岗位详情点击： ◆--◆--◆--◆--◆--◆ 三、快递驿站直招： 巢湖快递公司内部直招2025年想自主创业的（做小区快递驿站），货源有保障，收入根据个人能力无上限，内部直招，无中介，名额有限，先到先得！ 联系电话：

1.年龄要求：18-45周岁，身体健康，能够承受较大的工作强度和压力。 2.技能要求：会骑电动三轮车或小型货车（需自带车辆者，车辆需符合相关规定且状况良好）；熟练使用智能手机，能够操作快递派送相关的APP和软件，进行包裹信息的录入、查询和签收等操作。 3.经验要求：有快递员工作经验者优先考虑，熟悉快递行业的运作流程和服务标准。无经验者，公司将提供系统培训，确保能够快速上手工作。 4.其他要求：具备良好的责任心和服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳，诚实守信；具备较强的沟通能力和应变能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，妥善处理工作中出现的各种问题；无不良驾驶记录，无重大交通事故史，遵守交通法规。

驿站店内快递入库、整理、摆放、查找，收寄快递的基本操作、年龄25-40周岁，1-2人.身体健康，有耐心，吃苦耐劳，服从安排.（有工作经验优先）

需有经验申通快递员工资9000-13000多劳多得上不封顶

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接。 6.工作轻松自由，节假日有福利，每月休四到六天 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康。 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 能熟练使用智能手机，吃苦耐劳，责任心强，具备基本交通安全意识

工作内容:固定区域上门专取拼多多退货 工作时间:早8点-晚6点左右，不用打卡报道 薪资待遇:日结到账，按单计件，月入9000左右

负责园区内快件的派送和收寄工作

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，需自备合规交通工具 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业

【岗位职责】 -负责快递收派件工作 -会骑三轮车，能独立完成配送任务 【职位要求】 -年龄40岁以下 学历不限 -无经验要求 -能接受全职工作 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：7000-10000元/月 -薪资月结

合肥蜀山区招2人装玻璃的大工，400一天，工资一个月，次月结账，你闲着的联系

活动协助为参会人员提供进场扫码核验薪资福利:提供中餐、晚餐、饮用水、纸杯时间：8:00-21:50左右工作地址:合肥南艳湖附近李宁体育公园

有几百个平方，防火板活不多。点工

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

明天王大郢需要一名会电焊的大工，负责焊接门头。薪资为350。

寻找快递上门取件人员，按件计费，多劳多得

招聘：驿站送货员薪资：面议驿站送货员1名要求:18-40岁内，有三轮车驾照，做事勤快，听从安排工作时间:每天两班货，准时把货拉完到驿站工作内容:快递拉到市区内各驿站，错分件转回正确驿站，个别问题上报及特殊个别快递派送或打电话，工作交接清楚即可工资：按件计算，多劳多得有意者可直接过来面试，或直接至电陈小姐或刘小姐，

招聘：驿站配送员薪资：3600元/月工作职责：驾驶电动三轮车配送快递至驿站，公司提供电动三轮车，下午配送完成后，协助装卸老河口发往外地的快递，所有配送组人员共同参与

(六)韵达快递清水桥驿站招聘取件员1名。会骑电动车，初中及以上文化，。联系电话:

招聘：京东快递脐橙揽收专员薪资：5000以上岗位职责：负责跟京东合作果园的揽收保障任职要求：1、吃苦耐劳，适应户外作业及农忙季节的高强度工作节奏；2、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理果农与物流间的突发问题；

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

【招聘岗位】 剧本杀主持人（DM）｜全职/兼职/实习均可 【我们是谁】 「风茗-AG探案馆」开业5年，拥有300＋城市限定/独家盒装，店内8个主题房间 我们坚信：好DM是剧本的灵魂，玩家二刷的理由永远是你。 【你的日常】 1.带本：城限独家、情感还原本、硬核推理、恐怖沉浸，单本带车时间3.5-6h-8h日均1-2车。 2.开本前：提前48h啃本、做人物时间轴、准备道具、调试灯光音效、测试NPC入场动线。 3.开本中：0掉线控场、1秒入戏演绎、彩蛋式扶车，让玩家在“头皮发麻”与“爆哭”之间无缝切换。 4.开本后：30分钟复盘+拍照+引导五星好评，整理房间、消毒道具、更新玩家标签。 5.持续成长：每周内训（配音/台词/舞台/心理学），每月考核升星，DM星级直接挂钩+提成。 【我们给你的】 •薪酬： ①底薪2000-7000（按星级）+带车提成15%-20%元/车+城限奖金+夜宵补贴30元/晚； ②兼职80-150元/车+夜宵补贴，当月满15车额外奖励500元； ③实习120元/天，考核通过可转正。 •假期：全职月休4天，过年过节双倍工资。 •福利： ①折扣玩本+整车亲友券 ②五险； ③年度旅游+节日礼盒+生日会+团建剧本内部赛； ④优秀DM可晋升“首席主持”“培训总监”。 •成长： ①签约作者亲自培训城限演绎技巧； ②提供配音/表演/即兴戏剧外部课程，； ③全国展会出差机会，交通住宿全包。 【我们希望你】 1.20-32岁，男女不限，颜值不限，戏精优先； 2.普通话标准，声音有张力，能驾驭御姐、娃娃音、老烟嗓任意切换； 3.逻辑清晰，记忆力强，3小时背完2W字人物本不在话下； 4.共情力强，能接住玩家的哭与笑，也能在恐怖本里把他们吓得抱头鼠窜； 5.服务意识在线，看到“水龙头没关/空调太冷/外卖没到”会主动冲上去； 6.接受晚班（最晚02:00收车），周末节假日可上班； 7.有舞台/配音/主持/直播经验加分，心理学、播音、表演、编导专业加分。 【应聘方式】 1.准备材料： ①1分钟自我介绍视频（请用3种不同情绪念一段台词）； ②个人简历+近期生活照2张； ③能代表你“戏精时刻”的任何作品（短视频/配音/舞台剪辑均可）。 2.投递邮箱：****************，标题格式“姓名+DM+全职/兼职+最早到岗时间”。 3.流程：简历初筛→线上试镜→到店测本（我们提供6人本，给你2小时啃本，然后带3位工作人员整车）→录用通知。 4.面试地址：地铁1号线「包公园站」A口步行 【彩蛋】 如果你能把这条招聘信息改编成15秒短视频并@我们官方抖音，到店面试即可领取“免单打工券” 风茗—AG探案馆 “把每一场谋杀，都变成玩家的独家记忆。” 等你上车，一起让真相开口说话。

