【岗位职责】 负责片区内快递的收件与派件工作，妥善保管快件，做好客户服务。 【任职要求】 1. 年龄18周岁以上45周岁以内； 2. 会骑三轮车，能够熟练操作智能手机； 3. 具备良好服务意识，服从网点工作安排； 4. 吃苦耐劳，责任心强。 【备注】顺丰直招，肥西周边就近安排。

需有经验申通快递员工资9000-13000多劳多得上不封顶

【岗位职责】 负责片区内快递的收件与派件工作，妥善保管快件，做好客户服务。 【任职要求】 1. 年龄18周岁以上45周岁以内； 2. 会骑三轮车，能够熟练操作智能手机； 3. 具备良好服务意识，服从网点工作安排； 4. 吃苦耐劳，责任心强。 【备注】肥西周边都可就近安排。

招聘岗位：快递员上门取件员 岗位职责： 1.负责指定区域的快件收回并打包寄出工作，确保快件安全、准确、及时送达。 2.负责客户快件的揽收，开发维护客户资源。 3.处理收派过程中的异常情况，并及时反馈。 4.做好日常车辆、设备的维护和清洁工作。 5.为客户提供优质服务，维护公司形象。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 3.熟悉派送区域路线 4.无需高学历，初中以上文化即可，有相关工作经验者优先。 我们提供： ·有竞争力的薪酬：综合收入7000-10000元/月（通常由“底薪+提成+补贴”构成，多劳多得！） ·岗前培训：老员工带教，快速熟悉业务流程和区域。 ·员工关怀：夏季高温补贴、冬季寒冷补贴等。 工作地点：[安徽省合肥市新站区陶冲湖城市广场附近] 应聘方式：联系人：[苏先生]联系电话：[]（微信同号）直接到面试点

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业和较强体力劳动 2. 无犯罪记录，品行端正，责任心强，具备良好服务意识 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 具备基础沟通能力，能独立处理简单客户问题 5. 接受早晚班轮值及节假日在岗安排

岗位详情点击： ◆--◆--◆--◆--◆--◆ 三、快递驿站直招： 巢湖快递公司内部直招2025年想自主创业的（做小区快递驿站），货源有保障，收入根据个人能力无上限，内部直招，无中介，名额有限，先到先得！ 联系电话：

1、能独立派送货物和上门取件 2、为人踏实，负责，会骑三轮车 3、薪资待遇：底薪7000提成，上不封顶 4、待业能尽快到岗，有经验者优先

泰州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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岗位职责： 1.负责展厅文化墙、发光字、灯箱、展架、喷绘画面等各类广告物料的现场安装与拆卸工作 2. 根据施工图纸或现场要求，精准完成定位、打孔、固定、接电及调试等工序 3.配合广告设计与客户沟通，提出安装可行性建议，保障视觉效果与结构安全 4. 定期维护安装工具及设备，确保作业规范与人身安全 5. 服从项目调度，按时保质完成公司各类广告安装任务 6.如没有以上工作经验，可以从学徒做起，但需要熟练驾驶。 任职要求： 1.广告安装、装饰装修或相关行业工作经验不限 2.具备基础登高作业能力，能适应户外及高空（含脚手架、梯子）作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有登高证、电工证者优先 5. 最低学历高中，能识图、懂测量、会使用常用电动工具

切菜配菜需要有经验工资4500+包吃住

薪资待遇一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假.日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

有三轮车驾驶证，跟C驾驶证优先，工资5000-7000

怀宁县中通速递有限公司招聘：上门取件业务员多名工作内容：承接线上上门取件业务工作时间：09:00-19:00工作地点：高河城区岗位要求：①男女不限，20-60周岁，自带三轮车并会驾驶；②服从公司管理与调度；③吃苦耐劳，责任心强，具备较强安全意识与时间观念。薪资：按件计费多劳多得，按快递单号签收后实时结算至个人钱包，月工资4K~9K不等有意者电联刘总（同步）

