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校长/副校长3-5年大专及以上营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
岗位职责: 1、全面主导校区经营管理及教育产品的规划、设计、方案制定与战略执行,并负责整体推进与过程管控; 2、统筹校区各岗位人员培训,实施员工指导、考核与管理,推动团队达标,持续提升整体运营水平,建设高效优质校区; 3、依据公司下达的业绩指标,带领团队达成或突破所属校区的招生与续费目标; 4、合理管控校区运营成本,落实节流增效措施,力争实现***的投资回报率; 5、保持与校区各岗位的良好协作,营造积极和谐的工作氛围; 6、配合总部集团工作部署,高效完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求: 1、热爱教育行业,了解教育培训市场运行机制,具备3-5年K12领域校务管理相关工作经验; 2、年龄28-45岁,大专及以上学历,师范类专业优先; 3、具有务实作风,能适应高强度工作,抗压能力强; 职位待遇: 1、底薪+提成+奖金+其它; 2、公司缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金); 3、工作满一年可享带薪年假; 4、公司每年组织带薪旅游;每季度表现优异者可获得奖励; 5、公司提供节日福利; 6、公司为员工提供职业成长与晋升通道(管理层选拔优先考虑内部员工)。 统一面试地址:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室(集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向走200米) 工作地址:武汉各校区协调分配。
校长或副校长
1.5-3万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上五险一金团队管理经验销售主管 咨询副校中学生培训机构行业top校区运营经验校长 副校长
岗位职责: 1、全面主导校区的运营管理及教育产品规划,制定相应的发展方向、计划与策略,并组织落实与过程管控; 2、统筹校区各岗位人员的培训安排,实施员工指导、考核与管理,推动团队达标增效,持续提升整体运营水平,建设高效优质校区; 3、依据公司下达的业绩指标,带领团队达成或突破所属校区的招生与续费目标; 4、合理管控校区运营成本,优化资源配置,实现降本增效,提升经营效益与投资回报; 5、保持与各岗位员工的良好互动,营造积极协作、和谐向上的工作氛围; 6、积极配合总部各项工作部署,完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1、热爱教育行业,了解教育培训市场运行机制,具备3-5年K12领域校务管理相关工作经验; 2、年龄在28至45岁之间,本科及以上学历,师范类专业优先; 3、具有务实作风,能适应高强度工作,抗压能力强,责任心强。 职位待遇: 1、底薪+提成+奖金+其他补贴; 2、公司统一缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 3、入职满一年可享受带薪年假; 4、公司每年组织带薪旅游,每季度对表现优异者给予奖励; 5、提供清晰的职业发展路径与晋升机会(管理岗位竞聘优先考虑内部员工)。 统一面试地址:洪山区街道口长江传媒大厦15楼状元教育(集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向走200米/地铁2号线街道口B出口前行300米即到) 工作地址:武汉各校区协调分配(中南/南湖/光谷)。
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验电销培训机构校区运营经验会销面销成人/通用
公司:20多年老品牌全国集团化会计培训 产品:会计考证、培训、考前冲刺、职称、就业 校长岗位: 1、统筹校区整体运营与业绩达成; 2、策划并执行校区各类活动; 3、指导并管理咨询团队建设与成长; 4、协调日常教学事务及教务工作。 任职资格: 1、年龄25-40周岁,大专及以上学历; 2、具备良好亲和力,善于沟通表达,充满活力,抗压能力强,自律性佳; 薪资福利: 1、底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 分校长年薪15万以上,优秀分校长年薪15万至25万,卓越分校长年薪20万至50万 2、社保(五险一金)+带薪假期+其它福利; 3、清晰的晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
