辅助老师完成教学任务，作业批改，记录课堂情况，学生情况反馈。熟悉办公软件，能独立完成制图制表。

改作业，签到，维护课堂秩序，整理教室，辅助老师的课堂工作

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 【福利待遇】 1、底薪3400+业绩考核奖+团队激励，缴纳五险一金 2、公司提供岗前带薪培训，安排免费住宿 3、享受免费旅游，定期参与抽奖活动，不定期组织团建 4、员工子女在公司报课可享专属优惠 【工作时间】 上午10:00前打卡，无需打下班卡，弹性工作制 年假15-20天（带薪年假！！！） 法定节假日正常休息（同样享受带薪假期） 【工作地点】 八个校区支持就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头） 【公司氛围】 欢迎零基础新人加入，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作氛围轻松愉快，积极向上，期待毕业生踊跃投递！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极，充满正能量 3、年龄在*******，能力突出者条件可适当放宽 就近安排校区哦

1. 负责学生放学后的安全接送 2. 辅导学生完成课后作业 3. 工作时间：周内下午5:30-9:30

1.五官端正，形象好，热爱舞蹈2.性格活泼开朗，外向，有赚钱欲望3.年满18周岁以上，身高150以上4.无责保底8000+提成5.提供住宿，小白无经验都有没有关系

我公司因业务发展需要，现招聘陪练师30名 2.具备责任心，性格亲和，沟通能力良好，工作踏实细致且有耐心，执行力强 3.在读大学本科学生 薪资待遇：15元/小时+绩效奖励 工作内容：使用平板设备，为学生提供一对一英语单词陪练服务，开展抗遗忘训练，并负责学生课程进度的监督与跟进 工作时间：每周六、日及周内空闲时段

岗位内容： 1. 协助瑜伽教师完成课堂教学，结合学员的实际反馈及时优化教学配合。 2. 给予准确的动作指导与整体学习效果评估。 3. 辅导学员开展呼吸练习，帮助缓解压力与紧张情绪。 4. 严格遵守安全操作要求，保障学员的身体健康与练习安全。 5. 能够与学员有效沟通，建立融洽的互动关系。 6. 具备耐心、细心及强烈的责任意识。

【核心要求】 -热爱瑜伽行业，有长期深耕意愿，普通话标准流畅； -具备主动学习与总结提升能力，工作积极严谨，执行力强； -精准配合瑜伽老师完成课堂教学工作，助力课程顺利开展； -课堂中细致观察会员状态，精准纠正体式偏差，保障练习效果与安全； -高效完成瑜伽老师交办的其他相关辅助工作。 【工作优势】 -西安各区均有合作门店，可根据住址就近安排工作； -周末双休，法定节假日全休，兼顾工作与生活平衡。 【薪资待遇】 综合工资7-8千 底薪+全勤奖+交通补贴+免费住宿，福利完善，具体面议。

天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是专注于儿童英语教育领域的知名机构。 集团长期致力于为3至儿童提供专业英语教学服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与多年本土化实践积累，天童深入理解中国儿童学习特点，打造出契合其成长规律的教学模式，助力全国数千万孩子开启轻松愉快的英语学习之路。 截至2020年9月，天童已布局全国27个城市，拥有80家直营校区。 岗位职责： 本岗位为运营部门储备管理人才，主要负责校区日常运营管理，入职初期在运营部轮岗学习，重点培养管理潜力，系统提升综合能力，未来晋升方向为新校区负责人。 薪酬结构：底薪+提成+年终奖+五险一金+节日福利+公司各类补贴 发薪日固定为每月8号，统一发放工资，提供免费住宿（接受零经验者）（接受零经验者）（接受零经验者） 面试高效，当天面谈当天出结果，流程迅速高效 只要你有目标、有拼劲、不愿安于现状，这里就是你施展抱负的舞台！ 晋升通道畅通，发展空间广阔，只要肯努力，月薪过万触手可及！ 工作内容： 1、参与校区课程推广，协同团队完成招生支持任务； 2、在校区接待预约试听的家长，并全程陪同参与试听流程。 【薪资福利】 底薪3300元 + 提成（每单提成840元） 员工平均应发底薪达5800元 综合月收入4000-8000元（每月8号准时发薪） 上班六天休息一天，每周安排单休 缴纳五险一金，享有带薪暑假7-8天、带薪寒假15-20天，定期组织下午茶活动，节日红包等福利齐全（包住！！！） 【工作地点】 八所校区可根据住址就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【团队氛围】 欢迎应届生加入，团队成员多为年轻有活力的毕业生，整体氛围积极向上、轻松融洽，期待新鲜血液的加入！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生及职场人士均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好沟通表达能力，态度积极，充满正能量 3、年龄18-30周岁，特别优秀者可酌情放宽条件 校区分配优先考虑居住地 proximity 安排

