
厂长/生产主管/制造总监/副厂长/技术负责人
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验食品厂厂长 熟食成型工艺经验食品预制菜经验快消有生产管理经验质量管理经验中央厨房食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、具备产、研、销、采购、品质、计划、仓储等全链条管理能力;
2、统筹供应链中研发、品控、生产及设备运行的监督与管理,保障产品品质与制造效能;
3、实施成本监控机制,确保各项支出与销售收益保持合理配比;
4、参与重大事项决策,整合内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队沟通体系,增强协作氛围与执行效率;
6、定期分析供应链运作情况,制定并落实优化方案。
岗位要求:
1、5年以上供应链管理背景,深入了解肉食品生产企业运营特点;
2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的动态调节;
3、在品质控制、生产组织及设备运维方面有丰富实操经历;
4、具备卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标;
5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题应对技巧;
6、具有敏锐的市场感知力与战略规划思维;
工厂厂长
2-4万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
职位描述
一、职责概述:
全面主持工厂【PMC(生产计划、物控)、生产(制造、设备、工艺)、仓储物流】管理工作。
二、岗位职责:
1、负责全面推进生产运营中心各项工作‘标准化、流程化、系统化、信息化’作业,确保简单、实用、高效;
2、全面规划生产运营中心年度、季度、月度运营目标,对工厂业绩(包括且不限于质量、成本、产量、交付、客诉、效率)负责;
3、负责系统构建生产运营中心各部门各岗位业绩目标、绩效指标、评价机制;
4、负责提升生产运营中心团队执行力,打造高效执行力团队,高效管控过程,确保各岗位目标、各部门目标、生产运营中心目标的达成;
5、负责工厂人才梯队建设工作,确保工厂人才队伍匹配上组织发展的需求;
6、负责统筹工厂安全生产管理工作,确保安全生产;
7、负责上级领导交代的其他工作。
三、任职资格要求:
一)、学历要求:全日制大专(含)以上学历。
二)、专业要求:专业不限,理工类专业优先。
三)、经历要求
1. 工作经历:在300人以上生产制造型企业有全面管理‘PMC,技术工艺、质量、生产’等8年以上的实操管理经历,在‘质量管理、计划管理、成本管控、执行力提升、人才梯队建设’等领域有真本事;
2. 培训经历:接受过相关培训(包括且不限于精益生产、目标管理、质量管理、计划管理、成本管理、执行力提升、团队打造等)。
3.行业要求:包装行业,单机台作业且多工序作业模式的企业优先。
四、综合素质要求:
1. 计划性强,全面缜密;
2. 执行力强,不找借口;
3. 合作性强,擅于沟通;
4. 责任心强,勇于担当;
5. 学习力强,学以致用;
6. 熟练操作基本办公软件,包括且不限于WORD、EXCEL、PPT等
食品厂质检主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中食品质量管理体系标准质量管理体系标准
我们是一家专注于高品质牛肉领域的创新型企业,始终致力于为消费者提供健康、优质、美味的牛肉产品,同时为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮品牌提供具有核心竞争力的肉类解决方案。目前,公司已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名零售品牌建立深度合作关系,产品深受市场认可,行业影响力位居全国前列。
现诚邀一位对食品安全与品质管理满怀热忱的专业人才加入,共同守护消费者“舌尖上的安心”。作为QC主管,您将不仅是质量体系的构建者,更是团队中值得信赖的引领者,以专业能力与责任担当,为每一款产品筑牢品质防线。
【您的职责与价值】
1、建立并持续优化质量管理体系,确保产品质量稳定达标,支撑公司质量目标高效达成;
2、准确记录并深入分析质量数据,为生产流程改进提供科学依据;
3、全面把控产品从原辅料到成品的各环节质量,层层把关,让品质成为日常;
4、定期开展生产现场巡检,及时识别并协助处理质量问题,推动现场管理水平不断提升;
5、主导客户反馈的质量异常调查,统筹资源制定纠正措施,持续提升客户满意度;
6、在新品导入阶段提前识别潜在质量风险,推动品质管控前移,保障新产品顺利落地;
7、积极参与团队协作,牵头或参与跨部门质量改善项目,助力打造追求卓越的生产文化。
【我们期待您具备】
1、大专及以上学历,食品科学或相关专业,拥有3年以上食品行业质量管理经验;
2、熟悉国家食品相关法规,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等体系要求;
3、熟练使用办公软件及常用质量分析工具,善于通过数据发现问题、支持决策;
4、工作认真负责、细致严谨,具备良好的沟通协调能力与抗压素质;
5、坚守原则的同时具备灵活应变能力,善于整合资源、应对挑战,是团队信赖的问题解决者。
【我们愿为您提供】
1、丰厚的回报:具备行业竞争力的薪酬待遇,叠加高激励性绩效奖金与年终奖励,让付出获得相应回报;
2、持续的成长:健全的培训机制,涵盖产品知识、质量管理技能与行业视野拓展,助力职业发展不断进阶;
3、温暖的保障:完善的福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检与团队旅游,让您工作无忧、生活有味;
4、共赢的舞台:我们重视业绩成果,更关注每位成员的长期成长与价值实现。
如果您希望在牛肉食品领域深耕发展,与优秀团队携手共进,诚挚欢迎您的加入!