校长/副校长3-5年本科及以上大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责: 1、统筹规划校区的运营管理及教育产品设计,制定相应的发展方向、实施方案与战略目标,并主导执行、监督与优化全过程; 2、组织开展校区各岗位人员的系统化培训,实施指导、考核与管理,推动团队达标增效,持续提升整体业务能力,建设高效优质校区; 3、依据公司下达的业绩指标,带领团队达成或突破所属校区的招生与续费任务; 4、合理管控校区运营成本,落实节流增效措施,努力实现***的投资回报率; 5、保持与校区各岗位之间的顺畅沟通,营造积极协作的工作环境; 6、积极配合总部集团各项工作部署,完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求: 1、认同教育行业,了解教育培训市场运行机制,具备3-5年K12领域教培机构校务管理工作经验; 2、年龄在28至45岁之间,本科及以上学历,师范类专业背景优先; 3、具备务实作风,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,愿意接受业绩挑战;
校企负责人
1.2-2万元/月
校长1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、全面负责学校经营,制订年度经营目标、人员编制和各项预算; 2、负责直管市场招生,从团队组建到市场策略、人员培训、考核指导,保证目标达成; 3、负责与人社、教育主管部门对接,掌握地方职业培训政策和方向 4、负责职业院校及培训同行的交流探讨,广开思路,蓄积资源; 5、负责合作项目方案的撰写和意向学校的持续推进、直至项目落地; 6、负责落地院校及运营项目的日常关系维护,业务线的延申开发; 二、任职资格: 1、大专及以上学历,28-45岁,男女不限,专业背景不限; 2、热爱教育事业,积极进取、乐观向上; 3、5年以上整体运营管理经验,知名职业培训品牌工作经历优先; 4、有丰富的市场招生经验和管带市场团队经历,并有出色的业绩案例; 5、思想活跃与时俱进,能不断推行创新思路、理念和创新举措; 6、成熟稳重,擅长对外交流沟通,能妥善处理好各方关系; 工作地点:校企合作院校
校长
3-5万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责: 1.全面统筹校区日常运营与管理工作,保障教学品质与服务水平达标。 2.指导并监督教职人员工作执行,持续提升团队专业素养与服务效能。 3.策划并落实校区教学方案,确保与办学目标及行业规范保持一致。 4.定期开展及参与市场开发与品牌宣传相关活动,推动校区影响力提升。 5.建立并维护良好的学生沟通机制,保障学员权益与整体满意度。 任职要求: 1.具备出色的组织领导力及团队管理经验。 2.拥有优秀的沟通协调能力与应对问题的处理能力。 3.能够依据市场动态灵活优化教学安排与招生策略。 4.热爱教育事业,愿意承担校区运营与发展的重要职责。 5.具备较强的统筹规划与执行能力,确保校区日常事务高效运转。
校长或副校长
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上K12教育营销/管理类背景团队管理经验培训机构校区运营经验市场操盘教师资格证校区运营校长任职资格培训合格证书大型教育机构经验团队搭建销售管理校长提高培训合格证书学前儿童/小学
高薪急聘!讯飞英语通体验馆校长岗(K12教培经验优先) 【职位亮点】 大厂AI项目背景丨教育行业蓝海赛道丨高提成+绩效奖金丨带团队经验优先 岗位职责: ·全面负责校区运营管理,执行集团标准化运营机制 ·牵头市场招生工作,规划月度及季度营销策略 ·监控校区收支平衡,带领团队达成年度千万级营收指标 ·组建教学团队,对接教育主管部门及合作学校资源 ·妥善应对客户投诉,保障品牌服务品质 【我们想要你】 ·大专及以上学历,3年以上K12教育机构管理经历(新东方/学而思/精锐等背景优先) ·具备新建校区落地经验,深度了解本地教育培训市场 ·拥有自有师资资源,可独立设计并开展市场推广活动(如地推、讲座、转介绍等) ·具备强执行力与团队领导力:目标驱动+激励团队+数据复盘能力 【加分项】 ·有单校区年收入突破500万的成功案例 ·完整操盘过寒春暑秋全周期招生流程
校长/副校长3-5年本科及以上大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区
一、岗位职责 1.全面负责分校的筹建、日常运营及整体管理工作 2.制定所辖区域的市场调研、推广方案与策划策略,提升品牌影响力,增强市场竞争力 3.负责团队搭建,清晰界定各岗位职责与工作要求,指导下属高效执行任务,及时协调处理工作中遇到的问题 4.激发团队动力,制定培训计划,带领团队达成校区的销售目标与教学指标 5.高效完成总部下达的各项其他工作任务 二、任职资格: 1、本科及以上学历,教育学、管理类等相关专业优先; 2、了解行业相关政策法规,掌握大学生教育规律,具备三年以上教育机构运营管理经验; 3、具备销售或教育教学相关知识与实操能力,拥有出色的书面撰写和语言表达技巧; 4、工作逻辑清晰,具备较强的应变力、组织协调能力与沟通能力,学习能力强,对行业发展有较深认知 福利待遇: 综合薪资10000-15000元/月 五险一金,节日礼品,团结基金,月度团建活动等 完善的带薪培训体系、广阔的职业发展平台、健全的晋升机制