【工作内容】 岗位职责： 主要负责接待来访家长，统筹安排家长在校区的接待流程，协调孩子上课的教室排班，及时反馈学生课堂表现，协助开展招生工作并处理家长疑问，依照公司流程为学员办理入学手续，指导填写学生信息并完善个人档案管理，配合完成校区日常运营支持工作。 【薪资待遇】 根据职级与能力评定发放。 薪资结构：底薪+提成+绩效考核 底薪：5000元 正式员工月薪保底：5000～6000 主任级别月薪保底：2w+ 部长级别月薪保底：4w+ 提成范围：400~1200/单 【工作时间】 上午9:30前完成打卡到岗，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，氛围轻松愉悦，任务完成后可自行安排事务，无需加班，自由度高。 【额外福利】 1. 免费提供住宿，位于高档住宅小区； 2. 入职前享受公司组织的带薪培训； 3. 定期组织团队聚餐、免费旅游活动，不定期开展抽奖福利； 4. 享有带薪年假15~20天。 【应聘要求】 形象端正，气质佳，性格开朗，具备责任心与爱心，富有团队协作意识。有同类岗位工作经验者优先考虑。 【职位晋升】 见习员工—正式员工—见习主管—科长—主任—部长—经理 担任主任及以上职务可参与公司分红

招聘肉夹馍学徒5名，咨询电话：(同)

北二环住家保姆，照顾一个能自理女老人，做饭打扫卫生，干净利索。单休，工资3500，一个房间2张床有意联系

住家保姆接送小孩，做饭打扫卫生每月3800元四天假。享受法定节假日谁干联系我

聘寻英才 职等你来 年过完了，快出来挣钱了 嗨烧韩式自助烤肉诚聘优秀人才 前厅岗： 服务主管 5000-5500元 服务员 4200-4500元 传菜员 4200-4500元 接待员 4200-4500元 收银员 4200-4500元 洗碗工 3800-4000元 厨房岗位： 肉档主管5300-5500 厨房中小工 4300-4500元 联系方式 前厅经理

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责：1.电话联系沟通家长，加对方联系方式，解读高中升学规划业务 2.协助规划老师完成高中生志愿服务的配合工作3. 维护会员服务群，解答学员日常疑问，提升会员参与度与满意度4.整理资料，归档客户数据，支持销售优化与复盘 5.配合教务开展学员回访、学情跟踪及续班转化等支持性工作 任职要求：1.热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力与责任心2. 具备较强的学习能力与服务意识，能适应灵活的工作节奏 3.普通话标准，熟练使用办公软件及在线教学工具4. 有教育培训实习或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.学历不限，教育类、师范类、语言类等相关专业背景更佳

协助店长经营，提供营销模式，处理好与客人的关系，指导客人的打球技术

在武汉中法新城外国语学校协助主讲老师上课，拍摄上课照片。

招聘周六周日书法助教/老师多名 要求：对孩子有耐心耐性，积极配合工作，无犯罪记录，有硬笔功底优先 待遇：包吃，公司可提供实习证明，当天即结工资。具体薪资面议 上班时间：周六，周日（具体面议）

岗位职责： 1、协助主教练进行教学工作，确保课程顺利进行； 2、维护训练环境，确保教学设备和器材的正常使用； 3、观察学员训练情况，提供基础指导与反馈； 任职要求： 1、对台球运动有浓厚兴趣，具备一定实战经验； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 3、能接受团队协作模式，具备较强的责任心和执行力； 4、有相关教学或助理经验者优先考虑；

每个月8号发工资，提供免费住宿， 上班时间：早上十点前打卡，下班无需打卡，工作时间灵活自由。 工作内容： 向家长介绍教材、课程安排及学生上课表现，解答家长疑问，处理相关意见，根据公司流程为学员办理报名手续，协助完成报名表填写、资料准备与整理工作。 西安七家校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 员工福利： 六险一金 补充医疗保险 定期体检 高额年中奖金 薪资福利： 底薪3400＋提成＋奖金＋年终奖

辅导初中的数学作业管理纪律，中午看午睡

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-02-10 全西安就近分配 【任职要求】 （1）985、211双一流院校或一本师范类专业在读学生、应届毕业生 （2）普通本科在校生或有意从事兼职的社会人员，需具备（或曾具备）较丰富的教学经验 （3）专职教师不设院校门槛 （4）持有教师资格证者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责： 1、根据学生实际状况，开展个性化的课程教学，提供高水平的教学服务； 2、课后向家长反馈授课情况，及时沟通学生学习进展，定期安排阶段测评并形成学习分析与后续计划； 3、保持良好的学生及家长关系，落实教师岗位的各项职责要求； 4、参加校区组织的培训、集体教研及教师工作会议等各项活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段代课经历（含一对一或班课形式） 薪酬待遇： 课时费：300-690 面试流程：试讲+面试（一次性）

