岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 负责设备的保养和维修。 4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1. 具备基础的办公软件能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

岗位职责：处理公司日常事务，能够完成简单的配货与打包工作 任职要求：具备耐心，工作细致认真，愿意主动学习，平时工作节奏较为轻松，忙碌时段需能适应一定强度的工作，整体属于闲时较多、忙时较短的类型，持有驾照者优先考虑 岗位福利：7.5小时工作制，单休，提供午餐，享受节假日福利等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担后勤保障相关工作； 任职要求： 1.具备优秀的落实能力，能高质量推进并完成既定任务； 2.拥有良好的交流能力，可与团队成员顺畅配合； 3.为人细致踏实，面对突发情况能妥善应对并保持镇定；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.提供专业化的健康咨询支持服务 2.负责健康顾问日常运营辅助事务 3.协助开展新成员入职培训相关工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够及时高效完成各项后勤事务 3.拥有团队协作精神，能与团队协同推进任务

一、车辆动态监管 1.负责实时准确查看车辆运行记录表、行驶里程及ADAS系统状态（发现异常立即上报并做好登记）。 2.监控实时视频画面，排查疲劳驾驶、吸烟、拨打电话等违规行为，发现问题及时提醒驾押人员整改，并跟进确认同时上报处理。 3.按照安全管理部门要求及驾押人员申请，调取相关视频回放资料进行核查。 二、运输路线核验 1.核实车辆、路单信息与实际作业人员是否一致，发现不符即时上报处理。 2.查看对应车辆GPS轨迹，判断是否存在异常情况。 3.对比派车单、电子路单、客户站点与实际行驶路径是否匹配。 4.依据GPS数据导出第三方运输里程并完成登记记录。 三、安全与质量监督 1.落实安全生产和产品质量的动态监控工作，并做好相应记录。 2.检查装卸液车辆前后是否摆放警示锥，操作人员是否佩戴防冻手套、安全帽等防护装备。 3.实时查看PIMS系统运行状态，对照质量标准检查是否存在异常，发现问题及时联系责任人并报备。 四、其他职责 1.负责监控中心大屏的操作管理，配合客户参观及领导检查的相关接待工作。 2.发现潜在安全风险须及时通报相关部门，协助维护公司资产安全。 3.参与部门组织的培训与工作会议。 4.执行上级交办的其他临时性工作任务。

️ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-15:00，周末双休 ️年龄28-55岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话、接待访客！

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、安全、有序 2. 统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行高效合规 4.组织员工福利事务（如节日慰问、劳保发放、健康体检对接等），提升员工满意度 5.应对突发事件（如水电故障、防疫应急等），及时响应并协同相关部门处置 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公用品、固定资产、车辆等后勤模块管理流程者更佳 4.遵守规章制度，具备较强的服务意识和保密意识 5. 能适应灵活工作安排，具备基本应急处置能力

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点 3. 按规范整理货位，保持库区整洁、安全、标识清晰 4. 协助物料分类管理与效期监控，及时反馈异常情况 5. 配合物流、采购及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，能适应仓储作业环境 2. 无需相关工作经验，接受应届生及转行人员 3. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 公司提供带薪岗前培训，包吃住，依法缴纳五险一金 工作地点在温州

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 管理办公用品库存，定期盘点并优化采购流程 5. 响应各部门后勤需求，保障工作有序高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，有较强的服务意识和沟通协调能力 3. 具备良好的时间管理能力，能适应多任务并行处理 4. 有相关行政或后勤实习/工作经验者优先 5. 遵守工作时间，周末双休，朝十晚五

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

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台州市临海市招弱电/安防、工地学徒工 都是整体智能化弱电项目 工地都在临海附近 包住 中餐不管晚上大家一起烧饭吃 有责任心 干活不偷懒踏实靠谱的来 不会可以学 老油子绕路 感谢 常年都比较忙 一直有活干

招聘：急招：数控、加工中心操作工 薪资：6.5千~7.5千 能读懂机械零件图纸；简单量具使用。 有一定的数控基础，能独立进行加工中心操作 （加工产品方面） 地址：临海市上盘镇北洋七路 拓普汽车零部件西侧100米 首进汽车零部件 到了联系 陈

天津泰达，派遣到联化科技招管工5-6人、氩弧焊工5-6人：需焊工证（磁卡证），18-50 周岁，有化工厂车间管道焊接经验（碳钢管、不锈钢管）， 管工要求:会下料、打磨、点焊、组装配管、看图纸；要求外观成型好看，不接受手把焊；8小时薪资390-460元，不管吃住

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

工作职责： 1. 负责办公区域日常环境维护，包括卫生清洁、绿植养护及办公设备（如照明、空调）的巡查与维修跟进。 2. 统筹办公用品的采购、库存管控与发放，确保物资供应及时并有效控制成本。 3. 协助公司会议及活动的场地布置与后勤保障，确保各项活动有序进行。 4. 处理员工日常行政事务（如快递收发、饮用水补给等），建立高效响应机制。 5. 配合行政部门开展办公区安全巡检、消防演习等工作，落实安全管理要求。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有1年以上办公后勤或行政辅助相关工作经验。 2. 熟悉办公区域日常运营流程，具备基础办公设施常见问题识别与处理能力。 3. 具备较强的服务意识和沟通技巧，能妥善响应员工需求并协调资源高效解决。 4. 工作认真细致、责任感强，可同时推进多项任务，适应灵活工作安排。 5. 熟知消防安全、环境卫生等相关管理规定，持有相关资格证书者优先。

