岗位职责： 1、根据业务需求制定招聘方案，开展人才引进工作，高效达成区域团队搭建目标； 2、统筹员工入职、离职、调动、转正等手续办理，搭建顺畅的沟通机制，维护和谐稳定的员工关系； 3、策划并执行培训发展计划，组织新员工入职培训及在职人员能力提升培训，持续增强团队专业水平； 4、推进企业文化宣导与实践，策划实施各类员工关怀活动，营造积极向上的工作环境。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、具备3年以上人力行政领域工作经验，精通招聘与培训模块，能够独立主导招聘实施、培训组织及员工活动策划； 3、具有物业行业同岗经验者优先考虑； 4、掌握国家劳动法律法规知识，并能结合实际工作有效运用； 5、具备良好的学习意识、人际交往能力、组织协调能力、应变能力和强烈的责任心。

招募‘人类关系管理员’，负责让公司从‘求你别走’变成‘怎么都想来’。 工作内容：人类关系管理员，每天围观简历版《职来职往》，还能合法打听全司八卦，召集‘人才挖掘机’-人事招聘

新公司开业来了你就是元老。多个岗位选择性多，是家政公司。 岗位职责： 1，协助完成招聘需求分析，制定并执行招聘计划； 2，负责公司全职招聘，筛选简历，安排面试，优化招聘流程及候选人后续 的沟通，维护招聘平台，确保顺利进行！ 3，参与面试环节，评估候选人匹配度并提供相关反馈； 4，维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量。 5，工作时间:8:30-18:00的，底薪2500+提成，月收入4K-9k,月休五天

（一）工作内容主要是负责为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，正式工临时工，美团跑腿，物流分拣等，全程办公室办公，须外勤，有专业主管前期培训上岗(学习用BOSS、58、智联、前程等平台招聘，然后邀约来公司面试就可以了，底薪6k+提成+包吃住，上班时间八小时制单休，公司提供招聘账号，负责招聘便可 综合薪资6000-10000+元 优秀员工有双向晋升空间 （二）任职要求 1.要求：18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以 2.工作时间：9:00-12:00中午休息15:00～20:30（6～7吃饭时间） （三）福利待遇： 1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动； 2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训； 职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会 职位亮点：提供吃住，每个月稍微努力点都能拿4-5w

岗位职责： 1.负责公司招聘渠道的拓展及维护，根据招聘需求开展简历筛选、面试邀约、初试、面试结果跟进等招聘工作； 2.负责公司基础人事、员工关系、人员异动等管理； 3.负责办公室日常管理及行政事务处理； 4.完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1.大专以上学历，1年以上人力行政相关工作经验，有直播行业经验优先； 2.熟悉各招聘网站、渠道的特点，具备较强的招聘技巧，可独立完成招聘； 3.有较强的执行能力、数据分析能力、沟通能力和问题解决能力； 4.做事积极主动，工作严谨，有责任心，抗压能力强； 5.性格外向、活泼、有活力和亲和力。 工作地点：广州市黄埔区PCI·未来社区 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00（每周六休息）

岗位职责： 1.负责组织和实施招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排。 2.协助主管进行日常人力资源管理，包括员工入职、离职手续处理，员工关系维护。 3.参与制定和优化人力资源政策，以支持组织发展和员工成长。 4.协助团队成员进行员工培训和发展计划的制定与实施。 5.处理日常人力资源相关事务，确保人事活动的顺利进行。

职位描述 1、主要负责在招聘平台打电话邀约求职者面试，跟进求职者是否面试成功，入职。 2、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息； 3、负责员工入职、离职手续跟进办理工作； 4、人事行政部其他工作协助 任职要求 1、16--28周岁，学历不限； 2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟练运用各种招聘工具和方法 3、具有优秀语言表达和沟通应变能力，做事认真细心、积极主动、责任感强。 4、做过客服或者电话销售类文员优先 5、接受优秀应届生、实习生 福利待遇 1、底薪+提成+奖励；5综合工资6100-8000，上不封顶 2、享有带薪年假 3、包吃包住 4、工作时间:8:30----18:30 5、社会保险:统一购买社保五险 6、员工活动:员工生日会、员工聚餐、下午茶、不定期员工活动、旅游、年会等 7、公司氛围:舒适、整洁的办公环境，充满活力的年轻团队，自由活跃的工作氛围、漂亮的小姐姐、年轻的小鲜肉、Nice的领导 8、有师傅一对一带教，只要您是精英人才，我们可以提供高新 有意者可直接投递简历，我们第一时间与您联系！！！

