岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合标准及客户要求 3.管理生产团队，组织人员培训、绩效考核与梯队建设 4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升，持续降低制造成本 5.协调供应链、研发、品质等部门，保障交付及时性与运营高效性 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.具备8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验

岗位职责： 1、根据生产计划统筹安排生产环节中人员、设备、物料、工艺及环境的协调工作，保障生产流程顺畅运行； 2、优化生产资源利用，确保原材料、人力与设备高效运作，降低损耗，维持产品品质稳定； 3、严格执行生产排程，确保各阶段任务按时交付； 4、及时应对并解决生产过程中出现的各类突发状况； 5、科学配置人力与设备资源，优化产线布局及产能分配，持续提升生产效率； 6、对生产过程实施全程监督与指导，把控生产进度，确保质量达标； 7、参与产品质量异常分析，提出改进方案并推动纠正与预防措施落地； 8、组织开展生产团队绩效管理与考核工作，实现人员配置最优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造相关专业优先； 2、具有5年以上生产管理相关工作经验； 3、具备良好的问题分析、应急处理及决策能力； 4、熟练操作计算机及Office办公软件，具备较强的数据分析能力，接受过ISO9000、ISO14000等体系培训者优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与现场管理 3. 领导团队完成安全生产、设备维护、环保合规及5S现场管理目标 4. 协调采购、仓储、物流及技术等部门，保障供应链高效协同 5. 培养和管理基层管理及技术骨干，提升团队执行力与专业能力 任职要求： 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验，熟悉精益生产或ISO管理体系者优先 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业更佳 3. 熟悉生产制造全流程，具备较强的跨部门沟通协调与突发事件处理能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及良好的职业素养与抗压能力 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

1.生产发料 2.车间整理 3.品质管控

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作，保障生产稳定运行 5. 分析运营数据，持续优化流程，推动降本增效与精益管理落地 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备风险预判与应急处置能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应生产一线工作环境 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP系统使用经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调各部门资源，优化生产流程，提升效率与产品质量 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5.定期分析生产数据，及时解决异常问题并向上级汇报 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准 4.责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与问题解决能力 5.有相关行业（如机械制造、电子装配、来料加工等）背景者优先

岗位职责： 1、标准体系与产能规划、厂房布局规划——负责搭建并维护工厂的标准工时（ST）系统及标准产能数据平台；主导新工厂、新产线的布局设计工作，优化人流、物流与信息流配置，确保规划设计满足精益生产要求。 2、效率提升与成本控制——牵头开展生产效率改善工作，运用方法研究与作业测定手段识别并消除各类浪费；推进降本增效专项，熟练应用IE七大手法、价值流图（VSM）等工具，有效降低制造环节中的人工、辅料及能源消耗。 建立并落实生产关键绩效指标（KPI）体系，如直通率、生产效率等指标的监控与改进机制。 3、精益生产推进——作为精益运营的关键推动者，主导实施5S管理、可视化管控、快速换模、拉动式生产模式及改善周等专项活动；策划并组织全员参与的改善提案机制，推动形成持续优化的组织文化。 4、团队管理与项目管理——负责IE团队的日常运作、能力培养与绩效评估，持续提升团队专业技术水平。 主导重大项目的方案论证、可行性分析及落地执行，如自动化设备导入、新建产线建设等跨职能项目。 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业，具备10年以上相关管理岗位工作经验 2、具有新工厂或新产线布局规划项目实操经验 3、熟练掌握精益核心工具：VSM、TFM、JTT等 4、具备生产人均效率提升、产品良率改善的成功实践案例 5、熟悉ES智能工厂建设流程或精通精密空调生产工艺者优先考虑 6、具备出色的领导能力、项目统筹能力及高强度工作下的抗压能力

岗位职责： 1、负责车间设备的日常维护保养及大、中、小修计划的编制与实施。 2、依据相关验证规范，开展设备及工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备档案管理体系，配合各项质量审计工作；整理SOP文件及相关验证资料。 5、落实厂房设施及各类设备的维保任务，杜绝跑冒滴漏现象，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文件的编写，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理，提交设备月度报表，并承担设备类培训工作的组织实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类、食品类相关专业 3. 具备3年以上设备维修与管理经验 4. 有设备管理背景者优先，熟悉茶叶加工机械更佳 5. 熟练操作常用办公软件

