
生产高级经理
2-2.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责:
1. 负责制造团队的统筹管理,依据公司经营目标与绩效指标,制定部门阶段性目标及执行计划;
2. 按照PMC生产排程,科学调配人力与生产资源,确保产品按时交付;
3. 制定制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,有效控制制造成本;
4. 完善物料配送与转运作业规范及流程,提升运作效率,保障账实相符,组织定期盘点工作;
5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改善方案以增强生产效能;
6. 设立产品收率与品质合格标准,推动质量提升,降低生产过程中的损耗率;
7. 定期开展安全生产培训,牵头组织安全事故复盘分析,并向全员传达经验教训,落实改进举措。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历,其中至少5年管理岗位实践经验;
2. 熟悉制造体系运作机制与生产流程,擅长生产调度与现场管控,掌握各工艺环节关键技术点;
3. 接受过生产管理、现场管理、职业健康安全等相关培训,了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系;
4. 具备出色的组织协调能力、表达沟通能力以及工作规划能力;
5. 能够接受在湖南、贵州、云南、四川等基地之间的轮岗安排
建筑工程生产主管
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产成本项目生产质量项目
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的生产管理与组织协调工作;
2. 统筹管理工程进度、质量控制、安全生产及环境保护等方面工作,并实施有效监督;
3. 主导编制项目施工生产计划,审核并考核分包单位的月度、周度计划,推动计划落地执行;
4. 组织施工人员严格按照施工流程作业,科学合理安排施工工序;
5. 负责协调各参建方及各工种之间,以及总包与分包在交叉施工中的协作关系;
6. 统筹调配项目施工所需各类资源,保障现场高效运转;
7. 组织召开专题性生产会议,跟踪施工计划执行情况及完成进度。
岗位要求:
30-45岁;土木工程、工民建等相关专业背景,持有一二级建造师证书或中高级职称者优先;具备2个以上全过程项目管理经验,抗压能力突出,具备优秀的沟通协调与整体统筹能力。
生产主管(数据中心)
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专数据中心
任职要求
岗位需赴北方项目驻场(介意者慎投)
1. 大专及以上学历,建筑工程、机电安装、电气工程、暖通等相关专业。
2. 3年及以上数据中心/IDC/机房类项目现场施工经验,掌握数据中心全周期施工流程。
3. 熟练编制施工进度计划,具备现场生产组织与多工种交叉作业协调能力;熟悉数据中心供配电、UPS、精密空调/冷通道、消防、弱电、机柜布置等系统工艺;能识读建筑、结构、机电、电气、暖通专业图纸,熟练操作CAD等工具软件。
4. 持有建造师证书(机电或建筑专业优先)或其他相关执业资格者优先考虑。
5. 具备较强抗压能力,可长期驻守施工现场,执行力强,沟通协调能力佳;工作认真负责,作风踏实,熟知工程建设相关法规规范及总包管理运作模式。
岗位职责
1. 全面统筹数据中心项目现场施工组织、进度计划制定与执行管控,确保土建、机电、暖通、供配电、消防、智能化等各专业按节点推进;合理配置人力、机械、材料、方法及环境等资源,保障施工连续高效。
2. 组织现场协调工作,主导与总包、分包、监理、业主、设计单位及设备供应商(如UPS、冷水机组、配电柜等)的对接;统筹多专业交叉施工,解决工序衔接、界面划分及施工配合中的实际问题。
3. 严格执行数据中心专项技术标准(涵盖供配电、制冷、防雷接地、机柜安装、综合布线等),监督施工方案实施、技术交底落实和样板引路执行,参与关键工序验收及质量问题整改闭环。
4. 落实安全生产主体责任,组织开展班前安全教育、安全隐患排查及专项安全措施落地;负责现场文明施工管理,包括CI标准化建设、临时设施、临时水电、扬尘噪音控制等工作。
5. 控制现场返工、停工及材料损耗现象,协同成本条线完成签证办理、变更确认及工程量审核;监督施工班组与分包单位履约情况,对其进度、质量、安全表现进行考核与纠偏管理。
6. 督促施工日志记录、隐蔽工程验收、检测试验资料及工序文件同步归档;配合开展分部分项验收、竣工验收、系统试运行及项目移交工作。
研发主管/机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科研发设计质量管理制图设计结构设计工艺设计精密设备机床设备自动化设备
岗位职责:
1. 参与数控机械的研发与实施工作,拟定新机型开发方案并推进落地。
