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工厂厂长
2-4万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
职位描述 一、职责概述: 全面主持工厂【PMC(生产计划、物控)、生产(制造、设备、工艺)、仓储物流】管理工作。 二、岗位职责: 1、负责全面推进生产运营中心各项工作‘标准化、流程化、系统化、信息化’作业,确保简单、实用、高效; 2、全面规划生产运营中心年度、季度、月度运营目标,对工厂业绩(包括且不限于质量、成本、产量、交付、客诉、效率)负责; 3、负责系统构建生产运营中心各部门各岗位业绩目标、绩效指标、评价机制; 4、负责提升生产运营中心团队执行力,打造高效执行力团队,高效管控过程,确保各岗位目标、各部门目标、生产运营中心目标的达成; 5、负责工厂人才梯队建设工作,确保工厂人才队伍匹配上组织发展的需求; 6、负责统筹工厂安全生产管理工作,确保安全生产; 7、负责上级领导交代的其他工作。 三、任职资格要求: 一)、学历要求:全日制大专(含)以上学历。 二)、专业要求:专业不限,理工类专业优先。 三)、经历要求 1. 工作经历:在300人以上生产制造型企业有全面管理‘PMC,技术工艺、质量、生产’等8年以上的实操管理经历,在‘质量管理、计划管理、成本管控、执行力提升、人才梯队建设’等领域有真本事; 2. 培训经历:接受过相关培训(包括且不限于精益生产、目标管理、质量管理、计划管理、成本管理、执行力提升、团队打造等)。 3.行业要求:包装行业,单机台作业且多工序作业模式的企业优先。 四、综合素质要求: 1. 计划性强,全面缜密; 2. 执行力强,不找借口; 3. 合作性强,擅于沟通; 4. 责任心强,勇于担当; 5. 学习力强,学以致用; 6. 熟练操作基本办公软件,包括且不限于WORD、EXCEL、PPT等
生产副总监
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产技术管理生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理生产采购管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责: 1、依据生产管理制度、作业流程及季度、月度生产计划预算,组织车间开展生产工作,并监督各车间落实执行,保障生产任务按时达成; 2、统一调度生产资源,动态优化各车间生产排程,及时处理生产过程中出现的各类问题,协调技术、质量等相关职能部门协同推进; 3、主导工艺流程优化与生产成本管控,推动原材料节约,强化工序质量监管,减少损耗,有效降低废品率,提升整体生产效益; 4、落实现场与安全管理体系,杜绝无证上岗操作,预防职业危害、工伤事故及其他安全事故,严格控制“三废”排放,持续推进6S管理并实现基本达标; 5、协同推进团队建设,合理配置生产岗位人力,加强一线员工操作技能培训,提升作业队伍整体能力; 6、在总监指导下,参与本系统各车间人员绩效评估与激励管理工作; 7、完成总裁或总监交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业; 2、具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验,具有较强的领导力与决策能力; 3、精通制造工艺与技术规范,具备出色的组织协调能力、团队管理能力和产能布局规划能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业; 2、具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验,具有较强的领导力与决策能力; 3、精通制造工艺与技术规范,具备出色的组织协调能力、团队管理能力和产能布局规划能力。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD钣金工艺经验
薪资可根据工作经验面议 岗位职责: 1. 生产管理 – 全面统筹高端定制不锈钢展柜、商业道具等产品的生产计划编制、排程安排及执行落地,保障订单准时、优质、足量交付。 – 持续优化生产工艺流程,提高产能利用率,有效控制生产成本(如材料损耗、人力支出等)。 – 落实生产现场规范化管理(5S管理、安全生产、设备保养等),确保符合行业规范与公司标准。 2. 技术工艺管理 – 精通不锈钢加工技术(包括切割、焊接、抛光、表面处理等),指导团队解决实际生产中的技术难题。 – 与技术部门协同完善产品设计方案,提升可制造性并实现成本优化。 3. 质量管控 – 建立并推行全过程质量管理体系,确保产品满足客户标准及行业要求(如焊接无缺陷、尺寸精确等)。 – 针对客户反馈的质量问题进行分析溯源,组织制定整改方案并监督落实。 4. 供应链与成本管理 – 审核原材料采购计划,协同供应商保障物料及时供应与合理价格。 – 跟踪关键生产数据(如工时效率、不良率),定期开展数据分析并提出改善措施。 