圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-11000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：半个月发一次！工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供两人间住宿、免住宿费！食宿补贴、夜班补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 目前招装卸！分拣！电叉工！ 【岗位要求】 男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

圆通直招半天班 招聘人数：15人 工作内容：小件分拣，自动化供件等，无装卸重体力内容，工作轻松 工作时间：7点-13点 岗位要求：男女不限，18-45岁，能稳定长期做，每月不低于25天 福利待遇：100元／天，免费工作餐 工作地址：肥东县撮镇镇新华路与王沟路交叉口圆通合肥转运中心（裕隆大市场南，普洛斯物流园对面）

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的准确分拣、复核及打包作业 2. 按照订单要求完成配货、理货、拣选及发货全流程操作 3. 使用PDA或手工单据进行信息录入与交接，确保数据准确及时 4. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常盘点与库存整理 5. 每周上四天班，一天六个小时,8-14 ，9-15白班晚班任选 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库环境及体力劳动 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能够适应轮班或旺季加班安排 4. 有电商仓配、物流分拣相关经验者优先 5. 无不良记录，服从管理，具备基础沟通能力

主要发货打包，

打包快递工人一个月4000到5000

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

庐阳区京东冷链年前寒假招聘打包工 工作轻松 可以带手机+神仙岗 时间：班次7:00-19:00 班次12:00-24:00 待遇：18/h包住 要求：18-40周岁 常温库打包分拣

线上客服岗｜无需外出，工作氛围轻松，诚邀加入 【岗位内容】 负责线上客户咨询接待，解答疑问，做好客户维护跟进，工作简单上手，无高强度外呼，不用跑业务。 【薪资待遇】 综合高薪，基础薪资+高额提成，多劳多得，收入上不封顶 每月准时发薪，提成结算透明 日常下午茶供应，零食饮品不间断，上班幸福感拉满 环境舒适，办公室安静，工作节奏平缓，压力小 完善岗前培训，小白也能快速上手，老员工一对一带教 【任职要求】 1. 打字流畅，善于沟通，有耐心，会基础电脑操作 2. 态度温和，能够认真响应客户问题 3. 年龄25-30岁，有无相关经验均可

合肥市包河区招工地小工3名干活利索的，男女不限，50岁以下的/一天160，三天一结账

外墙，上云梯，登高车，贴美纹纸，9小时，350一天，今天能来的联系我

需要找泥工浇筑240米300高止水反槛，30个卫生间回填，防水，500平抹灰，1000平地砖铺贴，需要有工人的班组，

合肥蜀山招其他钢结构人员,钢结构安装/打板,电焊,二保焊/气焊要证，焊工证和登高有一个

招聘电商打包工数名，，25-40周岁，每天八个小时，工作轻松，薪资面议。电商链接操作员数名，要求熟悉电脑操作，有电商经验者优先。每天工作八小时，薪资面议。盛世家园北门对面

圣洁冷库要几个零工打手提袋，

明天城区白班，布料分拣，15一小时日结，工人2名，报名

王吴水库物流公司招拣货工、叉车工拣货、叉车工计件7000‑10000+，上不封顶包吃包住能吃苦，有无经验均可电话：

（此工作为下午和工作，介意的勿扰）快递分拣工20名，要求年龄25-45岁之间，每天下午3点—23点半左右，每小时12元/15元，联系电话:

【岗位职责】 1. 负责车辆到店后的接车、验车、入库，核对车辆信息与随车文件（合格证、发票、钥匙、充电线等）； 2. 按小鹏PDI标准流程，对车辆进行全车静态与动态检测，包括外观漆面、内饰、车机系统、灯光、底盘、电池包外观等； 3. 使用诊断设备读取故障码，对检测问题记录、上报并跟进整改闭环； 4. 交付前完成车辆清洁、充电、功能复位、交付状态确认； 5. 与销售、交付顾问、物流方沟通，协调交付节奏，确保按时交付； 6. 协助交付顾问完成交车环节的车辆讲解与功能演示，处理交付现场突发问题； 7. 跟进交付后客户反馈的车辆问题，协调售后资源快速响应； 8. 维护交付中心车辆停放秩序与安全，配合PDI工位、工具、设备的日常管理。 【岗位要求】 1. 1年以上汽车行业PDI检测、交付保障、售后维修或整车质检经验； 2. 熟悉汽车构造与基本原理，了解新能源车三电系统者优先； 3. 能吃苦耐劳，可进行抛光、整备、洗车擦车，能对电车做简单功能检查； 4. 持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 5. 责任心强，工作细致，沟通协调能力好，能适应交付高峰期节奏。 【加分项】 1. 有新势力品牌（蔚来、理想、小米、极氪）交付保障经验者优先； 2. 有一手4S店电车交付保障经验者优先； 3. 有途虎、京东养车、天猫养车等车辆护理经验者优先； 4. 熟悉新能源汽车OTA、车机系统、充电流程者优先。

