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工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
彭州市招工长/工程师
9千-1.4万/月
工长
成都市,彭州市,家装装修招工长/工程师
工长月结
本岗位为“现场责任工长兼技术员”,需全面统筹项目技术管理与现场生产: 项目背景:本项目为EPC模式乡村道路扩建工程,总造价4500万元。现因项目推进需要,诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入! 核心岗位职责: 技术统筹与方案编制:熟悉EPC项目运作流程,负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案,解决现场重大技术难题。 现场生产与进度管控:作为现场责任工长,深入一线指挥施工,合理调配资源,严控工程质量、安全与进度,确保各项节点目标顺利达成。 综合协调与管理:具备项目副经理级别的管理思维,协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理,对项目整体履约负责。 任职要求: 经验丰富:具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验,熟悉EPC项目管理模式者优先。 技术过硬:能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。 管理力强:责任心强,工作踏实负责,具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。 综合素质:吃苦耐劳,能适应项目现场工作环境,有大局观和团队领导力。 薪酬(13k-15k),月休4天; 项目地点:四川省成都市蒲江县 面试地址:四川成都武侯区 符合要求的请直接投递简历,简历通过初审会联系面试,谢谢配合
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长月结全职
【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。 3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁,有交通工具 5、大学专科以上学历,以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保! 岗位职责 1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。 收入有保障:工资稳定,按月发放。 多劳多得:工地数量多,持续有活干。 省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
成都新都区招绿化种植、工长/工程师
7千-1万/月
绿化工长
成都市新都区招绿化种植、工长/工程师
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
机电工长
7千-1万/月
工长月结全职
任职要求: 1. 招两位,电气工程专业1、给排水专业1 2. 具备机电工长或现场工程师相关经验7年上,熟悉施工流程与验收标准 3. 持有建造师(机电)、电工证、安全员证等优先 4. 可接受根据项目所在地灵活调动,适应工地环境 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 岗位职责: 1. 负责机电工程项目现场施工管理,统筹电气、给排水等专业施工进度与质量 2. 编制并落实专项施工方案,组织技术交底与安全交底 3. 协调各专业工种及分包单位,解决现场技术问题与交叉作业矛盾 4. 监督材料设备进场验收,确保符合设计及规范要求 5. 配合竣工验收及资料归档,保障项目顺利交付
钢筋班长月结全职
任职要求: 1. 可接受全国调动,因为很多项目地不在成都。 2. 具备钢筋工长或钢筋班长相关岗位经验,能独立带班作业 3. 熟悉国家及行业钢筋施工规范、质量验收标准和安全操作规程 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 5. 身体健康,能适应全国范围内工程项目调动及现场作业环境 6. 持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或安全员C证者优先 岗位职责: 1. 全面负责钢筋班组的日常施工管理,包括人员调度、进度把控与质量监督 2. 熟练识图并组织钢筋翻样、加工、绑扎及验收,确保符合设计及规范要求 3. 落实现场安全文明施工措施,及时排查并整改安全隐患 4. 配合项目部完成技术交底、材料计划及施工日志等资料整理 5. 协调与其他工种的交叉作业,保障整体施工顺利推进
工长
. 现场施工管理,把控施工进度1、质量、安全 任职要求: 1. 懂土建/市政施工工艺,有施工现场管理经验; 2. 能驻项目,吃苦耐劳,沟通协调能力良好; 3. 持有施工员证书优先。 4.年龄50岁以下
成都青白江区青白江招聘两名持有高空作业证的人员,负责厂房漏水处理工作。工作地点位于青白江。
防水工1-2人
青白江招聘两名持有高空作业证的人员,负责厂房漏水处理工作。工作地点位于青白江。
成都 青白江区
9月17日 00:37拨打电话
仓库文员
4-5千/月
文员社保餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档,确保账实一致 2.协助完成货物清点、盘点及库存数据核对,及时反馈差异情况 3.维护仓库台账及系统信息,保障数据准确、更新及时 4. 配合仓管员进行物料分类、标识、上架及库位管理 5. 处理日常办公事务,包括文件传递、报表制作及跨部门沟通协调 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度 3.有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4. 具备基本沟通协调能力,能适应仓库办公环境 5. 遵守公司规章制度,服从工作安排,稳定性好
面漆油漆工
面漆工岗位,工作地址位于龙泉大面街道经开区南二路。薪资为底薪加计件,综合工资5000-8000元/月。要求按照工艺要求完成喷漆作业,需为喷漆熟手,年龄40岁以下。
成都
9月17日 00:17拨打电话
安检员包住包吃社保20人以上月结全职
放心咨询,入职没有任何费用。 工资待遇福利;试用期1-2个月,试用期4000-5000,转 正4500-5500元,买社保,接受无经验 工作地点:成都市内线路站点就近安排,入职以后坐地铁免费。15号发工资 福利:包吃住,宿舍2-4人间,有空调,热水器,洗衣机,干净整洁。 包吃,免费吃饭,送饭到岗,盒饭,提供两餐。【晋升空间】 班长、指挥员、中队长、助理、经理、督察等领导岗位工作人员。全部从安检员队伍中选拔,一经提干,待遇优厚,且可以面向全国各运营部发展。