（非第三方招聘，非代招） 园区内配备员工宿舍和餐厅 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务 无需外出，纯文职类办公室工作，后勤支持岗位 无需自主开拓客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 入职前3个月享受双休，国家法定节假日全部休息 每年享有5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险 （包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【工作职责】 办公室后勤专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，不涉及客户开发，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）配备完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期限制； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）享受五险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业学习支持，晋升通道畅通。

1，通过网络、电话等渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后服务工作。 2，公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境优良。 [薪资福利] 1，具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2，带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验者也可快速适应并胜任工作。 3，享受多项补贴，包含节日福利、年终奖金，按规定缴纳五险一金，享有团队激励金、法定节假日及带薪年休假等福利待遇。 [工作时间] 1，实行长白班制：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末采用单双休安排，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休息并享带薪假期，另配有带薪年假。 [职位要求] 1，年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2，工作态度端正，细致负责；具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3，背景，注重员工长期发展，稳定性强优先录用；平台广阔，团队氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化团队活动 【培训】提供系统化职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰的职位发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与建议，并定期总结汇报工作心得； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，操作简便，入职易上手； 4. 全程办公室作业，无需外出拓展客户，无外勤压力 【岗位要求】 一、表达能力：能与客户顺畅交流，清晰传递信息，建立良好服务关系 二、责任心：工作细致认真，具备持续投入的耐心与坚持 三、主动性：积极进取，主动挖掘服务机会，提升个人业绩 四、专业度：熟悉所服务内容，为客户提供高效、专业的解决方案 薪酬结构：底薪1600-7900+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励，助力快速适应+年终奖金+销售绩效奖励+其他补贴（如司龄津贴等），收入不设上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6500元，其中38%人员月收入过万。 2、依法享受国家规定节假日及带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利 备注：具备同行业车险电销经验者可申请远程办公，无相关经验者需到岗上班，介意工作模式者请勿投递

办公室文员。整理文件。 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档与电子化管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.协助处理办公文书，包括会议记录、通知起草、数据录入及报表汇总 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、费用报销初审、日程协调等 5. 配合团队完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 具备基础文字处理能力和信息保密意识 4.有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境

多劳多得

会电脑优先

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证接收、保管、释放等工作 2、负责完成工作日每天的车库车辆盘点 3、负责完成相关系统操作 4、负责完成日常业务报表 5、负责上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接受和执行公司下达的工作指令 7、负责接受和配合公司与银行的巡视检查 任职资格： 1、诚实、有责任心 2、会操作电脑，熟悉办公软件，会做EXCEL 备注： 1.纯文员性质，没有销售工作内容。 2.工作时间9:00到17:00，周末双休，法定节假日休息。 3.需自带电脑。

统计工作

1.日常办公室打扫，挂色卡 2.需要负责做饭，洗碗，买菜

我们不强制要求普通话等级证书，也不要求具备相关工作经验，文职类岗位无需外勤，若你擅长诗词歌赋则更受青睐，关键在于态度积极、认真负责~ 近年来教培行业热度下降，本岗位无需从事儿童陪伴或教学辅导工作 一、福利待遇： 5500元无责底薪（不设绩效考核） 只要按时在岗即可稳定领取高薪资 二、工作内容： 负责审核公司系统后台数据，及时回应内部问题，全程室内办公，环境舒适；踏实勤奋、学习能力佳、诚信可靠者优先，欢迎零经验人员加入，入职即安排专人一对一指导 三、员工福利： 法定节假日照常休息，统一缴纳五险一金，享有生日福利、节日礼品，定期组织团队建设活动及下午茶时光 感兴趣的话欢迎沟通了解？所有福利待遇真实有效

岗位职责: 1. 按时开展库存清查，保障库存信息的真实准确。 2. 根据消耗情况及时备货，确保物资供给不断档。 3. 负责采购物资的验收入库、保管及出库发放工作。 4. 对入库物品进行质量检查，确保符合规定要求。 5. 协同团队完成各项日常仓储相关事务。 岗位要求： 1. 具备较强的条理性和细致的工作态度。 2. 能合理安排工作时间，保证各项任务准时完成。 3. 有良好的协作意识，能与同事保持顺畅交流。 4. 面对突发状况具备应对能力，保障仓储流程正常运转。 5. 乐于学习新方法，持续优化仓库作业效率。

岗位职责 1. 统筹办公区、食堂、宿舍、车辆等后勤管理，制定并优化相关制度。 2. 负责办公用品、物资采购与库存管理，控制成本，避免浪费。 3. 管理后勤团队（保洁、保安、维修等），安排考勤、培训与考核。 4. 协调各部门后勤需求，处理突发问题，保障办公/运营顺畅。 5. 对接物业、供应商等外部合作方，完成安全检查、接待等工作。 6. 完成上级交办的其他行政后勤相关工作。 任职要求 1. 2年以上后勤/行政主管经验优先。 2. 熟悉后勤流程与成本控制，具备优秀的统筹协调、应急处理能力。 3. 细心负责、沟通顺畅，服务意识强，能抗压。 4. 熟练使用办公软件，有后勤团队管理经验优先。 福利待遇 • 五险、节日福利、定期团建

1~3年的工作经验，会电脑的基本操作，工作仔细认真负责