岗位职责: 1. 开展国际物流领域的销售工作，积极开拓海外业务市场 2. 与客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客户资源 3. 跟踪行业及市场变化，结合实际情况拟定可行的销售方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力以及商务洽谈能力 2. 可独立推进并完成销售目标，具备扎实的市场研判能力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同成果

欢迎加入跨越速运团队 诚招大客户经理 无责底薪+奖金+团建旅游 1年内综合收入10K-25K，2年工资翻翻 （一对一团队带教，不愁不会） 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展有效沟通； 2、通过深入交流掌握客户需求，挖掘销售契机，并配合经理达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升合作深度，拓展潜在业务资源； 4、定期与合作客户保持联络，构建稳定长久的合作纽带； 5、跟进合同款项回收进度，确保回款及时。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、形象良好，年龄24~34岁，性格开朗外向，具备出色的沟通表达能力； 4、反应灵敏，踏实肯干，责任心强，拥有较强的学习意识与抗压能力； 5、热爱销售工作，做事细致高效，不拖延，具备强烈的进取心、责任感和积极的工作态度。 公司福利： 1、除团队建设活动外，每月享有一天免上班券、懒觉券，国庆春节提前返乡券及红包礼品等激励； 2、提供带薪培训（包含入职培训及公司不定期组织的专业技能提升课程）； 3、外出办公配备行政车辆支持； 5、上下班享受班车接送服务； 6、可免费使用公司内部健身房； 7、公司食堂供应港式烧腊、川菜、湘菜、粤菜、粉面、麻辣烫、煲仔饭等多种菜系，种类齐全

1、弹性工作制度，优质的办公环境与开放的团队文化；， 2、新能源赛道，公司发展前景好，个人成长空间大； 3、25年的历程铸就了公司的品牌影响力，拓客难度低； 4、服务的客户均为行业头部上市公司，干系人素质高； 5、有竞争力的薪酬结构与晋升机制；

岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 年龄20-40周岁 3. 具备1年左右LED显示屏销售相关工作经验 4. 熟练掌握Office等基础办公软件操作 5. 特殊要求： 6. 形象良好，性格开朗、外向；具备出色的沟通与表达能力 7. 思维灵活，能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力 8. 对销售工作充满热情，办事细致高效，不拖延 9. 具有强烈的事业心、责任感以及积极主动的工作态度 工作时间 1. 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，月休6天 薪酬福利 1. 转正后综合薪资6000-20000元/月（均值） 2. 收入构成：基本工资+绩效+提成 3. 享有销售提成、全勤奖励、话费补贴等多项补贴 4. 享受法定节假日、节日礼品、年终奖金等待遇 5. 公司提供系统化销售培训，包括入职培训、在岗胜任力提升培训及管理能力培养 6. 团队定期享受公司提供的下午茶福利 7. 公司或销售部门不定期组织丰富多样的团队活动，如户外拓展、生日会等 8. 岗位价值明确 9. 提供管理津贴 岗位职责 1. 按照公司整体目标，完成个人销售任务及KPI考核指标 2. 收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源 3. 对客户资料进行筛选与登记，达成每日既定工作目标 4. 定期回访合作客户，维护稳定、长期的合作关系 5. 持续服务老客户，深度挖掘其业务潜力 6. 实施客户邀约与实地拜访，巩固客情关系 7. 开发并扶持二级经销商网络 8. 负责月底客户应收款的跟进与落实 9. 提供并整合客户资源，促进业务转化 10. 组织或参与招投标会议、产品展销会等活动

营业 经营项目：轴承、直线导轨、定位工作台等 行业：营业主管，每周外出或出差2次左右（上海周边当天往返较多） 工作内容：新用户的开发（在取得客户的基础上进行访问），现有用户的沟通（几乎都是代理店同行）。 性别：男女不限，性格开朗，善于与人接触，学习欲望强，理工科优先，应届毕业生不限。 年龄：35岁以下

【岗位职责】 1、依据公司下达的业绩目标，合理分解销售任务，组织并推动团队高效完成各项指标； 2、定期开展销售数据复盘，结合分析结果制定优化策略或组织针对性培训； 3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，提升团队整体能力，激发工作积极性，打造高执行力、高战斗力的销售队伍； 4、通过数据洞察持续改进销售管理方法，优化团队作业模式，助力整体业绩增长。 【任职要求】 1、不限性别，大专及以上学历，具备3年以上10人以上销售团队管理经验，销售业绩突出；有2年以上同行业电话销售经验且成绩优异者，有意转向管理方向发展亦可考虑； 2、从事过销售管理工作，擅长团队激励、销售方案设计与落地执行，能带领团队达成既定目标，并协同相关部门推进工作； 3、目标导向明确，执行能力强，踏实肯干，适应快节奏和高强度工作环境； 4、具备良好的团队激励能力和赋能意识，能够有效带动团队实现销售目标； 5、有独立搭建销售团队经验或掌握网销、电销类人才资源者优先录用； 6、认同企业核心价值观，热衷于销售事业，对婚姻情感领域及用户心理有浓厚兴趣者更佳。 【福利待遇】 1、上班时间：09:00-18:00，双休，节假日按国家规定执行。 2、薪资待遇：底薪10k-15k（可面议）+ 团队销售高比例提成，综合月收入20K以上，上不封顶。 3、社会保险：缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）。 4、晋升通道：销售总监 5、健全的培训机制：入职培训+多元销售技能提升课程+职业发展路径规划，提供专业带薪培训。

