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资料员长期1-2人月结1年以下高中全职其他资料施工资料员验收资料员
干工程维修,需要一个资料员,记录,做资料,对接甲方核对付款资料,就这,资料不大,
资料员
资料员3-6个月1-2人月结3-5年大专全职园林资料
资料员员一名,地址陕西秦都区,需要懂绿化,需要驻场! 心细一点!年龄40以内!
资料员3-5年大专全职其他资料
岗位职责: 1、负责项目建设全过程资料的编制、整理、汇总,包括开工前报审材料、施工过程中资料、竣工验收资料等; 2、负责项目实施过程中建设材料送检工作; 3、负责项目建设过程中的工程量统计,汇编,提报; 4、负责项目建设过程中的资料存档工作 岗位要求: 1、有1年以上国网10KV及以上输变电线路项目资料工作经验 2、熟练运用办公软件,CAD制图软件
资料员学徒资料员1-2人月结经验不限大专机电资料施工资料员
招收资料员学徒,零基础可带,学习房建、消防、风电升压站全套资料实操,想入行资料员的小伙伴主页留言咨询。
资料员
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资料员1-2人5-10年大专全职土建资料施工资料员资料员证
土建工程资料员
工地资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人3-5年大专全职土建资料
工地现场资料员
资料员长期1-2人月结经验不限高中全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员
标题:急招工程资料员|无经验可带、手把手教学、带薪学技能 岗位职责 负责机电安装工程、充电桩等资料整理、报验、送检、竣工资料组卷;
咸阳渭城区有没有拉灰的小工现需要一个小工有意请联系
力工小工
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咸阳 渭城区
6月28日 09:34拨打电话
咸阳秦都区厂房不搭架不拆木,还有五段,一段八米,四段六米
20-30元/平
拆模长期6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
厂房不搭架不拆木,还有五段,一段八米,四段六米
咸阳 秦都区
11月2日 21:31拨打电话
咸阳秦都区招装修木工夜班
300-400元/天
装修木工
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咸阳 秦都区
11月2日 21:13拨打电话
咸阳秦都区招工地小工/杂工、工地力工、钻工
1-1.1万/月
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咸阳市秦都区招工地小工/杂工、工地力工、钻工
咸阳 秦都区
11月2日 21:12拨打电话
岩棉加铁皮保温 全包找班组
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铁皮保温热力管道1-2人
热力管道 岩棉加铁皮保温300米不到 活干好,钱利
咸阳 秦都区
11月2日 20:28拨打电话
餐饮收银/前台
3-4千/月
餐饮收银1-2人月结
有工作经验优先 3000千
资料员
8-9千/月
资料员3-6个月1-2人月结5-10年学历不限全职其他资料施工资料员
工作内容,材料送检,技术资料。
资料员
8千-1万/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职市政资料
市政工程资料员 工资面议
工地资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
能熟练使用电脑办公软件,能做工地资料者优先
资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职其他资料施工资料员建筑工程类专业招投标
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料,配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及档案馆,完成资料报审、签字盖章及竣工档案移交工作 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立电子与纸质双台账 5.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先
资料员
5-6千/月
资料员1-2个月1-2人月结经验不限学历不限水利资料
云南大理,找个灌浆资料员,有人教,会用基本电脑,头脑灵活一点。两个月活。5000元/月
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咸阳秦都区招工地小工/杂工,高价回收各种金属物资材料废品
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3月4日 09:46拨打电话
咸阳秦都区高新区,两寺渡公园要小工/杂工
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6月5日 09:26拨打电话
咸阳秦都区招工地小工/杂工
4-5千/月
小工3-5人月结
咸阳市秦都区招工地小工/杂工
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8月12日 16:43拨打电话
咸阳秦都区招水电、工地学徒工
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咸阳市秦都区招水电、工地学徒工
咸阳 秦都区
9月12日 10:50拨打电话
咸阳秦都区招聘两名长期不锈钢铁艺货架打磨工。
打磨长期1-2人
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咸阳 秦都区
10月8日 13:31拨打电话
办公室主任
4-6千/月
行政总监3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设公共关系管理信息化建设大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实5年以上管理岗位经验应急处置经验丰富
行政总监核心职责(适配养生/足疗行业) 1.战略统筹:承接门店整体经营目标,制定行政/人事/后勤中长期规划(如连锁化扩张配套支持、成本优化战略),推动管理体系标准化落地。 2.部门管理:主导行政、人事、后勤团队建设,明确岗位职责,制定绩效考核机制,提升团队执行力与服务效率。 3.人事体系搭建:负责核心人才(如技师主管、店长)招聘与储备,搭建分层培训体系(新员工入职、老员工技能提升、管理层进阶),优化薪酬福利与激励机制,降低核心岗位流失率。 4.成本与合规管控:统筹养生耗材、办公用品、设施设备等采购招标,严控行政/后勤成本;监督卫生防疫、消防、劳动用工等合规工作,规避经营风险。 5.跨部门与外部协同:衔接门店营销、财务、运营等部门,保障营销活动、客户服务等工作高效落地;维护与政府监管部门(卫健、消防)、合作商的核心关系。 6.流程优化与应急处理:梳理行政、人事、后勤全流程(如客户投诉处理流程、员工纠纷解决流程),推动效率提升;牵头处理重大突发问题(如安全事故、大规模客户投诉)。 需要我结合你的门店规模(单店/连锁),进一步细化成本管控指标或核心人才培养方案吗?
招房建实习资料员,工作地点周至县城
2-3千/月
资料员学徒资料员月结经验不限高中土建资料
房建实习生资料员,工作地点周至县城
4000,全职资料员
资料员长期1-2人月结3-5年全职土建资料
全职旧改资料员
咸阳秦都区招小工
小工长期3-5人完工结算
咸阳秦都区招小工
咸阳 秦都区
8月6日 08:42拨打电话
咸阳秦都区招工地小工/杂工
小工
咸阳市秦都区招工地小工/杂工
咸阳 秦都区
8月4日 16:07拨打电话
咸阳秦都区招工地小工/杂工160/9小时
160元/天
小工日结
咸阳市秦都区招工地小工/杂工 160/9小时
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7月30日 12:23拨打电话
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