1、人事管理（入、离、调）、人事档案管理 2、考勤管理； 3、招聘； 4、员工福利/人文关怀； 5、新店/会议场地选址、找寻； 6、合同管理； 7、对外工商、药监事务； 8、办公室会议组织； 9、公司行政人事制度制定； 10、公司行政人事、医疗器械相关制度培训学习； 11、低值、固定资产采购、管理； 12、店面装修； 13、水电管理费缴纳； 14、店铺宿舍卫生、店铺规范检查； 15、店铺日常维护； 16、其他部门工作配合

本公司刚成立需要有0到1的经验，主要负责招聘和公司制度制定

合伙人起步创业、 劳务招聘:月薪7k-20k及以上无上限，不用外出，有老师带教! 一、我们需要的人才 1.招聘合伙人 2.招聘主管（团队领导人、经理） 二、招聘要求： 1.年龄18-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取; 2.有一定的抗压能力，想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系-公司有专属老师带教，简单照做就可以 三、工作超轻松，上班自由 1.不用外出，坐在办公室用电脑/手机办公，帮大型工厂招工; 工作时间:上午9:00-12:00 中午13:00-18:00;节假日正常休； 2.公司提供招聘账号，你只管发布/更新招聘信息; 3.用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、收入&晋升: 敢拼就有高收入，直接从“老板”起步! 收入结构: 招聘业绩分成，招的人越多，收入越高! 实际收入:长期累积分成，月入7000-20000元及以上，上不封顶! 本质:你不是打工，是给自己“招工人”，工人在职一天，你就多一天收入! 2.晋升路径：有能力自己带团队，拿团队提成 五、福利保障 办公环境:空调、微波炉、冰箱齐全，夏天不热、冬天不冷，吃饭加热超方便; 六：节日福利:法定节假日(春节、中秋等)有不定期福利 七：为什么选我们? -重视人才:愿意花钱培养，不管你是新人还是有经验，都有成长空间; -支持带团队:只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”! 本工作具有挑战性！欢迎有梦想的人士加入！

整个广州省大量招聘家电清洗人员，保洁人员，新熟手均可，家庭日常保洁，说深度保洁，开荒保洁，清洗，空调挂机，空调柜机，圆柱柜机，油烟机，波轮洗衣机，滚筒洗衣机，冰箱，热水器，天花机，风管机，按单计算多老多得，月综合工资8千至1.5万。

​岗位职责： 1、负责辖区内的办公设备复印机打印机，电脑等的维护维修； 2、维护老客户并做好售后回款工作； 3、参与新设备的安装调试； 4、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施。 任职资格： 1、机械制造、机电一体化专业、计算机等中专及以上学历；计算机网络知识良好 2、有无经验均可（我们只看你是否有意愿），学历并不重要（我们只看能力，只认付出）。有复印机，打印机，电脑维修等相关工作经验者优先，欢迎应庙生和实习生！ 3、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习能力。 4、有良好的服务意识，能吃苦耐劳。 5、工作地点：广州白云区永泰

广州白云招指挥/司索工1名

广州市花都区招氩弧焊、二保焊/气焊

广州黄埔招叉车工 要求熟手，50岁以下，有长期工作经验

人事主要负责招聘面试，新员工入职离职办理，员工培训，绩效福利管理，考勤核算等。

招人事专员 工作轻松不累 朝九晚五带双休 中午休息一个半小时 都是年轻人氛围特好 薪资结构：底薪+全勤+绩效+提成

人事岗位，无责底薪3000 工作内容：负责招聘和面试 工作时间：早九晚六午休一个半小时，周末双休

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

行政人事专员岗位职责 (1)负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 招 (2)员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; (3)公司内部员工档案的建立与管理; (4)负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; (5)负责公司各部门的行政后勤类相关工作; (6)负责考勤及工资绩效的核算; (7)负责部门一些日常行政配合上级做好行政人事方面的工作; (8)负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; (9)负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; (10)协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 11)协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; (12)负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; (13)负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选 (14)制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;

职位描述要求如下 1.负责线上招聘工作，完成月度人员需求。 2.线上招聘信息上架、信息更新等维护工作。 3.每日应聘人员登记和数据反馈。 4.拓展其他招聘渠道，保证人员及时补充。 任职资格：有经验者，劳务公司经验，销售经验优先录取。 有良好的沟通能力，亲和力，工作态度积极，有意向 长期在人事方面发展工作时间：9:30-18:00中午一个半小时休息，大小周综合待遇 5K-10K希望阳光一点。招人提成非常高，有能力你就来…