生产管理1-2人月结高中及以上
招聘:车位组长薪资:6000-8000元/月3年以上管理工作经验,高中以上,40岁以下,男女不限,熟悉电脑车或针车设备操作优先,具备团队管理能力。安排车位工序生产计划,指导组员操作,把控质量与进度,统计生产数据,协调设备维修及人员调配。责任心强,抗压能力强,服从管理,沟通协作能力强。
生产班组主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专及以上
1、26-40周岁以内;专科以上(管理、机械、食品专业优先);一年以上管理经验。两班倒,包吃住,7点对7点。 岗位要求: 1、负责生产车间现场运作管理及人员调配; 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训; 3、统筹安排日常生产任务,协调所辖工作内容,确保各项事务有序进行; 4、执行生产设备的日常保养与维护工作; 5、根据车间实际情况推进生产流程的优化与改进。
面漆月结
针对武汉专业生产油漆木皮办公家具工厂的紧急需求,现招聘一位面漆师傅,寻求各位老板的帮助推荐,周厂长联系人信息为联系方式。工厂位于湖北武汉汉口北龙瑞工业园内。感谢大家关注与协助。
武汉
12月31日 11:58拨打电话
护工1-2人
蔡甸有个住家岗,希要一个护工,年龄在五十五左右,要找一个细心的人,家属的儿子说他的父亲不能自理,要护工同他一个房间睡觉,有两张床,不做饭不搞卫生,工资500,半个发一次,不回家过年的最好,过年有420百元的红包,想做的请联系我,电话号码,
武汉 蔡甸区
12月31日 11:57拨打电话
湖北武汉有没有人会做钢塑复合管的和有热熔机器的,有的联系我
管道安装
有没有人会做钢塑复合管的和有热熔机器的,有的联系我
武汉
12月31日 11:57拨打电话
湖北武汉管道疏通,现在去,地址积玉桥金地国际。
管道疏通
管道疏通,现在去,地址积玉桥金地国际。
武汉
12月31日 11:57拨打电话
A2挂车货运司机月结
张总招聘中置轴轿车运输驾驶员三名,月薪范围在1万五千元至两万元之间,根据工作绩效多劳多得。应聘者需持有A2驾驶证和道路运输从业证,具备吃苦耐劳的品质和服从管理的态度,且需要有商品车运输经验,运营线路为武汉至广东及小西北往返。
武汉
12月31日 11:57拨打电话
储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.按照公司下达的任务要求,如期达成门店的销售目标与利润目标; 2.配合校长推进校区日常运营管理工作; 3.协同校长处理客户投诉及相关服务问题; 4.协助校长完善员工培训体系、管理机制、绩效评估及职业发展支持系统。 任职要求: 1.全日制本科或以上学历;具备K12行业经验者优先考虑; 2.拥有一线城市连锁教育机构工作经验者优先; 3.目标导向明确,执行力突出,思维清晰,决策果断; 4.具备较强的服务意识与问题解决能力。
校区负责人
1.6-2.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上大学/大专生大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
一、岗位职责: 1.统筹校区日常运营,带领团队达成月度、季度及年度销售与课耗指标。 2.合理调配教师与产品资源,保障并提高教学服务质量与客户满意度。 3.负责校区团队的搭建、培训、日常管理、绩效评估及员工职业发展支持。 4.推动公司企业文化的传播与执行,落实相关工作安排及其他事务。 二、任职资格: 1.全日制大专及以上学历,性别不限 2.具备单店5人以上团队管理经验,有3-5年一线城市K12教育行业管理背景者优先 3.目标导向明确,执行力强,具备良好的服务意识与问题解决能力 4.具备较高的管理认知水平,接受过系统化管理培训,拥有持续学习渠道及团队赋能与管理工具应用经验
校长
1.5-2.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
一、岗位职责: 1.统筹校区日常运营,组织团队达成月度、季度及年度销售与课耗指标。 2.合理调配教师与产品资源,保障并提高教学服务质量与客户满意度。 3.负责校区团队的搭建、培训、日常管理、绩效评估及员工职业发展支持。 4.推动公司企业文化在校区的传播与落实,并处理其他相关事务。 二、任职资格: 1.全日制大专及以上学历,性别不限 2.具备单店5人以上团队管理经验,有3-5年一线城市K12教育行业管理背景者优先 3.目标明确、执行力强,具备良好的服务意识与问题解决能力 4.具备较高的管理认知水平,接受过系统化管理培训,拥有自主学习渠道及团队赋能工具 五险一金,节假日福利,节日礼品 校区地点: 东凯校区:鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层(地铁鲁班路站A出口) 壮锦校区:壮锦大道27号盛天领域5号楼2层(地铁金凯路C出口) 滨湖校区:金洲路11号金旺角B座三层(地铁南湖地铁站C1出口) 星湖校区:青秀区民族大道63-1号阳光100欧景城市广场TA栋501室 扶绥松江校区:扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口) 崇左校区:崇左市江州区石景林街道丽川路恒和商贸城3楼
