经营目标与工作计划，并落地执行、跟踪复盘，确保完成公司下达的各项生产、业绩指标。2.生产管理优化：统筹电机整机、定子、转子、装配、测试等全工序生产流程，合理调配人力、设备、物料等生产资源，科学排产、调度生产，解决生产过程中的工艺瓶颈、产能不足、交付延期等问题，持续提升生产效率与产能利用率。3.质量体系管控：建立并完善电机生产质量管理体系，严格把控来料、制程、成品出厂全环节质量，主导产品质量问题、客诉质量异常的分析、整改与优化，规范生产工艺标准，降低产品不良率、返修率，保障电机产品品质稳定达标。4.成本与设备管理：负责工厂生产成本核算与管控，优化物料损耗、能耗、人工成本，杜绝生产浪费，持续降本增效；统筹生产设备、检测设备的日常维护、保养、检修与升级管理，建立设备台账与维保制度，保障设备正常高效运行。5.安全生产管理：落实安全生产责任制，建立工厂安全管理制度与操作规程，定期开展安全培训、隐患排查、应急演练，杜绝工伤、火灾、设备事故等安全事故发生，保障厂区生产安全、合规运营。6.团队建设管理：负责工厂生产、技术、质检、车间班组等全员的日常管理、绩效考核、技能培训、人才培养与梯队建设，搭建高效、稳定、执行力强的生产管理团队，营造良好的车间工作氛围。7.对接统筹工作：对接公司销售、采购、研发、售后等部门，精准匹配订单需求，同步生产进度、交付周期、产品工艺优化需求，及时汇报工厂运营数据、生产状况及各类问题，推动工厂规范化、精细化、智能化管理升级。四、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、电气工程、工业管理等相关专业优先。2.从业经验：5 年以上电机行业生产管理经验，3 年以上电机工厂厂长 / 生产副总同等岗位管理经验，熟悉异步电机、伺服电机、直流电机等各类电机生产工艺及车间运营模式，熟悉电机行业国家标准及生产验收规范。3.能力要求：精通电机生产全流程、工艺改良、品质管控、成本核算及设备管理；具备较强的生产统筹、计划调度、问题解决、团队管理及抗压能力；熟悉工厂 6S 管理、精益生产管理模式，能够落地推行精细化生产管理。4.素养要求：具备极强的责任心、执行力、统筹决策能力，原则性强，严谨细致，有良好的职业素养和大局意识，认同企业发展理念，能适应工厂生产管理节奏。5.其他要求：无重大安全事故及职业不良记录，具备成熟的工厂管理思维和落地实操能力，有中小型电机工厂全盘管理经验者优先。五、薪资福利1.薪资待遇：月薪8000-12000 元，根据个人能力、从业经验面议，能力优异者薪资可大幅放宽，年底享有高额绩效奖金、年终分红。2.基础福利：入职缴纳社保（五险）、带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。3.生活保障：提供免费住宿、员工食堂、通勤补贴、节日福利、定期团建、生日福利、年度体检。4.发展福利：完善的晋升通道、专业技能培训、管理能力提升培训、内部轮岗晋升、核心员工股权激励、年度调薪机制。5.其他福利：高温补贴、工龄补贴、绩效奖励、生产达标专项奖励、优秀管理奖金等。六、应聘方式1.联系人：刘飞，电话：（人力资源部，工作日 9:00-18:00）2.面试地址：广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼3.招聘说明：本次招聘为直招，无任何中介费用，第一时间电话通知面试，合则约见。七、其他说明1.本岗位为工厂核心管理岗，稳定性优先，能够快速到岗者优先考虑；2.公司专注电机研发、生产、销售，行业前景稳定，平台正规，发展空间广阔；3.本招聘公告长期有效，直至岗位招满为止。中山风扬电机有限公司2026年8月5日