有意向电话联系我

天祝京东快递招聘快递员,工资6000-8000元/月。1.负责区域内快递的及时配送与上门揽收工作;2.按照公司标准完成取件、派件及签收流程;3.确保快件安全、完整、无损地交付至客户手中;4.维护客户关系，提供基础物流咨询服务!任职要求：1.具备良好的服务意识，能够耐心应对客户需求;2.能适应户外作业环境，具备基本的交通工具操作能力;3.有责任心，能独立完成每日配送任务;4.遵守公司规章制度，服从站点管理安排!福利待遇：缴纳行业内最高比例五险一金，全勤奖，工龄奖，餐补，话补，防寒暑补贴，年终奖，公司提供四季工作服装。联系方式：

城西站菜鸟速递招：快递员，不要超40岁，男女不限，起码可以能搬起一箱水的力气，按件算工资，1.8元一件，自带三轮车，无车可以已租代买。上班时间：8点到站卸货分货，派完就可以下班，熟手后一般12点-1点左右下班。闲时工资3000-4000，大促时间4000-5000左右，无食住。具体情况以面试为准：请有意向者联系何小姐：.同步。

连班装卸+普工320 连班装卸+装卸350 网点卸货（15人） 17:30—03:30卸货200 网点提前下班注：临时日结可提供住宿15一天，上班可带手机， 年龄18-60岁

【岗位职责】 1. 负责11家分子公司物流体系标准化建设、宣贯与落地稽核，统一入厂物流、厂内周转、成品出库、仓储管理、配送作业标准。 2. 统筹板块自有货车、内部配送资源的调度管控、运维监管、路线优化、频次管控，盘活自有物流资源，降低外协依赖。 3. 常态化监控物料到货时效、齐套率、破损率，优化线边配送、物料周转、仓储布局，杜绝缺料停机、物料积压、周转低效问题。 4. 统筹成品入库、仓储、盘点、发运全流程管理，动态监控库存水位，优化库存结构，压降呆滞库存，提升发运效率。 5. 统计板块物流成本、周转效率、仓储利用率，推进物流降本专项工作。

放心投递！ 钱多事少安排住宿，每天8小时 短期工长期工都可以来；可安排实习证明！ 负责老乡鸡订单配送工作！ 日结薪资300+ 周结薪资2000+ 月薪资8000+ 门店直招！可日结 周结 短期 年龄18-45周岁 公寓式2-4人间宿舍（拎包入住） 可以短期过渡，接受无经验，人走账清！

本站点美团专送全职骑手，站点直招，无任何，系统自动派单，不需要自己抢单，单量充足稳定。 就近安排站点，在家门口上班，新手有老骑手一对一带教，零基础也能快速上手。工资准时发放，可预支生活费，想踏实赚钱的欢迎投递！ 薪资待遇 综合薪资：7000‑12000元/月，上不封顶，多劳多得 基础跑单提成，高峰补贴、夜班补贴、恶劣天气补贴全部都有 新人入职奖励，达标即可领取 工资按月准时发放，可预支部分生活费，不压工资 站点提供电动车租赁方案，不用自己买车，减轻入职成本 任职要求 1、年龄18‑50周岁，男女均可，学历不限 2、会使用智能手机导航，认识路； 3、能服从站点调度安排，吃苦耐劳，想踏实挣钱； 4、有无送餐经验均可，新手手把手教学。 工作福利 0元入职，不收中介费、报名费、 系统派单，不用抢单，单量稳定，旺季爆单 老骑手一对一带新，快速熟悉路线 可提供住宿，外地过来也可以安排 装备统一配发，站点管理人性化 就近分配，瑶海/包河/蜀山/经开等区域均可安排

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工作内容 赵一鸣零食门店直招，BOSS优先推荐岗 提供吃住 无需搬运抗! 勤工作 负责对日常订单的配送工作 日保底300-450 14天薪资4300+新人第一个月保底(八千)入职 签订保障合同 每天下班先给300，其余次月20号结清 可日结可周结 可兼职 可全职 人走账清 概不拖欠! 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全 可拎包 入住 入职要求:18-45周岁 无不良记录 新人补贴1500-3000!!!