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能,无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持, 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷,将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校长或副校长
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.依据公司战略方向,全面负责校区的日常运营管理工作,承担校区各项经营目标的达成责任 2.严格执行校区管理制度,确保教学与运营秩序稳定有序开展 3.按照校区总体规划,拆解并落实年度、月度工作任务,推进日常运营计划执行 4.结合任务目标,编制所辖校区年度及月月度预算方案,并实施日常成本控制 5.统筹人员配置,负责校区全部岗位的招聘录用、岗位安排、绩效考核、团队发展及人才培养 6.推动市场拓展与招生工作,保障生源增长,确保招生目标顺利完成 7.管理教学实施与客户服务流程,提升运营质量,为品牌口碑建设提供支持 8.根据新签单量和课时消耗数据,动态制定激励政策,促进核心指标持续向好 9.维护校区外部合作关系,协调处理公共事务,主导重大投诉应对,落实投资人交办的其他事项 任职要求: 1.本科及以上学历,具备三年以上教育培训领域团队管理经验,教育、市场营销或管理类专业优先考虑 2.具备良好的团队协作意识、组织策划能力和人际沟通技巧 3.逻辑思维清晰,具备较强的数据分析能力与商业洞察力 4.认同企业教育价值观,能依照统一标准开展自我与团队的规范化管理 薪资及福利待遇: (1)底薪+绩效考核+提成 (2)五险一金 (3)免费培训 (4)提供免费住宿 (5)带薪休假 (6)有晋升空间
就业老师经验不限大专及以上补充商业险入职五险培训机构带薪年假线上教育员工体检
——带薪培训+师傅带教+主管帮扶,零基础也能轻松入门!! ——入职即缴社保,新人保障更安心!! ——招生岗位,无需授课、不涉及教学工作~ 【薪资待遇】 1、无责任底薪最高6500(每月按业绩动态调整,转正后保底4000)+提成3-18%+周激励+月奖金;新人综合收入6-8K,入职满2个月后,80%以上员工月薪达8-15K,上不封顶; 2、提供系统化带薪培训,涵盖理论与实操,主管及优秀同事一对一辅导,助你快速融入团队、高效上岗; 3、每月开放晋升通道,凭实力晋升,公平透明,不看关系; 4、可免费申请学习公司内部各类课程,享受专业培训资源,持续提升个人能力!! 5、享有15天春节长假,安心返乡团聚,温暖过节!! 【工作时间】 10:00-19:00,午休2小时,法定节假日正常休息,年假从15天起 【岗位要求】 1、性格积极乐观,勇于挑战,具备较强的进取心; 2、能承受一定工作压力,对教育行业有热情; 3、目标感强,希望在工作中实现自我价值与成就; 【岗位职责】 1、根据公司提供的学员信息,通过微信/QQ进行沟通,了解需求并提供合理的学习规划建议; 2、入职安排带薪培训,配备专业导师全程指导,定期组织经验分享,零经验也可顺利开展工作; 3、主要通过线上沟通完成转化,成交周期短、效率高、绩效表现优!! 【其他福利】 1、团队以95后、00后为主,沟通顺畅,管理人性化,工作氛围轻松愉悦!! 2、晋升机制公开透明,每月一次晋升机会,能力达标即可升级,职级任选; 3、想自我提升?公司全额承担学习费用!!入职满3个月即可申请!! 4、茶水间、微波炉、电冰箱、健身房、自动售卖机一应俱全,工作间隙吃喝无忧!! 5、担心春运回家难?我们提供15天春节超长假期,从容应对返程高峰!! 【工作地址】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口,步行约8分钟到达】
班主任/辅导员经验不限本科及以上五险一金外语发音标准大学英语四级/六级中学生培训机构线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准双休
K12小初英语,数据资源丰富且稳定,需具备扎实英语基础或有带班经验的伙伴加入,薪资待遇优厚; 薪资:4-6K底薪(面试定薪)+带班服务费+续费奖励,综合平均薪资8k~15k; 岗位职责: 1、根据学生基础差异制定个性化学习方案,针对不同难度问题采用启发式教学方法。 2、全程参与教学环节,包含课前提醒上课、直播课跟课、课后辅导等;做好学员学情记录,确保作业完成质量与正确率。 3、敏锐捕捉学生学习需求,保障答疑响应及时性。 4、与家长维持良好互动,主动了解需求,定期反馈课程进展,构建长期信赖的合作关系。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,优秀应届生亦可考虑; 2、具备良好沟通能力,普通话流利; 3、熟悉中小学英语学科知识体系,持有教师资格证者优先; 4、服务意识强,耐心细致,富有责任心与敬业精神,具备一定抗压能力,热爱教育事业; 5、有在线教育从业经历者优先,岗位含续班指标,需适应相关工作内容。 【福利待遇】: 1、每周双休,享受法定节假日及各类节日福利; 2、入职即缴五险一金,提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利; 3、办公氛围轻松融洽,工作环境舒适宜人; 4、薪酬结构:固定底薪+续报提成; 5、工作时间:13:00-22:00,授课期间及寒暑假将根据实际情况进行调整;