5. 团队建设 – 负责生产团队(操作工人、班组长等)的日常培训、绩效考核及人才梯队搭建。 – 推动与销售、设计、仓储等部门的高效协作,提升整体运作协同性。 6. 安全管理 – 严格执行安全生产管理制度,定期开展安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故发生。 任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验要求: – 具备5年以上不锈钢制品或金属加工领域生产管理经验,有展柜、道具类产品生产背景者优先。 – 熟悉不锈钢加工设备(如激光切割机、折弯机、焊接设备等)及其工艺流程。 – 具备成功主导高复杂度定制项目的经验(如大型异形展柜、动态展示装置等)。 3. 能力要求: – 具有较强的生产计划统筹、成本管控及现场组织能力。 – 熟练掌握办公软件(Word、Excel、CAD等)操作。 – 抗压能力突出,能适应旺季加班及突发任务响应。 4. 其他: – 持有相关职业资格证书(如焊工证、安全管理证)者优先。 – 具备精益生产或ISO质量管理体系实践经验者予以加分。
厂长/主管5-10年大专工艺改良质量管理现场管理
全面负责西式肉制品(肠类、火腿、培根)生产车间的日常运营,统筹安排生产计划、质量监管、成本管控及现场管理工作。 主导生产工艺的技术革新与流程优化,围绕腌制、烟熏、灌肠、包装等核心环节引入先进工艺与设备,持续提升产品品质与产出效率。 推进车间自动化与智能化建设,牵头技术改造项目的方案制定与实施落地,提高生产效能,减少资源损耗。 建立并优化生产管理机制,应用精益生产、HACCP等管理体系,保障食品安全生产与作业规范执行。 任职要求: 大专及以上学历,食品科学、肉类加工等相关专业者优先考虑。 具备5年以上肉制品加工行业生产管理经验,其中至少3年从事肠类、火腿或培根车间团队管理。 熟练掌握西式肉制品加工流程及关键控制节点,有主导实施工艺改进或技术改造项目成功案例者优先。 熟悉国家食品安全法规及相关标准,具备系统化思维和较强的现场协调与问题解决能力。
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一:招聘龙门加工中心主管(1名) 岗位描述: 1.负责生产现场的龙门加工中心操作维护及设备故障处理、排除等日常巡检工作 2.协助车间主管做好车间安全生产和员工培训等工作 3.根据工艺要求进行设备保养、维护,确保设备的正常运行 4.配合部门经理完成上级交办的其他事项 5.年龄35岁以上;待遇13000元左右 6.会龙门编程和焊接拆图 公司名称:上海巨勋科技有限公司;地址:金山区亭林镇亭谊路128号 联系人:陈总;联系电话:
生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验
工作职责: 1. 生产管理:统筹生产任务安排,科学调配人力与设备资源,保障各环节高效衔接与稳定运转。 2. 质量控制:全程监控产品品质,严格落实标准规范,及时识别并规避潜在质量风险。 3. 人员管理:组织实施人员招录、技能培训、绩效评估及激励机制,建设专业化作业队伍。 4. 设备维护:定期巡检生产设备,推动预防性维护措施,提升设备利用率并控制维保支出。 5. 沟通协调:与上下游协作单位及内部管理层保持有效对接,快速响应并处理生产异常情况。 6. 安全管理:落实安全生产制度,强化现场安全监督,杜绝安全隐患和事故发生。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工业工程、机械、电气类相关专业优先; 2. 具备8年以上生产管理岗位工作经验; 3. 熟悉五金件及机械类产品制造工艺,掌握数控车床、冲床、数控铣床等设备操作原理,能独立识读基础CAD图纸; 4. 掌握生产数据统计分析方法,有持续改善实践经验,具备精益生产推进能力者优先考虑; 5. 熟知ISO9001质量管理体系要求,具备风险防控意识,了解国家安全生产相关法律法规; 6. 责任心强,具有良好的职业素养、团队协作能力和组织带领团队的能力; 7. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力。
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
