岗位职责：1.预测产品销售情况，制定销售计划; 2.指导销售人员执行销售计划，并监督和控制销售计划的执行情况; 3.控制销售费用，控制销售队伍的销售费用，严格按照公司规定执行销售费用使用规定; 4.制定并组织执行市场营销策划方案; 5.开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率; 6.组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机; 7.负责发展和协调客户关系; 8.与客服、技术部门沟通，实现售后服务目标; 　9.建立销售团队，增强团队凝聚力和团队精神。 任职条件： 1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论； 2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力； 3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密； 4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识； 5、从事销售管理或相关业务管理工作3年以上经历，具备2年以上领导经验； 6、无不良工作记录。

本公司专业从事温控领域的生产和销售。公司主要产品有模温机，导热油加热器，常温到350度领域的工业温控非标定制设备，工业冷水机，工业领域的冷热交换设备定制

工作区域：广西（本地人员优先） 岗位职责 负责所辖区域环保仪器、环境监测设备的市场开拓与销售，完成公司销售业绩目标。 维护区域内现有客户关系，深度挖掘客户需求，拓展新客户及新业务合作。 收集区域市场信息、竞品动态及行业政策，及时反馈并提出市场拓展建议。 独立完成客户洽谈、报价、合同签订、项目跟进等全流程销售工作。 任职要求 具备优秀的市场开拓、沟通谈判及客户维护能力，能独立负责区域销售业务。 有环保仪器、环境监测设备行业销售经验者优先，有相关客户资源者优先。 熟悉所辖区域环保行业市场情况，了解行业客户需求与采购模式。 能适应区域内出差，工作积极主动，目标感强，具备良好的抗压能力与执行力。 薪资底薪加提成方式

深圳市雷恩达光电科技有限公司招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 内贸: 销售主管 1 名 内贸：销售经理 1 名 外贸：销售业务 5 名 外贸： 销售经理 1 名 任职要求：同行业工作经验，有 LED 封装管理经验优先 以上岗位包吃住 薪资面谈，联系电话：（微信同号）

有无经验都可以，要积极勤奋，专人培训，

职责: 1.负责公司产品线推广。主要集中在网通，安防，电源，马达及逆变，电机等市场 2.负责收集市场行情信息，开发客户潜在需求。 3.维护现有客户关系，开拓新客户。 要求: 1.熟悉电子，芯片行业。 2.销售经验2年以上。 3.熟悉网通，安防市场，电机驱动，音视频，电源行业优先 4.性格开朗，抗压能力强，执行力强。

销售主管主要负责广州深圳地区景晟四轴五轴转台的销售，面销，地推，电话销售，五险一金，上六休一，提成丰富

要求： 男女不限 大专以上学历 从事三年以上的销售工作经历 具有良好的市场开拓能力 有仪器仪表、消防器材、政府渠道合作之工作经验者优先。

1.依据公司规划与市场分析数据，制定可行的销售目标 2.建立完善的销售数据分析体系，收集、整理与分析销售数据 3.拓展更多的销售渠道，调整销售策略

1，市场开拓：负责FFU风机过滤单元、风淋室、高效/超高效过滤器等净化设备在半导体、新能源（锂电池）、生物医药、精密电子等行业的市场拓展； 2，客户管理：主导中大型项目型客户（工程公司、终端工厂）的开发、谈判、签约及回款全流程； 3，团队建设：逐步组建并带领2–3人销售团队，制定目标、分配任务、辅导新人、提升整体战斗力；流程优化：协助老板梳理并标准化销售流程（线索→报价→合同→交付→复购），推动从“人治”向“机制化”转型；

急招干区阻焊对位临时工：280-300一天不包吃地址：深圳市宝安区航城街道黄田岗贝工业区，联系人：

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深圳市宝安步涌，招指挥两个名，工资6800管到十点过后加班20，，联系电话:

