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广告厂厂长
8-9千/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
负责工厂的全面管理: 1. 生产订单跟进 2. 客户跟进 3. 安装施工跟进 【岗位要求】 1. 5-8年广告厂标识厂工作经验,管理经验。 2. 会焊接技术:包括氩氟焊、电焊、二保焊等。 3. 统筹协调能力强,执行力强,解决问题能力强。 【福利待遇】 1. 转正后计分红提成!
厂长、管理人员
8千-1万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
从事板金行业,懂CAD、拆图、折弯工艺管理流程
厂长/主管经验不限学历不限厂长经理食品工厂厂长有生产管理经验工厂管理制药/医疗经验保健品膳食补充剂食品/饮料/烟酒经验
我们专注于健康行业前沿新技术领域,提供软糖、酊剂、片剂、胶囊等全品类一站式生产服务 一、岗位职责 1. 编排并落实生产排程,保障生产任务准时、足量达成。 2. 调整优化产线布局与人力安排,确保生产运作高效有序。 3. 严格执行食品安全法规及企业质量规范,保障产品品质合规。 4. 监控生产各环节,开展质量检测,推动质量持续改善。 5. 管控制造成本,提升产能效率,减少单件产品支出。 6. 保障生产设备稳定运转,维护车间作业环境安全可靠。 7. 落实食品卫生管理规程,维持生产区域整洁卫生。 8. 组织车间人员培训与绩效评估,打造专业执行团队。 9. 与相关部门保持协作联动,确保信息传递及时准确。 10. 确保所有生产行为满足法律法规及行业规范要求。 二、任职要求: 1. 具备5年以上食品工厂管理经验,有医药片剂、胶囊、液体类产品生产背景者优先。 3. 工作积极主动,责任心强,具备良好的统筹、执行与协调能力。 4. 拥有食品质量管理经验,持有食品品控相关资质或ISO体系认证者优先考虑。 三、福利待遇: 1. 月薪15K-20K,缴纳保险,月休4天,享法定节假日及生日福利等。 2. 配备冰箱、微波炉、茶水间等便利设施。 3. 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00(每周日休息) 注:本岗位工作地点位于佛山里水,不便者请勿投递。
制程主管
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专QE电控小家电
岗位职责: 1、依据产品特点,设计配套的检验与测试流程,建立检验标准及方法,确保标准完整准确,无疏漏无偏差; 2、牵头制程异常及客户投诉问题的分析与改进,制定改善对策,并跟踪措施落地及效果验证; 3、主导产品风险识别与评估,组织编制PFMEA、出货评审、不合格品评审、工艺评审等相关技术文件; 4、针对重大或批量性异常情况,组织专项分析,推动质量持续优化,提升产品质量水平、一次通过率,减少异常重复发生。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子、自动化、机械电子等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上PCBA行业相关工作经验; 3、具有良好的沟通协调能力、团队协作意识,能够独立开展问题分析与处理工作。
IE主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科8D报告
联邦家私,成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大制造基地。旗下联邦国际事业部专注于沙发与软床的全球市场拓展,长期服务于百万、千万乃至亿元级TOB客户,稳居行业出口领先地位。 为助力公司“标准化、精益化、全球化”战略目标,持续强化全球运营优势,现启动关键组织升级:由事业部总经理直接牵头,整合分散的IE与工艺职能,升格设立战略级“IE+PE工艺中心”,系统推进成本管控与效率革新,构建世界级制造运营体系。 IE主管 作为新成立IE团队的核心负责人,您将主导搭建并完善事业部层级的工业工程标准体系。核心职责是通过标准化建设、精益管理与持续改进,全面提升制造效率,显著降低运营成本。优先考虑具备大型电子、电器或先进制造企业背景的候选人,期望您能带来标杆企业的成熟IE方法论与实践经验。 岗位职责: 1、标准化体系升级与重建: 主导优化事业部的标准工时库(Standard Time Library)、标准人力配置模型及标准产能评估体系,为精益生产与成本核算提供精准数据支撑。 2、制程工艺改善: 聚焦生产流程优化,运用线平衡分析、动作研究(MOD法)、流程重组等技术,持续提升产线综合效率(OEE)。 3、车间物流设计: 负责产线布局与物料流转路径的规划优化,绘制规范的工艺路线图,减少搬运距离与空间闲置。 4、精益项目推动: 主导专项改善活动,应用VSM、PDCA、5W2H等工具,在降本增效、品质提升方面实现可衡量的突破。 5、人才梯队培养: 配合部门领导开展IE团队能力建设,推广工业工程工具与思维模式,推动形成全员改善的文化机制。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程或相关专业。 