岗位职责： 1、依据部门年度目标，牵头制定设备保障组内部业务管理指标，并对各项指标的执行过程实施有效监控与管理，确保各项目标顺利实现。 2、主导编制并持续优化设备管理制度、作业流程及相关实施细则，完善公司设备基础台账，负责设备使用、维护、点检、保养制度的编制、修订与审核工作，健全操作规程体系，并监督制度落地执行，推动管理规范化、系统化。 3、组织制定并实施设备年度保养及预防性维护计划，定期开展设备巡检及一二级保养成效检查与抽验；收集并分析设备故障数据，牵头拟定并推进设备大修、优化改进及技术改造方案的实施。 4、按照国家安全生产法律法规要求，建立部门安全管控目标与安全管理机制；定期组织开展日常安全检查与现场施工监督抽查；落实岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练活动；依据法规要求，建立特种作业人员持证上岗监管机制。 5、根据部门组织架构安排，负责维修与技术团队的组建与发展，明确岗位职责，落实目标管理与绩效考核；制定并执行设备技术与维修人员年度培训方案；结合任务优先级合理调配人力资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气工程自动化或机械设计类相关专业优先； 2、具备3年以上设备管理领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件及制图工具，具备班组日常管理能力、问题分析能力以及良好的沟通表达能力。

招聘：注塑主管 薪资：10K-15K 岗位职责： 1，负责注塑车间的生产管理； 2，对注塑车间设备维护保养的指导与监督； 3，精通注塑工艺及配方参数，配合客户完成DPR-注塑工艺审核； 4，提高生产效率，减少原料浪费； 任职要求： 1，有注塑生产管理经验，熟悉注塑原料的物性及特征； 2，工作积极主动、配合性良好； 3，会机械手臂操作 4，会电脑一般操作；

岗位职责: 1.统筹生产活动的全面规划与执行，保障生产环节高效运转。 2.跟踪生产过程中的核心环节，确保产品品质达标。 3.制定并落实生产排程，持续改进工艺流程，提升作业效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效推动生产团队协同作业。 2.熟悉生产运作机制，具备提出切实可行优化方案的能力。 3.工作积极主动，抗压能力强，能保持稳定高效的工作表现。

岗位职责: 1.落实机加部门对公司各项规章制度的执行与遵守； 2.组织并监督机加部门生产计划的实施过程； 3.跟踪生产进度与产品质量，保障生产任务按时保质完成； 4.及时处理生产中出现的技术难题，确保生产作业高效运行； 5.统筹团队协作，持续优化生产工艺流程。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力； 2.能够规范管理生产现场，维持良好的作业环境秩序； 3.熟知机械加工工艺流程，可有效指导并监管生产操作； 4.拥有突出的问题分析与解决能力，能快速响应各类生产突发状况； 5.善于开展团队培养，推动团队技能水平与工作效率提升。

岗位职责： 1-制定并落实注塑车间的生产计划，依据订单情况科学调配生产资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2-跟踪注塑生产各环节运行状况，快速响应设备异常、品质波动等问题，保障生产流程稳定顺畅。 3-持续改进生产工艺路径，提升产线运作效率，控制制造成本，收集并分析生产数据，支撑管理决策优化。 质量管理 1-构建并完善注塑环节的质量管控体系，明确质量标准与检验流程，确保产品品质持续达标。 2-统筹原材料、在制品及成品的品质检测工作，主导不合格项的原因分析与闭环处理，实施预防性改进措施。 3-参与产品开发及工艺方案评审，提供制造端质量建议，推动产品质量从设计阶段即受控。 设备管理 1-编制注塑设备的维保计划，组织实施日常点检、保养及故障维修，保障设备高效稳定运转。 2-主导设备选型、采购评估与到厂验收，参与安装调试及技术升级，提升装备自动化水平与产出能力。 3-建立完整的设备台账信息，记录运行与维修历史，开展使用周期与维护费用的数据分析。 人员管理 1-负责注塑班组的组织管理与团队建设，梳理岗位分工与作业流程，清晰界定员工职责与任务要求。 2-开展岗位技能培训与绩效考核，提升员工操作熟练度与专业素养，强化责任意识与协作能力。 3-协调各工序间协作关系，及时化解工作矛盾，维护积极和谐的现场工作环境。 安全管理 1-完善车间安全管理制度与标准化作业指引，定期开展安全教育，增强员工风险防范意识。 2-组织日常安全巡检与隐患治理，排查并整改潜在风险点，筑牢安全生产防线。 3-制定事故应急预案，定期演练，提升突发情况下的应急处置能力，保障人员与生产安全。 任职要求：具备大型制造企业生产管理实战经验，能承受高强度工作压力，精通注塑机操作及相关设备应用，熟悉模具保养流程，具备独立解决工艺与品质问题的能力。

工作内容 1、负责安装部门的日常运作，确保项目按计划顺利推进。 2、把控安装进度，保障产品品质与作业效率。 3、统筹团队协作，及时处理安装执行中的各类问题。 任职要求 1、具备优秀的安装组织能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通能力，推动团队高效配合。 3、工作积极主动，具有强烈的责任意识和执行能力。 4、有生产管理相关经历，具备行业背景者优先考虑。