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岗位职责： 1、负责本地法拍房房源咨询接待、客户答疑，讲解法拍流程、优势与风险； 2、跟进意向客户，提供看房、尽调、竞拍代办一站式服务； 3、维护本地中介渠道、社群渠道，开发精准购房客户； 4、配合团队短视频、线上获客线索，完成成交转化； 5、无需外出盲目拓客，公司提供精准客源+海量房源。 任职要求： 1、年龄20–40岁，学历不限，经验不限，零基础可入行； 2、沟通流畅、踏实肯干、想稳定高薪、拒绝混日子； 3、对房产、金融、法律辅助行业感兴趣，愿意学习新赛道知识； 4、心态积极，服从团队带教，想长期发展事业优先； 5、不内卷、不PUA、不画饼，只留想赚钱的人。 我们的优势： 1、不用自己找房源：法院直推房源，全城海量笋盘，低价刚需、改善、大平层全覆盖； 2、不用卑微砍价扯皮：司法定价、流程透明、规则统一； 3、不用内卷低价单：单笔佣金远高于普通二手房，少单高薪； 4、全程总部法务风控兜底，安全正规、无个人风险； 5、新人一对一带教，从0教会：尽调、看样、竞拍、贷款、过户全流程。 薪资待遇： 1、高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度绩效 2、新人带薪培训，上手快、出单快； 3、业绩上不封顶，优秀员工月入轻松过万+； 4、团队年轻化、氛围轻松、定期团建、节日福利； 5、稳定赛道，行情越冷，法拍刚需越旺，不受楼市淡季影响。

我们致力于打造高素质管理团队，现面向本地公开招聘储备主管，为公司发展储备核心管理人才，诚邀有能力、有经验、追求高收入的精英加入! 一、岗位职责 1.协助部门负责人开展日常管理工作，学习团队运营、业务统筹、人员管理等核心管理技能，快速成长为独当一面的主管。 2.参与公司业务拓展、客户维护、团队搭建等工作，落实公司各项政策与工作部署，推动团队业绩目标达成。 3.带领团队完成工作任务，做好下属员工的指导、培训与监督，营造积极高效的团队工作氛围。 4.深入了解公司业务模式与发展规划，积极提出合理化建议，助力公司持续发展 职位详情 二、任职要求 1.年龄要求：30-45周岁，身心健康，具备成熟的处事能力与抗压能力。 2.长期定居本地，稳定性强。 3.收入要求：过往年收入不低于15万元，具备优秀的工作能力与业绩实力。 4.能力要求：有较强的沟通协调、组织管理和执行力，有团队管理、销售管理、自主创业经验者优先：责任心强，目标感明确，愿意长期深耕发展。 三、薪资待遇 1.月薪：10000元，上不封顶，收入可观。 2.收入构成：主动收入+政策投入+被动收入，多渠道增收，实现财富稳步增长。 。主动收入：个人业绩提成、团队管理奖金、绩效奖励等，多劳多得，实力决定收益： 。政策投入：公司专项扶持政策、人才激励补贴、项目分红等，享受公司发展红利： 。被动收入：长期团队收益、资源裂变收益、留存奖励等，实现持续稳定增收。 3.完善的晋升通道：储备主管→主管→部门经理→高层管理，无天花板晋升，能力出众者快速提拔。