岗位职责： 1、承接业务单元全周期招聘闭环，涵盖需求梳理、人才标准搭建、资源搜寻、面试甄选及录用沟通； 2、开发并运营多样化招聘路径（如行业社群、垂直类平台等），构建可持续的人才储备体系。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上猎头背景者优先考虑； 2、掌握电商、快消等领域人才分布图谱，有完成年薪50W以上职位交付经验者更佳； 3、在熟练运用常规招聘工具基础上，对市场类/运营类/职能类人才库建设或主动Mapping有实践经验。 （此岗位亦可定位为招聘管理方向） 你将加入的是一家怎样的企业： 玑蜜生物 | GMEE BIOTECH |专注植物萃取美白技术，凭借三轮一线美元基金支持布局全球200多个市场。由90后核心团队引领的国际美妆新势力，正以千万级爆款产品改变数亿暗沉肌用户的护肤格局。倡导扁平化管理激发创新活力，提供双轨晋升通道与年度两次破格提拔机会，配套全面薪酬激励与利润共享机制助力长期发展。无论你在广州研发端解码植萃奥秘，或在海外战场打造流量奇迹，我们始终相信——每一位立足用户痛点、秉持务实精神、用可衡量成果重塑美白规则的实干者，都是驱动行业变革的「核心力量」。携手玑蜜，共同让美肤变得更高效更愉悦。

1.发布岗位的招聘信息 2.客服及时回复信息并且记录内容 3.不限时间，不坐班可在家完成 4.不需要历史招聘经验，只需手机操作 5.最好是在校学生，时间上比较好配合

岗位职责： 1.负责公司各类岗位的招聘工作； 2.协助新员工入职手续及初期适应工作，确保顺利融入团队。 任职要求： 1.能熟练操作手机和电脑，熟练使用各类招聘工具和平台； 2.有良好的沟通能力和亲和力，能吃苦耐劳，能够独立推进招聘项目； 3.有招聘工作经验和招聘资源优先考虑。

岗位职责：年龄******招聘1人 1、负责组织开展招聘相关事务，包括简历筛选、面试邀约、人员面试及录用安排等。 2、配合上级完成其他交办的工作任务。 任职资格： 1、具备1年化妆品企业招聘工作经验者优先考虑。 2、熟悉常用办公软件的操作与应用。 3、具有较强的责任心，工作严谨细致，执行力强，具备良好的职业素养。 职位福利：广州社保、绩效奖金、工龄奖、家属慰问金、不加班、晋升机会、年轻化团队，轻松岗。

招聘顾问要求有经验置业

招聘房产置业顾问

置业顾问核心职责是为客户提供专业房产咨询，并通过精准匹配房源、跟进交易流程，最终促成房产买卖或租赁成交，同时维护客户关系。 具体岗位职责可分为4类： -客户开发：通过线上平台、线下拓客等方式，挖掘有购房/租房需求的潜在客户，建立客户档案。 -咨询服务：向客户详细介绍房源信息（位置、户型、价格、配套等）、房产政策（贷款、税费、限购等），解答客户疑问。 -交易促成：带客户实地看房，根据客户需求调整推荐方案，协助双方洽谈价格，跟进签约、过户、贷款办理等全流程。 -客户维护：成交后做好售后跟进，解决客户后续问题，同时通过老客户转介绍拓展新客源，维护良好客户关系。

岗位职责： 1、依据公司业务发展战略，制定年度、季度及月度人力资源规划，并组织团队推进实施 2、结合内部人力现状与外部人才市场动态，统筹人才的选拔、培养、任用与保留，支撑业务发展所需的人才队伍建设 3、根据公司所处发展阶段，持续优化薪酬激励机制并推动落地，提升员工积极性与人效表现 4、构建企业文化体系，涵盖文化理念的梳理、传播与执行，营造积极向上、富有凝聚力的工作氛围 5、指导并监督团队开展日常人力资源运作，定期组织人才盘点，完善人才管理机制，提升团队整体绩效 6、主导劳资风险的预防与管控，妥善协调处理各类劳动关系纠纷 7、协同推进各项降本增效相关工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先 2、具备8年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年担任人力资源经理职务，有电商行业背景者优先考虑 3、精通人力资源管理体系，熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具有丰富的招聘管理与薪酬绩效实操经验 4、具备优秀的沟通协调能力，自我驱动力强，执行力突出，善于解决问题并具备敏锐的洞察力

1⃣广州兼职单 演出时间 19日下午2:00-6:00（4小时） 20日下午4:00-7:00（3小时） 21日上午10:00-下午4:00（6小时，含餐） 地点：广东省人民体育场 球赛开幕式举旗手，最少172 三天连做 2⃣ 越秀区需要兼职协助 地点：广东省人民体育场 下午4:00-7:00（3小时） 上午10:00-下午4:00（6小时，含餐） 连做 有空私