岗位职责： 1、日常工作管理：统筹车间日常运作，合理安排任务，推进公司各项工作的执行与落地； 2、人员管理：组织车间员工的日常分工与调度，落实人员的高效管理； 3、工期把控：监督生产流程进度，确保各环节按计划推进，保障产品按时交付； 4、质量管理：负责生产过程中各工序的质量控制，实施质量检查，处理异常问题，并参与质量优化工作。 任职要求： 1、年龄45岁以下，高中及以上学历； 2、具备3年以上生产车间管理经验； 3、有标识类产品生产企业管理经历者优先； 4、持有驾照，执行力强，具备良好的沟通、协调及组织管理能力。

1.学历与专业 大专及以上学历，优先考虑道路工程、土木工程、机械工程、材料科学（沥青方向）等相关专业。 持有沥青混合料生产相关职业资格证书（如沥青拌合站操作证、安全生产管理证等）。 2.工作经验 10年以上沥青拌合站生产管理经验，熟悉沥青混合料生产工艺流程（如配料、加热、搅拌等）。 有大型公路/市政项目沥青供应管理经验者优先。 二、核心技能要求 1.技术能力 熟练掌握沥青拌合站设备（如间歇式/连续式拌合楼）的操作、维护及故障处理。 熟知沥青混合料配比设计（如AC、SMA、改性沥青等）及质量控制要点（如温度、油石比、级配等）。了解环保措施（如烟气处理、粉尘控制）及节能应用技术。 2.管理能力 能统筹安排生产任务，协调原材料采购、设备运行及成品运输环节。 具备成本管控意识，合理优化燃料、沥青、骨料等资源使用。 熟悉安全生产规程（如防火、防爆）及应急处置方案制定，兼顾生产效率与安全运营。 三、软性素质 1.团队管理 善于开展人员培训、班组调配及绩效评估，具备良好的现场组织能力。 能应对突发状况（如设备异常、供应延迟），心理承受力强。 2.沟通协调 可与施工方、检测实验室、运输单位等多方高效协作，保障生产节奏顺畅。 熟练运用办公软件及生产管理系统（如ERP、MES系统）。 四、其他要求 健康与年龄：通常要求身体健康（能适应高温、噪音作业环境），年龄在35-50岁之间。 工作地点：接受驻场或偏远地区项目工地工作，能适应倒班制及季节性高负荷生产节奏。 行业规范：掌握当地环保政策及相关行业标准（如JTGF40等）。 五、加分项 有沥青拌合站新建或技术升级项目经验。 掌握再生沥青混合料（RAP）生产工艺。 持有注册建造师（公路工程）、注册安全工程师等执业资格证书。

岗位职责： 1.全面主导品牌单双面尼羊毛大衣的生产运作，确保每件产品达到高端品质要求； 2.借助智能化生产管理工具（如MES/ERP系统），优化生产流程与过程管控效率； 3.精准执行工艺标准，及时应对并解决单双面尼制作过程中的关键技术问题； 4.掌握桐乡及周边地区产业配套资源，高效整合供应链、人力资源及外协产能； 5.制定并落实生产排程，科学调配产能，有效控制成本并保障交付周期； 6.带领生产团队完成裁剪、缝制、整烫、检验等各环节工作，持续推动技能提升与质量改进。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装工程、纺织工程等相关专业者优先考虑； 2.5年以上高端服饰生产管理经历，其中至少3年专注于单双面尼大衣领域； 3.熟知桐乡服装产业生态，具备本地协作网络和外加工资源者更优； 4.精通单双面尼生产工艺，具备独立处理工艺难点与质量异常的能力； 5.熟练使用MES、ERP等数字化管理系统，有数字化工厂实践背景者优先； 6.具备出色的计划统筹、团队领导及跨部门协同沟通能力。