岗位职责 1. 负责团队的整体经营与业绩目标达成，带领团队完成保费任务 2. 招募、培养、留存团队成员，搭建人才梯队 3. 组织团队日常培训、早会、夕会、业务复盘 4. 对接公司各部门资源，为团队成员提供业务支持 5. 传承公司文化，打造高绩效、高凝聚力的团队氛围 任职要求 - 学历：大专及以上学历 - 经验：同业保险公司主管/部经理/总监职级，2年以上团队管理经验 - 团队规模：现管团队 3 人以上，有稳定的产能和续期 - 业绩要求：团队年度FYP达标，个人业绩优秀 - 特质：有创业心态，想做大做强，认同太平人寿文化和发展平台 薪资待遇 - 收入结构：管理津贴 + 团队业绩佣金 + 育成津贴 + 年终分红 + 各种方案奖励 - 收入预期：部经理级年薪30-80万，总监级80-200万+ - 引进政策： - 职级平移：原公司职级直接对应，不降级 - 启动补贴：最高20万团队启动资金支持（按团队规模定级） - 新人津贴加倍：团队新增人员享受双倍新人补贴 - 资源倾斜：优先获得客户名单、培训名额、晋升通道 - 福利：补充商业险社保公积金+年度旅游++管理进修机会

养老社区授权体验官 世界500强·医养大健康·高收入·不坐班 核心亮点： - 【黄金赛道】长寿时代医养大健康万亿市场，政策支持，行业前景广阔 - 【高收入】底薪8k-1w+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖，年收入20w+上不封顶 - 【0经验入门】一对一导师带教+完善培训体系+精准客源支持，快速成长 - 【灵活工作】双休+不坐班+时间自由，平衡事业与生活 - 【职业发展】从销售到团队管理，清晰晋升通道，打造个人事业 岗位职责： 1. 开发客户：利用公司资源，带客户参观养老社区和参加各种活动，体验式营销 2. 需求分析：了解客户健康、养老、财富需求 3. 方案定制：提供一站式健康、长寿、财富解决方案 4. 客户维护：长期服务客户，促进转介绍 5. 团队建设：组建并管理销售团队 任职要求： - 年龄24-50周岁，大专及以上学历（学信网可查） - 过往年收入10w+（或具备同等能力） - 具备良好沟通能力和学习能力 关于泰康HWP： 泰康首创全新职业，横跨医养、健康、资管三大领域，为中高净值客户提供全生命周期一站式解决方案，是未来最具价值的职业之一！

储备主管 任职要求 1. 学历：大专及以上学历 2. 年龄：24-55周岁 薪资待遇 综合月薪8000-15000元，阶梯提成，多劳多得 工作时间 9:00-15:00，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责 1. 维护存量老客户，完善客户档案，深度挖掘家庭保障、养老服务需求 2. 负责团队人力招聘：简历筛选、邀约面试、新人入职手续办理、日常团队管理 3. 面向客户推介高端养老社区、康养配套服务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线市场信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动，提升品牌认知度与客户转化率 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速适应行业与业务变化 3.有销售经验者优先，无经验者亦可培养，公司提供系统培训 4.学历不限，踏实肯干、责任心强，认同长期职业发展路径 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与协作需求

【岗位职责】 1、负责公司各大产品线的销售，主推君正AD系列产品线在商业显示领域的应用推广； 2、负责公司的业务拓展、客户的维护，强有力的将计划转变成结果； 3、完成销售目标及收取应收帐款，保证个人月、季度销售任务的达成； 4、负责收集客户需求及市场信息。 【任职要求】 1、有电子元器件的销售及市场开拓经验者或有大客户维护经验者优先； 2、对工作极具热情，优秀的团队合作精神，良好的沟通技巧、持续的学习能力； 3、具备一定的市场分析及判断能力、思维敏捷，责任心，自驱力，仔细、执行力强； 4、熟悉HMI人机交互、智能家居中控、儿童学习机、数码相框、广告屏、智能门禁、仪表盘等客户群体者优先。 【福利发展】 工作时间：早九晚六 双休； 社保：入职即购买五险一金； 福利：生日礼品、节日福利、年度体检、年终奖、不定期团建...更多福利等你来发现； 职业发展方向：双通道职业发展路线 培训：新人导师带教、岗前、后完善培训 【关于我们】 大鑫浪集团，作为国家高新企业，16年来致力于芯片代理、TV電視套件供應、 视频方案解决商、机顶盒方案解决商，并可为客户提供BOM成本优化服务。是一家集代理权和分销权于一体的电子元器件智慧供应商，中国和印度电子元器件市场并占有相当大的份额。