2、5年以上IE领域工作经验,有大型电子、电器或高端制造企业从业经历者优先,熟悉高效、标准化的离散型生产模式。 3、熟练掌握标准工时测定、线平衡、价值流图析、流程分析等IE核心技术,具备较强的逻辑分析与数据处理能力。 4、熟练操作CAD及常用办公软件,可独立完成布局方案设计与改善报告编制。 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与团队带领潜力。 联邦家私: 1、成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化绿色智造园区,员工规模超3000人; 2、旗下设有:“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部,产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发及舒适床垫等全系列家居品类; 3、园区环境优美如花园,配备福利性餐厅、免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场地等设施; 4、提供住宿+食堂+社保+系统化培训+具市场竞争力的薪酬体系,年度享受13至15天带薪年假; 5、工作地址:佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,地处狮山镇中心,周边配套完善,交通便捷。
主管
8千-1.3万/月
主管3-5年高中
物料跟进安排生产
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹仓库日常管理,管理仓管、搬运团队,安排排班、作业分工、岗位培训与现场监督。 2. 负责原材料、配件、包材、小家电成品入库验收,核对单据、批次、数量,配合 IQC 检验,及时录入 ERP 系统。 3. 管理生产领料、备料及成品订单出货,落实先进先出,核对型号、唛头,管控装车,避免错发漏发。 4. 组织日/周/月度盘点,跟进盘盈盘亏,出具盘点报告;定期梳理呆滞物料,推动跨部门处理。 5. 仓库 5S、消防安全、物料防护管理,做好产品防潮防磕碰,不良品、客退品分区隔离存放。
厂长5-10年大专有生产管理经验塑料经验
诚聘,本厂业务大发展现招人员厂长一名,懂计划,执行,跟踪,反影,整厂注望流程,试工期3个月。薪资12000元/月。转正后,薪资15000一16000元/月。领班俩名技术过硬,懂五轴机械手,有责任心,耐劳吃苦,有团队精神。工期个月9000过后11000,有意者致电:郑生:。勿扰!
待遇10000招二保焊工,年龄18–50岁
1-1.2万/月
二保焊月结
待遇10000,招二保焊工,年龄18–50岁
佛山 顺德区
11月5日 20:57拨打电话
石膏板吊顶装修木工
佛山市顺德区招装修木工,自建房轻钢龙骨石膏板吊顶,附近的年轻师傅,手脚麻利,做事慢来了也不要,350一天管午餐一餐
佛山 顺德区
11月5日 20:56拨打电话
腻子工大白工1-4天1-2人
佛山市顺德区招腻子/大白/墙漆工,批灰1天活,32O元,熟手,食宿自理,二把刀摸鱼的免扰,,附近的联系
佛山 顺德区
11月5日 20:55拨打电话
临时工包吃1-2人日结
日结!日结!,短期工卖鞋协助员工2人,跟车跑市场福利:180天包吃饭要求:年龄25-50有过销售经验性格外向敢说话最低做7天合适可以长期做工作内容:引导顾客试鞋地点不固定每个地方卖一两个小时换地方路途中可以休息每天7点禅城区石湾镇黎明公寓集合工作时间:7.00-17.30,有兴趣请电
佛山 禅城区
11月5日 20:54拨打电话
佛山高明区招架子工,内架
7-8千/月
架子工内架包工
佛山市高明区招架子工,内架
佛山 高明区
11月5日 20:54拨打电话
主管5-10年大专有生产管理经验塑料经验自动化设备经验质量管理经验
公司介绍 上海淳彩实业有限公司成立于2015年,现有员工约50人,主要为暖通面板、传统及智能开关面板等产品提供喷涂改色、激光雕刻和丝网印刷服务。 公司订单以多品种、小批量、定制加工为主,生产环节包括前置处理、调色、喷涂、烘烤、激光雕刻、丝网印刷、检验、包装和入库。现招聘一名能够组织订单交付、管理生产现场并培养团队的生产主管。 岗位职责 1. 根据订单交期、工艺路线、订单优先级和现场产能,安排生产计划和每日任务。 2. 负责前置、调色、喷涂、雕刻、丝印、检验、包装等生产环节的人员和任务协调。 3. 开工前核对订单资料、产品、样品、颜色、图稿、物料、人员和设备是否具备生产条件。 4. 跟踪订单生产进度,处理缺料、插单、返工、设备、人员和交期异常。 5. 管理各工序的数量、状态、标识和转序交接,防止混件、少件、错件和漏加工。 6. 监督员工按照工艺指令、首件标准和作业要求生产,不允许现场人员自行更改客户要求或工艺做法。 7. 推动首件确认、过程检查、不良品隔离和返工复检,降低批量不良和重复返工。 8. 负责生产人员的工作安排、技能培训、岗位考核、劳动纪律、安全和6S现场管理。 9. 每日反馈订单进度、交期风险、产能缺口和待协调事项。 10. 统计生产完成率、交期达成率、一次合格率、返工率、人员效率和异常停滞情况。 