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财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析审计风险控制外企CPA中国注册会计师
1、负责全面预算编制、财务预测及规划工作;通过深入的数据分析与模型搭建,为经营决策和投资可行性评估提供有力支撑。 2、确保香港地区财务报告按时精准出具;主导审计协调工作,确保公司财务运作符合法律法规要求。 3、统筹全盘会计核算与资金管理;持续优化内控机制与财务流程,保障资产安全并提升运营效能。 4、作为业务战略伙伴,参与公司战略制定、合同审核及投资项目尽职调查,输出专业财务建议。 5、推进财务信息系统迭代升级,增强自动化水平与数据处理效率。 任职要求: 1、会计、财务或相关专业本科学历;持有香港注册会计师资格或同等国际认可的专业会计资质。 2、具备5年以上在港资或欧美外资企业从事财务、审计相关岗位的工作经验(如财务经理、高级财务分析师、审计师等)。
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析税务管理成本管理高新技术企业上市企业集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师会计高级职称
月休4天,五险一金,包吃包住 岗位职责: 1、构建并完善财务管理体系(涵盖预算、成本、资金及报表),确保财务运作合规且高效。 2、推动高新技术企业及科技型中小企业相关财税政策实施(如研发费用加计扣除、税收减免),实现合法合规降税。 3、全程管控食品制造各环节(采购、生产、仓储)的成本流程,提升公司整体盈利水平。 4、统筹规划资金使用,保障生产与研发的资金供给,有效防范财务风险。 5、编制财务分析报告,为公司战略决策提供数据支持;领导财务团队,协调税务等相关职能部门工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。 2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少2年在食品制造行业担任财务经理职务;熟悉高企或科小企业财税政策者更佳。 3、熟练掌握国家财税法律法规,精通预算管理、成本控制与税务筹划,能独立开展财务数据分析。 4、具备较强的团队领导力和风险防控能力,沟通协作能力突出。
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责: 1.负责财务团队的统筹管理及日常财务运作,涵盖账务处理、财务报表编制、预算规划与财务数据分析等工作。 2.主导每月及每季度财务结账工作,保障结账流程高效、数据精准并按时完成。 3.组织年度财务报告的编制,并按时完成税务申报相关事宜。 4.统筹资金管理,优化现金流结构,确保企业具备良好流动性及资金使用效率。 5.跟踪预算执行进度,定期输出预算与实际支出的对比分析报告。 6.向管理层提供深度财务支持,协助决策落地,内容包括成本管控、盈利分析及项目投资可行性评估等。 二、岗位要求: 1.财务类专业背景,具备3年以上财务管理工作经验,有互联网行业从业经历者优先考虑。 2.持有中级会计职称,曾主导过企业全盘财务工作,带领3-5人团队,服务过年营收5000万以上企业。 三、薪资待遇: 1.底薪加绩效,综合收入7-9k,具体可面谈协商。 2.头部企业平台,团队以95后、00后为主,氛围活跃积极。 3.定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工关怀活动。 4.提供带薪学习与职业成长培训机会。 5.多项节日福利覆盖全年(如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等),另有开门红包等特别礼遇。 6.缴纳六险一金,实行周末双休,法定节假日按国家规定执行。 7.年度旅游安排、年度健康体检等长期福利。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00,周末双休!法定节假日遵循国家安排! 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼(临近茶子山地铁站,步行约5分钟)
成本会计主管
1-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、推动生产各班组物料清单、定置定额及质量消耗标准的执行,确保账实一致;细化责任单元,实现经营体日清核算准确,并落实检查与评估机制,持续推进班组精细化管理提升 2、优化SAP成本核算模式,由订单核算向工序级成本核算升级,提升成本归集与分摊的精准性 3、梳理现有支出项中存在的问题,识别关键价值瓶颈,整合采购与资源信息,针对性研究降本增效策略,强化研发资源的有效配置与竞争优势构建 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,会计学、财务管理、工业工程等相关专业背景 2、具备3年以上制造业成本管理实操经验,完整参与过成本核算、分析及控制全流程工作 3、能够深入剖析成本驱动因素,识别采购、生产、效率等环节的偏差,并推动闭环改善 4、熟练操作SAP系统成本模块,具备较强的业务数据处理与系统应用能力 5、具备良好的沟通协调能力,可高效联动生产、研发等部门协同推进成本管理工作
