1、负责编制转账凭证及记账凭证，完成成本结算与各项税费的计算工作。 2、进行职工薪酬分配、制造费用分摊以及长期待摊费用的月度摊销处理。 3、月末对ERP系统数据进行审核与核算；核对出入库单据，维护无单价的入库信息，并完成出库单据的成本核算。 4、按时完成统计报表、科技项目报表、税务申报表及个人所得税的填报与申报任务。 5、办理与财务相关的对外报送资料，包括各类统计、税务及科研申报表格的打印、装订及归档整理工作。

岗位职责： 1.负责抖音、小红书等电商平台的日常财务管理，包括但不限于账目核对、费用控制、销售数据分析等。 2.参与电商销售数据分析，为产品优化和营销策略提供数据支持。 3.负责电商平台的日常账目管理，确保所有财务记录准确无误。 4.监控和分析电商平台的销售数据，为公司提供销售报告，帮助公司优化销售策略。 任职要求： 1.熟悉抖音、小红书等电商平台的运营模式和财务管理流程。 2.具备良好的数据分析能力，能够独立完成数据报告。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。 4.良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题。

岗位核心价值： 我们正在寻找一位既精通财务专业又深刻理解电商业务的财务负责人。您不仅是公司财务健康的“守护者”，更是驱动业务增长的“合作伙伴”。您将带领团队，搭建高效的财务运营体系，并通过精准的数据分析和洞察，为公司的战略决策提供核心支持。 核心岗位职责 1、全面账务管理:负责公司全盘账务处理，确保账证、账账、账实相符，保证财务数据的准确性与时效性。 2、高效结算与支付:高效、准确地管理外部合作商的资金结算、供应商付款、薪酬发放等流程，优化资金周转效率。 3、税务合规与筹划:负责公司的税务申报、税务合规管理，积极进行税务筹划，合理降低公司税负，有效应对税务稽查。 4、流程优化:持续审视和优化财务相关流程(如报销、对账、开票、费用报销)，提升财务工作效率与内控水平，推动自动化工具的应用。 5、团队建设:领导及培养财务团队，明确分工，提升团队专业能力和协作效率，确保日常财条工作高效，准确执行 6、跨部门协作:作为业务部门的财务伙伴，与运营等部门紧密协作，提供及时有效的财务数据和支持。 7、经营分析:定期编制月度、季度及年度财务分析报告，从财务视角揭示业务问题，提出改进建议，为管理层决策提供数据支持。 8、预算：主导年度预算编制与滚动预测，有效控制成本费用。 任职资格要求 经验:5年以上财务工作经验，其中至少3年及以上在电商企业担任财务主管或经理职务，具备全盘账务处理能力。 技能: 1、精通中国会计准则、税务法规及财务软件(如金蝶等)。 2、极强的Excel技能(熟练使用数据透视表/ERP/金蝶云星空等)经验者优先。 能力: 1、执行力强:做事雷厉风行，能有效推动项目落地，有高度责任感。 2、解决问题导向:面对复杂的业务场景和财务问题，能快速定位关键并推动解决。 3、沟通协调能力:能够用财务语言清晰地向非财务人员解释财务概念和数据。 4、逻辑思维能力：思维缜密，能向管理层进行清晰、有说服力的汇报。 5、优先考虑持有CPA或中级会计师及以上专业证书者。

岗位职责： 1. 构建并优化成本控制体系，全面负责基地成本管理工作，开展合理性评估，及时识别问题并协调解决。 2. 组织推进公司财务预算编制，监督和辅导各部门完成预算任务，提供项目执行建议，实施全过程预算管控。 3. 负责财务团队内部管理（含人员配置与培养发展），设计并落地绩效考核机制。 4. 制定和完善财务相关制度与流程，推动制度执行，并结合企业实际发展提出修订方案，持续健全财务管理体系。 5. 结合经营现状建立财务预警系统，实施动态跟踪，审核业务合同、日常支出及资金支付、银行融资事项，统筹资金计划安排。 6. 主导税务规划及政府补贴申请，配合高新技术企业认定工作，维护与外部机构及政府部门的良好协作关系。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务管理类相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2. 至少五年制造业从业经历，三年以上同岗工作经验，具有绩效体系搭建与推行实践；拥有高企申报或会计师事务所审计背景者优先考虑。 3. 精通成本控制与分析，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4. 具备扎实的财务分析功底和创新思维，有ERP系统实施上线经验。 5. 职业素养良好，工作作风严谨细致，具备较强的沟通协调能力、责任意识与工作主动性。