2. 负责完成数控自动化设备的整机及零部件图纸绘制;
3. 按项目进度要求完成技术文档编写与图样设计,同步整理各项技术资料,形成完整的技术文件体系。
4. 配合生产部门开展批量生产中的装配与调试任务,解决过程中涉及的设计类问题。
5. 归纳总结研发过程中的经验成果,持续优化新设备性能,并根据客户需求或内部反馈进行设计调整与升级,推动新产品定型。
6. 支持客户现场技术支持工作,协同销售团队提升客户满意度。
7. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求:
1. 具备五年以上数控机械研发设计经历,精通五轴联动、高速钻攻机、龙门、加工中心等类型数控设备的设计开发。
2. 熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计软件,掌握机械材料特性、结构原理、制造工艺及装配调试相关理论知识。
3. 了解数控设备加工流程与装配规范。
4. 热衷于技术研究、分析验证工作的执行与总结,具备独立处理研发、生产及售后环节技术难题的能力;
5. 具备良好的职业道德与个人素养,遵守技术保密制度,拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
6. 有在台一、台群、台川、巨冈、埃弗米、钶锐思、乔锋等同类企业从业经验者优先考虑。
生产主管/班组长
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
一、岗位职责
1、监督员工规范作业,指导并培训员工安全操作流程;
2、严格贯彻生产工艺标准,持续排查并解决质量隐患;
3、根据生产计划安排任务分配,并跟进生产进度与执行情况;
4、达成各项生产指标,针对异常数据及时分析并推动改进;
5、维护设备清洁及生产现场定置管理;
6、组织员工技能提升培训与日常辅导工作;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备食品行业生产现场管理经验者优先;
2、掌握制造业质量与安全管理基础知识,熟悉生产线设备操作及日常维护;
3、工作踏实肯干,能够适应倒班工作制度。
精益管理负责人/主管/主管
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科精益生产
1、主导工厂精益生产运作,搭建智能化制造环境下的精益管理体系,减少各类浪费,持续优化品质与效率。
2、健全精益人才培育体系,增强各级管理及技术岗位人员的精益思维与实践能力,推动全员参与改善活动。
3、统筹精益改善项目的全过程管理,指导重点改善项目实施,牵头部分跨职能协同的精益推进工作。
4、开展工厂精益管理水平的评估诊断,提供针对性辅导,组织落实各项改善计划与执行方案。
5、整体规划集团层面精益生产升级路径,整合设备、技术、信息化与管理创新资源,打造具备创新能力的研发团队,选拔培养专业人才,确保研发类改善项目实现预期效益目标。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工业工程、管理类相关专业优先。
2、具备5年以上大型制造企业管理工作背景,熟悉精益生产模式,掌握现场改善核心方法,具有较强的项目统筹能力。
3、积极进取,富有钻研意识和团队协作精神,学习适应能力强,责任感强,能适应高强度工作节奏。
4、能够识别并解决集团或业务单元在精益推进过程中存在的系统性短板,优化精益培训体系与实施策略,全面提升精益落地成效,建设专业化精益管理队伍。
生产高级主管/副经理
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
全面负责生产部门的日常运营与管理工作
1、生产计划与执行
①编制并跟进生产排程,保障产品准时交付,合理调配人力、设备及物料资源;
②跟踪生产运行状态,及时协调处理异常情况(如设备停机、订单调整等)。
2、质量管控与工艺执行
①执行ISO22000、HACCP体系标准,监督关键控制点参数(如温度、时间等)符合规范;
②牵头开展质量问题溯源分析,落实整改措施与预防机制(如原料异常、人为操作偏差)。
3、成本控制与效率提升
①统计分析原材料损耗与能源消耗,持续降低单产成本;
②推行精益管理或6S现场改善,提高人员作业效率与设备运行效能。
4、团队建设与安全监管
①带领150人以上团队,实施技能培养与绩效评估工作;
②落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患。
5、生产数据的汇总、统计与分析工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先,有食品企业同类管理经验者可适当放宽学历条件;
2、三年以上食品行业生产管理岗位工作经验;
3、了解食品法律法规、生产工艺流程及设备保养知识;
4、具备成本核算能力,熟练使用ERP系统及相关办公软件;