汽车维修车间负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专故障排查销售经验汽修系统培训经历喷漆有驾照新能源汽车大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质工程车能操作电脑修理厂大中型货车包吃住机修有汽车维修经验汽车电路钣金5-
1、开展日常技术指导与培训
2、协调车间各项事务运作
3、具备扎实的汽车维修技术能力
线束DRE主管工程师
1.8-2.8万元/月
厂长/主管3-5年本科CATIA供应商管理GLOBAL项目英语可用于工作语言
此岗位有英文要求
公司提供食堂,可免费安排住宿
主要职责:
1、线束系统全生命周期管理:
作为线束系统的技术主导者(DRE),全面负责从概念设计、详细开发、样件试制、试验验证到量产交付各阶段的技术统筹与工程发布。
编制并发布线束系统相关技术文件,包括技术规格书、设计验证计划(DVP)及工程发布资料。
2、系统设计与开发:
主导整车高低压线束的三维布线规划与二维原理图设计,确保方案符合电气性能、装配工艺、维修便利性及相关法规标准。
承担关键设计决策工作,涵盖电源分配策略、保险丝/继电器选型、线径计算、接地布置以及EMC/ESD防护方案设计。
3、审核并批准供应商提交的线束图纸、工艺文档等技术材料。
4、供应商管理与协同开发:
作为核心技术人员对接线束供应商,推动其设计、工艺及产品质量满足项目目标和技术规范。
5、组织对供应商技术方案的评估,完成样件认可,并协同开展成本与重量优化工作。
6、跨部门协作与问题处理:
联合车身、底盘、动力系统等团队明确线束布置的空间边界条件,解决开发过程中的结构干涉问题。
支持制造与售后体系,针对生产现场及市场反馈的线束类质量问题进行根本原因分析,并主导制定纠正措施。
7、设计验证与交付保障:
依据DVP-R要求,推进并监控线束系统的台架试验与整车测试进展,确保各项验证顺利通过并对结果承担责任。
负责输出相关技术报告,如电平衡分析、线束对标研究报告、系统级FMEA等文件。
任职要求:
1、学历与经验:
本科及以上学历,车辆工程、电气工程或相近专业;具备3年以上整车线束设计或DRE岗位工作经验。
2、英语能力:
需具备良好的英语综合应用能力,能熟练使用英语开展技术交流、撰写文档,并与海外团队或客户进行日常沟通。
3、专业技能:
1)熟练掌握CATIA(或UG/NX)等三维设计工具,用于线束走向与固定结构设计。
2)精通电气设计软件(如Capital Harness, CHS, VeSys等)进行原理图和线束图纸开发。
3)熟悉线束开发流程、产品标准、测试规范及制造工艺要求。
4)有IATF 16949质量管理体系经验者优先考虑。
核心素质:
具备出色的分析与问题解决能力,逻辑严密,能在复杂项目环境中应对挑战与压力。
拥有良好的沟通协调能力,善于在多部门、多企业协作场景中推动任务落地。
具有强烈的责任意识和担当精神,能够对所负责系统实现端到端闭环管理
公司经理
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备良好的成本意识与数据分析能力,能熟练使用ERP等管理工具
5.责任心强,具备团队领导力和跨部门沟通协作经验
生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验
工作职责:
1. 生产管理:统筹生产任务安排,科学调配人力与设备资源,保障各环节高效衔接与稳定运转。
2. 质量控制:全程监控产品品质,严格落实标准规范,及时识别并规避潜在质量风险。
3. 人员管理:组织实施人员招录、技能培训、绩效评估及激励机制,建设专业化作业队伍。
4. 设备维护:定期巡检生产设备,推动预防性维护措施,提升设备利用率并控制维保支出。
5. 沟通协调:与上下游协作单位及内部管理层保持有效对接,快速响应并处理生产异常情况。
6. 安全管理:落实安全生产制度,强化现场安全监督,杜绝安全隐患和事故发生。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械、电气类相关专业优先;
2. 具备8年以上生产管理岗位工作经验;
3. 熟悉五金件及机械类产品制造工艺,掌握数控车床、冲床、数控铣床等设备操作原理,能独立识读基础CAD图纸;
4. 掌握生产数据统计分析方法,有持续改善实践经验,具备精益生产推进能力者优先考虑;
5. 熟知ISO9001质量管理体系要求,具备风险防控意识,了解国家安全生产相关法律法规;
6. 责任心强,具有良好的职业素养、团队协作能力和组织带领团队的能力;
7. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力。
金属焊接车间主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
根据项目需求制定周/日生产计划,合理调配人力、物料与设备,确保道具按时、按质、按量交付。
工艺与技术支持