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【岗位职责】-负责生产流程管理，确保生产计划按时完成-监控生产进度，协调各部门保障产能效率-控制生产成本，优化资源利用，降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验，熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力，有团队协作意识-工作年限3-5年及以上，学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：4500-7000元/月

【岗位职责】 1. 统筹新能源磷酸铁/磷酸铁锂产线设备全生命周期管理体系搭建与迭代，建立标准化设备巡检、预防性检修、故障应急响应机制，筑牢生产运行的设备保障底座。 2. 牵头设备大修、技术改造项目的方案审核与全流程管控，紧盯项目实施质量与交付进度，落地设备防腐、润滑等专项运维举措，系统性压降非计划停车时长。 3. 负责外协服务合同的合规审核与项目履约监督，对标新能源材料行业设备管理先进标杆，牵头开展设备技术...

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

急聘急聘： 车间跟单员：1名，25-45岁，熟练使用办公软件，能适应钣金车间环境，跟随产线加班。（计时薪资，包工作餐，有节日福利，可购买五险一金，薪资范围6000-7000元） 公司地址：中山市南区大新路5号

无/零费用入职 正式工 / 小时工同步开招 年龄放宽：16–45岁均可安排 不查纹身｜不查案底｜不查征信 岗位任选，零费用入职！ 岗位：普工、组装、贴标、包装 年龄：18‑45 岁，男女不限，无需经验 薪资：，6000‑10000 元，可预支工资 吃住：包吃包住，空调热水器洗衣机WiFi 齐全 【重要承诺】 不收费、不扣押、不套路 当天面试、当天安排 急需大量员工，名额有限！ 有意向直接私信/留言 24小时在线接待，快速安排入职 缺口不大速来！！！！！！！

岗位职责： 1、在车间主任的指挥下，全面负责本组的生产运作及日常行政事务管理。 2、依据车间下达的生产计划与作业安排，科学调配人员配置，统筹各岗位工作任务，主持班前班后会议，总结生产进展，确保生产任务按时保质完成，带领团队达成既定目标。 3、落实并监督本组物料消耗与收率指标的执行情况，以每批次生产为单位，在任务完成次日按岗位分类统计，并提交至车间主任。 4、强化本组质量管控机制，督促组内员工严格遵守岗位标准操作规程，保障产品品质稳定；监督批生产记录的规范填写，并进行核查落实。 5、落实本组安全生产责任，每日下班前开展水、电、汽、门等安全巡检，提醒员工规范着装并正确佩戴使用防护用具。 6、组织组员对设备进行有效管理，做到专人专责，明确分工并上报车间备案，定期检查执行情况。 7、管理本组批生产记录工作，核查每位员工是否及时、准确、完整地填写，确保记录可追溯、交接顺畅。 8、监督组内成员做好区域环境卫生、个人卫生及工艺卫生，推动工艺卫生管理制度落地，检查工艺卫生及相关清洁SOP的执行情况。 9、加强本组劳动纪律监管，提升团队执行力与协作效率。 10、能够适应两班倒的工作安排。

工作内容： 依据订单安排车间生产任务，跟进产品出货进度，落实上级交办的各项事务。 任职要求： 具备展示制品、展柜或家具行业相关工作经验，年龄******，薪资待遇面议。

商业照明研发经理（侧重电子方向） 【岗位职责】 1. 主导商业照明产品电子研发与迭代优化，负责电路、驱动、电控系统设计调试及电子物料选型，跟进新技术落地，提升产品电子性能与稳定性，配合完成结构适配优化。 2. 统筹研发项目立项、全过程管控及风险把控，重点负责电子方案可行性、可靠性、合规性审核，解决各类电子技术问题，保障项目按时高质量交付。 3. 结合市场及行业电子技术趋势，推进产品电子功能创新与性能升级，提升产品市场核心竞争力。 4. 联动销售、生产、品控部门，保障电子研发方案可量产、可落地，及时整改市场及生产端电子相关问题，贴合外销市场需求。 5. 负责研发团队日常管理、电子技术培训、绩效考核，规范电子研发文档与工作流程，提升团队整体研发效能。 6. 搭建并优化电子研发标准化项目流程，统筹项目落地与流程迭代优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、电气、电子信息等相关专业，具备扎实电子专业基础。 2. 精通商业照明电子研发，熟练掌握电路设计、驱动方案开发、电子物料选型、测试验证及量产工艺，熟悉外销照明电子安规及行业标准，可独立完成电子方案设计与优化。 3. 具备优秀的电子设计、调试及故障分析能力，严谨细致，注重产品品质与技术创新。 4. 8年以上外销商业照明电子研发经验，3年以上团队管理或项目负责人经验。 5. 熟悉美规产品电气标准、电子安规及认证要求，熟练使用Creo、PROE等三维设计软件，可配合完成结构适配设计。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常反馈，推动问题闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效传递信息，保障生产流程顺畅 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础的数据统计与文档管理意识，执行力强