5、具有良好的跨部门协作意识;
6、具备较强的数据分析能力和突发事件应对决策能力;
7、具备优秀的沟通表达、组织协调、统筹规划及抗压能力。
车间主任35岁内不限
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成。
2.监督生产过程,确保产品质量符合标准。
3.分析生产数据,优化生产流程,提高生产效率。
4.协调各部门之间的沟通,解决生产过程中出现的问题。
5.定期进行员工技能培训,提升团队整体素质。
任职要求:
1.大专及以上学历,会电脑,食品、农林等相关专业。
2.至少3年以上生产管理经验,有竹筷或食品企业工作经验者优先。
3.熟悉生产流程及质量控制体系,具备良好的数据分析能力。
4.具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够处理突发问题。
5.工作认真负责,具有高度的责任心和团队精神。
福利待遇:
1.薪资范围:3000-6000元/月,具体根据个人经验和能力面议。
2.。
3.提供定期的专业培训机会,帮助员工提升技能。
装修木工1-2人
长沙市望城区招装修木工,做几个窗帘盒,附近师傅来。太远不要打电话。拒绝鸽子师傅。点工350一天,带工具
建筑承包
急找合伙人投资,项目在安徽真实可靠,扩建市政公路,工程量大约5000万左右,钱稳当可靠,月进度80%,班组中介不要打电话,看清楚在联系。
长沙天心区招防水工350一天8个小时,可以做3天现金结账,开车过来报
300-400元/天
防水工1-4天1-2人日结
长沙市天心区招防水工350一天8个小时,可以做3天现金结账,开车过来报
长沙浏阳市核心工作内容:负责燃气入户管道的安装与维修工作,包括切断阀、自闭阀的安装、调试及故障处理;
8000-10000元/月
安装自闭阀燃气管道管道安装长期20人以上月结包工自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
急招!!!
核心工作内容:
负责燃气入户管道的安装与维修工作,包括切断阀、自闭阀的安装、调试及故障处理;检查管道接口密封性,确保无泄漏;向用户进行安全使用指导;定期进行设备巡检和维护,保障燃气系统安全运行。
岗位基本条件:
要求身体健康,无高血压、心脏病等职业禁忌症;
文化程度不限,初中以上优先;需吃苦耐劳,责任心强,能适应户外作业环境;具备管道安装相关技术能力,持证上岗者优先。
水库项目施工
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专
核心任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,水库工程等相关专业优先。
2.工作经验:
•有5-10年及以上水利工程(如水库、河道、泵站、灌区等)现场施工经验者优先,能独立完成分项工程施工管理更佳。
3.专业技能:
•熟悉水利工程施工流程(如土方开挖、混凝土浇筑、防渗处理、设备安装等)及质量验收标准(如《水利水电工程施工质量检验与评定规程》);
u
•能看懂水利工程图纸(施工图、结构图),会使用水准仪、经纬仪等测量仪器,熟练操作CAD等绘图软件者优先;
•了解水利工程安全规范,具备基本的安全管理意识(如防汛、高空作业防护)。
4.职业素养:
•能适应长期驻场(项目多在户外或偏远地区),接受加班及阶段性高强度工作;
•具备沟通协调能力,能对接施工班组、监理单位、业主,解决现场简单技术问题;
•有责任心、执行力强,无不良从业记录,持施工员岗位证书或水利行业相关资格证(如二级建造师水利水电专业)者优先。
封边师傅
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家居家具
岗位职责:1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正工艺偏差,配合品质部门落实质量管控措施
3.组织班组安全教育与现场5S管理,排查安全隐患,保障生产环境安全有序4. 协助制定并优化作业流程,推动效率提升与成本改善,定期提交生产数据与改进建议5.做好员工日常辅导与绩效反馈,协调解决一线问题,营造积极协作的团队氛围
任职要求:1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程者优先2.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识3.能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4.吃苦耐劳,可适应倒班或加班安排,有较强执行力和问题解决能力
5.学历不限,有3-5年相关岗位实操经验,曾担任班组长/拉长者优先
研发主管
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格:
