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【岗位说明】 1.面向中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，引导学生建立良好的学习方法与习惯； 2.参与学科教研及教学研讨活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学内容与教案资源； 3.协助开展家校互动，定期向家长反馈学员学习情况与成长进展。 【任职要求】 1.本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2.具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，为人正直； 3.表达与沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4.责任心强，抗压能力佳，具备高效执行力。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1、月均收入8-20k； 2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展； 3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长岗位； 4、团队以95后为核心，氛围轻松积极，专注成长与目标达成； 5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度旅游等丰富员工活动，工作之余乐趣不断。

年薪：顶尖人才计划-专项定薪-30W起 招聘：中学数理化竞赛教师 【岗位职责】 1. 负责理科类竞赛高端的授课工作，确保教学质量和效果； 2. 根据学生的实际情况，制定个性化的教学计划和辅导方案； 3. 跟踪学生的学习进度和竞赛成绩，及时调整教学策略和方法； 4. 参与教学团队的建设和教研活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，C9及以上背景、理工科相关专业优先； 2. 25届/26届应届毕业生、具有一年以上相关教学工作经验优先； 3. 具备中学数理化竞赛经验，曾在全国/省级数理化联赛或奥赛中获得省级一等奖及以上； 4. 熟悉小初高竞赛的考点和命题趋势； 5. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长和同事保持良好的沟通。 【福利待遇】 小事做好倡导凭借价值贡献获取回报，提供极具竞争力的薪酬福利！ 1. 基础保障：五险一金（入职即缴纳）、带薪年假 2. 升级福利：年度体检、各种节假日福利、结婚及生育礼金、年终奖； 3.学习成长：每年2次涨薪晋升机会、每年4次课时费激励晋升，校招新师最长可达3年保护期 4. 嗨翻职场：超燃年会、不定期超Young团建、行业前辈聚集。 【团队背景】 总部位于杭州，其业务布局也覆盖多个一线、二线城市的核心主城区域。 清北浙大校友企业，公司整体的核心班底源自前教培集团高管以及核心骨干~深耕教育行业多年，培养体系完善，晋升规划清晰 在职伙伴平均年龄27岁，团队整体师资名校优秀学历背景86%，其中校招新教师团队985占比100%，氛围活跃，高效扁平，终坚守 “真诚、透明” 的原则，以教育者的初心凝聚同频伙伴，共同践行教育使命 口碑&品牌建设是公司目前的核心竞争优势~已培养23&24年连续两年杭州中考状元，清北保送提前批30余位，始终坚持教育初心 公司业务面向3-18岁学龄段的孩子&家长群体，业务布局上也陆续开设了南京、上海、深圳、湖州、广州、清北斯坦福为首的AI教育产品项目~ 全体全职员工300+，业务现阶段也在快速扩张~

职位要求： 1.大学本科及以上学历，有高级等级证书，教育、师范专业毕业优先； 2.性格开朗，表达和表现能力强，思维清晰活跃，具有亲和力，热爱教育事业； 3．最好有一定的教学经验； 4.善于沟通，能很好的协调与学生、同事的关系； 5.工作态度端正，认真负责，原则性强，有良好的职业道德与习惯。

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