圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

小件区，分拣，装卸，不穿连体工作服，，明显染发不要

年龄16-55，日结人走结清

207/天 北城京东电商仓储中件短期工，可预支人走账清！ 联系电话： 【工期】6月25号左右18×11.5=204 【白班】7.00-19.00包住（可安排少量长白班） 【中班】13.00-1.00， 【内容】打包，拣货，收货，上架等，工作自由，不是流水线 【要求】18-47岁，男女不限 【位置】京东亚洲一号物流园 【面试时间】下午14.00-16.00点之前集中安排，当天可以安排住宿

招聘岗位：仓库打包员 工作地点：合肥市瑶海区白马三期 工作时间： •8:30-17:30 •做六休一 岗位职责 1.货物整理与存储 •每日到店后，负责仓库货物的接收、清点及上架工作，确保货物分类存放。 •定期盘点库存，协助更新库存管理系统数据，保证账实相符。 2.订单分拣与打包 •根据客户订单或配送单据，快速、准确地分拣货物，核对品种、规格、数量等信息。 •使用包装材料（如纸箱、气泡膜等）对货物进行规范打包，确保运输过程中货物安全无损。 3.质量把控与异常处理 •检查货物外观及保质期，发现破损、过期等问题及时上报并处理。 •针对单据信息不全或货物不匹配等情况，主动与相关部门沟通确认，避免发货错误。 4.环境维护与安全 •保持仓库整洁有序，定期清理通道及货架。 •遵守安全操作规程，正确使用推车，梯子等设备，预防工伤事故。 5.团队协作与临时任务 •配合物流团队完成货物装卸、配送交接等工作。 •完成上级交办的其他临时性任务（如库存调拨、退货处理等）。 任职要求 1.基本条件 •年龄28-48周岁，身体健康，能适应一定体力劳动

【合肥申通快递】 工资：普工岗：保底6000～7500元/月 装卸岗：保底8000～12000元/月（底薪+计件工资，多劳多得） 年龄：18～53周岁，18～48周岁，要基本识字 岗位：分拣，扫描，供件，集包，卸车（小件快递） 班次：中班01：00-13：00，夜班19：00-07：00；17:00～5:00（班次可以自选） 待遇：厂吃厂住，包吃工作餐，免费住宿6人间，独立卫浴；月休2-4天，节假日三倍工资，生日会，节假日礼品 其他：当天安排住宿，，可自选），每个月15号发薪 要求：1.一份（三个月以内），满月 2.需要试岗两天，试岗每天100元工资 地址：合肥肥西县紫石路

【岗位】百货分拣 【时间】11:30-23:30（上班时间也可下午1点） 【薪资】17元/H（不扣吃饭时间） 【年龄】男女不限，年龄不超55岁 【要求】认识字，有过分拣经验优先 【待遇】工作轻松，自由，有事请假，工资发放方式可谈。 【地址】双凤京东亚洲一号物流园 联系人：董经理 电话号码:

一、工作内容：电商仓库，主要做拣货、打包、盘点，收货等，以上岗位任选其一。 二、任职要求：具备吃苦耐劳、服从管理的优秀品质。 三、工作时间：12小时； 四、薪资福利： 长白班6000-7000； 中班：6500-8500； 可以选班次 社保公积金、 餐补 、防寒防暑补贴 、年假、年终奖、中秋与春节京东定制礼盒、团建活动、节假日福利等。 公司提供住宿，4人间，独立卫浴，空调，24小时热水，洗衣机，洗鞋机，烘干机、WiFi齐全。 五、每年2次升职加薪机会。 晋升通道：员工→组长→主管→经理→高级经理

明天白班肥西仓库日结工 【白班】9.00--21.00 200/天 【要求】18-50岁 【内容】简单的打包工作，休息多 【地址】肥西阳光物流园 【备注】提前下班工资按小时折算

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

合肥市瑶海区招开槽/切割

合肥蜀山区招聘焊工，薪资360元一天，要求对尺寸不迷糊。另招聘小工一名，薪资240元一天。包住不包吃，附近人员优先。技术不熟练者勿扰。工作地址位于合肥蜀山区合肥高新富茂大饭店。

合肥市蜀山区招电焊工，手把焊，要有焊工证，，干活踏实

合肥肥西招聘焊工2至3人，从事户用光伏安装工作。提供食宿，长期或短期工作均可。工作地点在合肥。

合肥长丰、肥西、寿县地区招聘焊工2至3人，从事户用光伏安装工作。包吃住，长期或短期均可。有意者请来电详谈。

招工啦启顺劳务公司招聘长期务工人员若干名男女不限，55周岁以下（凭身份证），有相关工作经验优先工作内容：遮山物流园包装薪资待遇：每小时12元多劳多得，加班另算，免费买保险联系方式：（）每天统一乘车，来回接送，管饭期待你的加入

日结220不体检管工作餐可带手机烟案底可接受【天津津南卫生巾仓】元/天三天后日结元/天年龄:18--45岁男女不限工资:三天后日结20/时，先按18元/小时发，干到工期每小时补助2元.上9下9点。岗位：捡货，包装，复核，都是小件，活好干，仓库促销。吃住:管一顿工作餐，加班管两餐、，独立卫浴，水电费宿舍平摊，班车接送。注：工期，，。要求必须有身份证原件。天和人力资源电话/：

招两名长期蔬菜分拣人员，下午5点到7点，识字认识蔬菜的，50岁以下，供住，下班结帐，电话:

圆通速递｜稳定夜班班次：7：00-19.00班次：17:30–05:30班次：19:00–07:00白班装卸160元/天卸车：170元/天装车：160元/天-挂包踢包：150元/天欢迎渠道朋友洽谈合作[饭]管饭，新疆大街地铁口免费通勤车地点：哈南三路圆通速递