制定或执行道具制作的工艺流程与作业指导书;解决制作中的技术难题;参与新道具打样制作与工艺试验。
质量控制
对道具成品进行过程与最终质量检查,确保符合设计要求与安全标准;处理不合格品并推动改进。
安全管理
落实车间安全操作规程,尤其关注木工、焊接、喷漆等高风险工序;定期检查设备、消防与劳保用品使用情况。
设备维修主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
1、在检修部经理的指导下,全面负责本班组的检修作业实施;
2、依据公司安全管理制度,监管设备维护流程,指导、培训并考核维护人员的工作执行情况;
3、建立并持续更新设备维护档案,涵盖工单管理、润滑周期、停机保养与巡检计划,针对设备异常开具维修工单或授权相关人员填报;
4、提出备件及新设备的采购需求,统筹安排停机期间的检查与维修任务,并监督实施过程;
5、承担维修车间的日常管理职责,组织对车间内设备以及修复或新装设备的测试,依照质量标准核验零部件尺寸精度,向操作人员说明技术要求、图纸内容和工单指令,并合理分配工作任务;
6、研究并提出优化生产工艺、设备运行效能及产品质量的改进措施,以提升生产区域或作业团队的整体工作效率;
7、与相关专业技术岗位保持沟通协作,确保跨专业工作有序衔接与配合;
8、落实完成检修部经理布置的其他相关工作任务。
打包周结
周结工资25~50岁周结工资25~50岁没有流水线哦[庆祝][庆祝][庆祝]长白班[玫瑰]明天7点30直接安排上班,全部包进工价20元/时[红包]工价20元/时[红包]干一周活给一周工资,第二周不想做就不做,来去自由。[庆祝][庆祝]最舒服的物流公司[玫瑰][玫瑰]苏宁仓库里新开物流公司中餐补贴10元+晚餐补贴10元[庆祝]上班时间早8晚9,具体看厂里生产情况而定工作简单自由,打包,包装,贴红酒标签,每周五发上周工资,最少做7天有高血压,心脏病的不要报名
渣车司机
这两个地方要个顶班电话<br/>岗位职责:<br/>1. 装车不撒料、不偏载,配合自卸车节奏<br/>2. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>3. 正反手熟练,狭小场地能转开<br/>4. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修<br/>5. 夜班抢工灯打开、安全注意
装配工叉车工
周一面试众百路采埃孚 12:30面试基本包进 装配车间,162cm以上,空调车间环境好,带看车间,提供豪华宿舍公寓(600米)预支工资1.装配元/小时,20-38以下 ,12小时两班倒、工厂主要生产汽车转向器、主要工作装配、免费工作餐,伙食好,加班多,福利待遇超级好!活轻松、车间环境好2.叉车工:元/小时 40以下,适应站立工作,林德堆高车优先,熟练操作高位叉车并有仓库相关工作经验者优先;不会愿意学也可以,做六休一6个月后转劳务工,[强][强]工时非常稳定!月工资以上备注:,,地址:众百路 12:30面试咨询/报名:
无人机厂320一天+可日结+新人奖5000!管吃住+人走账清
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
品检工
岗位名称:管理岗;操作岗(尾部尾查、尾部剪线);尾部杂工。 岗位要求:1. 管理岗:具备管理经验或相关工作经验;熟悉团队和项目管理流程;良好的沟通和协调能力。2. 尾部尾查:懂品控;具备量尺寸能力;能独立查货。3. 尾部剪线:熟悉剪线工作流程;有一定手工操作经验;对工作有责任心。 薪资待遇:1. 管理岗:保底+计件+额外福利。2. 操作岗(尾部尾查、尾部剪线):保底+计件,或全计时。3. 尾部杂工:薪资待遇面议。
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘一个厂长懂管理生产和工作安排。本厂专业做护栏围栏,庭院门别墅大门。阳光房阳光棚厂家批发为主。工资保底加提成。另招办公室文员。做报表流水账。保底3000每月。包吃包住
工厂木工主管车间
全屋定制工厂急聘
定制木工车间主管1人,要求会看图纸、会审单、会排产、熟悉各类定制工艺流程,为人和善,沟通能力强,有很强的执行力。
定制异型2人,要求会看图纸、负责圆弧、斜角、格栅、特殊造型等异形件的开料、铣型、制作。
工作地点:重庆市永川区朱沱工业园,联系电话:。
生产计划主管数控普工
职位名称:车铣复合师傅(2名)
薪资范围:¥(16,000+)元/月(具体面议)
招聘人数:2人
工作经验:4年以上车铣复合设备操作及编程经验
岗位职责
设备操作与编程:
熟练操作车铣复合机床(如带Y轴、C轴、副主轴机型),独立完成零件加工任务,确保精度符合要求(如尺寸公差、形位公差)
根据图纸要求编写或修改G代码、M代码程序,支持UG、Mastercam等主流编程软件,优化加工参数,如主轴转速、进给量。
生产协作:
配合生产计划安排加工顺序,优化流程以提高效率,按时完成生产任务。
参与工艺改进,提出合理化建议,降低生产成本。