岗位职责: 1.负责企业日常财务核算工作，保障各项财务数据记录的准确性与合规性。 2.参与财务流程及制度的制定与持续优化，提升工作效率并加强内部控制。 3.审核并统筹税务筹划相关事务，确保公司税务操作符合法律法规要求。 4.承担财务报表的编制与复核任务，涵盖利润表、资产负债表等核心报表。 5.策划并开展财务培训活动，增强团队专业素养与实际操作能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与内部各部门高效协同作业。 2.拥有较强的组织协调能力，可在多任务环境中保持高效并保证工作品质。 3.熟悉财务相关法规与准则，能够从容应对各类财务实务问题。 4.具备扎实的数据分析与问题处理能力，可独立完成财务信息的整理与研判。 5.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和持续学习的能力。

中医门诊业务经验优先，具备集团化产业背景者优先 1、独立承担公司全盘账务管理，按时完成月度对账、结账及财务报告编制工作； 2、组织实施公司现金流量预测，为管理层资金调配提供可靠数据支持； 3、统筹税金台账登记，落实各项税款缴纳及纳税申报事务； 4、编制内部管理报表，提供精准财务分析辅助经营决策，熟练运用Excel等数据分析工具，有效监控运营执行情况； 5、全面监督各部门业务流程，保障公司权益最大化，统一规划与监管公司资金运作，并实施有效的风险管控； 6、负责公司存货进销存管理及固定资产的核算与监督； 7、针对重大投资、融资、并购等经营活动提出专业建议，参与风险评估、指导方案制定并跟踪控制实施过程； 8、牵头拟定及参与执行公司年度会计预算，动态跟踪预算执行进度； 9、与财政、税务、银行、证券等政府机构及会计师事务所等第三方中介机构维持良好合作关系； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 医疗行业从业背景优先考虑

负责核算相关工作，具备研产销一体化制造业或烘焙餐饮行业经验者优先 薪资待遇可面议

职位描述： 1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务，设计跨境税务优化方案，有效管控税务风险。 2、对接当地海关、银行等外部单位，保障公司合法权益；定期编制业务区域经营分析报告，提供价格策略、成本控制、预算执行等方面的专业建议，助力业务决策。 3、推动总部财务制度与流程在本地的有效落地与适配。 4、领导当地财务团队，统筹账务管理、税务申报等日常运营工作。 5、协同业务部门，深度参与产品定价、供应链改进等核心业务环节。 6、搭建内部控制机制，识别并监控财务风险，确保各项操作符合法律法规要求。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，具备会计中级职称，持有ACCA/CPA/CTA证书者优先考虑。 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少5年海外财务管理经历，有跨业或会计师事务所从业背景者优先。 3、掌握出口退税、进口清关、外汇管理、跨境结算等业务流程。 4、英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写，独立处理英文财务资料。 5、熟练使用Excel及财务软件（如金蝶ERP系统、IC系统）。 6、了解目标市场税制政策（如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等国家税收法规），责任心强，抗压性好，具备跨文化沟通能力，能适应频繁海外出差。

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1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

【财务主管】 类型：全职/双休/五险一金 【任职要求】 1.多年以上商业服务行业财务经验，全盘账务熟练。 2.税务合规意识强，财务软件操作流利。 3.做事细致有耐心，沟通高效，有团队和服务意识。 4.40+更优。 【职责范围】 1.负责日常账务处理、费用审核、报表编制。 2.税务申报、成本控制与运营数据分析。 3.对接业务部门，做好资金和项目财务管理。 4.总经理安排的其他工作。 薪资：面议

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作等。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效、准确的会计核算任务，保障账务处理真实准确。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 英语能力良好，能够熟练运用英语进行听、说、读、写。 工作时间： 周末双休，上午9点至下午6点，提供工作餐，按规定缴纳社会保险