11. 与工艺、品质、客服、收发等岗位做好订单信息和实物交接。 12. 建立并持续完善适合多品种、小批量定制加工的生产流程、岗位标准和现场管理机制。 任职要求 1. 具有5年以上制造业生产现场工作经验,其中至少3年生产主管、车间主管或同等岗位经验。 2. 有喷涂、涂装、塑胶外观件、玻璃外观件、丝印、移印、激光雕刻或类似加工行业经验。 3. 能够根据订单交期、工艺路线和产能进行排单、派工和进度管理。 4. 熟悉人、机、料、法、环管理,能够处理人员、设备、物料、质量和交期异常。 5. 具有多品种、小批量、定制化生产管理经验者优先。 6. 能够深入生产现场,既能管理人员,也能发现和处理基本的生产问题。 7. 具备较强的现场协调、跨部门沟通和异常处理能力。 8. 能使用基础办公软件,能够填写生产计划、订单进度、异常和质量数据。 9. 有班组建设、人员培养、绩效考核或生产流程标准化经验者优先。 岗位重点 本岗位对生产计划执行、人员安排、工序交接、订单进度、质量和交期结果负责。 我们寻找的是能够管理订单和生产现场的主管。只擅长喷漆、调色、雕刻等单项技术,但没有生产计划、人员管理和订单交付经验的人员,可以按技术岗位评估,不作为生产主管录用。
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容: 1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。 3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。 任职要求: 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
生产装配主管
6千-1万/月
主管1-3年学历不限
要求: 1. 有五金厂、钣金厂、酒店用品、非标定制产品安装管理工作经验,熟悉小批量、多款式订单生产组装包装模式者优先; 2. 具备数据化管理能力、现场生产管理统筹能力、品质把控能力、高效沟通协调能力; 3. 能独立解决车间装配生产异常问题、质量问题、进度问题,可落地改善产能低、拖单、批量不良等现状问题; 4. 责任心强、执行力强,务实肯干,有工厂现场6S落地管理经验,不做形式化管理。 薪资:6000元-10000以上,能力优秀者薪资可面议上调,包住,宿舍环境舒适
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产跟单/文员1-3年大专生产物料管理生产计划管理采购
1、大专及以上学历,具备良好的沟通技巧,有不锈钢行业经验者优先考虑; 2、熟练掌握办公软件操作,能准确计算钣金加工单中的各项数据(如面积、刨槽米数、激光切割米数等); 3、能够识读CAD图纸,理解图纸基本要求; 4、负责客户关系维护,及时掌握客户需求,根据需求完成报价、寄样、进度跟踪、意见反馈、下达生产任务单、账单核对及收发货等相关工作; 5、可独立完成钣金与财务所需数据的整理与统计,按时交付,并结合公司发展需要,提出优化工作流程的建议。
不锈钢厂长
8千-1万/月
厂长1-3年学历不限不锈钢制品管理不锈钢焊接工厂厂长不锈钢装饰有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
一、岗位职责 1、制定工作计划,人员考核管理,保证生产部门的正常运行;高层管理职位协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、完成生产任务,对生产数据进行收集整理分析,为生产决策提供依据;负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估; 3、生产过程环节质量控制,质量问题及时处理,组织分析解决工艺流程问题;制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制; 4、设备的管理,合理调配生产,提高设备的利用率;负责工厂的组织管理、人品配置、设备配置及生产计划安排 5、生产部门人员教育及技术培训;督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效 6、积极配合品管、采购等部门的工作 7、负责建立成本控制,对呆滞的材料,半成品。成品的利用等; 8.、建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责,确保各工序均衡,协调运作; 9、积极推动公司质量管理体系发展以及5s管理体系的正常运转。 二、任职要求 1.要求有五年以上不锈钢制品厂行业的经验,了解不锈钢产品工艺的工艺和相关流程; 2.根据加工图纸懂得制作工艺;能熟悉运用CAD软件 3.熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。以及开拓创新精神,能给企业带来实质性的改善 5.有极强的责任心,工作踏实稳重,执行力强。
生产经理
1-1.5万/月
主管5-10年大专有生产管理经验日化品经验
