
带班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产成本管理
1.操作执行:依据规范流程完成注塑产品水口毛边的清理作业。
2.品质检验:对加工后的产品进行细致检查,确保毛边清除彻底,产品品质达标。
3.设备保养:维持作业区域及设备整洁,落实设备日常维护工作。
带班组长在履行作业员职责的基础上还需承担以下工作:
1.团队管理:组织并带领作业人员,科学安排工作任务。
2.技能指导:对作业员开展操作技能培训与现场指导,提升团队整体作业水平。
3.生产协调:统筹生产环节的各项事务,保障生产流程顺畅运行。
4.质量管控:监督产品品质状况,及时识别并处理质量问题。
食品厂生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产车间现场的组织管理及人员调配工作;
2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排日常生产任务,协调所辖范围内的各项工作,确保生产有序进行;
4、执行生产设备的日常保养与维护工作;
5、根据实际生产情况持续推进车间流程优化与改进。
任职要求:
1、年龄26-40周岁,大专及以上学历,管理类、机械类、食品类相关专业优先,具有一年以上车间班组管理经验;
2、身体健康,具备良好的沟通协调能力,能适应7点至7点两班倒工作制。
福利待遇:五险一金,提供食宿。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作职责:
1、负责现场5S管理,监督并培训工艺纪律执行情况,管理生产线员工及排班安排,确保生产计划按时完成;
2、及时准确传达上级领导发布的各项指令,并组织班组成员落实执行;
3、合理调配班组人员岗位,高效组织生产作业;
4、对当班生产计划达成、产品质量负责,保障设备安全运行,确保生产有序开展,遇异常或安全问题及时处置或上报;
5、负责各类生产记录的填写及交接班工作的顺利完成;
6、承担新进员工的岗位技能培训工作。
任职要求:
1、具备两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经验者优先考虑;
2、具有良好的沟通与协调能力,责任心强,具备团队协作意识,能有效应对和解决现场问题;
3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全规范及作业流程;
4、能够适应倒班工作安排;
5、年龄原则上不超过40岁,表现优异者可放宽至45岁;高中及以上学历。
工厂直招车间组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-3年大专团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位画像:
大专及以上学历,具备3年以上快消品行业班组长经验者优先,
身体健康,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力。
岗位要求:
1、负责生产车间现场管理及人员调配;
2、组织并指导员工日常作业与技能培训;
3、统筹安排班组工作任务,确保生产有序进行;
4、落实设备日常维护与保养工作;
5、根据实际生产情况持续优化改进工艺流程。
,单休
包吃包住
缴纳五险一金
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理新能源
岗位职责:
1、参与生产流程的改进与执行,提升作业效率与产品品质;
2、配合生产主管开展人员安排与培训工作,保障生产计划顺利推进;
3、跟踪生产环节中的各项参数,快速识别并处理生产过程中的异常问题;
4、推进精益生产的实践应用,协助落实降本增效相关举措;
5、汇总生产运行数据,开展分析整理,为管理决策提供依据。
任职要求:
1、具备机械电气类或相近专业背景,掌握扎实的专业基础知识;
2、具有良好的组织协调意识及团队合作精神;
3、熟悉常用办公软件操作,具备较强的数据处理与分析能力;
4、有生产类实习经历或相关实践经验者优先考虑;
5、积极面对工作挑战,责任心强,能适应一定工作压力。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位要求:
1、负责生产车间现场的管理及人员调配工作;
2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排车间日常工作任务,协调所辖工作内容,确保各项生产工作有序进行;
4、根据车间实际运行情况,持续优化和改进生产工艺流程。
12小时两班倒,单休
包吃住
购买五险一金
旭东招机修工
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中电工证包吃住月结3-5年经验初级机修工职业资格证书
公司扩厂招聘机修5人包吃住
1、负责生产及包装设备的机械维修,依据维修单进行故障诊断与修复;
2、执行设备日常巡检与点检,及时发现并排除潜在隐患;
3、指导操作工正确使用设备并完成基础保养工作;
4、根据现场备件消耗情况,及时提报备品备件申购计划;
需持有电工操作证。
另招机修班长1名。
吊装组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
负责每日厂区内货物进出的管理工作,
规范库存摆放,统筹收发货流程,确保作业合理、高效且安全。
任职要求:
熟练操作航吊设备,并具备相关实际操作经验。
服装带班 生产组长/车缝主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长10年以上高中
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日的生产进度、品质状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与把控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,推动团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、生产期间主动配合员工开展作业,及时解决现场问题;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并安排人员在规定时间内处理完毕;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成生产定额的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合收工标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产管理经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具有一定的团队组织与协调能力;
4、能够独立完成成衣车缝全流程操作。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专/中技团队管理食品/饮料库存/仓储管理
任职要求:25-50岁,高中或中专及以上学历
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力;
3.有一定生产管理相关经验。