岗位职责： 一、财务团队管理与制度建设 -带领工厂财务团队（含成本会计、总账、出纳、税务等岗位），合理分配职责并监督执行，持续提升团队专业水平。 -建立并优化工厂财务管理体制及业务流程（如成本核算体系、库存管控流程、费用报销规范等），保障财务运作合规高效。 二、成本管控与核算 -主导工厂成本管理工作，设计适用的成本核算方式（如分步法、分批法等，适配实际生产模式），精准归集产品成本（包括直接材料、人工、制造费用等）。 -定期开展成本分析，对比实际与标准/预算差异，识别生产、采购、仓储等环节的浪费点，提出降本增效建议（如降低物料损耗、提升产线效率等）。 -监督库存运行情况，组织定期盘点，确保账实一致，减少呆滞及报废物料损失。 三、预算与资金管理 -牵头编制工厂年度财务预算（涵盖生产、采购、费用等专项预算），监控执行进度，分析偏差并实施调整。 -统筹工厂资金调度，科学安排资金使用（如原材料付款、薪资发放等），保障运营资金稳定，优化资金使用成本。 四、账务与税务管理 -审核工厂整体账务处理，确保凭证与报表真实准确，按时完成月度结账、年度关账及各类财务报告（含生产经营相关专项报表）。 -统筹税务事务，保证增值税、企业所得税等税种申报无误，积极落实税收优惠政策（如制造业相关减免政策），妥善应对税务检查。 五、业务协同与决策支持 -联动生产、采购、仓储、销售等部门，融合财务数据与运营实际（如依据生产排程预估资金需求、通过采购价差分析优选供应商）。 -向工厂管理层及集团总部提交财务分析报告（如成本构成、盈利表现、投资收益等），为生产调整、产能提升、设备升级等决策提供数据支撑。 六、风险控制与外部对接 -识别潜在财务风险（如库存积压、应收款项逾期、税务合规隐患等），制定相应防范措施。 -协助内外部审计工作，提供生产相关的财务资料；对接银行、税务等外部单位，保持良好协作关系。 任职要求： 1.具备5年以上财务工作经验，其中至少3年在制造业（工厂）从事财务管理工作，熟悉生产流程、成本计算、inventory（库存）管控等核心财务模块。 2.拥有全盘账务操作、预算编制、成本管控经验者优先，具备工厂筹建阶段或产能扩张期间财务管理经历者更受青睐。

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金流转准确及时 2.按时完成银行对账工作，编制银行余额调节表，及时处理未达账项 3.妥善保管现金、支票、发票及各类财务凭证，确保票据安全与完整 4.协助会计人员整理原始单据，提供出纳相关数据支持财务核算 5.严格执行公司财务制度，遵守资金管理规定，杜绝违规操作 任职要求： 1.具备财务、会计等相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财务法律法规和银行结算流程，有基本财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.能熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力和沟通协调能力 5.有出纳工作经验者优先，接受优秀应届毕业生应聘

主要负责内账，应收应付，平台对账，工资核算

岗位职责： 1、依据招聘需求，独立推进招聘流程，确保在既定周期内达成招聘目标； 3、拓展并维护人才获取渠道，掌握行业人才流动趋势； 4、实施候选人简历搜寻、资质评估与初步筛选； 5、统筹安排面试流程，跟进面试反馈，执行背景核实及后续对接服务； 7、协调入职前准备工作，并向相关部门传达入职安排信息； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、人力资源、管理类或相关专业大专及以上学历优先，具备2年以上招聘实操经验； 2、熟悉多元化招聘途径，精通招聘流程及各类面试技巧； 3、性格积极外向，具备优秀的沟通协作能力与团队精神，目标感强，能承受工作压力； 4、具备良好的语言表达与文书处理能力，富有亲和力，服务意识佳，理解与应变能力强； 5、熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具； 6、掌握国家有关劳动用工及人事管理方面的法律法规政策。