-任职过注塑统计工作优先； -主要负责日常生产数据登记统计和录入整理；员工工时核算，出勤； -熟练办公室软件； -长白班，4500-5000元/月

【岗位职责】 ·装配工：打螺丝，贴标签，绑扎带，封纸箱，打包装， 放配件等 ·注塑工：削披风，剪水口，打包 ·冲压工、碰焊工：单冲，连冲，放料，捡料 ·质检员：看外观，检测产品性能，测试等 【职位要求】 ·16至55岁，身体健康 ·不限学历，生熟手均可 【工作时间】 ·可做可站，一天除吃饭休息共约10.5小时 ·月休2至4天，恒温车间，环境舒适 【薪资福利】 ·保底17-20元/小时， ·享全勤奖，绩效奖，超产奖，岗位补贴，夜班补贴， 高温补贴等 ·包吃包住，宿舍配备空调，风扇，热水器，洗衣机，WiFi，饮水机

岗位职责： 1、全面负责本班组的日常运作，严格执行上级下达的生产任务要求，遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。 2、统筹管理本生产小组的各项工作，包括组内人员的工作分配与调度安排。 3、确保完成生产部门制定的生产计划，按时、保质、保量达成本组各项生产目标。 4、主导本组生产工艺的优化与改进，及时处理生产过程中发生的技术或操作问题，提升整体生产效率。 5、组织并落实本组内部生产流程及工序管理，将质量管理目标细化至各岗位与工序，对本组实现公司品质指标承担责任。 6、实时掌握并反馈本组物料使用情况，跟进物料进度，上报生产异常信息，并汇报生产计划执行进度。 7、在生产过程中发现不合格产品时，应立即向主管报告，并提出应急处理建议。 8、积极配合并完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备1-3年生产一线基层管理相关工作经验； 2. 具备一定的团队管理与协调沟通能力，能接受公司工作安排，执行力强。

东凤电器厂。新开线。个人计件工资约18-22每小时，新手保底16每小时。长白班坐班，包吃住，宿舍有热水空调。16-50岁， 工作内容：以生产破壁机，绞肉机为主。岗位主要是打螺丝，组装等工作。全程坐班。 现新开流水线，需40-80人。 产品很单一，工资以个人计件计算，待遇在180-240天，新手保底16每小时。熟手单价约在17-22元每小时。 包吃包住。不用带碗。宿舍有热水空调。 工作时间，长白班，坐班，每天11小时。最晚9.30下班。 要求：年龄16-50岁，男女不限。身份证需要过机。。

岗位职责： 1. 负责产品从规划到退市的全周期管理，提升产品线竞争优势并达成业务目标。 2. 持续关注窗五金领域发展动态，深入调研市场环境与用户核心诉求，明确产品定位及组合方案，制定中长期产品发展规划。 3. 主导新产品立项工作，确定技术指标、成本控制目标、性能规范及认证标准，并统筹内外资源推进设计落地。 4. 作为研发、设计、市场与运营等多部门协作的关键节点，高效跟进项目进度，保障跨团队协同，推动产品按时高质量上市。 5. 运用数据分析工具研究用户反馈和产品使用数据，依据结果优化功能设计，实现产品的持续迭代升级。 6. 结合用户需求变化与市场竞争态势，推进产品改进与版本更新，增强用户体验与市场竞争力。 7. 为销售团队提供技术支撑与产品知识培训，配合市场团队输出产品推广策略与宣传资料。 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或相近专业背景 2. 具备窗五金行业从业经历，其中不少于5年产品管理岗位经验 3. 有独立主导产品开发的成功案例 4. 具备较强的市场敏感度，具备销售相关经验者优先 5. 熟悉数据分析方法，能够围绕客户需求开展产品决策 6. 具备良好的判断力、问题分析与解决能力