，长白班/不体检，（认识26个英文字母）可提供住宿6人间（阳光公寓400/月）不体检，第二天直接上班国定假日三倍薪资下午1：00集合安排手工活，空调车间不体检，工作环境好，活简单好干，不穿无尘服，需要穿劳保鞋，LV明轩外贸仓库：电商组:18-40岁21元2（全勤奖请假不影响）23元/小时，免费工作餐-25/小时每天12小时地址:颛兴路1239号5

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送工具（电动车/自行车），确保行驶安全与车辆日常维护 3. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4.遵守平台服务规范及交通法规，保持良好服务形象与职业素养 5. 及时反馈配送问题，配合站点完成数据录入与任务交接 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航软件及接单APP 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应灵活排班与户外作业 4.有电动车骑行经验者优先，持有效驾驶证者加分 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

1.协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续精进个人能力，为后续独立拓展客户打下基础 2.我们是专注于B2B领域的物流服务企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3.岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由易到难，无需担心经验不足，助理阶段主要职责为老客户维护 4.薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工前六个月保底6900元，实际多数人员收入远超保底，月入2万至3万较为常见 5.晋升路径清晰公开，从助理到经理、再到总监、高级总监，总部竞聘机会对内开放，全程公开透明，杜绝任何形式的暗箱操作 6.我们期待具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不考虑应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历者开放，有销售从业经历者优先，成熟稳重者更受青睐 8.有意者请尽快提交简历，我们期待与你携手同行 9.工作地点：可就近分配 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 六安：红叶大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！

1：骑两轮电动车送牛奶，水果，零食，不需要搬运 2;18-60周岁会骑车，会看导航，没有案底 3：日结一天300左右多劳多得，全职月综合8000

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责： 1. 负责安徽省区域内加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保业务目标达成，全面负责本区域服务质量和覆盖范围。 2. 指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期分析经营数据并提出改进方案。 3. 协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4. 落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 2. 具有高度的责任感和进取心，能适应高强度工作节奏。 3. 对市场变化具备敏锐判断力，可高效推进业务拓展与客户关系维护。 4. 有同类岗位工作经验者优先录用。负责安徽省区域网点开发运营

申通快递装车，要求会码货，熟练工 200-400一天不等

招聘岗位：快递员上门取件员 岗位职责： 1.负责指定区域的快件收回并打包寄出工作，确保快件安全、准确、及时送达。 2.负责客户快件的揽收，开发维护客户资源。 3.处理收派过程中的异常情况，并及时反馈。 4.做好日常车辆、设备的维护和清洁工作。 5.为客户提供优质服务，维护公司形象。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 3.熟悉派送区域路线 4.无需高学历，初中以上文化即可，有相关工作经验者优先。 我们提供： ·有竞争力的薪酬：综合收入7000-10000元/月（通常由“底薪+提成+补贴”构成，多劳多得！） ·岗前培训：老员工带教，快速熟悉业务流程和区域。 ·员工关怀：夏季高温补贴、冬季寒冷补贴等。 工作地点：[安徽省合肥市新站区陶冲湖城市广场附近] 应聘方式：联系人：[苏先生]联系电话：[]（微信同号）直接到面试点

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

【薪资待遇】 25 元 / 小时 入职满 7 天可申请薪资借支，缓解日常开支压力 【工作内容】 负责仓储库区货物装卸、库位整理、物料转运，配合完成收发货、盘点等仓储作业 规范操作电动叉车完成货物上架、下架、移位，确保货物摆放整齐、账实相符 做好叉车日常点检与基础保养，严格遵守厂区安全作业规范 服从现场主管调度，完成其他临时仓储作业任务 【岗位要求】 年龄 18 周岁以上，，身体健康，能适应站班作业节奏 必须持有有效 N1 类叉车操作证（电子网页版证明有效），电动叉车熟手 面试需完成四角定位实操考核（时长约 2 分钟），有物流仓 / 工厂叉车作业经验优先 服从现场管理，遵守厂区规章制度，无不良从业记录

1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求，服从上级工作安排与管理。 2.根据公司业务订单情况，制定每日作业计划，并据此合理调配车辆与人员资源。 3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则，在同等条件下保障行驶公里数的均衡与合理分配。 4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、运输路线、联系人及电话、质检单、单据要求和设备需求，及时掌握厂家装卸时间及具体操作要求。 5.监督驾押人员完成与厂家对接过程中的装卸业务信息报备，并做好相关管理工作与现场指导。 6.确保电子运单的准确及时录入，跟踪车辆执行进度；订单发生变更时，同步更新电子运单信息。 7.负责行车日志的日常检查工作，月度内实现每台车辆全覆盖检查一次，可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。 8.按照公司及客户规定的时间节点，跟踪、协调并归集各类所需单据，确保单据齐全、准确、按时提交。 9.制定并持续优化标准运输路线，调整常规路线须附说明提交审核，并做好路线回放管理工作。 10.对人员与车辆信息按统一格式进行编排并动态更新，相关信息存放于钉盘指定位置，确保资料最新且使用具备相应权限。 11.负责各类业务报表的信息录入工作，有报送任务的须按规定时限准确发送。 12.每日完成驾押人员考勤记录编制，每月开展考勤核对，确保数据真实、完整、及时。 13.每月1日向驾押人员发布《出车表》，5日前完成与其对账工作，内容包括业务量、考勤、油耗等，确认无误后归档。 14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合实际运营情况预留充足办理时间。 15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展，统筹业务安排预留办证周期，确保证件有效性；完成审验或换证后，及时通知人行部，并同步更新钉盘证件档案。