急招，CNC操作技术员，丝印主管，调油打样师傅，工资面谈，技术过硬，联系电话

招聘：装配副主管 薪资：7000-10000 1、负责装配车间日常管理工作；2、负责车间员工工作安排 1、有3年以上灯饰行业装配车间管理经验；2、熟悉灯饰（工程灯、非标灯饰）装配流程优先

要求懂基本的木工技能和操作技能，做过家具厂管理。懂得员工管理技巧。看得懂图纸。吃苦耐劳，不需要纯管理人员，要有车间的实操能力

熟悉生产制造现场管理，善于沟通、协调各部门把控全局，对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础

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招聘：喷涂主管 薪资：12000.0-15000.0 职位详情： 大专及以上学历，3年以上五金件涂装车间部门负责人经验，擅长技术层面和管理层面，车间规模80人以上。

招聘：注塑主管 薪资：8000.0-9000.0 职位详情： 1、5年以上塑胶行业注塑生产管理工作经验； 2、精通注塑工艺流程，熟知各种通用注塑材料特性，懂注塑机维护和产品调试，具有较强的管理协调能力。 3、6天8小时，包吃三餐免费【主管餐】，。

食品厂招办公室管理文员，(23-40岁，叉车司机，车间管理人员，有责任心，身心健康。招长期车间装箱包工，车间日工，入保险，午餐免费，工作环境舒适，有意者速联系:

招聘：生产经理 薪资：12000元以上/月 任职要求：1、，大专及以上学历，电脑操作熟练、数据观念强；2、精通PMC，具有8年以上生产计划、生产现场管理工作经验；3、熟悉五金冲压、合金压铸、注塑成型、抛光打磨、喷油移印、装配包装等工艺流程，至少精通二个或多个工艺技术；4、有仿真汽车模型或金属工艺品、五金塑胶玩具并以手工制作模式为主的制造业管理经验(必备条件)；5、具有优秀的执行力、领导力、沟通协调能力、分析与解决问题的能力；6、有责任心和事业心，积极进取、品行端正。

招放电主管，目前六台沙迪克放电，会拆电极，接插件为主。另招放电人员一名，有用过刀库经验的最好。磨床师傅半技工各一名。招拆编一名三台加铁机器，谢谢，北门路联合鑫创产业园，孙9

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正式工/临时工 一、第四天开始天天可以预支150 临时工23~25/小时 综合工资7000~9000 二、岗位:打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会, 管理宽松 三、普工50名:综合底薪3000+绩效+加班费+加奖励7000-8000元/月 四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小时吃饭休时 间 其他福利:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签 订劳动合同保障双方权益 《工资结算》每月15号发工资(满7天预支300-50 0)，通过现金，微信，银行卡，支付宝结算

本厂诚招长期非标装配主管，装配熟手，专业非标打包人员（会看图纸下包材），要求懂看图纸，懂结构，能独立完成，工作态度要有责任心，年前年后均可上班，浑水摸鱼勿扰工资面议，地址：横栏三沙庆福路24号

空调车间、坐班、加班稳定、周天休息。年龄：18-40岁。初中以上学历、工作认真、无不良嗜好、服从安排、长白班、工作轻松、坐班。 工作内容：外壳组装、货物打包、贴胶、打螺丝等手工活 上班时间：8:00-11:4513:30-17:4518:00-21:00 薪资待遇：18元/小时包住，不包吃。

吕力一楼高端货招聘杂工，货源充足，需进行臭氧打油工作并控制时间，工作地点广东中山，每班两位员工，即刻上岗，注重烘干细节。

中山南头电器厂 招临时工 招18-45岁男女。可做45天临时工或年底 临时工长白班19元/小时，两班倒夜班另补贴15元/晚，每天工作10.5小时左右 月工资5500-6000元，每周可预支600，也可以，每月18号发工资， 吃住:包吃住空调宿舍6人间水电平摊吃住在厂内， 岗位:生产家用电器。普工装配打螺丝贴海绵包装等岗位，简单易学， 入职:自备本人身份证复印件照片各2张。纹身染发可以安排，不要案底，当天安排入职住宿，有路费补贴 地址:中山南头镇 离职当天结清工资 ​ ​

新鸿园区 一、第六天开始天天预支150 临时工25~27/小时 综合工资7000~9000 二、岗位:打包装、组装，质检、工作简单，一看就会, 管理宽松 三、普工50名:综合底薪3000+绩效+加班费+加奖励=7000-9000元/月 四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小时吃饭休时 间 其他福利:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签 订劳动合同保障双方权益 《工资结算》每月15号发工资(满7天预支300-50 0)，通过现金，微信，银行卡，支付宝结算

正式工/临时工 一、第四天开始天天可以预支150 临时工30/小时 综合工资7000~9000 二、岗位:打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会, 管理宽松 三、普工50名:综合底薪3000+绩效+加班费+加奖励7000-8000元/月 四、中午下午各一小时吃饭休时 间 其他福利:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签 订劳动合同保障双方权益 《工资结算》每月15号发工资(满7天预支300-50 0)，通过现金，微信，银行卡，支付宝结算

工作容易简单， 16一45岁男女不限 包吃三餐包住 长白班16元小时

工厂需招几名临时工20-25一小时包吃住长白班两班倒自由选择，自到厂不集合，人走账清不压工资可做到过年