洽谈客户

个人所得税退税服务推广合伙人招募 想通过人脉实现副业增收？我们提供无门槛、零成本的创业合作机会！ 项目优势 • 高回报：单笔服务佣金分成50%-70%（具体详谈），业绩上不封顶，月收入轻松破万。 • 无投入：无需任何资金支出，免费配备系统化培训及专业财税辅助工具。 • 市场广阔：全国纳税人群接近2亿，高收入群体对个税退税服务需求持续增长，未来3-5年发展潜力巨大。 • 时间自由：可兼职或全职参与，无需坐班，依托自身资源自主开展客户拓展。 你的职责范围 • 开拓客户：面向企业高管、创业者、自由职业者等高收入人群，宣传个人所得税退税服务。 • 沟通需求：借助社交圈层、社群等渠道联系潜在客户，协助完成退税方案的初步沟通。 • 对接服务：后续由专业团队全程执行，你仅需负责客户关系维护与衔接。 我们希望你具备 • 具备本地中高端人脉网络，拥有企业主、金融或互联网行业资源者优先考虑。 • 乐于学习：熟悉财税相关知识或有销售背景者更优，资源突出者条件可适当放宽。 • 注重长期发展：认同项目可持续价值，不接受短期套利行为。 回报机制与支持保障 • 佣金按单结算，后台数据公开透明，到账清晰可查。 • 成功推荐新合伙人可获得额外激励，合作模式合法合规。 • 优秀成员有机会晋升为区域负责人，享有团队管理收益。 • 正规资质的财税服务项目，杜绝传销模式、拒绝资金盘运作，无任何入伙费用，全程依法合规！

base地可依据您所在地点沟通 岗位职责： 1. 负责公司直流充电桩产品的市场拓展、客户挖掘及销售执行，达成公司设定的业绩目标。 2. 分析所在区域与行业市场需求、竞争格局及政策变化，制定并落实相应的销售方案与客户开发策略。 3. 开发并维护政府企业单位、物业公司、充电运营商、投资方及渠道商等关键客户，构建长期稳定的合作关系。 4. 全程主导项目推进，包括商务接洽、合同签署、回款跟踪及交付配合，确保项目高效落地。 5. 联动交付、运营与售后服务团队，提升客户体验与续单率，推动区域典型项目打造。 6. 按时提交销售数据报告、市场洞察与工作复盘，为产品优化与市场决策提供有效支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电气工程、新能源、汽车等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上充电桩、新能源充电、储能、新能源汽车或电力设备领域销售经验，拥有现成客户资源及成功项目案例者优先。 3. 掌握充电桩行业的商业运作模式、招投标流程、谈判技巧及项目管理逻辑。

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安装电箱，深圳那个区都有，大量招人

岗位职责： 1.家用及商用空调设备的现场安装 2.工资 点工 月结 任职要求： 1.具备空调安装/维修相关实操经验，持有效高空作业证或焊工证操作证者优先 2. 熟悉主流品牌空调结构原理及常见故障处理流程，能独立完成全流程作业 3.身体健康，具备登高作业能力，安全意识强，无恐高症等影响高空作业的健康问题 4.沟通良好，服务意识强，能适应上门服务工作节奏及区域灵活调度

深圳市宝安区招门窗安装主要安装三联动推拉门

1年以上工作经验，会看图纸能独立加工。

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度和复购率 3.带队开展日常销售工作，指导、培训及考核团队成员 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌影响力 任职要求：1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.诚信务实，结果导向，认同公司价值观