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训经验不限大专及以上不需要出差
【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理,跟进发货进度及物流到货时效; 2.做好缺货预警与管理,确保负责产品持续有货可售; 3.根据产品销售波动情况,合理规划并调控库存水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历,年龄20-28岁,接受零经验应聘者; 2.行业背景不限,社会工作经验无硬性要求; 3.具备良好沟通能力,熟练使用Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30,午休1.5小时,无需加班,提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】 薪资:试用期2个月,试用期4.5K,转正后4K+1K绩效。 【福利】 1.入职即享两餐免费供应; 2.美食福利:定期组织部门聚餐、下午茶及生日会,设有内部零食角; 3.办公环境:开放式办公区,空间宽敞、光线充足。
生产设备管理员包住餐补社保6-10人月结
工作职责: 1.熟练掌握DEK印刷机/德律SPI/NPM贴片机/REHM回焊炉/德律AOI等设备基本操作维护和至少掌握其中一项设备专业技能) 2.负责SMT日常生产效率和品质提升,能够解决简单制程问题 3.负责SMT日常换线和设备保养工作 任职资格: 1.大专及以上学历,电子/自动化/机械/算机等相关专业,2年以上PCBA制程工作经验 2.善于沟通协调并具有较强技术攻关和抗压能力 3.熟悉NPI及转产换线流程,善于设备操作和维护保养 4.其它要求:诚实、勤奋、吃苦耐劳,加班以及倒夜班
班主任/辅导员1-3年本科及以上教师资格证大学英语四级/六级大型教育机构经验社群运营
K12小初英语,数据资源丰富且稳定,需具备一定英语基础或曾带班教授小初英语的伙伴,薪资有保障; 薪资:5K底薪+带班服务费+续费奖励,综合平均薪资7~12k; 岗位职责: 1、根据学生不同基础制定个性化学习方案,针对各类难度问题采用启发式教学方法; 2、负责课程后期交付与续报转化,每期班周期为46天,服务学员规模约300人; 3、及时捕捉学生学习过程中的需求,确保答疑响应及时高效; 4、与家长保持顺畅沟通,主动了解并挖掘其需求,实时反馈课程进展,建立长期信赖关系,推动续费达成。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、具备良好沟通能力,普通话标准; 3、熟悉中小学英语学科知识体系,持有教师资格证者优先; 4、服务意识强,耐心细致,富有责任心和抗压能力,热爱教育事业; 5、有在线教育行业经验者优先,岗位含一定销售性质,需接受续班考核任务。 【福利待遇】: 1、每周休息两天,享受法定节假日及节日福利; 2、入职即缴五险一金,提供员工旅游、带薪年假、团建活动等; 3、工作氛围轻松融洽,办公环境舒适宜人; 4、薪资构成:固定底薪+带班激励+续班奖金; 5、工作时间:13:00-22:00,续转阶段视情况适度调整;
班主任经验不限大专及以上培训机构中学生学前儿童/小学生
26届招聘招班主任老师(不限专业),薪资6000-10000元以上/月,有经验者优先!联系孙博昊(微信)
湖北武汉招聘尾端收发人员一名。
临时工1-2人
湖北武汉招聘尾端收发人员一名。
武汉
12月28日 14:25拨打电话
湖北武汉好做大量招聘
临时工
好做 大量招聘
武汉
12月26日 12:30拨打电话
临时工月结
【小时工】18 元/小时(16元/小时+2元稳岗补贴,),➕餐补 450/月 。 月工资5000-6500,每月15日发放上月工资。
武汉
12月27日 04:57拨打电话
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
1.负责车间生产日常运营;依据订单量协调班组人员,确保生产任务高质量、高效率按时交付,监督员工遵守生产纪律 2.统筹安排生产任务,全面跟进生产进度,实时监控各环节运行状态 3.处理生产过程中的异常情况,及时核查并解决各类现场问题 4.汇总生产数据并进行分析,完成每日生产情况的汇总与汇报 5.负责团队成员管理,组织员工开展生产标准及相关技能的培训
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