一、岗位职责： 1.多渠道开发跨境电商、贸易工厂、FBA 卖家客户 2. 负责客户拓展与维护，依托社交媒体、展会、客户转介绍等资源，挖掘客户物流需求，定制个性化方案，持续扩大客户群体； 3. 深度对接客户需求，提供国际海运、空运、FBA 头程、仓储、报关、清关等一站式跨境物流解决 4.精准匹配客户运营模式，提供专业、针对性的物流服务，建立长期信任关系，高效达成合作签约。 二、任职要求： 1.男女不限，可接受应届生，有销售 / 跨境物流 / 货代经验者优先考虑 2.新员工可享受入职带薪培训，上岗1对1培训 3.沟通力强、结果导向、有开拓能力、能抗压 三、岗位福利： 1.无责底薪4000+ 毛利 20%-27% 高额提成 2.社保类型；五险一金 3.带薪年假、法定节假日带薪 4. 一年内 1-2 次调薪机会 5.生日会、节日福利、下午茶、团建、聚餐、K 歌、出游等

深圳宝安生鲜小场[庆祝][庆祝]猪肉主管待遇6000-6500酒鬼勿扰，半桶水勿扰.提升上班九个半小时，月休二天以上岗位包吃住.电话同步：地址：深圳市宝安区

招聘岗位：店长/导购薪资待遇：导购：4K-8K店长:6K-10k不等(底薪+提成+奖励+月休4天、具体面议）岗位要求：1、形象时尚，热爱服装搭配2、敢挑战高薪高目标3、有责任心，积极向上。联系方式车女士地址：ANOTHERONE广东省深圳市宝安区沙浦社区艺展三路8号杉杉奥特莱斯广场A430安那迪

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

[ ] 1、学历：本科 ，但不唯学历论，很自信 、努力、有想法、有事业心的、形象好 亲和力强的都可以自荐！ - [ ] 2、专业：不限，优先理工科 电子类 专业 - [ ] 3、经验要求：有相关电子元器件销售经验、客户资源的优先 - [ ] 4 主推产品线 为华润微品牌光藕 ，天兆恒润品牌可控硅等 - [ ] 5 收入：底薪8000-15000，可以面谈；提成是销售额的1%（有阶梯） - [ ] 6 工作地点 深圳 佛山 东莞 杭州 青岛

负责公司生产的自动锁螺丝机，点胶机，焊锡机，三轴平台，折盒机，贴标机等产品的推广与销售，有销售经验

1. 负责轴承产品的市场开发与客户维护，完成公司制定的销售目标； 2. 挖掘无人机、机器人、微型电机、微型泵、医疗器械、智能家居、电动工具等行业（轴承应用领域极其广泛）客户需求，提供专业解决方案； 3. 跟进客户订单全流程（报价、合同签订、交付协调、售后服务）； 4. 收集市场动态与竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品策略； 5. 参与行业展会、技术交流会等，提升公司品牌影响力。 任职要求： 大专及以上学历，机械、市场营销、国际贸易等相关专业优先； 有1年以上五金、机械零部件或工业品销售经验者优先，优秀应届生可培养。 具备较强的市场开拓能力、谈判技巧及客户关系管理能力； 责任心强，目标导向，抗压能力佳； 具备团队协作精神，学习能力强。 岗位福利： 我们提供 . 具备行业竞争力的薪酬： 高提成比例，多劳多得，挑战上不封顶的高薪，业绩突出者额外奖励； . 职业发展：清晰的晋升通道（销售代表→区域经理→大区总监→合伙人）; ．培训支持：入职系统培训（产品知识＋销售技巧）+ 定期行业大咖分享； . 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、国内旅游； . 企业文化：以人才为本、年轻化团队、开放包容的工作氛围。