技能要求:
精通车铣复合加工工艺,熟悉新代、发那科、数控系统编程及调机。
能独立完成车铣复合复杂零件编程
个人素质:
责任心强,服从管理
咨询电话:申主管
工作地点在浙江嘉兴
印刷机长制袋机长印刷工复合机长
【】
2026年推送1:
井号:软包装
井号:
井号:
◆上海腾翔彩塑制品厂招
1、仓管叉车工,5000-7000元,会使用ERP
2、印刷机长和印刷副手
3、分切/检品/复合/制袋操作工学徒工
4、制袋机长,10000-15000元,精通三边封、中封、拉链袋
5、复合机长,熟练干式复合、无溶剂复合
6、理袋工,4500-6000元
电话:
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责:
1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案规划,涵盖系统架构设计、容量优化、设备选型及系统集成;
2. 搭建储能项目投资收益分析模型,开展经济性评估,编制可行性研究报告及技术投标资料;
3. 统筹光伏与储能系统的联合设计,熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真;
4. 指导并审核储能系统电气一次/二次图纸设计,具备基本电气知识,可高效协同电气工程师推进工作;
5. 牵头微电网能量管理系统(EMS)控制策略开发,掌握并网/离网切换、负荷调度等关键技术逻辑;
6. 支持国内外项目实施落地,重点面向澳洲等海外市场,主导技术对接与方案本地化调整;
7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进,推动新技术、新产品的研发与工程应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景;
2. 3年以上储能行业从业经历,完整参与过储能项目全生命周期实施;
3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法;
4. 熟悉微网控制原理,能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与性能模拟;
5. 英语通过CET-4或同等水平,具备良好的英文技术文档阅读与写作能力,有意愿持续提升语言能力;
6. 具备海外项目经历,尤其有澳洲市场项目经验者优先考虑;
7. 具备良好团队协作意识和跨部门沟通能力,能适应高强度工作节奏;
8. 具备技术管理潜力,可指导初级技术人员完成工作任务
博士/高级研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士SolidWorks
【学历要求】
机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业博士学历。
【工作经验】
具备光通信设备、线缆制造装备、高分子材料加工设备或自动化产线的研发背景。
【专业技能】
掌握机械原理、机械设计、材料力学、公差配合等核心专业知识;
熟练运用SolidWorks等主流设计工具;
了解现代制造工艺与工业控制体系;
具备创新意识与系统化思维,能够洞察问题根本并提出创新性解决思路,具有为企业发展创造显著技术价值与经济收益的能力。
【综合素质】
主导设备类创新研发工作;
负责复杂技术难题的攻关,针对生产环节中的挑战提供整体解决方案;
牵头前沿技术探索,跟踪行业技术动态,支撑公司技术方向的战略决策;
推动团队技术水平持续提升。
注塑班组长/主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
1)负责组织制定本部门的工作流程及相关操作规范,并监督落实执行情况;
2)负责编制生产计划,合理调配资源以保障产品按时保质完成;
3)负责管控生产过程中的产品质量,确保各环节依循SOP文件执行;
4)负责生产设备及模具的日常点检、维护与保养工作;
5)负责统筹协调各类资源,实施科学管理,提升生产效率并优化生产周期;
6)参与不合格品的分析与评审工作;
7)负责监督生产现场环境,确保符合相关标准和规范要求;
8)配合相关部门推进产品打样及试模工作的顺利开展;
9)负责每月末盘点数据的汇总与整理;
10)监督各车间规范填写各类表单记录,确保资料完整可追溯;
11)完成上级交办的其他临时性任务。
任职资格:
1)具备中专及以上学历,或拥有8年以上生产相关领域工作经验;
2)熟悉注塑及模具行业的制造流程,有医疗器械或汽车零部件行业背景者优先;
3)掌握注塑成型工艺基础知识,了解模具结构及常用机械设备;
4)熟练操作电脑,具备办公自动化软件使用能力;
5)能够接受在上海松江、上海金山、江苏淮安三地工厂之间进行工作调动。
车间主管【蔬菜处理】
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专加工主管蔬菜加工
工作内容:
蔬菜车间的日常运营与管理,保障生产高效、安全且符合规范