成都彭州市招广告安装
60-80元/时
广告安装1-2人日结
成都市彭州市招广告安装
成都 彭州市
9月17日 00:15拨打电话
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
青岛 崂山区
9月16日 23:42拨打电话
哈尔滨五常市招聘工长,负责管线工程,工作地点在,工期为一个月。
工长
招聘工长,负责管线工程,工作地点在五常市,工期为一个月。
哈尔滨 五常市
9月16日 22:59拨打电话
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭) 本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰) 本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 工长(带班)入职要求: 1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子) 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强,能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求: 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30~47岁之间 工作地址:应城城区 如果你想长期发展,可培养其他工作技能,薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定!。只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
杭州上城区金牌橱柜招家装工长,家装项目经理/合伙人
1-1.5万/月
工长全职
金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长,家装项目经理/合伙人
上海招聘二副,工作地点为,薪资14000。工作内容为作业的泥驳船,船况为新船。
1.4万/月
工长工程师月结
招聘二副,工作地点为上海,薪资14000。工作内容为上海作业的泥驳船,船况为新船。
上海
9月16日 22:51拨打电话
成都崇州市招地坪/自流平/固化
350-400元/天
固化自流平地坪1-2人日结
成都市崇州市招地坪/自流平/固化
成都 崇州市 崇阳
8月17日 19:12拨打电话
成都简阳市招振捣工/打大棒
290-330元/天
振捣工1-2人
成都市简阳市招振捣工/打大棒
成都 简阳市
7月24日 19:30拨打电话
成都龙泉驿区招振捣工/打大棒
300-400元/天
振捣工1-2人
成都市龙泉驿区招振捣工/打大棒
成都 龙泉驿区 洪河
8月12日 08:23拨打电话
成都武侯区空水泥小工,打混凝土的要专业的,工地在新疆
小工砼工
空水泥小工,打混凝土的要专业的,工地在新疆
成都 武侯区 成都南站
5月23日 05:29拨打电话
成都武侯区简阳工地需要几个二次构造混凝土师傅2-3人,不找班组。有意电话联糸我本人莫均和
砼工3-5人
成都简阳工地需要几个二次构造混凝土师傅2-3人,不找班组。有意电话联糸我本人莫均和
成都 武侯区
8月27日 21:10拨打电话
成都郫都区找一两个专门打二次结构混泥土的,9个小时为一天,240到260工地在郫县,有兴趣的
200-300元/天
砼工长期1-2人完工结算
找一两个专门打二次结构混泥土的,9个小时为一天,240到260工地在郫县,有兴趣的
成都 郫都区
9月14日 10:39拨打电话
成都简阳市招涵洞、砼工/打灰/浇筑
300-320元/天
浇筑打灰涵洞砼工1-2人
成都市简阳市招涵洞、砼工/打灰/浇筑
成都 简阳市
6月19日 12:39拨打电话
成都锦江区招拉毛挂网,工地小工/杂工,工地力工,防护设施安装,砼工/打灰/浇筑
200-310元/天
防护设施安装浇筑力工打灰小工拉毛挂网砼工1-2人
成都锦江招拉毛挂网,工地小工/杂工,工地力工,防护设施安装,砼工/打灰/浇筑
成都 锦江区
7月2日 09:26拨打电话
工长月结全职
岗位名称:旧改/局部翻新工程管家(现场工程负责人) 业务方向:家庭局部改造、墙面刷新、防水维修、厨卫焕新、老房维修,不做大整装,聚焦旧房局改赛道 岗位职责 负责旧房局部改造、防水、墙面翻新、厨卫局改项目现场勘测、工程量核算、出具施工方案,给客户讲解工艺、报价明细; 施工交底:对接工长、工人,明确施工标准、工期节点、材料要求,把控每一个局部改造节点; 工地巡检:定期巡查在施工地,管控施工质量、安全文明施工,及时处理墙面开裂、渗水等老房突发问题; 客户沟通:跟进施工全周期,同步进度,协调现场变更,化解客诉,保障客户满意度; 材料核对:核对进场建材(板材、防水涂料、腻子、瓷砖等),验收材料环保等级(ENF/E0等); 竣工验收:组织竣工验收,核对项目,整理工程档案,完工后交付客户; 配合门店新媒体、地推业务,上门勘测,输出现场照片、短视频素材。 任职要求 学历:大专及以上,3‑8年家装/旧房翻新/局部改造现场经验优先;有防水维修、墙面刷新、厨卫改造实操经验优先; 看懂装修施工图,会测量房屋尺寸,能够独立做现场勘测、估算工程量; 熟悉旧房常见问题:墙体空鼓、漏水渗水、老房水电隐患、墙面返潮发霉,懂对应的维修工艺; 了解主流建材:防水浆料、瓷砖、乳胶漆、定制板材环保标准,能够辨别材料优劣; 沟通表达良好,能跟业主通俗讲解施工方案,有服务意识,有责任心,能接受不定期上门勘测; 会基础拍照,能拍摄工地前后对比图;会简单使用CAD/酷家乐优先; 有驾照优先,能够在成华及成都城东片区跑工地。 优先录用条件 做过旧房局部翻新、维修、防水工程; 之前任职装修公司工程监理、项目负责人; 熟悉成都老小区房龄结构,懂老房改造痛点。 福利待遇 薪资结构:底薪+谈单提成+项目工程交付提成+月度绩效; ,节日福利,定期工艺培训; 发展通道:工程师→工程主管→区域工程负责人。 工作时间 早9:00‑晚18:00,月休4天,工地突发情况可弹性调整。
浇筑力工钢筋绑扎安装模板砼工小工1-2人
岗位职责: 1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合技术工人进行钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等基础施工操作 3. 负责工具设备的日常整理、保管与简单维护 4. 服从现场管理人员安排,保障施工安全与进度要求
成都 金牛区
7月22日 17:14拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供金堂砼工班长招聘平台在线招聘信息,主要招聘成都砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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