MOUSSY招聘:高新中大店新店招聘：店长+导购我们期待这样的你：热爱时尚，对服装搭配有敏锐触觉；性格开朗，亲和力强，善于与顾客沟通；有销售经验或零售行业背景优先；责任心强，团队协作意识佳；年龄20-38岁，形象气质良好薪资待遇：底薪+提成+带薪年假+社保联系方式：（）

火锅店招聘一名店长，月薪3500到5千元名额有限，先到先得联系电话

YAYA鸭鸭形象店火热招聘品牌全球首席代言人：王一博【导购6名】薪资6000‑12000+，上不封顶性格开朗，善于沟通，想拿高薪，有无经验可培训【店长1名】薪资8000‑16000+要求2年以上服装门店管理经验地址：钟楼店高经理：（）欢迎推荐，推荐成功有礼～

招聘：店长—吾悦薪资：5000-10000元/月服装店店长薪资范围5000～10000元任职要求1.有门店管理相关工作经验，熟悉服装行业运营逻辑2.审美在线，擅长服装搭配，具备成熟的销售与客户维护能力3.责任心强，执行力到位，能够独立带领团队、统筹门店事务4.热爱服装行业，性格稳重，长期稳定，认同店铺经营理念工作职责1.负责门店日常全流程运营管理，把控门店运营秩序与服务标准2.制定并推进销售目标，带领团队完成业绩，维护优质客户资源3.统筹团队管理、人员排班、货品盘点与陈列优化工作4.处理门店日常问题、顾客售后需求，维护门店品牌形象

招门店店长,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系李女士

新店开业｜高薪诚聘招聘岗位综合店经理售前售后院长保健销售服务美体导购缺员工的老板联系全国免费接店转店推送员工电话：（同步）

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘管理层：月薪面谈，需2年以上经验优先，年龄18-45岁，形象气质佳，沟通能力强，负责门店客户操作维护，月休3天，全班10.00-7.30，享受社保、旅游团建、孝顺金、季度奖金、住宿、节日生日福利、教育培训及内部产品福利

南胶补位一天。2000

大兴路小吃店，招聘店长，工资面议，找樊总，电话

西安市莲湖区招工地小工/杂工

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

西安市鄠邑区招腻子工，300元8.5小时

招聘外围绿化和保洁人员，年龄要求55岁以下，身体健康，责任心强。工资3000元/月，月休四天，享受法定节假日。有意者可尽快报名。工作地址位于碑林区太乙路天骊太乙苑。

招聘更换卫生间玻璃的人员。工作地点在临潼海升九号。

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驿站店长招聘岗位：驿站店长任职要求1.有C1驾照、熟练开车，有快递行业经验。2.有门店/团队管理经验，懂人员统筹、日常排班管理；3.做事踏实、有责任心、执行力强，能独立处理店内日常事务；4.熟悉快递驿站日常操作者优先。岗位职责1.负责驿站整体日常运营、人员管理、排班调度；2.统筹店内快件入库、出库、盘点、异常件处理；3.管理店内日常工作，维护客户秩序，门店正常运转；工作时间9:30—18:00（作息稳定）薪资待遇4000—6000元/月（朱经理）

新中式女装招店长一名，底薪3000+提成，店员一名，联系人，张女士

1. 全盘负责门店日常运营，前厅后厨统筹，排班、人员招聘、员工培训管理； 2. 严格把控出品标准、食品安全、卫生，落实SOP，保证菜品口味稳定； 3. 物料订货、盘点、损耗管控，控制成本，盯门店营收； 4. 负责线下堂食+外卖平台维护，处理客诉，维护门店口碑； 5. 设备日常检查，处理门店各类突发问题，对门店整体盈利负责。 任职要求： 1. 1‑3年快餐/简餐店长全盘经验优先，有白切鸡、卤肉饭、中式快餐经验更佳； 2. 能独立带团队，懂成本损耗管控，懂外卖运营； 3. 能接受餐饮轮班，能抗压，做事踏实靠谱，长期稳定； 4. 持有有效健康证； 5. 年龄25‑42岁，男女不限。 我们是实体快餐门店，产品标准化，不搞复杂花活，希望找踏实能干、愿意一起把店做好的店长。

华利汽配连锁宁城分公司招聘：1、业务店长两名，年龄28—40岁，男女不限，待遇：8000+提成2、店内前台兼库管两名，年龄23—40岁男女不限待遇：基本工资+绩效注：业务店长，有保险、快消品、汽车配件销售经验者优先联系人：孙先生，电话：

招聘：百年行招店经理店经理薪资：工资面议福利待遇：1.百年行重金招聘2.职等你来3.千人团队4.百店联动5.全城合作6.共赢未来

1：负责接待客户 2：负责推销项目产品

有眼色，勤快的

德隆楼急聘服务员传菜员 咱这儿薪资4000左右，月休4天，工作时间9小时，两个班次，不做夜宵不会很晚下班，包吃住。 早10:00-14:00、17:00-22:00 晚11:30-14:00、17:00-23:30 接受零经验 联系电话:张

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

勤快。靠谱，可以培养

小时工3个下午5点到晚上12点 一小时18~20元 周结

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.清点每日营业款，核对账目与现金，确保账实相符 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5.配合门店完成盘点、促销支持及临时交办的其他工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通表达能力 4.工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

前厅属于通岗、包括开档收档，点餐，打米饭，有的店可能还要做小菜，小菜都有制作流程和标准，会教你。所有岗位管吃不管住。工资刚来的话一个月3500底薪，300房补，200全勤。后面会根据你的表现给你涨工资。月休2天，隔天下午轮休。上班时间每个店不太一样。大致是9点到晚上10点。店长工资底薪4500+300房补，200全勤。并且根据营业额会有绩效奖金。