1. 无经验要求 2. 大专及以上学历，1年工作经验 3. 可往销售主管、会计主管、生产主管、仓库主管、行政主管、车间主管方向发展！有意向可联系我们

厂务经理（后期常驻苏州，前期深圳培训） 薪资：10-15K/月 试用期：3-6个月 学历要求：大专及以上 工作地点：苏州 【岗位职责】 1. 全面负责工厂内部生产管理工作，统筹生产计划落地，把控生产交期、产能、产品良率，对生产效率、生产成本负责； 2. 搭建生产现场管理体系，落实现场5S、安全生产、设备点检、人员排班管理，处理生产异常，及时解决产线各类突发问题； 3. 负责生产团队建设，人员管理、绩效考核、技能培训，做好团队人员稳定； 4. 协同工艺、品质、采购等部门，推进制程改善，持续优化生产流程，降本增效； 5. 落实安全生产制度，排查现场安全隐患，规避生产安全风险，完成上级交办其他厂务相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3-5年以上制造业生产经理实战管理经验，熟悉工厂全流程生产运作； 2. 具备独立统筹车间生产管理能力，懂生产计划、现场管理、人员管理，能够处理各类生产异常； 3. 能接受前期深圳为期半年培训，培训完毕后长期定居苏州工作； 4. 执行力强，抗压能力好，善于沟通协调，具备成本意识与安全管理意识； 5. 有注塑/加工制造类工厂经验优先。

【岗位职责】 1. 负责公司自动化设备、非标设备的整机装配校验、现场调试、功能测试工作，排查设备机械、电路、程序常见故障，解决生产过程中的技术问题，保障设备性能达标、运行稳定。 2. 统筹车间设备生产、组装、调试全流程工作，制定每日、每周生产计划，实时跟进各台设备生产进度，把控生产节点，及时处理进度滞后问题，确保项目按期完工。 3. 负责完工设备的质检复核、功能验收、参数核对，严格按照客户标准及出货规范完成出货前全检；整理出货资料、设备清单、配件辅料，确认无误后安排打包、发货，跟进出货流程，杜绝错发、漏发问题。 4. 统筹车间生产人员工作安排、分工调度，监督生产工艺、操作规范落地，管控生产质量、生产效率及生产成本，做好生产过程记录、台账登记。 5. 汇总生产、调试过程中的常见问题，优化装配、调试，规范生产流程；对接客户设备需求，反馈设备问题，协助完成设备交付及售后技术对接。 6. 落实车间安全生产规范，监督员工安全操作，管理生产工具、设备物料，维护车间生产秩序与现场5S管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、机电一体化、机械设计、电气等相关专业，有扎实的设备技术基础。 2. 熟悉非标自动化设备装配、接线、调试流程，能独立完成设备调试、故障排查工作。 3. 具备进度管控能力，能够精准跟进生产、调试、出货全流程，责任心强，执行力强。 4. 具备基础团队管理、人员调度能力，沟通顺畅，可高效对接车间、仓储、业务部门。 5. 能适应车间生产工作，服从工作安排，有自动化设备厂同岗位经验者优先。

FPS致力于构建全球食品人才与智能工厂服务平台，打造现代化食品产业基地。聚焦整线研发制造、体系化培训、智能化生产，为客户提供全链条整线解决方案、内置式培训体系、共享研发平台及研发型生产线、数字化与智能化黑灯工厂。我们不仅交付一条产线，更培养一支专业团队；我们不止服务单一企业，更推动行业整体升级。 岗位职责： 1. 质量体系建设：牵头搭建并持续优化工厂合规性与质量安全管理体系（ISO22000、HACCP、SC审查等），主导程序文件、SOP及记录表单的编制与更新 2. 全流程管控：负责原辅料进厂、生产过程到成品出库的全过程质量检验与放行审核，制定并持续改进检验标准 3. 食品安全管理：建立并落实食品安全风险评估机制，确保产品满足国家法规及客户标准要求 4. 异常处理：建立质量问题追溯系统，主导内部异常及客户反馈问题的原因调查，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改成效 5. 团队管理：负责品控团队与化验室的日常管理，监督检测设备的校准与维护，组织开展全员质量意识提升培训 任职要求： 1. 食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景 2. 5-7年食品行业品质管理经验，熟悉HACCP/ISO22000体系运作，具备新工厂品控建设经验者优先 3. 熟悉食品检验技术与质量控制方法，具有较强的质量数据分析与问题解决能力 4. 坚持原则，具备良好的沟通协调能力，能够独立行使质量否决权限 5. 必须持有食品安全管理相关资质证书及食品检验员资格证书