日薪资200-450 周薪资2500-4000 月薪资7000-10,000 可短期可长期可预支人走账清 我方非中介全程不收任何费用以及押金，直签合同 全区就近安排就业岗位

来货的时候把货物归位，然后订单下来之后开始备货打包，基本都是小件货厂里人好相处，比较自由！没有夜班5点半准时下班不加班！月休四天，

12月18号早上招小区样板房家具卸车摆放工15人工资日结中午有午餐，工资200元一个人八小时吃饭除外，超出时间算加班30元一小时

客服装卸工，要求干活麻利，能吃苦耐劳，工资男女不限，年龄要求18-55岁。工资4000-9000有意者联系:

【岗位职责】 1. 负责协调和管理合肥到郑州的专线运输业务 2. 确保运输服务的质量和效率，满足客户需求 3. 与团队合作，优化运输流程和操作规范 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效处理运输过程中的各种情况 3. 对工作充满热情，有持续改进服务质量的意愿 4. 具有一定的业务开发能力 5. 年龄在45岁以下，大专以上文化程度，要从事过合肥到郑州专线、零担业务优先

岗位职责： 1.按时准确完成平台派发的餐饮、商超等订单配送任务 2.熟悉负责区域内的路线，高效规划最优送达路径 3.规范使用配送装备（如电动车、保温箱），确保餐品完好与卫生 4. 主动与顾客沟通，礼貌交接订单，及时反馈异常情况 5. 遵守交通法规及平台服务规范，保障配送安全与服务质量 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本导航能力，能熟练使用智能手机及接单APPn3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验者，入职提供岗前培训

双休、五险一金、一对一带教、无销售性质、无客服性质。 【岗位职责】 1. 发货计划执行：根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作：做商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3. 产品合规审核：给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理：货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5. 数据分析与优化：日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化：海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新办法，让工作结果更好。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，CET-4，具备熟练的英语读写能力。 2. 工作踏实勤奋、积极主动，具备较强的执行力、沟通协调能力及客户服务意识。 3. 具备较强的数据分析与判断能力、主动思考意识及问题解决能力者优先。 【福利待遇】 1. 五险一金：入职即享全额五险一金，保障全面，安心无忧。 2. 年度调薪：每年开放调薪考核通道，以绩效与能力为核心，让努力与回报成正比。 3. 晋升发展：提供业务与管理双通道晋升路径，考核规则公平透明，助力职业成长。 4. 导师带教：专属导师全程陪伴，配套阶梯式内部培训，快速融入并提升岗位适配度。 5. 评优激励：半年度/年度评优机制，为优秀者提供专属奖励与发展机遇。 6. 带薪年假：根据司龄享受对应天数带薪年假，平衡工作与生活。 7. 年终激励：年底发放双薪及年度奖金，与公司共享发展成果。 8. 团队活动：专项经费支持年度旅游等大型团建，增强团队凝聚力。 9. 节日关怀：法定及特色节日均有定制化福利，传递企业温度。 10. 文化生活：丰富文娱活动，倡导“认真工作，快乐生活”的团队氛围。 工作时间：8:30–18:00 / 9:00–18:30 工作地点：合肥市经开区文峰中心

主要负责寄件，扫码入库，拿快递，处理手机工单

1. 数据监控与分析改善：负责部门指标达成分析，通过客户声音、看板搭建、数据因子拆解等，快速定位问题的同时做到有效监控并推动改善，促进组织成本体验效率的提升； 2. 服务质量与流程优化：基于问题的定位，联动质检和能提进一步下探和赋能，提升服务质量；匹配流程适配度，挖掘流程及系统卡点，并联动总部做相关优化，降低处理时长。