1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库人员工作(含人员培训、临时工招募及岗位调配等);
2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗;
3.确保产品按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉或空运等方式);
4.负责车间整体运作顺畅,落实各类设备的基础维护与保养工作;
5.统计与分析生产数据,定期输出相关报表和报告;
任职要求:
1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作;
2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产计划安排与团队管理能力;
4.具有较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压工程师液压设计
岗位职责:
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导;
2.编制项目相关技术文档,如系统原理图、物料清单及施工图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行;
3.负责设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理;
4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作;
5.参与系统设计方案评审,针对技术文件提出优化建议和改进措施;
6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范,并对液压设计团队开展技术培训与业务指导;
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握Office办公套件,了解液压仿真分析工具的应用;
8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识;
9.具备清晰的逻辑思维,突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,细致严谨,能够适应高强度工作。
职位要求:
1.液压与气动相关专业背景,本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验;
2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用;
3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺,了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用;
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识;
5.熟练使用Inventor等三维设计软件,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公软件,具备液压仿真软件使用经验;
6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神;
7.具备清晰的逻辑思维能力,较强的学习能力、创新意识和系统分析能力;工作认真负责,责任心强,作风踏实严谨,能承受工作压力。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长生产管理1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控,确保订单按时保质交付
2.监督生产现场5S执行与安全规范落实,及时排查隐患,保障作业环境合规有序
3.协同品质部门开展首件检验、巡检及异常分析,推动制程质量持续改善
4.指导并考核组员操作技能与标准作业执行情况,组织内部培训提升团队效能
5.统计分析生产数据(如直通率、工时利用率等),定期向上级提交运行报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备3-5年日用/商用清洁用品或快消品行业一线生产管理经验,熟悉注塑、灌装、组装等常见工艺优先
2.学历不限,具备基础识图能力与数据记录习惯,能熟练使用办公软件进行简单报表处理
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应制造业现场工作节奏
4. 持有安全管理员证或班组长培训证书者优先考虑
5. 工作地点为科工路888号,需常驻厂区并配合生产调度安排
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