岗位说明： 1、依据公司业务订单安排每日作业计划，并按计划统筹调配车辆与人员资源。 2、全程跟进业务执行过程，协调并管理与业务相关厂家的对接事宜。 3、监督驾驶及押运人员及时报备与厂家相关的装卸货信息，并做好指导与管理工作。 4、汇总各装卸货厂家的具体信息，包括地址、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求，动态掌握厂家装卸时间与操作要求。 5、制定并持续优化标准运输线路，如需调整常规路线须提交变更说明供审核，并做好路线轨迹的回放管理。 6、按固定格式整理人员与车辆信息，并确保实时更新，相关资料统一存放于钉盘，使用时需具备相应权限。 7、统计分析车辆周转时效数据，核算新业务中每车每趟次的毛利情况。 8、每日完成驾驶押运人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确无误。 9、配合推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际提前规划预留充足时间。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！

直招岗位，放心投递! 钱多事少安排住宿，每天8小时 短期工长期工都可以来;可安排实习证明 负责小象超市配送工作! 日结薪资300+周结薪资2000+月薪资8000+ 门店直招!可日结 周结 短期 年龄18-45周岁 公寓式2-4人间宿舍(拎包入住) 可以短期过渡，接受无经验，人走账清

招聘：院长薪资：3000-5000岗位职责：1.全面负责学院的行政、教学和科研工作，制定并实施学院发展战略规划，确保学院各项工作的顺利进行。2.组建并管理高效的团队，包括教职工和行政人员，确保团队目标的实现。3.主导与企业和相关机构的合作，推动学院与外部环境的互动与合作。4.监控和评估学院的教学质量，确保教育标准和质量的持续提升。5.负责学院的财务管理，确保资金的合理使用和有效投资。6.营造积极的学院文化，推动学院的品牌建设和声誉提升。任职要求：1.本科及以上学历，具有教育、管理或相关领域的高级职称。2.在高等教育或相关领域的管理职位有丰富经验，具备成功的管理案例。3.强烈的领导力和战略眼光，具备优秀的决策能力。4.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够激励团队并达成目标。5.对行业和市场有深入的了解和洞察力，能够灵活应对变化的环境。6.优秀的财务管理能力，能够进行有效的资金管理和预算控制。7.对教育事业充满热情，有使命感，愿意为学院的长期发展投入时间和精力。

岗位职责 1. 负责维护现有客户资源，积极拓展新客户群体 2. 工作包含电话营销、面对面拜访客户及定期电话回访，需具备良好的沟通技巧与协调能力 岗位要求 1. 大专及以上学历，形象良好，性格开朗活泼 2. 具备较强的沟通表达能力，熟练掌握常用办公软件操作 3. 有销售相关工作经验者优先录用 4. 对事务具备个人见解与判断力，拥有独立分析和思考的能力 5. 执行能力强，踏实肯干，能够适应一定强度的工作节奏 工作地点： 包河区鸿强大厦11楼跨越速运

岗位1：定点，负责路面车辆秩序维护。 岗位2：换电，负责路面车辆电池更换。 岗位3：调度，负责路面车辆调度

招装卸工若干，手脚麻利，负责货物装卸、码放，工资5300-9500元，工资周结。

该岗位可接受应届生定向培养。 【岗位职责】 1. 发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作——做商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3. 产品合规审核——给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5. 数据分析与优化——日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。

电商打包发货

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

游戏技能：需精通主流端游（如三角洲，打瓦，英雄联盟、绝地求生、永劫无间等）或手游（如王者荣耀、金铲铲等），部分岗位要求2-3款游戏达到中高段位订单打不完