资料入系统，管理，办公室日常工作，

要求责任心强，会熟练开车优先

负责公司内部资料管理

1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单，统计产品品类名称、规格型号、数量单价，产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历，工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信，品行端正，开朗乐观，形象良好，普通话流利，具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神; 5.有驾照，熟练掌握车辆驾驶技能。

岗位职责: 1.负责公司人事日常事务的统筹与执行； 2.组织开展员工入职、离职、培训及绩效考核等相关工作； 3.办理人员调配手续，整理归档人事档案资料，包括调岗、晋升、薪资调整等文件； 4.根据各部门用人需求制定招聘计划并组织实施人才引进工作； 5.协助维护人力资源管理制度，保障各项人事工作符合规范要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与组织执行能力； 2.能够独立完成工作任务，及时应对和处理突发情况； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.遵守职业操守，态度积极，富有敬业精神； 5.熟悉常用办公软件操作，能熟练使用人力资源信息系统。

1、装备管理：负责装备的发放、回收、调试、充电与日常维护。 2.规则讲解：向玩家清晰、准确地讲解游戏规则、安全注意事项及装备使用方法。 3.现场指挥：组织玩家分组，指挥游戏开始、中断与结束，确保游戏流程顺畅。 4.安全保障：全程监控游戏过程，及时制止危险行为，确保所有玩家在安全环境下进行活动。 5.氛围营造：活跃现场气氛，提供基本的战术指导，提升玩家的参与感和体验感。 6.应急处置：处理玩家受伤、设备故障等突发状况，并按规定进行上报。

1.发布岗位的招聘信息 2.及时回复信息并且记录内容 3.不限时间，不坐班可在家完成 4.不需要历史招聘经验，只需手机操作

1.负责门店日常文档管理，对销售合同、设计方案、售后记录等资料进行分类整理、归档及妥善保管，确保文件清晰可查、存放有序； 2.统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假与加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3.管理门店办公物资（包括合同用纸、设计耗材、日常文具等），定期核查库存，根据实际需求发起采购申请，确保物资供应充足； 4.协助维护门店整体环境，巡查设备（如电脑、打印机、展示样品）运行状态，发现问题及时上报并协调处理维修事宜。

一、【您的工作职责】 1、负责渠道对接，开展项目初步筛选，结合各平台特点匹配银行资源并提供报价方案； 2、协同风控岗位完成项目最终审核，确保项目符合准入标准； 3、做好项目资料的收集与归档整理； 4、联系担保公司业务经理进行报单操作，协调解决报单过程中的各类问题，推动出函顺利完成； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、【我们期待这样的您】 1、大专及以上学历，金融类相关专业背景，具备担保或金融行业从业经历者优先考虑； 2、具有1年以上工作经验，责任心强，具备文职类岗位经验，做事细致耐心。

时间自由，工作轻松！！！周末双休，节假日休！！！ 1、负责招聘、面试，送训、带薪岗前培训。工作时间早上8.30到下午16.00中午午休2小时，需要全职。 2、协助客户办理理赔手续 3、时间自由，工作轻松 任职要求：25-45岁大专以上学历、男女不限，无违法犯罪记录，有从业经验优先。需要持有毕业证。 4、基本法待遇加奖励、月季年度奖励，医疗，养老。综合薪资（3000—8000） 6、享受员工旅游、公司聚餐、意外商业保险、节日福利各项待遇。 公司介绍：加入中国人寿的理由： 1、副部级央企单位，连续15年入选《财富》全球500强，实现综合金融的五大集结，旗下保险、银行、证券、期货、成为客户最佳的资产管理机构。 2、公司系统培训、提升全方面能力。 3、公司提供平台、资源以级创业机会。晋升渠道畅通、工资透明。 中国人寿欢迎您的加入！ 特别说明：本平台沟通前提是需要主动和我说话才可以交谈，需要主动和我说话了解详情！！！

1.五官端正、长相得体、大方自信 2.演出场地：酒吧、LiveHouse（夜间为主） 工作内容 1.独立完成近景/舞台魔术表演，根据场地氛围灵活调整演出风格与内容； 2.与观众互动，调动现场气氛，打造沉浸式魔术体验； 3.配合场地活动策划，参与主题魔术秀的编排与执行。 任职要求 1.具备一定的魔术基础，或对魔术感兴趣 （我们提供魔术表演的相关培训） 2.时间观念强，能适应夜间演出安排，接受临时加场

18-50岁，身体健康，没有案底， 每天工作8小时，月休4天 月薪7000以上，多劳多得 可以短期干到过年 能预支工资，能解决吃饭，有宿舍

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兼职日结工作，一天三百~四百块钱 到点下班救结账，人走帐清 年龄要求18-50岁，无需经验要求 一小时四五十块，有意这联系

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岗位职责： 1.负责日常商务咨询相关文件的整理、归档及数据录入工作，确保信息准确及时 2.协助部门完成各类办公文书的撰写、打印与传递，提升内部沟通效率 3.接待来访客户并做好登记引导，维护公司专业形象与良好办公秩序 4.管理办公用品库存，定期盘点并提交采购建议，保障日常运营所需 5.配合完成上级交办的临时性事务，积极支持团队各项工作推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通意识和服务态度 3.具备一定学习能力，能较快适应新环境与岗位工作节奏 4.有志于在商务服务领域长期发展，服从工作安排，团队协作意识强