职位描述 1. 负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务,保障生产计划按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对关键质量环节提出切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低方案,落实过程管控,实现公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提报各类生产数据与报表,定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6. 与运营中心保持顺畅沟通,推动生产业务环节高效协同运作。 7. 负责厂内人员的工作分配、绩效考核、奖惩执行等日常管理工作。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务的开展。 任职资格 1、 教育背景:大专及以上学历 2、 经验:具备8年以上相关领域工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4、 精通工厂布局规划、流程梳理及制度体系建设; 5、 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力; 6、 熟练使用常用办公软件; 7、 工作责任心强,具有敬业精神,能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求:至少5年蔬菜生产管理经验,可接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂之间出差
生产厂长
1-1.2万元/月
组长厂长3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责生产运营管理体系的搭建与优化,确保生产计划高效执行 2. 统筹生产资源调配,管控质量、成本、交付周期等核心指标 3. 主导生产流程标准化建设,推动精益生产与持续改善项目落地 4.管理生产团队,包括班组长及一线员工的培养、考核与梯队建设 5.协同采购、研发、质量、物流等部门,保障跨部门协作顺畅高效 任职要求: 1.具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作 2.具有优秀的组织协调能力与团队领导力,能承担较大管理压力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范,具备风险预判与应急处理能力 4. 具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动生产决策优化 5. 学历不限,优先考虑具有大型制造企业生产管理经验者
生鲜仓储主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理农业农林牧副渔生产跟单生产成本管理
职位描述 1、工作职责 1.建立并优化加工厂的生产与质量管理体系,完善相关流程及作业标准;当车间实际条件无法满足制造工艺或生产计划要求时,提出合理化改进建议,经上级审批后组织实施。 2.深入了解各部门人员配置情况,组织开展培训工作,及时解决生产过程中出现的各类问题,科学统筹协调各环节任务,确保生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,并针对关键质量节点制定切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗管控方案,实施全过程损耗管理,达成公司既定的降损目标。 4.掌握工厂成本构成及其内在逻辑关系,熟悉标准化生产流程,持续提升员工操作技能,推动生产效率提升,有效降低单位生产成本。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交,依据生产运行计划,每周组织召开生产例会,分析当前生产态势,制定应对策略与执行措施,保障各项技术指标顺利达成。 6.与运营中心保持顺畅高效的沟通协作,促进生产业务链条的协同运转。 7.负责工厂安全生产体系的建设与落实,制定安全工作计划,组织员工开展安全教育和培训活动,确保生产环境安全可控。 8.协调生产与销售之间的衔接工作,根据市场需求动态调整生产安排,落实日常管理规范,推进整理、整顿、清扫、清洁及素养等现场管理工作。 9.组织实施人员调配、绩效考核、激励奖惩等人力资源管理工作。 10.积极配合客户审厂及第三方验厂相关工作,确保审核顺利通过。 2、任职资格 1.大专及以上学历 2.培训经历:熟练使用常用办公软件,接受过管理学、经济学等相关专业培训 3.工作经验:具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年从事生产管理工作,拥有现代企业管理实践经验,曾主导生产管理体系建设与运行 4.具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案 5.精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设 6.具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力 7.责任心强,敬业投入,能适应高强度工作节奏 8.性格稳重耐心,工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队合作意识
青浦区氩弧焊岗位,工作地址位于崧辉路。薪资为50/小时。要求会摇摆焊,并持有有效期内焊工证
50元/时
氩弧焊工焊工证