1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑;
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发;
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,并具备相关项目实践经验;
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目;
5. 具备项目管理经验或团队管理经历。
产业数字化研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科JavaC#C++PythonC语言
岗位职责:
1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化
2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理
3、承担硬件系统的运维支持及技术改进工作
岗位要求:
1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业;
2、具备扎实的专业基础知识,拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力;
3、志在精益制造领域深耕发展,致力于打造高水平的软硬件服务体系,具备长远目标与持续奋斗的信念
财务文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职态度好不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验电商经验电子产品经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保按时保质交付
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货单等)
3. 对接车间、采购、仓库及质检部门,及时反馈并解决跟单异常
4.统计分析生产数据,协助优化排产与物料计划
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、资料打印等
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
2. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和责任心
3. 有生产跟单、PMC或制造业文员经验者优先
4. 能接受基础性事务与动态任务调配,执行力强
5.工作时间下午5点一凌晨1点,
6.工资待遇4000到5000元,包食宿,月休2天。
研发主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专工程机械研发
主要工作职责:
1、研制计划管控:统筹研发需求在加工环节的资源调配,保障加工进度按期推进,确保产品性能及质量满足设计规范。
2、操作标准达标:组织实施生产操作培训,监督现场作业流程与工艺标准的落实,负责日常技术文件及工艺资料的整理归档。
3、团队健康成长:推动团队技术水平与协作效能持续提升,开展员工生产技能训练,落实后备人才与多能工培养,营造积极向上的团队氛围。
需求描述:
1、能力要求:具备现场班组管理经验,熟练掌握关键岗位操作技能,可有效进行人员指导与任务分配,能够科学排班并公正开展绩效评价。
2、知识结构:了解研制设备的工作原理及加工流程,熟悉生产作业规范;具备工艺图纸审阅能力,掌握基础5S管理要求及相关执行内容。
3、基本素养:以身作则,坚守原则,认同企业价值观,具备较强抗压能力,能理性对待批评与考核结果。
4、学历及经验要求:大专及以上学历(加工类、机电类、设备类相关专业),3年以上生产带班经历,5年以上行业从业经验。
工厂文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专建材
一、岗位职责
1、订单管理
接收客户订单并进行审核,核对产品规格、数量、交付时间等信息,确保准确无误。将订单内容及时传递至生产部门,跟踪生产各环节进度,保障产品按时出货。
应对订单调整需求(如加急、变更或取消),联动相关部门优化排产安排。
2、生产对接与协调
在销售/客户与生产团队之间发挥纽带作用,实时传递生产动态,反馈异常情况(如原材料不足、设备停机等问题)。
协助处理生产过程中出现的质量问题或交期偏差,推动问题快速解决,保障生产有序运行。
3、进度跟踪与报告
按日或周统计生产执行数据(如已完成、待完成数量),编制生产进度报表,定期向上级或客户汇报订单履行进展,识别潜在延误风险并提出应对建议。
4、文档与资料维护
系统整理订单合同、生产排程、发货单据等相关文件,确保档案完整、便于追溯。
配合完成订单相关的对账及开票等财务辅助工作。
5、部门间协同作业