一、职位信息 我们正在诚邀热爱教育、富有耐心与专业能力的少儿英语教师加入我们的 Lets Go 教学团队，携手为孩子们打造生动有趣的英语学习体验。 二、岗位职责 1. 根据 Lets Go 课程体系及教学要求，制定并落实科学合理的教学方案，保障教学内容系统化、趣味化并契合课程目标。 2. 运用游戏、歌曲、故事等多元化教学手段，营造活跃的课堂氛围，提升学生的学习积极性与参与感。 3. 负责英语听、说、读、写四项技能的教学工作，全面提升学生的语言实际应用能力。 4. 定期跟踪学生学习进展，开展学习效果评估，灵活优化教学方式，提供针对性的学习指导。 5. 与家长保持定期交流，通报学生表现，回应家长关切，协同支持学生的持续进步。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备大学英语四级或同等以上水平。 2. 有少儿英语授课经验者优先，熟悉 Lets Go 教学课件者更佳。 3. 英语口语流利，书写规范，发音准确，能营造地道的语言学习环境。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，善于与家长及同事互动配合。 5. 富有爱心、耐心与责任感，对教育事业充满热忱，能够激发孩子的学习动力与潜能。 6. 拥有创新思维和持续学习能力，乐于探索先进的教学理念与实践方法。 四、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效激励。 2. 健全的培训机制与职业发展通道，支持个人成长与晋升。 3. 五险、带薪年假等法定福利齐全。 4. 工作环境温馨舒适，团队氛围积极融洽。 岗位福利: 五险、年假、企业团建

招临时工人，年龄50以内，地址：龙港市新城科技路，联系电话：

①具备本科及以上学历； ②持有高中物理教师资格证，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑； ③普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力和课堂应变能力，授课富有感染力，注重学生的学习体验； ④熟悉人教版高中物理课程内容，掌握高考考试要求，对高考试题有一定研究，专业基础扎实。

岗位职责： 1、根据学生实际学习状况，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后向家长反馈授课情况，及时交流学生学习进展，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、保持与学生及家长的良好互动关系，履行教师岗位的各项职责要求； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议等活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 课时费：150-650 面试流程： 试讲

岗位职责: 1.承担小学低年级语文科目的教学工作 2.调动学生对语文学科的学习积极性 3.指导学生养成良好的阅读素养与写作技能 任职要求： 1.具有1-3年教学实践经验，具备扎实的教学水平和较强的沟通能力 2.能灵活运用多样化的教学方式提升课堂吸引力 3.富有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学优化 4.本科及以上学历，须为全日制毕业，持有语文教师资格证

“家庭教育+提分”项目背景 1. 在孩子的成长过程中，家庭教育、学校教育和社会教育所起的作用比例分别为64%、25%和11%。 2. 大部分家长将孩子教育的重心几乎全部放在学校教育上，导致占比高达64%的家庭教育未能真正发挥其应有作用。 3. 能意识到家庭教育对孩子影响深远的家长本就不多；而其中既认识到自身缺乏家庭教育基础知识，又愿意投入资金去学习提升的，更是凤毛麟角。 即绝大多数家长并不会为自我成长性质的家庭教育支出费用。 4. 家长普遍愿意为提升孩子的学业成绩投入大量资源。 5. 我们的“家庭教育+提分”项目，以助力孩子提高分数为入口，将背后深奥的心理学原理与方法进行拆解和通俗化转化，使普通家长能够理解、负担得起并实际应用见效。真正实现教育落地，通过改善家庭中父母的自我关系、夫妻关系及亲子关系，给予孩子正确的爱与心理滋养，让孩子的生命力五朵金花充分绽放。 从家庭维度看，不仅能促进孩子成绩提升，还能增强其自信、阳光与内在动力，同时缓解亲子冲突与夫妻矛盾。 从社会维度看，有助于从根源减少社会问题产生，切实响应“双减”政策与《家庭教育促进法》的实施。因此，这是一项真正利国利民的事业。 “家庭教育+提分”项目现状 1. 四年多来，已服务接近20万个家庭。 2. 建立了一套成熟、有效且可复制的方法体系、服务流程及配套工具表单。 3. 组建了一支具备实战能力、规模化的专业服务团队。 谁适合成为“家庭教育+提分”项目事业合伙人 1. 有创业意愿但无法承担高投入成本的创业者。 2. 希望平衡家庭与事业，追求时间自主性的创业者。 3. 想帮助自己孩子成长，同时愿意助人育儿、富有爱心的人士。 4. 渴望系统掌握家庭教育知识，并将其转化为服务家庭与孩子之事业的人。 优先考虑具备以下领域经验者： 教育培训/辅导机构 · 学校/学历教育