氩弧焊岗位,工作地址位于青浦区崧辉路。薪资为50/小时。要求会摇摆焊,并持有有效期内焊工证。
上海 青浦区
9月4日 01:35拨打电话
塔吊司机指挥工长期1-2人月结
本人是一名在上海的塔吊司机,现找一位指挥搭档。有哪位愿意的可以和我联系?指挥工资5500~6000.加班20。
上海 静安区
9月4日 01:35拨打电话
切配打荷洗碗工
·贵州菜|上海普陀店岗位薪资:打荷:1人,4900‑5300切配:1人,4900‑5400洗碗:2人,4900‑5300福利:包吃包住,外租住房每月房补500元,每月28号发放绩效联系电话:
上海
9月4日 01:35拨打电话
园林养护月结
招聘绿化工,工作区域在南码头路附近。每日工作8小时,法定节假日休息。任职条件为年龄63周岁以下,身体健康,能户外作业。有绿化相关证书者优先。薪资面谈。年轻者可交社保,交五险,工资4400至4800元。工作地点位于浦东新区三林路。
上海 浦东新区
9月4日 01:35拨打电话
印刷厂生产主管
8000-12000元/月
主管
安排生产计划,计算成本 有印刷经验和管理经验优先
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
污水处理厂厂长/主任
1-1.5万元/月
主任厂长
熟悉全厂工艺及各个环节,负责全厂运转
主管3-5年高中
要求: 1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备; 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机; 3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件; 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场,接受必要加班; 较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置; 原则性强,执行力好,善于班组沟通; 服从公司管理制度。
普工免费培训包吃五险一金20人以上月结高新 普工,工厂 坐班多
,身份证照片都可以接收!入职缴纳五险一金不体检免费工作餐95%坐班不扣住宿费不用体检 不穿无尘衣不过安检 [红包]员工30元/小时,白班360一天,夜班390一天 [红包](员工单价包含1元全勤+1元绩效) [红包]点对点每天计薪12小时,吃饭不扣时间, [红包]夜班补贴30元/晚,每月15号工资一次性到账, 基本坐班,不穿无尘衣,月工时220~280左右, 入职缴纳五险一金 招聘要求:18-40岁 要求识字,认识字母,裸露处无明显纹身, , 身高1.55以上 上班不能穿短裤、裙子、拖鞋等! 企业主做小光纤,光缆等产品,基本都是坐着上班,工作简单 食宿待遇:免费工作餐,住宿免费,水电平摊,班车8分钟, , 员工干1天都有工资;二次返厂暂不接收。 厂区员工工价不能超过30元/小时 发车前给员工宣导清楚! 提供毕业证证明,要求学历 高中及大专以上学历 宣导清楚要能接受交社保、应届生实习生不要 面试时间:11.00集合面试,可提前安排住宿, 请假、急辞会,绩效全勤奖励 必须接受缴费五险一金,
工厂搬运工社保包吃月结
二工区厂里做一休一24小时本外地人不限7000管吃55岁以内需要双证交社保也可以5000节假日有补贴岗位轻松本店搬至板桥西路1688号强欣劳务
上海
9月1日 16:40拨打电话
纸板分类操作工
5000-6000元/月
操作工包住6-10人月结
祁安路地铁站纸板分类2人 1. 负责废纸板的分类、整理及打包工作; 2. 按照站点要求完成每日废品分拣任务; 3. 保持工作区域整洁,确保分类流程有序进行; 4. 工作时间7:00-17:30 任职要求: 1. 能够适应体力劳动,工作认真负责; 2. 具备基本的分类识别能力; 3. 每月休息4天 薪资福利: 1. 月薪5000元(不休息5600) 2.包住, 58岁左右
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差EXCEL经验双休
岗位职责: 1.负责自营品类订单的全流程跟进,包含接收订单、核实发货时间、加工需求、收货地址及特殊要求等信息,对接并创建采购单,协调工厂下单,安排到仓加工及出货等相关事宜; 2.组织并落实业务团队会议的相关事务,包括会议通知、会前准备及会议过程中的记录与纪要整理; 3.汇总销售预测与实际销售数据,整理基础资料,完成数据汇总、报表编制及相关分析报告输出; 4.协同各部门运作:与销售、生产、研发、财务等职能部门保持日常沟通,推动信息高效传递与工作协同; 岗位要求: 1.大专及以上学历,工商管理、行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑; 2.具备1-3年运营管理相关工作经验,有建材行业运营背景者优先; 3.具备良好的沟通协调能力,表达清晰,善于人际互动; 4.工作态度积极,责任心强,能适应一定的工作强度;学习能力强,具备良好的适应性,可快速融入公司业务节奏与环境变化。