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：根据订单需求，制定日/周生产计划，合理调配人员、设备与物料，确保按时交付；监控流水线运行状态，及时处理生产异常，保障生产线连续稳定运行。 2. 现场管理：负责车间6S管理，保证生产环境规范有序；监管各生产部门工位操作规范，确保作业标准符合工艺要求。 3. 质量控制：组织生产过程巡检，控制关键质量节点，降低不良率；协助处理质量异常，推动问题闭环整改，避免重复发生。 4. 效率与成本优化：分析生产数据（如工时、产能、损耗），提出流程改善方案，提升生产效率；管控物料损耗及辅料使用，协助降低生产成本。 5. 团队管理：负责班组人员培训、排班、考核和日常管理，提升团队技能与协作水平；宣导安全生产规范，组织安全检查，杜绝安全事故。 6. 跨部门协同：跟仓库、计划、品质、行政等部门沟通协作，保证生产资源及时到位；参与生产相关会议，汇报生产进度、问题与改善计划。 【岗位要求】 1. 5年以上的制造业生产管理经验。 2. 精通生产计划管理、现场管理、质量管理与成本控制方法。 3. 熟悉流水线作业模式，具备单干线及班组管理实战经验。 4. 熟练使用工具，具备收集问题与分析问题的能力。

本厂主要生产家用储能机箱。 【岗位职责】 1. 全面负责生产运营、团队管理和生产效率管理。 2. 制定生产计划。 3. 负责技术与质量管理，优化生产工艺。

岗位职责: 1.负责生产流程的全面规划与管理，确保生产活动顺畅进行； 2.监督和优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3.负责生产人员的管理和培训，提升团队技能； 4.控制生产成本，包括材料、人工及制造费用； 5.确保生产活动符合公司和行业标准。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，机械、机电等理工科专业毕业，优秀的大专学历可考虑； 2.5年左右电机相关类产品生产管理、PMC、品控等相关工作经验，对生产流程有深入理解，能够进行有效的流程管理； 3.具有较强的问题解决能力，能够迅速应对生产过程中的各种问题； 4.良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员； 5.持续改进意识强，能够推动生产持续优化。

一、岗位情况： 1、工作地点在中山坦洲，临近珠海，欢迎中山珠海两地的求职者前来投递 2、每月15号发工资，绝不拖欠 3、 4、伙食情况：家常菜、早饭1元午饭2元， 5、公司规模150人，该岗位管理规模30人，工作轻松 6、双休！无夜班！无倒班！ 二、岗位职责 1、生产管理：负责车间生产计划编排、任务分配与进度管控，确保生产计划达成、产能及交期目标落地；统筹车间人机安全，杜绝违章作业。 2、现场与设备管理：落实车间 5S、设备日常维护、报修与台账管理；监督员工按操作规程作业，保障设备稳定运行。 3、品质管理：执行首件检测、过程巡检，管控产品质量；处理不良品与生产异常，强化员工品质意识，坚守 “先质量后产量” 原则。 4、人员管理：负责车间人员调度、日常考核与思想引导；制定班组培训计划，落实 “师傅带徒” 点对点培训，提升团队技能。 5、数据与绩效：按时提交生产、品质、能耗、人员等报表并做分析；推进车间 KPI 绩效管理，提供绩效数据并完成绩效改善。 6、其他工作：组织车间班会与生产例会，参与公司会议；完成上级交办的临时工作，协调产、供、销相关衔接事宜。 三、任职要求 1、基本条件：年龄45岁以下 2、工作经验：3 年以上电子制造 / 生产行业经验，2 年以上生产主管管理经验。 3、技能要求：熟练使用办公软件；熟悉生产流程、质量标准、产能与物料控制；具备现场处理、异常解决、人员驾驭能力。 福利：五险+双休+无夜班+带薪年假+节日福利+寒暑假5日假期

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来两个代驾。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，保障班组产量目标按时达成； 2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配工作； 3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况； 4、监督生产车间班组的环境卫生执行情况； 5、巡查操作岗位作业流程，确保员工依图纸及工艺规范操作； 6、协同相关协作岗位负责人，推动生产任务顺利完成。 任职要求： 1、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力； 2、思维清晰，具备良好的问题判断与应变能力； 3、具备2年以上班组长工作经验，有日化、化妆品或制药行业背景者优先考虑。 福利待遇： 1.免费提供食宿 2.入职购买五险一金 3.全勤奖200元/月 4.工龄奖100元/月，满一年后每月增加100元，最高500元封顶。 5.团建活动：定期开展培训学习、户外拓展、生日会、年会等。