方形三元、工艺+质量、大企业管理背景、现场技术+管理 1、技术战略与体系构建： 建立并持续优化跨工艺、质量、设备的技术管理体系、流程与标准（如：工艺标准、质量标准、设备维护标准、变更管理流程）。 2、工艺技术创新与优化： 领导工艺技术部进行新工艺、新材料、新产品的导入、验证及量产爬坡，确保工艺稳定性和可制造性。 主导量产工艺的持续改进（如：涂布重量/厚度、压实密度、注液量、化成效率等），提升良率、效率并降低成本。 主导重大工艺技术难题（如：异物控制、析锂、短路、一致性差等）的攻关与根本原因分析。 2、全面质量管理与保证： 领导生产质量部建立、实施、维护并持续改进符合体系及客户特定要求的全面质量管理体系。 设定并监控基地核心质量指标，对最终产品质量负总责，主导全流程质量控制策略的有效执行与优化，运用质量工具进行预防性质量管理和快速问题闭环。 主导应对客户审核、第三方认证审核及内部审核，处理重大客户投诉与退货。 4、跨部门协同与团队领导： 建立并维护工艺、质量、设备三部门间的高效协同机制，以及与生产、计划上级部门的紧密合作，确保技术目标在生产端无缝落地。 全面领导、发展及激励三大技术部门的高绩效团队，负责部门组织结构设计、核心人才引进、培养、绩效管理及梯队建设；培养团队在电池制造核心技术、问题解决、项目管理及行业标准方面的专业能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程及自动化、材料科学与工程、化学工程、工业工程或相关工科专业。 2、经验：10年以上高端制造业（汽车、化工、锂电池尤佳）技术管理经验，其中至少6年在锂电池行业（动力电池必备）担任工厂/基地层面的高级管理职位(如：工艺总监、质量总监、设备总监或技术总监/副总)，必须拥有同时管理工艺、质量、两个技术职能部门的成功经验。 3、核心能力与技能： 卓越的战略领导力与影响力：能够统领两大技术团队，在复杂高压环境下制定战略、推动变革、达成目标，并有效影响高层及跨部门决策。 需具备能力：深厚的工艺工程功底、强大的质量管理体系能力、卓越的问题解决与数据分析能力、优秀的沟通协调与谈判能力、强烈的成本意识与商业思维。

岗位职责: 1.负责复合厂日常生产运作，保障生产流程有序开展 2.按照既定生产计划推进工作，确保任务准时交付并满足质量标准 3.主动参与生产环节中的问题排查与解决，持续改进生产工艺 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合 2.工作责任心强，执行能力突出，可按时完成上级安排的工作 3.拥有团队协作意识，能快速适应团队环境，协同达成工作目标 4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程，具备客户资源者优先考虑 岗位福利: 底薪+提成（可合作）

1.主持本部门日常工作，监督团队成员高效落实部门各项职责与任务目标。 2.牵头组织公司调度会议，协同相关职能部门推进工作衔接与执行。 3.重点负责安全生产、现场作业管理及劳动保护等专项事务的落实与监管。 4.具备良好的组织协调能力及清晰流畅的语言表达能力。 年龄：40--50岁左右 工作地点：金华市兰溪市

需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单情况，统筹安排生产计划并实施有效管理； 2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交，保障信息真实完整； 4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决现场各类生产问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝员工资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行技术指导； 3、掌握面辅料基本特性，具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。

全电动吹塑机生产车间生产管理，要具备吹塑瓶生产经验。

1、负责生产设备的日常调试工作，确保设备设施稳定运行，满足生产操作需求； 2、执行设备日常带线作业，并做好点检及记录工作； 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试任务； 4、主动参与各类技能提升培训，增强专业能力； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能长期稳定工作； 2、具备相关设备操作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和学习意识。

岗位职责: 1.负责服装生产工厂的日常运营，保障生产流程高效有序运行 2.监控产品质量，确保产出达到公司既定标准 3.带领团队运作，优化员工工作效率并提升工作积极性 任职要求： 1.具备优秀的管理能力与团队带领经验，拥有5年以上工厂管理背景，熟悉技术环节 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的各类问题 3.深入了解时尚服饰行业特性，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责： 1、主导服装与纺织品的设计开发工作，确保设计方案契合品牌调性及市场流行趋势； 2、全程参与设计流程，涵盖创意构思、款型绘制、面料甄选及配色方案制定； 3、协同团队开展市场调研，洞察用户需求，为产品设计提供数据支持与方向指引； 4、监督样衣制作环节，确保设计理念在实物中精准呈现； 5、配合产品视觉呈现相关工作，包括拍摄策划与推广物料设计，强化品牌视觉形象。 任职要求： 1、热爱服装与纺织设计，拥有敏锐的时尚感知力与原创设计能力； 2、精通AdobeIllustrator、Photoshop等专业设计工具，可独立完成高质量设计图稿； 3、具备优良的沟通协调能力，善于跨职能协作，推动项目高效落地； 4、熟悉市场动态，能准确把握消费者偏好与行为特征； 5、持续关注新型材料与工艺发展，乐于在设计中融入创新元素。