贴标签操作工包吃包住20人以上月结
0元入职 不体检 不穿无尘服 全坐班 0元入职 不体检 不穿无尘服 全坐班 0元入职 不体检 不穿无尘服 全坐班 招工简章主要生产电子芯片手机 当天面试安排住宿 招聘岗位:普工,操作工,组装,物料,品检,质检,测试,包装,贴标签,QC等岗位! 小时工:27—30/小时 小时工:27—30/小时 小时工:27—30/小时 岗位不同,工价不同,岗位可自由选择 学历不限,无需经验,上六休一 上班时间: 08∶00—20∶00 中途有两个小时吃饭休息时间 按10.5-11小时算工资 综合工资7500-8000/月 招聘要求: 年龄:16-48周岁 带好身份证和行李面试,公司当天安排厂内正式宿舍。
电子厂食品厂普工化妆品厂汽配厂长白班免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴包住11-20人月结上海年后工厂直招,能吃苦耐劳者优先
工厂大量需要人,本公司主要做上海区域工厂,普工20-58岁以内,各类化妆品厂,食品厂,汽配厂,电子厂,邮政分拣,天猫大仓,免费包吃住。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
要求年龄18-52岁,日结320一天 芜湖新开小厂,招几个的临时工,一个月八九千,重点是人走帐清,不压工资 每天准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
其他生产营运人员经验不限本科风控
工作职责: 1、负责企业级数据库的内容搭建,包括梳理数据业务逻辑、制定指标算法及指标质量监控标准等相关工作; 2、熟悉上市公司、发行人等主体的财务报表分析体系,能够结合财经知识开展深入的诊断性分析; 3、从金融投资视角出发,评估上市公司的多维度风险与收益,灵活运用AI工具创新开发综合性分析工具,推进产品落地; 4、与用户保持高效沟通,精准识别并理性剖析其核心需求,输出可行的产品规划方案; 5、完成公司安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会类或数据科学相关专业背景,具备两年以上相关领域工作经验,持有CPA证书者优先考虑; 2、对大规模数据具备良好感知能力,精通SQL操作; 3、具备出色的沟通技巧、抗压素质以及团队合作精神。
长白班冰箱厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
厂长/主管5-10年本科休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验食品厂厂长 熟食成型工艺经验食品预制菜经验快消有生产管理经验质量管理经验中央厨房食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、具备产、研、销、采购、品质、计划、仓储等全链条管理能力; 2、统筹供应链中研发、品控、生产及设备运行的监督与管理,保障产品品质与制造效能; 3、实施成本监控机制,确保各项支出与销售收益保持合理配比; 4、参与重大事项决策,整合内部资源,推动项目高效落地; 5、搭建高效的团队沟通体系,增强协作氛围与执行效率; 6、定期分析供应链运作情况,制定并落实优化方案。 岗位要求: 1、5年以上供应链管理背景,深入了解肉食品生产企业运营特点; 2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的动态调节; 3、在品质控制、生产组织及设备运维方面有丰富实操经历; 4、具备卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标; 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题应对技巧; 6、具有敏锐的市场感知力与战略规划思维;
冷菜上海菜洗碗工
招聘本帮菜师傅一名,工资10000冷菜一名,工资8500洗碗两名,工资5000月休四天节假日补休电话
上海
9月4日 01:36拨打电话
厂长/主管5-10年本科
工作内容 1.负责食品工厂生产运营,涵盖生产计划编制、生产流程监管及质量检验等相关工作; 2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责生产环节的安全管理与环境保护,确保各项操作符合国家法规及相关行业标准。 任职要求 1.具有食品工厂生产管理相关经验,熟知食品加工工艺及质量控制规范; 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作; 3.具备高度的责任感和较强的抗压能力,可在高强度生产环境中保持稳定高效的工作表现。
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成高社发[2019]12号
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