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
1、负责京东数码、家电卖场连锁门店的日常账务处理、会计核算及经营数据分析工作; 2、承担各类报表与费用单据的审核任务,组织并参与物资盘点相关事务; 3、完成月度结账流程,编制财务报表,办理各项税费申报及缴纳事宜; 4、参与经营计划拟定,负责预算编制及相关执行考核管理工作; 5、处理上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业毕业。 2. 拥有3年以上财务管理工作经验,熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3. 熟悉国家现行财务法律法规及会计准则,具备独立编制财务报表的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力,能与各业务部门保持高效协作。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税务管理风险控制会计中级职称会计高级职称
岗位职责: 1. 建立健全公司财务管理体系与操作流程,覆盖资金运作、预算控制、成本核算及内控机制,定期评估制度落地效果,持续推动流程优化与标准化建设; 2. 组织年度预算规划与成本管控机制建设,制定预算编制框架,搭建成本实时监控系统,按时完成月度/季度/年度经营分析报告,深入剖析盈利水平、运营效能及资金流转等关键指标; 3. 全面负责资金管理事务,推行现金流滚动预测模型,提升资金使用效益,建立资金风险防范预警体系; 4. 推进财务团队梯队建设,设计部门绩效考核机制,落实人员岗位配置、业务培训及职业发展路径规划; 5. 主导整体账务处理工作,复核会计凭证与财务报表,确保核算合规并符合会计准则要求,统筹开展年度审计和专项财务检查; 6. 构建税务风险防控体系,组织税收筹划策略实施,规范各类税费申报流程,协调税务主管部门应对稽查相关事宜。 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称,持有CPA或CMA证书者优先; 2. 拥有5年以上中大型企业财务管理工作经历; 3. 熟悉最新会计准则及相关财税法律法规,熟练掌握财务建模与数据深度分析技能; 4. 具备带领5人以上团队的实际管理经验,善于目标拆解与绩效推动,能够高效构建跨部门协同机制; 5. 具备较强的战略理解与转化能力,可将经营决策有效转化为财务实施方案,具备良好的风险预判与成本管控意识; 6. 精通数据可视化工具,擅长撰写高质量的经营分析报告; 7. 遵守职业操守,抗压能力强,能胜任阶段性高负荷工作节奏。
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:(配合经历过公司上市的人选优先)薪资面议 1、参与制定公司财务战略,建立并实施财务管理制度、内控体系及相关政策,全面统筹财务管理工作,支持公司战略目标的实现; 2、统筹公司与税务、财政等政府机构的沟通对接,维护良好的外部关系,妥善处理相关事务; 3、推动公司重大经营决策及项目方案的落地执行; 4、主导税务申报、筹划及相关合规工作; 5、负责日常账务核算,编制各类财务报告及会计报表; 6、开展销售数据及经营情况分析,提供决策支持; 7、组织员工薪酬核算及工资发放工作; 8、审核各项财务收支,监督并管控各部门成本费用支出 任职要求: 1、具备3-5年相关岗位工作经验,本科及以上学历,持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先; 2、熟悉金融与法律知识,拥有扎实的财务管理基础,精通税务筹划、融资安排及资本运作流程;深入了解国家财经法规,具备较强的财务分析、预测能力和风险管控意识,对资本运作有深入认知; 3、性格稳重,工作细致严谨,责任心强,具备良好职业素养和团队协作精神;擅长问题分析与跨部门协调沟通; 4、熟练操作Office办公软件以及金蝶、用友等主流财务系统; 5、品行端正,态度认真,具有优秀的执行力和职业道德 【上班时间】工作时间:8:30-18:00,中间休息1.5小时,双休 【社保缴纳】购买五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游 丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会 公司正处于快速发展阶段,团队氛围积极进取,诚邀优秀的您携手共进! 办公地址:长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508
主办会计/财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理中级会计师餐饮/酒店互联网财务综合管理
具备3年以上餐饮行业从业经历,拥有连锁品牌工作背景者优先考虑