岗位职责:
1.掌握当日生产计划,科学调配班组人员作业,确保当日生产任务高效完成,同时对员工进行现场指导与实操培训;
2.监控生产流程中的质量环节,针对过程中出现的问题提出改进意见,有水产行业从业经历者优先考虑。
岗位福利:包早中晚餐
生产组长
9000-15000元/月
生产组长1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理服装生产
5年以上管理经验,会做样衣,会排工序,有责任心,有团队精神。
生产管理包住20人以上月结经验不限高中全职注塑组长团队管理家电
登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司,是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招:保洁3名,薪酬:3K-5K注塑组长6名,薪酬:9-11K注塑机修员2名,薪酬:5-7K有兴趣可联系:手机微信同号
生产管理包住20人以上月结经验不限中专/中技全职注塑家电
登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司,是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招:保洁3名,薪酬:3K-5K注塑组长6名,薪酬:9-11K注塑机修员2名,薪酬:5-7K有兴趣可联系:手机HR
注塑领班
1-1.1万元/月
生产管理包住6-10人月结3-5年中专/中技全职
登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司,是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招:保洁3名,薪酬:3K-5K注塑组长6名,薪酬:9-11K注塑机修员2名,薪酬:5-7K有兴趣可联系:手机微信同号
储备干部
8000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
1. 配合车间管理团队,参与整车制造冲压、焊装、涂装、总装四大工艺轮岗学习,快速熟悉汽车生产流程、工艺标准、设备运作及车间管理制度,掌握整车生产核心业务。
2. 协助车间日常生产管理,跟进生产计划落地,管控产线生产节拍,监督员工标准化作业,排查生产过程中的错装、漏装、工艺违规等问题,保障生产高效、稳定推进。
3. 负责生产现场5S管理、工位物料管控、现场秩序维护,整理生产资料、台账数据,统计每日产量、良品率、异常停机等数据,完成生产日报、周报汇总工作。
4. 跟进生产异常处理,对接工艺、品质、设备部门,协助解决装配瑕疵、设备小故障、物料短缺等现场问题,跟踪整改闭环,持续优化生产效率、降低不良率。
5. 落实车间安全生产管理制度,开展日常安全巡检,排查现场安全隐患,监督劳保规范佩戴与设备合规操作,杜绝安全事故发生。
6. 协助开展班组管理工作,传达生产任务、制度规范,辅助新人带教、团队协作管理,参与车间降本增效、品质改善、流程优化等专项工作。
本岗位为企业重点培养管理岗,从基层生产管理做起,通过系统轮岗与实操锻炼,后期定向培养为车间班组长、现场主管等基层管理人才。
烘焙车间主管
6000-7000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全面负责烘焙车间的日常生产管理,确保产能、品质与交期达标
2. 制定并优化生产计划、工艺流程及SOP,持续提升效率与良品率
3. 统筹人员排班、技能培训与绩效考核,打造高效稳定的一线团队
4. 严格执行食品安全、GMP及6S现场管理规范,落实安全生产责任制
5. 协同研发、品控、采购等部门,推动新品落地与供应链协同
任职要求:
1. 具备烘焙食品行业生产管理经验,熟悉面包、蛋糕等品类工艺特点
2. 具有较强的组织协调能力与问题解决能力,能适应快节奏生产环境
3. 责任心强,注重细节,具备质量意识与成本管控意识
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关法规要求
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历或3年以上烘焙车间主管经验者优先
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训经验不限大专不需要出差
【工作内容】
1.负责所辖产品的订单处理,跟进发货进度及物流到货时效;
2.做好缺货预警与管理,确保负责产品持续有货可售;
3.根据产品销售波动情况,合理规划并调控库存水平。
【任职要求】
1.大专及以上学历,年龄20-28岁,接受零经验应聘者;
2.行业背景不限,社会工作经验无硬性要求;
3.具备良好沟通能力,熟练使用Office等常用办公软件。
【工作时间】
8:30-18:30,午休1.5小时,无需加班,提供午餐和晚餐。
【薪资待遇】
薪资:试用期2个月,试用期4.5K,转正后4K+1K绩效。
【福利】
1.入职即享两餐免费供应;
2.美食福利:定期组织部门聚餐、下午茶及生日会,设有内部零食角;
3.办公环境:开放式办公区,空间宽敞、光线充足。
HUD设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专抬头显HUD
职责描述:
1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑,了解产品开发全流程及产品验证测试方法。
2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求,主导系统架构图、诊断文件的编制,深入理解HUD工作原理。
3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力,建立问题清单,定期汇报项目进展,推动问题闭环处理,并跟进各环节整改措施落实情况。
4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理,能及时识别潜在风险和异常项,制定开发应对策略及计划,并监控执行进度。
5、协调项目所需资源,组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案,持续跟踪落地执行情况。
6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件研发流程,拥有完整的项目开发实践经历;
钢筋绑扎长期1-2人月结吃苦耐劳技术好
武汉市黄陂区招钢筋绑扎工,要有经验,优先考虑,年龄53以内,能适应车间环境,服从环境
福利:工厂包住,有食堂
工资:6000-9000不等,整体计件的,多做多得
行政文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限包吃包住加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
1.负责售后跟单及订单处理,完成数据录入与报表制作
2.工作细致,态度端正,责任心强
3.每日工作八小时
武汉洪山区工作认真负责,有责任心,乐观,吃苦耐劳的精神
4000-8000元/月
厨师长月结假期工全职兼职
工作认真负责,有责任心,乐观,吃苦耐劳的精神
栏目概述
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