招聘：高车工 薪资：6-10K/月

杭州市钱塘区招饰面板，铝复合板安装

1、负责设备管理制度建设、技术标准编制及操作规程的制定与完善； 2、统筹部门设备日常管理，保障设备稳定运行，杜绝因设备故障导致生产中断； 3、落实安全管理职责，识别风险隐患，有效防范各类安全事故； 4、推进部门范围内6S管理工作的实施与持续改进； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 要求： 1、具备全日制本科及以上学历，机械类或相关专业背景，掌握设备技术基础知识； 2、拥有3年以上制造企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验； 3、熟悉机械设备原理、电气控制、能源供给、管道布局及信息化管理系统等相关知识； 4、具备较强的沟通协调能力、倾听意识、问题洞察力、应急处理能力、逻辑分析能力、时间规划能力及服务意识。

1、负责设备管理制度建设、技术标准制定及作业流程规范的建立； 2、统筹部门设备日常管理，保障设备稳定运行，避免因设备故障导致生产中断； 3、落实安全管理职责，有效防范各类安全事故发生； 4、推进部门6S管理实施与持续改善； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 要求： 1、具备全日制大专及以上学历，机械类或相关专业背景优先； 2、3年以上制造型企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验； 3、掌握机械设备原理、电气自动化、能源供给系统、管道布局及信息化管理等相关知识； 4、具备优秀的沟通协调能力、倾听意识、问题洞察力、应急处理能力、逻辑分析能力、时间规划能力及服务意识。

岗位职责： 1、编制切实可行的生产排程，组织车间人员高效完成各项生产任务，确保产品按时交付且质量达标； 2、依据公司设定的质量目标，强化全过程质量监管，对关键工序实施有效管控，提升员工质量意识，及时开展质量问题分析与处理，重大技术、设备或品质异常须第一时间向上级反馈； 3、统筹协调生产过程中各类突发问题，全面掌握并控制整体生产节奏与进度； 4、管理车间内生产设备及计量工具的使用情况，落实日常维护与定期检查工作，建立并维护设备与量具台账，按期组织盘点； 5、全面负责车间安全管理工作，排查并消除各类安全隐患，规范生产现场秩序，保障作业环境整洁有序； 6、监督车间各项管理制度的执行落地，开展员工日常管理，落实考勤记录与绩效考核工作； 7、定期或临时组织召开车间生产例会，及时传达公司各项决策、通知及相关要求； 8、结合实际生产需求与人员配置状况，动态提出人力补充申请，并科学调配各岗位人员安排。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，理工科背景，曾在正规大中型制造企业任职，具备不少于3年的生产管理实战经验； 2、掌握生产制造流程及产品质量标准，熟知现场管理规程与成本管控策略； 3、具有扎实的生产经营管理思维，责任心强，作风严谨，具备高度的职业操守； 4、具备出色的沟通协作能力，善于跨部门协调，拥有良好的团队协作精神。

能吃苦耐劳，船舶经验者优先

招聘： 注塑主管1名 15-16K 有音箱、手机壳保护套高级产品经验优先 工作地址:广清产业园，包吃包住。 联系电话：邝小姐

地址新瀛路12号，湖云饭店二楼，嘉东厂 拷边一名（拷裤子文化衫），，甬南公司里明晨厂

四季装小烫来两个

招，包边工简单一片布尺寸82X77，吋间开始，工期25天时间，需要7一8人，有意者联系地址，佛堂华鸿产业园。

服装裤子厂 急招检验3名，剪钱头2名。 有做过的优先（年龄20-40岁 地址，白马镇兰塘七彩虹布行 电话，

熟练掌握CAD软件，精通各类办公软件，工作态度严谨负责，具备相关领域工作经验。

招熟练平车工卷下边2名，做其它工序3名，要求有质量意识，地址文化小区河东，

杭州萧山招临时烫工一名价格可以联系人吴厂

现急需招一位熟练窗帘烫工，地址路南，联系

招聘：因订单持续增加，诚招针车车工20名 ，地址：仙降环球鞋业冷粘分厂 联系电话：

集士港 找平车压领 一名

招聘：餐厅督导 薪资：4.6-6.8K/月 1.年龄40周岁以下； 2.有四星级及以上酒店1年以上餐饮管理工作岗位经验； 3.具备较强的责任心和奉献精神，良好的人际沟通及协调能力、良好的经营思路；

招聘：pa保洁 薪资：3-3.6K/月 年龄50周岁以下，初中及以上学历，具有较强的工作责任心；