主要职责: 以提升组织效能与推动业务发展为目标，在HR总监的指导或授权下开展以下工作： 1、统筹公司制造基地人力资源体系的搭建及迭代优化 2、负责制造基地人力资源团队的日常管理与能力建设 3、重构或优化人事运营服务流程，提升运营效率 4、推进员工关系维护与员工体验提升相关工作 5、主导或参与支持业务目标的人力资源专项项目 6、完成总经理或上级交办的其他重点项目任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，理工类背景优先 2、具备强自我驱动力，抗压性强，性格坚韧，积极主动 3、具有系统化思维、逻辑清晰，表达与沟通协调能力突出，自主学习及知识转化能力强 4、不拘泥常规，勇于突破，具备独立担当意识，可并行推进多项复杂任务 5、至少5年人力资源管理经验，其中包含不少于3年团队管理经验（直接下属不少于3人），如主导过招聘、培训、人事运营等体系的建设与优化；擅长人才引进、人才发展及人事运营管理工作 6、具备制造业HR实战经验、参与过创业型企业从无到有搭建HR体系者优先，熟练运用AI工具提升工作效能者优先

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及出纳类会计凭证的编制与核对； 3、配合处理行政基础事务，如文件整理、资料归档等相关工作。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规范； 2、熟练使用财务软件及常用办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容 1、负责公司内部账务核对与冲账处理 2、登记并统计销售业绩数据 3、管理合同文件及归档 上班时间： 冬令时：早8.00-12.00 午13.30-17.10 夏令时：早8.00-12.00 午13.50-17.30

可居家办公！可兼职！ 我们是企业服务项目，招募居家兼职招聘专员，工作内容的核心是招聘对接企业的顾问经理，目前的类型是对接寿险公司的顾问经理。 【您所招募对象的工作内容】 依托公司提供的政企合作项目资源，进行市场推广与现有客户价值的深度挖掘。作为客户健康保障的规划师和长期服务的提供者，核心目标是扩大参保覆盖面并提升客户粘性，实现业务的可持续增长。 1、 深入理解产品特性、保障范围及政策优势，制定营销策略并进行二次开发。 2、 积极开拓个人客户、企事业单位、社区街道等各类参保渠道，建立并维护良好的合作关系网络。 3、活动策划与执行： 策划并组织线上线下推广活动（如社区宣讲、展业活动、线上直播等），提升品牌知名度和参保意愿。 4、 解决客户疑问，处理理赔咨询（或高效转介），提升服务满意度，打造良好口碑，促进老客户推荐新客户。 【您的工作内容】 1、熟悉项目运作逻辑和业务场景，及时解答求职者问题 2、招聘账户的运营和管理 3、筛选符合条件的求职者，邀约参与现场面试 【薪资福利】 1、底薪6000-8000，薪资结构：底薪+绩效收入+项目奖励+年终奖励，缴纳五险一金 2、可居家办公，按兼职模式，按单日结200-400/天 【任职条件】 1、学历大专及以上，有招聘经验者优先 2、学习力强，可接受新事物，具备良好的逻辑思维能力 3、认真负责，品行端正，有良好职业操守

【岗位职责】 1、招聘配置： ① 负责所辖区域销售岗位的全流程招聘执行，涵盖需求对接、渠道运营、简历甄选、面试协调、录用推进等环节； ② 准确理解岗位要求，灵活运用直聘、内部推荐、人才Mapping等方式，高效引入目标企业优质人才及具备发展潜力的年轻人才； ③ 搭建并持续维护人才储备库，定期分析招聘数据，推动招聘流程效率提升； ④ 协同业务主管提升面试质量，参与面试官培训及面试机制优化工作。 2、人才发展与培训支持 ① 协助构建销售团队人才梯队，参与人才评估、关键岗位梳理等相关基础工作，做好信息归集与进度跟踪； ② 参与管培生计划、高潜人才项目等发展的日常运作，协助导师与学员之间的沟通衔接，确保项目有序开展； ③ 整合内外部学习资源，促进区域内的知识传递与经验沉淀，推动销售团队能力的复制与提升。 3、员工关系与基础运营 ① 负责员工入离职手续办理、劳动合同管理、转正沟通、岗位变动跟进等事务性工作，保障流程合规、资料齐全； ② 关注新员工及重点岗位人员状态，通过定期交流、关怀举措，及时识别潜在问题并联动业务端解决； ③ 协助处理基础员工关系事务，配合上级完成劳动纠纷前期的信息整理与沟通协调。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、3年人力资源相关工作经验，具备招聘、人才发展模块独立操作能力，有大型快消企业或销售支持类岗位经验者优先； 3、具备业务洞察力，了解一线实际需求，能多任务并行推进，工作细致认真； 4、具备良好的沟通协作能力、执行能力和抗压能力，适应快消行业销售体系高强度工作节奏； 5、具备基本的数据分析意识，能够完成人力数据统计与复盘工作，熟练使用Office办公软件及各类招聘系统工具。 【岗位福利】 1、六险一金、双休； 2、福利补贴：餐补、话费补、交通补、房补； 3、带薪生日假、法定假期； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