招生产跟单一名，板房车板师傅一名

工作内容：将产品搬运到机器上自动清洗 薪资：计件，6000-7000，多劳多得 工作时间：7.20-11.50,13.20-17.30（基本无加班） 体检：（正常计件薪资），再做职业健康体检（，做满3个月 工资发放：本人的交通银行卡（、其他方式一律不行），26-28号发放工资。 福利：缴纳社保、包吃住（三人间）、带薪年假、工龄奖。 面试时间：周一到周六，早上9.00-11.00，下午2.00-4.00

主要生产厨卫灯面板灯 计件工资(5500-7500) 每月奖金500元 住房补贴300元 要求会焊线 能吃苦耐劳，

岗位职责 项目全生命周期管理：全面主导壳盖结构件新产品从立项、开发、打样、试产到量产交付的全过程项目管理工作，制定详细的项目开发计划（WBS），识别关键路径与风险控制点，跟踪项目执行进度，及时协调处理研发、生产、质量及供应链等各环节突发问题，确保项目按时保质完成。 客户对接与沟通：接收并解析客户需求与技术文件，组织内部开展客户图纸、技术规范及开发要求的评审；定期向客户汇报项目进展，高效响应客户反馈；主导客户样品确认、产线审核（Audit）、量产导入等核心对接环节，建立并维护稳定客户关系。 文件资料与变更管控：统筹项目全流程技术文档的编制与归档，涵盖项目计划、评审记录、测试报告、ECN/ECR变更文件、量产标准、客户认证材料等；严格执行产品变更流程，确保所有内外部文件同步更新，符合IATF 16949体系及客户审计要求。 量产维护与持续优化：负责已量产结构件项目的日常运维，监控生产良率与交付表现；收集来自生产端和客户端的质量异常信息，运用8D、5Why等分析工具定位根本原因，推动产品结构与工艺流程的持续改进，提升产品质量与交付稳定性。 任职要求 【硬性要求】 本科及以上学历，机械工程、材料成型、车辆工程、工业工程等相关专业； 2年以上相关工作经验，具备汽车锂电池结构件（壳盖/箱体/模组结构件）行业经验，完整参与过至少1个结构件产品从立项至量产的全周期流程； 能熟练阅读2D/3D图纸，理解尺寸公差与GD&T标注，具备与结构、工艺工程师进行技术交流的能力； 可独立制定项目开发计划，识别关键节点，管控里程碑进度，熟练使用项目管理工具（如MS Project、Excel甘特图、PLM系统）； 具有面向客户的项目协作经验，主导或深度参与过样品承认、产线审核、量产导入等关键阶段。 【加分项】 具备宁德时代、比亚迪、蜂巢能源、亿纬锂能等主流电池企业，或科达利、震裕科技、祥鑫科技等Tier 1供应商工作经历； 主导过2个以上完整生命周期项目（具备从0到1经验者优先）； 了解冲压模具、压铸工艺、焊接变形控制、表面处理（阳极氧化、电泳、喷涂）等制造工艺细节； 熟悉FMEA、SPC、MSA、8D等质量管理工具的应用； 能阅读英文技术文档，有与海外客户（如Tesla、LG）对接经验者优先； 持有PMP证书或六西格玛绿带认证者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬：年薪13-16万（根据经验与能力核定，头部背景或一线城市经验可适当上浮）； 清晰的晋升路径：项目工程师 → 高级项目工程师 → 产品研发主管，以能力定职级，不唯资历； 复合型成长平台：融合技术能力、项目管理与客户沟通三维度发展，非边缘角色，是项目的核心负责人； 行业前沿资源：直接对接一线电池厂商，掌握新能源结构件领域的最新技术动态与行业标准； 完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、技术与管理双线培训机制； 团队氛围：实行扁平化管理，研发、生产、质量多部门高效协同，杜绝内耗，专注目标达成。