与采购、仓库、品质等部门保持紧密沟通,确保物料到位、库存准确及产品质量达标。
参与生产例会,提供订单执行相关数据支持。
二、任职要求
1、基本条件
学历:中专/高中及以上学历,物流管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。
经验:具备1年以上跟单、生产计划或行政类岗位经验,有制造业背景者更佳。
2、技能要求
熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),能够制作条理清晰的报表与文档。
掌握ERP系统或生产管理工具(如SAP、金蝶)操作,具备基础数据分析能力,能通过数据识别生产异常。
3、综合素质
具备良好的沟通与协调能力,能高效联动多个职能部门。
工作认真负责,关注细节,重视交付时效,能适应一定强度的工作节奏。
思维有条理,具备较强的逻辑分析与问题处理能力
订单跟进专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃3-5年中专/中技不需要出差跟单经验单休五险
岗位职责:
1.负责订单与投标项目的报价工作,保障从合同签订到产品交付各环节有序推进;
2.组织协调内部资源,及时解决发货过程中出现的各类问题;
3.汇总整理相关统计报表,并跟进工地现场执行情况;
4.管理员工考勤数据,完成领导交办的其他工作任务;
5.处理日常办公事务,如文件归档、会议组织等行政支持工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.工作细致认真,责任心强,拥有较强的组织与协调能力;
3.熟悉常用办公软件的操作与应用;
4.能够高效执行上级布置的各项工作任务。
责任心强,富有团队意识,始终以公司整体利益为出发点!
岗位福利:五险,包吃,假期福利等。
机械维修(储备人才)
6000-11000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科五险一金管培生引导员培训
1、负责生产设备的维护保养、日常巡检及技术改造与缺陷消除,确保设备稳定运行,满足生产作业需求
2、参与设备月度、年度维修保养计划的实施及生产异常问题处理,保障计划完成率100%,实现非计划性检修下降20%
3、开展设备故障数据统计与原因分析,牵头制定并落实改进措施,降低故障发生频率,提升维修效率与质量,合理控制维修支出
4、推进备品备件的修复再利用,助力成本压降
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,应届毕业生,机械类相关专业
2、具有钻研精神、快速响应问题的能力和吃苦耐劳的工作态度
主轴设计工程师(项目主管)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保符合评审标准以及内部设计与工艺要求;
2. 参与客户技术方案讨论,并独立承担项目整体进度的协调与管理;
3. 解决开发过程中的各类异常问题,能够快速制定并实施有效对策;
4. 完成3D、2D工程图纸的设计工作,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 遵从上级工作安排,并按时高效完成各项任务。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴类零部件的设计经验与标准化应用能力,擅长机械设计方案的制定与优化;熟练掌握Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,态度积极,严格遵守公司各项规章制度。
助理研发工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料化工产品制剂产品精细化工产品材料研发配方研发
1. 岗位职责
协助研发工程师完成全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液的实验配制、性能检测与数据记录工作。
负责实验器具的准备、实验室环境的日常维护、试剂台账的更新以及样品的分类归档。
参与小试与中试阶段的生产辅助任务,跟进产品的测试验证流程。
协助整理研发过程中的技术资料、实验报告、专利草案及相关项目文档。
严格执行实验室安全管理制度,落实研发各环节的操作规范要求。
2. 任职资格
学历:本科及以上,有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。
专业基础:具备基础化学实验技能,熟悉材料研发与配方调试的基本流程。
技能要求:能熟练操作常规实验设备,具有数据整理和文档撰写的基本能力。
职业态度:做事严谨细致,责任心强,具备较强的学习主动性、执行力和团队协作意识。
认同研发类岗位的工作性质,愿意立足基层岗位,追求长期稳定成长。
栏目概述
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