工作职责： 1.负责企业日常财务核算事务，确保账务处理的时效性与准确性，严格执行各项财务流程的合规要求。 2.深度融入业务运营过程，与各业务单元密切配合，通过预算管控、财务分析等方式为经营决策提供数据支撑和专业意见，推动业务目标实现。 3.按期编制各类财务报表及经营分析材料，从财务维度识别业务潜在风险与增长机会，提出改进措施并推进实施落地。 4.完善财务内部控制机制，依据业务实际优化制度规范与操作流程，保障公司资产安全，提升整体运作效率。 5.牵头开展全面预算管理，指导各部门合理编制预算方案，并对执行情况进行动态监控、分析反馈及必要调整。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑。 2.拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少包含2年团队管理经历。 3.熟悉国家财经法律法规，熟练掌握财务软件及办公软件操作，能快速适应企业信息化管理系统。 4.具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案，可独立主导复杂项目的执行推进。 5.具备出色的沟通协调能力和团队领导力，责任心强，富有创新精神，能在高强度环境下保持高效工作表现。

岗位职责： 1、有公司财务工作相关经验，能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、发票开具、税务申报及其他相关日常财务工作； 2、熟练操作财务软件和办公软件，精通国家财税政策及行业法规，熟练掌握高新企业财务核算方法； 3、熟悉公司社保、公积金的申报办理，税务申报和审计工作，为财务分析、财务预算、内部审计等工作提供财务数据支持； 4、负责公司日常财务核算、管理与分析；与关联方核对余额，各往来账款及时清理； 5、熟悉公司财务管理、内部控制制度；负责项目财务资料的归集、整理和存档，协助配合公司基金产品的管理工作，为正确合理调度资金提供财务支持； 6、负责整理财务数据和经营数据，分析各项财务收支、盈亏情况； 7、负责公司税务、银行、审计等相关部门的关系维护； 8、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业本科以上学历，具有中级会计师以上职称，注册会计师优先。 2、5年以上财务管理工作经验，3年以上高新技术企业财务管理工作经验。 3、熟悉国家财经法规、会计准则和税收政策，熟悉高新技术企业相关政策和法规。 4、具备较强的财务分析、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划等能力。 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和领导能力。 6、具备较强的学习能力和适应能力，能够承受较大的工作压力。 福利待遇 1、周末双休、五险一金 2、年度体检/带薪年假 3、转正福利、节日福利 4、年终奖

岗位职责： 1、有公司财务工作相关经验，能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、发票开具、税务申报及其他相关日常财务工作； 2、熟练操作财务软件和办公软件，精通国家财税政策及行业法规，熟练掌握高新企业财务核算方法； 3、熟悉公司社保、公积金的申报办理，税务申报和审计工作，为财务分析、财务预算、内部审计等工作提供财务数据支持； 4、负责公司日常财务核算、管理与分析；与关联方核对余额，各往来账款及时清理； 5、熟悉公司财务管理、内部控制制度；负责项目财务资料的归集、整理和存档，协助配合公司基金产品的管理工作，为正确合理调度资金提供财务支持； 6、负责整理财务数据和经营数据，分析各项财务收支、盈亏情况； 7、负责公司税务、银行、审计等相关部门的关系维护； 8、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业本科以上学历，具有中级会计师以上职称，注册会计师优先。 2、5年以上财务管理工作经验，3年以上高新技术企业财务管理工作经验。 3、熟悉国家财经法规、会计准则和税收政策，熟悉高新技术企业相关政策和法规。 4、具备较强的财务分析、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划等能力。 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和领导能力。 6、具备较强的学习能力和适应能力，能够承受较大的工作压力。