岗位职责： 1.带领潜在客户实地参观泰康之家·湘园高端医养社区，专业讲解项目特色、服务内容及入住流程。 2. 针对长者及家属个性化需求，提供涵盖养老、康复、健康管理的一站式咨询与解决方案。 3.持续跟进意向客户，完成邀约、答疑、签约支持等全流程服务，提升转化效率。 4. 参与社区健康讲座、开放日等活动，开展大健康理念普及与品牌推广。 5. 协同康复医院、护理团队及运营部门，保障客户体验闭环与服务品质。 任职要求： 1. 年龄24-45岁，优秀者可放宽至50岁；学历不限，大专及以上优先，热爱大健康与养老服务事业。 2. 具备1年以上销售、客户服务、教培、金融、房产或人力资源等相关经验，有成功业绩佐证者优先。 3. 具备良好亲和力、表达力与共情能力，善于倾听、逻辑清晰，能独立完成客户沟通与方案呈现。 4.学习意愿强，认同泰康“长寿、健康、富足”价值观，愿长期投身医养融合新赛道。 5.有一定本地社会资源或社群影响力者更佳，创业经历、轻创业意向、销售精英背景尤为欢迎。

定位服务于中高净值人群，提供全生命周期的健康和财富解决方案。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期汇总销售数据，提交分析报告，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备LED芯片销售管理经验3-5年（含团队管理经验）; 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 工作地点：成都（能全国主要城市出差）; 4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识; 5.熟悉LED行业资讯。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程督导、结果复盘与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品优化及营销策略建议 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售流程标准化与效率提升 任职要求： 1. 销售经验不限，有团队管理或项目统筹经验者优先 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力及抗压能力 3. 逻辑清晰，数据敏感，能熟练使用办公软件进行数据分析 4. 具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，认同公司文化，愿与企业长期共同发展

一、工作职责： 1、积极投身销售工作，依托个人能力与对业务的深入理解，为公司达成销售目标贡献力量； 2、主动与客户保持沟通，深度了解客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系，增强客户对公司产品或服务的信任与认可； 3、及时复盘销售过程中的经验与不足，持续优化销售策略与技巧，推动个人及团队整体业绩稳步增长。 二、薪资时间： 1、月休8天，基本实现上五休二（双休）； 3、薪酬结构：试用期保障薪资7500+1000绩效，叠加阶梯式高提成（提成比例10～18%），在职员工综合月薪2.5～4w+，新人入职约三个月后综合收入可突破1W元，表现优异者月薪4W起！ 三、任职资格： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历； 2、过往工作中销售业绩突出，曾获销冠或标杆称号者优先；若有行业头部企业或300人以上中大型公司从业经历且业绩排名前列者更受青睐； 3、有服装、美妆、日化、零食、互联网、教培、汽车等相关行业背景者优先； 4、具备强烈的进取心和自我驱动力，抗压能力强，不满足于现状，对未来职业发展有明确规划； 5、拥有出色的沟通表达能力和销售谈判技巧，能高效推进客户业务对接； 6、性格积极阳光，富有正能量，能够以乐观心态应对工作压力与挑战； 四、我们的优势： 1、工作优势：配备独立客户资源库，每日定时分配精准客户，均为自主注册、意向清晰，无需陌拜拓客，无需争抢资源，客户到店面谈成交即可； 2、培训机制：提供专业系统的带薪培训，全程指导行业知识、心理学应用、恋爱心理、家庭婚恋关系、形象管理等内容，真正掌握专业的销售实战技能； 3、晋升发展：晋升机制公开透明，不看关系只看能力，晋升路径为销售顾问-销售经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，成长空间广阔，调薪机会频繁，管理层人员80%来自内部提拔； 4、员工福利：每月开展优秀员工评选并发放奖励，定期组织团建聚餐与户外出游，日常享有下午茶、生日会等温馨活动；传统节日如端午、中秋、春节均发放礼品，年终举办年会、抽奖及联欢活动；依法缴纳社保，享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假等各项假期权益； 5、办公环境：高端写字楼办公，临近地铁公交出口，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适宜人

1. 负责产品/项目的市场推广与客户开发，完成销售目标。 2. 挖掘客户需求，提供专业方案，跟进洽谈、签约及回款。 3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并优化销售策略。 5. 配合团队完成日常销售工作，遵守公司制度与流程。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达、谈判及抗压能力。 2. 有销售经验、客户资源或相关行业背景优先。 3. 积极主动，目标感强，执行力高。 4. 工作认真负责。

岗位职责： 1、负责策划并执行对深圳各餐馆的地面推广活动，提升公司品牌知名度和市场占有率； 2、组建并管理地推团队，确保推广活动的有效性和团队目标的达成； 3、分析市场动态，制定针对性的推广策略，优化推广效果； 4、与合作伙伴建立良好关系，拓展资源渠道，提升合作价值； 5、监控推广活动的执行过程，及时调整方案以应对市场变化。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和项目管理经验； 2、熟悉市场推广策略，有成功的地推活动案例； 3、优秀的沟通协调能力，能够高效整合资源； 4、结果导向，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、对市场趋势敏感，具备创新思维和解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责建筑信息服务产品的市场推广与客户开发，积极拓展新客户资源 2.根据客户需求提供专业的产品解决方案，完成销售目标并维护长期合作关系 3.收集行业市场信息，定期反馈竞争动态与客户需求变化 4.协调内部团队为客户提供高效服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2.有销售工作经验者优先，建筑或互联网行业经验更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业务冲刺 4.目标感强，积极主动，愿意通过专业服务实现个人价值