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责: 1.统筹财务团队运作及日常财务事务,涵盖账务处理、财务报表编制、预算规划与财务数据分析等工作。 2.主导月度与季度财务结账工作,保障流程高效、数据精准、按时完成。 3.负责年度财务报告的编制及税务申报材料的整理与提交。 4.统筹现金流管理,确保资金链稳定及资源合理配置。 5.跟踪预算执行进度,定期输出预算与实际支出的对比分析报告。 6.向管理层提供深度财务支持,助力经营决策,涉及成本管控、盈利分析及项目投资评估等方面。 二、岗位要求: 1.财务相关专业背景,具备3年及以上财务管理工作经验,有互联网行业从业经历者优先考虑。 2.持有中级会计职称,曾主导过完整财务管理体系运作,带领3-5人团队,服务过年营收超5000万企业者为佳。 三、薪资待遇: 1.底薪加绩效,综合收入7-9k,具体可面谈协商。 2.头部企业平台,年轻化团队,95后、00后同事为主,氛围积极活跃。 3.享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 4.提供带薪学习与专业培训机会,助力职业成长。 5.多项节日福利覆盖全年(如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等,另含开门红红包)。 6.缴纳六险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行。 7.年度旅游与年度健康体检福利。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00,周末双休!法定节假日遵循国家标准执行! 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼(临近茶子山地铁站,步行约5分钟)
航线经理/主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上开发客户集运拼箱海运有船东资源有客户资源英语能力好
岗位职责: 1、负责舱位统筹与运价策略制定; 2、及时掌握海外及本地销售团队的业务需求,动态调整并发布最新运价; 3、快速响应舱位异常、船期延误、付款及放单等突发情况并妥善处理; 4、持续维护与船公司及供应商的合作关系,积极拓展优质合作资源; 5、密切关注航线市场运价波动趋势,准确预判走向,并同步更新货物运输相关新规与政策要求; 6、协同财务部门做好应收应付账款管控,有效防范资金风险; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,物流管理、国际货运、商务英语等相关专业优先; 2、具备5年以上船公司航线运营管理经验,熟悉航线开发与推广的整体逻辑与实施路径; 3、拥有广泛的船东及行业合作伙伴资源; 4、具备出色的沟通协调能力,能够高效联动内外部门,对市场动向具有敏锐洞察力; 5、工作态度认真严谨,责任心强,富有工作激情,认同团队管理机制,具备良好的协作意识; 6、英语能力全面,可熟练运用英语进行听说读写交流;
长沙开福区招泥瓦工
泥瓦工
长沙市开福区招泥瓦工
长沙 开福区
3月15日 12:57拨打电话
长沙岳麓区招腻子/大白/墙漆,水电,家具修复
水电工家具修复腻子工大白工
长沙岳麓招腻子/大白/墙漆,水电,家具修复
长沙 岳麓区
3月15日 12:56拨打电话
装卸工搬运工包吃五险五险一金有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
车间免费培训包吃20人以上月结
[庆祝]新厂订单产能增加大量招聘26块钱一个小时 包吃包住,,满7天可申请预支,每周可预支500-800,公司福利待遇好,晋升机会大!! 薪资待遇(小时工、正式工任选) 1、小时工:26块钱一个小时,月综合6500-7200元/月(每周可预支500-1000) 2、正式工:2480,平常加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日3倍(底薪+加班费+全勤+工龄奖+餐补+五险一金)月入6500左右 3、10号按时发薪 4、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 招聘要求 1、男女不限,年龄16-43岁 2、持本人二代有效身份证 3、无需经验,生手熟手均可,有老员工带 4、坐班,穿普通工衣,可带手机进车间 5,满十六即可,纹身哥,花臂男,电子身份证,福利厂 不查纹身(不纹脸上),只要你想赚钱都可以包进! 四、上班时间(请假直接批) 1、上午08:00-20:00(中间休息2小时;上10小时) 3、上六休一,每天8小时超出算加班(不强制加班) 五、免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发放饭卡,不用自己掏钱吃饭自助不限量,吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4到6人间,有朋友过来也可以安排在一个宿舍一个车间。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间空调、学习桌、热水器等用品。 4、生活区免费提供:健身房,图书馆,篮球场等等 5、带行李面试当天可安排住宿,离职提前七天报备 注:当天面试完就能分配住宿,面试当天请带好行李和身份证原件,外地来的入职后可申请
达州达川区招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工
1000-8000元/月
财务经理双休,节假日休息