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

要求年龄满18周岁 工作内容是回复客户的消息 配合运行统计出单 岗位不收任何费用，接受0基础

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岗位职责： 1.负责开单、发货，根据客户需求进行有效的业务跟单 2.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 3.完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1.熟练使用各类办公软件，有文员工作经验优先考虑； 2.工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间： 周一至周六（26天制）8：30-12：00/13：40-18：40

二、岗位职责1.负责员工入职、离职、调岗等手续的办理，更新员工档案；2.协助制定并执行公司的人力资源规划及招聘计划；3.负责公司员工薪酬、福利、绩效考核等工作；4.维护员工关系，处理劳动纠纷。三、任职要求1.专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2.具备2年以上人事相关工作经验；3.熟悉人事工作流程和政策法规；4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和组织能力。四、量化数据1.期望候选人能够独立完成的招聘任务；2.新员工入职率达到合格以上；3.员工薪酬福利核算误差率不超过。

医院做斗音宣传 莲湖生殖医院 早9.30—下午5点，随时来 80一次 做斗音宣传 18岁以上

工作内容： 1、通过线上渠道持续寻找符合公司岗位需求的候选人； 2、负责公司人才的筛选与面试安排； 3、为应聘者提供顾问式答疑服务，并完成面试人员的对接与沟通工作； 任职要求 1、热爱互联网行业，具备良好沟通能力，擅长交流且乐于互动； 2、工作细致严谨、有责任感、品行端正，具有较强的口头及书面表达能力； 3、具备骑手招聘相关经验者优先考虑； 工作地址:西安市莲湖区静安荟旁边 不缴纳，早九晚六，月休五天，看清楚再投简历！！！

团队扩招高薪诚聘经纪人： 1.具备快速学习能力 2.能承受工作压力 3.渴望高收入，目标明确 4.优先考虑社交能力强、情商高者 5.积极进取，有强烈赚钱动力 6.执行力强，服从安排，团队协作好 待遇： 较为努力的8000+ 非常努力的10000+ 特别努力的15000+ 极度努力的20000+ 全力以赴的30000+

岗位职责： 1、负责公司日常人事管理工作，包括但不限于员工入职、转正、离职等手续办理； 2、依据国家法规及本地政策要求，结合公司发展需求，更新考勤、休假、奖惩等人事制度，联动培训开发模块开展制度宣贯，确保全员合规执行； 3、参与招聘流程，协助筛选简历及组织面试； 4、负责员工考勤管理，制作相关报表； 5、协助处理员工社保等福利事务，确保政策落实。 任职要求： 仓库办公，介意者勿扰。 1、精通HR六大模块，对法律法规熟悉； 2、有3年以上食品流通及电商行业者优先； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理员工关系； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5、具有较强的组织协调能力，能够高效完成多任务处理； 薪资：5-8具体面议有五险 上班时间：早上八点半到下午六点半，午休一个半小时 休假：月休4天，法定正常休 学历：大专及以上

行政工作岗位职责及工作内容 1、严格遵守和执行国家各项法律法规和集团公司的有关规章制度，努力提高自身的政治素质和业务水平。2、负责组织办公室的全面管理工作，抓好办公室各项管理制度的落实和检查，监督管理工作人员的工作3、组织办公室各种工作会议，做好记录，并检查督促会议决定事项的执行情。4、了解掌握企业各项经济指标完成情况，分析存在问题，总结经验教训，不断改进工作。5、负责行政文件资料、信息的收集整理和存档，协助领导搞好保密工作。 6、负责安排公司行政会议和重大活动，对会议议定事项进行检查落实。 7、加强对外联络，树立企业形象，争取各方面的支持与配合。 8、负责企业的后勤服务，为机关工作人员创造良好的工作环境。 9、完成领导交办的其他工作。

岗位职责: 1.负责艺人的经纪事务，涵盖艺人日常管理、合约协商等相关工作 2.参与人事基础工作，如员工关系维护、招聘支持等事务 3.协助推进公司与艺人之间的各项对接，保障合作顺畅高效 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与艺人保持良好的互动与协作 2.拥有较强的团队意识，能够积极配合团队完成各项工作任务 3.具备良好的应变与问题处理能力，能及时应对各类突发状况 4.接受无经验者，愿意学习成长者优先

工作内容： 1.带队监督工作进度，确保各项任务按时完成。 2.处理与合作方的沟通，维护良好的合作关系。 3.组织和参与团队建设活动，提升团队凝聚力和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队完成工作目标。 2.拥有良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理与合作方的沟通和协作事务。 3.对人力资源管理有深刻理解，能够灵活运用人力资源工具和方法。 4.具备较强的团队建设和员工培训能力，能够激发团队潜力，提升团队整体表现。

1.规划和组织学校的教育教学工作，制定和实施学校发展规划和教育教学计划。 2.制定和完善学校内部管理制度和规章制度，确保学校的日常运行秩序。 3.负责学校的行政管理工作，包括人事管理、物资管理等。 4.组织和协调各类会议和活动。 5.管理和监督学校师资队伍，组织教师培训和提高教师的工作能力。 6.管理学生的学习情况，组织学生教育活动。 8.处理和解决学校内部的各类问题和纠纷，维护学校的稳定和秩序。 7.与行政部门保持联系，开展行政工作。

招聘人事专员 1.工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时，每周日固定休假 2.薪酬结构：底薪3000元+提成200元/人（人员在职满半个月） 3.主要负责语音主播、声优类岗位招聘，有相关经验者优先考虑 任职要求： 1.具备至少半年以上工作经验，年龄在20至30岁之间 2.熟悉常用办公软件操作 3.具有较强的责任感和进取心，具备良好的沟通技巧与耐心