熟悉软件系统、开发客户

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，发掘潜在客户群体，整理并建立客户信息资料，配合公司业务拓展工作； 2. 维护客户关系，确保日常沟通顺畅、高效； 3. 跟踪物流行业市场变化，及时提出可行性业务优化建议。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，熟练操作办公软件； 2. 有1年以上物流领域销售工作经验，具备物流外勤岗位经历或拥有一定客户基础者优先考虑； 3. 工作积极主动，具备良好的表达能力、执行能力和抗压能力； 4. 认同物流行业发展前景，并有长期在本行业发展的意愿。 薪资面议

岗位职责： 1. 快速适应岗位节奏，高效产出业绩，达成公司下达的年度销售目标。 2. 负责客户资源开拓、商务对接洽谈及项目落地推进工作。 3. 维护现有客户关系，提供专业服务支持，挖掘并实现持续性销售机会。 4. 严格执行公司管理制度及上级指令，完成交办的各项临时工作任务。 5. 具备中医或医药领域销售背景及客户资源者优先考虑。 6. 拥有AI中医智能系统相关产品销售经验者优先录用。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备电子产品销售经历，熟悉医学设备、中医药、医美或摄像头行业者优先。 3. 具备市场拓展能力，洞察力强，敢于突破自我，追求高绩效收入。 4. 具备出色的口头表达与人际沟通技巧，具备团队协作精神，服从整体管理安排。 5. 执行力强，工作积极主动，具备韧性和拼搏精神。

岗位职责 1；客户开发与维护：积极拓展新客户资源，同时维系现有客户关系，通过电话、邮件、面谈等形式与潜在客户保持联系，深入了解客户需求，及时响应客户的订单需求及售后问题，保障客户对产品或服务的满意程度。 2；制定销售计划与目标，跟进订单及样品进度，能够独立应对工作中的各类状况，具备较强的应变能力，保持与客户的高效沟通，协调公司与客户之间的各项合作事宜。 3；负责销售合同的签订工作，监督合同按期执行，并跟进应收款项的回收，确保回款及时。 4；销售数据汇报与市场分析：定期向上级提交销售进展报告，汇总市场动态与客户反馈信息，结合市场变化优化销售策略与目标设定，并及时向团队同步销售成果与趋势。 5；客户培训与支持服务：协助客户熟悉产品功能与使用方法，提供必要的操作指导和技术支持，快速响应客户咨询与问题处理，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职资格： 1；大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，持有C1驾驶证者优先考虑。 2；具备基本商务礼仪常识。 3；品行端正，在与客户及同事交往中获得良好评价。 4；工作踏实肯干，热爱销售岗位，严格遵守公司及部门相关管理规定。 5；心态积极乐观，面对客户拒绝不轻易受挫，具备持续进取的拼搏精神。 6；具备良好的沟通与理解能力，能准确领会公司政策并有效传递给客户。 7；学习能力强，能快速掌握行业知识及新型销售技巧。

崗位職責：專業專注·客戶分析·銷售邏輯 工作要求：以結果為導向 薪酬福利：万元以上保底·買社保·旅遊

葡萄酒、洋酒和白酒的推广 有一定的社会阅历和人脉资源（营销，高球，采购）及团购资源 全国区域内的商超资源（福建、珠三角、浙江、江苏市场招经销商） 有连锁餐厅（西餐厅）资源， 或者不在乎你的任何背景，只要你认为你可以喜欢并可以推广成功 那么都期待与你的合作，不用投资，不压货款 公司主要做流通货：名庄酒，雪茄，香槟，三大洋，拉菲系列进口商，公司在香港有分公司，自有仓库，可在香港交货 国内几大电商平台供货商，给你提供价格上的优势助力你拓展业务 有意向发简历或茄微

集团总部位于江苏，本岗位在深圳办公，有出差需求。需要人选过往有管理团队经验，有 销售团队组建能力、扩客能力的优先，有制造业经验、制冷行业经验的优先。此岗位新增，目前汇报给老板。 任职要求: 年龄:45岁以下 学历:大专及以上 婚姻状况:不限 经验要求:3年以上销售经验，2年以上渠道大客户销售经验，有制冷行业或机械制造企业销售经验者优先。能力优秀者适当放宽要求。 知识要求:掌握制冷行业信息和知识，具备必备销售技巧。 能力要求:具备商务沟通能力、逻辑思维能力、公关处理能力其他要求:能承受较大的压力、能出差、有团队精神。