工作时间：兼职时间自由全天均可。工资当天结算，一天大概200-350块钱 1.年龄18-55周岁：会骑电动车，会看导航。 2.有无经验均可，只要能吃苦就能挣钱适合人群为，上班族，待业者，宝妈，大学生。 工作地点就近分配给配车 1、按照订单信息准确及时地将物品送到客户手中 2、工作时间是，非常自由弹性。

双休/五险一金/一对一带教/写字楼办公/接受应届生/无夜班！！ 一、岗位职责： 发货计划执行——结合亚马逊店铺销售节奏，统筹FBA发货安排，综合评估时效、成本与运输渠道稳定性，择优制定物流方案。 报关资料制作——独立完成商业发票、报关单等全套出口文件的编制，确保申报信息准确一致，顺利推进出口报关，并做好文件归档管理。 产品合规审核——核定产品海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌等申报要素，确保符合海关监管要求，提前防范查验、扣货或退运风险。 异常跟进处理——针对货物运输或仓储交接过程中出现的问题（如丢件、报关受阻），及时协调资源处理，落实索赔或补救措施。 数据分析与优化——定期整理物流相关数据，识别运输环节中的共性问题，深入分析原因，推动流程改进，提升整体发货效率。 灵活应对变化——密切关注海外市场政策及海关规则变动，快速调整操作策略，主动探索优化路径，保障业务稳定运行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，CET4以上，具备良好的英语读写能力。 2. 工作认真踏实、积极主动，执行力强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3. 有较强的数据分析能力、独立思考能力和问题解决能力者优先考虑。 三、岗位福利： 1. 五险一金：入职即缴纳全额五险一金，保障全面，工作更安心。 2. 年度调薪：每年开放调薪机会，以绩效和能力为评估依据，实现付出与回报匹配。 3. 晋升发展：提供业务与管理双通道晋升机制，考核公开透明，支持职业长期成长。 4. 导师带教：配备专属导师全程指导，配套阶梯式培训体系，助力快速适应岗位需求。 5. 评优激励：设立半年度及年度评优机制，表彰优秀员工，提供专属奖励与发展机会。 6. 带薪年假：按司龄享受相应天数的带薪年休假，兼顾工作与生活平衡。 7. 年终激励：年终发放双薪及年度奖金，共享公司发展成果。 8. 团队活动：设有专项经费支持年度旅游等大型团建活动，增强团队协作与凝聚力。 9. 节日关怀：每逢法定及特色节日均发放定制化福利，体现企业人文关怀。 10. 文化生活：组织多样化文娱活动，营造“认真工作，快乐生活”的团队氛围。 工作时间：8:30–18:00 / 9:00–18:30 双休弹性打卡 工作地点：合肥市经开区文峰中心

区域仓经理（阜阳办公） 【岗位职责】 1. 经营管理：负责区域仓经营整体管控、效率提升等； 2.运营管理：负责仓储、送装及售后运营质量的管理与指标达成； 3. 团队管理：负责团队管理及培养、提高团队向心力、激发战斗力； 4. 客户管理：负责甲方关系维护、策略落实、沟通协调、客户满意度提升； 5. 精益管理：负责进行仓内各项精益改善，如推动流程、标准、项目等在区域仓的落地执行；优化作业流程、提高作业效率；进行库区规划、储位设置与调整、提高仓库利用率等。 【岗位要求】 1. 基本要求：专科及以上学历，物流/供应链类相关专业优先； 2. 经验要求：三年以上仓储、物流工作经验，有自营仓及外包服务商管理经验，管理过5人以上团队； 3. 关键能力要求：团队领导、经营管理、用户中心、业绩导向、沟通协调； 4. 年龄25-35岁； 5. 接受多区域调动。

圆通直招半天班 招聘人数：15人 工作内容：小件分拣，自动化供件等，无装卸重体力内容，工作轻松 工作时间：7点-13点 岗位要求：男女不限，18-45岁，能稳定长期做，每月不低于25天 福利待遇：100元／天，免费工作餐 工作地址：肥东县撮镇镇新华路与王沟路交叉口圆通合肥转运中心（裕隆大市场南，普洛斯物流园对面）

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

区域内收件派件

【岗位职责】 -负责快递收派件工作 -会骑三轮车，能独立完成配送任务 【职位要求】 -年龄40岁以下 学历不限 -无经验要求 -能接受全职工作 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：7000-10000元/月 -薪资月结