招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工作能力的
会计主管财务经理10年以上大专及以上
一、企业简介 四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业,业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程,凭借规范的运营管理与专业的服务能力,在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与合规管理升级,诚聘税务合规与内控专长突出的会计主管,统筹公司财务核心工作,助力企业高质量发展。 二、岗位名称 会计主管(税务合规 + 内控方向) 三、工作地点 成都市武侯区(具体办公地址面试后告知) 四、核心岗位职责 1.税务合规与筹划:统筹公司增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴工作,确保申报数据准确无误、税务合规;深入研究建筑劳务、材料行业税收优惠政策,主导企业税务筹划项目,合法降低税务成本,曾有成功筹划案例者优先。 2.内控体系搭建与执行:制定并完善公司财务内控制度,涵盖资金支付审批、发票管理、库存盘点、应收账款管控、跨项目资金调度等关键环节;定期开展内控测试与风险排查,及时发现并整改潜在风险。 3.风险防控与团队管理:建立项目财务风险预警机制,重点防范虚开发票、成本归集不实等行业典型风险;带领 3-5 人财务团队,统筹日常核算、报表编制、税务对接等工作,每季度组织 1 次行业财税政策内训,提升团队专业能力。 4.财务制度与标准制定:依据国家财务会计法规及行业特点,制定财务工作标准、业务流程及管理规范,推动公司财务工作标准化、规范化运行。 5.外部对接与合规保障:维护与税务、银行、工商等相关部门的良好关系,配合审计、税务检查工作,成功应对税务稽查者优先;及时跟踪国家财税政策变动,解读政策要点并落地执行,确保公司财务工作贴合最新法规要求。 五、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,会计学、税务相关专业。 2.资质证书:持有中级会计师证书或税务师证书。 3.工作经验:具备 12 年及以上财务工作经验,拥有全面负责企业财税工作的经历,且有正规企业管理经验。 4.核心能力:具备扎实的税务专业知识,熟悉建筑劳务、材料行业财税政策与业务流程;具备财税统筹管理、运行管理能力,有制定财务制度、标准的丰富经验;熟练使用财务软件及税务申报系统,具备良好的文字表达能力,能独立撰写财务制度与税务筹划方案。 5.综合素质:责任心强、原则性强,具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与风险防范意识;职业操守良好,保密意识强,能适应公司发展节奏。 六、薪资福利 1.薪酬结构: ◦试用期:2 个月(可根据实际能力协商调整),试用期工资 6500 元 / 月; ◦转正后:综合工资 9000-11000 元 / 月,由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成,绩效奖金根据工作业绩考核发放。 1.保障福利:。 2.发展机会:拥有清晰的晋升通道(会计主管→财务经理→财务总监),为员工提供广阔的职业发展空间;每年提供 2 次外部专业培训机会,助力员工提升专业技能。 3.其他福利:享受法定节假日、带薪年假;每季度组织 1 次团建活动,增强团队凝聚力;提供年度体检,保障员工身心健康。 七、应聘方式 1.简历要求:提供个人详细简历(需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息),附个人近期免冠照片 1 张,生活照1张(要求:近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可,不接收艺术照、滤镜过度照片)。 2.投递方式:将简历发送至招聘邮箱:xxx(邮件主题统一格式:“会计主管(税务合规 + 内控)+ 姓名 + 联系电话”)。 3.面试须知:公司将对简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试时间及地点;面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。 八、温馨提示 1.应聘者需对所提供信息的真实性负责,如有虚假,一经查实,取消录用资格。 2.公司将对所有应聘者信息严格保密,未录用者简历不予退还,敬请谅解。
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
生产总监3-5年大专及以上互联网