一、熟悉洗护类工厂全生产链管理。从工厂装修规划、业务接单、研发技术、物料采购、品质控制、计划物控、生产制程、产品备案,物流配送等,熟悉并会培训督导。 二、能制定规范的生产质量体系管理文件,能文件起草。有较强的文字功底,有撰写工厂生产规划、工作报告、工作总结经验,会制作PPT等 三、要求有管理经验五年以上的
油脂提炼主管
7千-1万/月
主管1-3年高中有生产管理经验能源/环保/化工经验
一年以上相关工作经验45岁以下
生产跟单/文员月结1-3年学历不限生产计划管理生产跟单数据统计
1. 熟练掌握电脑及Office办公软件操作。 2. 负责ERP系统中订单评审,科学规划生产计划与装箱清单。 3. 实时跟踪生产进度,确保各环节按计划推进。 4. 配合部门主管完成相关文书类工作事务。
包装主管
6-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限组长包装组长领班
工作内容: 1、参与公司发展战略的制定,并推动各项计划的落地执行; 2、依据生产订单情况,合理配置车间人员岗位,明确编制与人员安排,拟定年度人力规划及培训计划; 3、建立并优化车间运作流程与管理制度,保障生产环节高效有序运行; 4、根据销售订单进度,统筹指导生产作业,确保生产节奏稳定,按时交付产品; 5、通过提升员工工作效率,强化内部管理,持续降低生产运营成本; 7、定期组织召开生产运营分析会议,复盘各生产部门工作目标达成情况; 8、落实各部门现场5S管理要求,保持生产区域整洁规范,作业环境井然有序; 9、工作时间:9小时,超出部分按加班计算; 10、薪资待遇:6K-9K,具体可面谈
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
电工
4-7千/月
生产跟单1-2人3-5年高中
1.熟练使用Office办公软件,打字流畅,能独立制作单据与报表。 2细心严谨、责任心强,具备良好沟通能力与执行力,抗压能力良好。 3. 熟悉订单流程、基础物流/仓储知识,了解行业产品者优先。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 市场调研与趋势研判:深耕亚马逊欧美主流市场童装赛道,持续调研平台爆款、流行风格、面料趋势、消费者偏好及竞品动态,为产品线布局提供核心依据。 2. 新品全流程开发管理:主导童装新品从市场调研、款式规划、选品定款、面料辅料筛选、版型定版、打样改样到落地上架的全流程管控,把控产品版型、工艺、舒适度及安全性,确保产品符合海外童装市场需求、亚马逊平台规则及相关合规标准。 3. 数据驱动产品迭代:依托平台销售数据、流量数据、用户评价、竞品数据进行深度数据分析,复盘新品上架表现、爆款生命周期、滞销款问题,针对性优化产品款式、定价、细节设计。 4. 品类规划:统筹童装整体产品线布局,搭建完善的产品矩阵,规避同质化与侵权风险。 5. 跨部门协同配合:联动运营、采购、仓储等部门,同步新品开发进度、产品核心卖点、规格参数,配合运营制定新品推广方案,及时解决产品上架、销售过程中的各类问题。 【岗位要求】 1. 行业经验硬性要求:3年及以上服装行业产品开发经验,2年及以上亚马逊跨境童装品类开发主管/组长管理经验,熟悉童装全品类开发流程、服装工艺、面料特性、版型标准,了解欧美童装尺码体系与海外市场合规要求。 2. 数据分析能力:熟练运用各类数据分析工具,擅长拆解平台销售、流量、转化、差评等核心数据,能够通过数据精准定位市场需求、产品短板与增长机会,具备独立输出数据复盘与开发规划方案的能力。 3. 敏锐市场触觉:实时跟进全球童装流行趋势、风格元素、色彩面料潮流,精准把控欧美儿童消费审美与需求,具备独立挖掘潜力款、打造爆款的成功经验,对童装品类市场风向敏感度高。 4. 拥有童装成衣工厂、面辅料供应商资源,有亚马逊童装爆款打造成功案例者优先录用。 【工作时间】 1. 上班时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。 2. 休息制度:大小周休息,小周周六提前一个小时下班。 3. 弹性机制:弹性半小时上班时间。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金。
压铸主管
1.5-2.5万/月
车间主任5-10年大专
【工作内容】 - 负责压铸车间日常运营管理工作,确保生产计划有序实施; - 持续优化压铸工艺流程,提高产品品质与生产效能; - 组织协调各部门资源,推进新产品导入及工艺技术升级; - 落实设备保养与安全管控措施,保障生产系统稳定运行。 【任职要求】
跟单文员
4-8千/月
生产跟单/文员月结大专
【岗位职责】 1. 负责订单跟进,及时与业务人员确认交期; 2. 订单生产进度及状态的跟进、反馈; 3. 外协订单跟进; 4. 制作装箱单、联系物流发货并跟进物流情况。 【岗位要求】 1. 可接受无相关岗位工作经验小白; 2. 大专及以上学历; 3. 有金属制品行业工作经验优先考虑。
主管
主要职责: 1.制定并执行生产计划,确保生产订单按时完成。 2.负责生产团队的现场管理,包括人员调配培训和绩效评价等。 任职要求: 中技含以上学历,3~5年以上的五金制品或机械设备工厂管理工作经验,会看懂cad图和会用量。
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