1、主导订单交付周期评估与生产产能核算，搭建合理的产能分析体系，确保排产方案具备可执行性与科学性。 2、统筹制定月度、周度及日生产计划，依据物料到货进度实时优化排程安排，提升计划实施的准确性与时效性。 3、监控计划完成情况，构建核心指标追踪机制，对异常问题及时分析根源并协调资源闭环处理。 4、牵头召开生产运营月会，编制计划执行总结报告，促进多部门协作推进生产流程持续改进。 5、全面跟进物料供应进度，协同采购与仓储团队打通物料衔接堵点，确保生产运行平稳有序。

【岗位职责】 1. 负责注塑生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成。 2. 组织并监督注塑设备的日常运行与维护，保障设备稳定运转。 3. 管理注塑团队人员配置、培训与绩效考核，提升团队工作效率。 4. 协调模具、工艺、品质等相关部门，解决生产过程中的技术问题。 5. 推进生产车间现场管理，落实6S标准，优化生产流程。 【岗位要求】 1. 具备注塑生产管理经验，熟悉双色机注塑工艺流程及常见问题处理。 2. 能熟练操作或指导操作注塑机及相关周边设备。 3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 4. 熟悉塑料材料特性及模具基本结构原理，懂模具管理及异常分析。 5. 工作责任心强，能适应生产现场工作环境，善于团队建设。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电气自动化或电气类相关专业。 2. 精通35KV及以下变压器设计、工艺方案制定。 3. 熟悉变压器原理、设计原则及行业标准。 4. 了解行业发展趋势，掌握市场动态，知识面广。 5. 精通CAD、PROE二维及三维设计软件。

本厂主要做小五金冲压，各种弹簧。要求会电脑，主要跟产品生产，进出货等

工作职责 1. 负责新能源及传统燃油车零部件产品的生产成本核算与报价方案编制，确保报价数据准确且具备市场竞争力。 2. 与研发、制造、采购等团队紧密协作，解析产品BOM结构，评估材料、工艺流程、人工耗时等成本关键因素。 3. 关注行业成本动态及竞争对手定价策略，持续优化报价模型，为商务谈判和项目承接提供支持。 4. 搭建并管理报价资料库，总结成本分析方法，推动团队报价工作的效率提升与标准化建设。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有2年以上五金或塑胶类产品报价或成本核算相关工作经验。 2. 熟悉设计类软件操作，掌握冲压、焊接、注塑等至少一种生产工艺的报价逻辑。 3. 熟练运用成本分析工具（如Excel高级功能、Costing软件），可独立完成复杂结构件的成本分解与报价计算。 4. 具备良好的跨部门协同能力和逻辑思维能力，能高效响应客户诉求并输出专业化的报价文件。 具备模具设计相关经验者优先考虑

概况：全面主导新产品开发项目全生命周期。前期协助营业进行技术评估与报价支持；作为项目负责人，统筹从启动、规划、执行到交付的全过程。通过制定精准计划、领导跨职能团队、严控范围、进度与成本，确保高质量交付，驱动项目成功与商业价值实现。 【岗位职责】 1. 负责新产品立项，并组建跨部门小组，分配小组成员工作并予以监督、促进； 2. 策划新产品开发的进度和计划，实施新产品开发全方面管理工作； 3. 负责外购零部件、工装夹具、包装材料供应商的评选和进度管理工作； 4. 按计划进度组织完成各阶段的产品试产并总结问题点加以改进； 5. 汇总并整理新品技术开发过程中的全套技术资料及样件的提交； 6. 担当项目的进度、质量问题统计分析，形成分析文件，并提出处理意见； 7. 根据客户反馈问题点，协调相关部门对产品的品质情况和稳定性进行分析和研究，提出相关改进措施； 8. 负责配合及时处理客户的投诉，并分析产生投诉的原因，拟定改进对策，跟踪改善效果； 9. 负责D零件资料的管理和资料评审。 【岗位要求】 1. 有3年以上汽车零部件开发经验，熟悉汽车塑胶零部件开发流程，有连接器、新能源三电开发经验者优； 2. 有项目计划制定、资源分配、风险管理、团队协调等能力，熟悉汽车相关知识及性能用途，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力； 3. 熟练使用PDCA工作循环，熟悉项目开发的五大过程组（启动、规划、执行、监控、收尾）； 4. 熟悉IATF16949标准要求，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具的使用。