岗位职责: 1、参与企业经营战略研讨及年度经营规划编制,主导工艺流程、生产计划、采购管理、制造执行、品质管控与成本优化等工作;组织制定并动态调整生产目标方案,推动生产管理体系的目标实施与过程落地; 2、依据既定目标指标,结合当前生产实际与订单需求,进行任务拆解,制定阶段性执行计划并推进落实;科学调配人力资源,统筹产品质量、成本管控、安全作业等核心事项; 3、搭建生产团队组织架构,推动企业文化建设,明确团队愿景与价值导向,强化品牌认同,增强组织凝聚力与员工归属感; 4、负责生产现场“5S”管理达标工作,促进跨部门协作与高效联动; 5、构建生产成本核算机制与绩效考核机制,完善成本控制管理制度; 6、牵头开展新产品的导入与新工艺的培训应用,组织实施生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备运行、成本消耗、产出效率等指标的监督与调控;领导并管理设备维护团队,保障基础设施正常运转,确保产线稳定运行与设备良好状态; 7、主导建立健全仓储管理体系,实现账、卡、物一致;优化物流运输流程,保障物资安全,同时有效降低物流支出; 任职要求: 1、统招全日制大专及以上学历,年龄不超过45岁; 2、具备五年以上非标自动化设备、冷柜及冰箱类家电产品生产管理经历,有沿海地区生产主管从业背景者优先; 3、具备强烈的责任意识与高效的执行力,掌握钣金加工、喷涂处理、整机装配等工艺流程; 4、拥有优秀的组织协调能力,擅长人员调度与制度建设,具有200人以上团队管理实操经验; 5、熟悉家用电器组装流程及制冷系统技术,担任过生产主任或同等及以上职务者优先考虑; 福利待遇:年终奖,年假,节日福利,公费出国旅游,五险一金,包吃包住等
财务顾问经验不限学历不限售前/售后咨询销售/客服工作经验财税工作经验代理记账具有相关客户资源客户关系维护
无责5K+续费提成10%+新签业务提成5-25% 平均月薪8K以上至2W+ 岗位职责: 1、负责老客户合同的续约工作,确保个人名下续签率达标,完成既定续费目标,并持续提升业绩; 2、维护良好的客户关系,通过服务深化促进潜在客户转化; 3、解答客户线下业务相关问题,协助并完成客户各类增值业务的签约与确认; 4、承担客户日常沟通及配套服务工作; 任职资格: 1、具备1年以上同行业从业经验; 2、财会类专业,会计方向本科毕业者优先 【上班时间】:9:30-18:00,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日按国家规定享受带薪休假 社保类型:五险一金 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:年终奖、绩效奖金
内勤会计
4000-6000元/月
会计1-3年高中及以上
长沙渝健食品有限公司 招聘:内勤会计一名 1.负责日常接单核算工作 2.与客户对接,确保月结客户及时回款 3.公司内务处理,台帐,人事记录等 4.日常客户接待 任职要求: 1.能长期稳定的,有1至3年工作经验 2.具备会计基础知识和实务操作能力 3.有C1驾驶证,年纪45岁以下 工作时间: 中午12点到晚上10点半左右,中间休息两个小时。 工资面议! 公司经营米粉,面条生产配送等业务!
熟悉财务
4000-5000元/月
会计本科及以上
安排派单,做财务报表
跟单画图
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结大专及以上全职不需要出差跟单经验
线上线下接单与客户沟通。熟悉门窗画图软件,35岁以内。服从工作安排。有工作经验优先。包吃包住。工资3500~4500。
成本核算专员
5000-6000元/月
成本会计5-10年本科及以上成本金蝶EAS资金管理餐饮/酒店
工作内容: 1、负责成本的核算与管控,保障成本数据真实准确; 2、参与成本预算编制,出具成本分析相关报告; 3、协助完成成本类账务处理,确保财务报表准确无误。 岗位要求: 1、掌握成本会计专业知识,能独立开展成本核算工作; 2、了解会计准则及财务操作流程,具备高效处理会计事务的能力; 3、具备良好的沟通协作能力,适应快节奏工作环境。
长沙县门窗厂招接单文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职
主要负责门窗接单,有门窗经验优先
财务顾问1-3年中专及以上推广活动运作售前/售后咨询客户关系维护
【公司介绍】 我们是湖南省规模领先的财务服务企业,非贷款、非催收类业务!本岗位由长沙总部直接招聘! 主营业务涵盖代理记账、纳税申报、工商注册注销及变更代办、社保公积金账户托管、税务筹划等一站式企业服务。 目前在湖南与江西共设有39家直营分支机构,成立至今已有8年历史,累计服务客户超10万,沉淀资源超百万。公司统一配备工作手机、工作微信账号及工作电话卡,资源支持到位! 【工作职责】 1、为客户提供专业财务咨询服务,及时解答疑问,推动达成合作; 2、在线跟进客户订单进度,协助处理财税及工商运营流程中的各类问题; 3、每月定期回访客户,持续维护客户关系,提升客户粘性; 4、结合客户实际经营状况,提出专业建议,协同会计团队制定税务筹划方案,助力客户实现合规节税; 5、接受零经验人员,入职后提供系统化培训,由资深员工一对一指导带教。 【任职要求】 1、表达清晰,普通话标准流畅; 2、性格积极外向,具备良好的沟通技巧; 3、学习能力强,乐于掌握新知识; 4、意志坚定,头脑灵活,能应对多样化客户需求; 5、有责任感,工作态度端正,主动性强。 【薪资福利】 薪资待遇:底薪4500+绩效+现金奖励1-2k,综合收入可达10K以上。 福利体系:五险、绩效奖金、年终奖、节日福利、生日礼物、法定节假日(含婚假、产假)、部门聚餐、团队建设活动等一应俱全。 月休6-8天,工作时间朝九晚六,午间休息2小时,轻松惬意,保障充足休息~
税务会计
1-1.5万元/月
税务5-10年学历不限
揭秘税务会计的魔法世界! 探秘数字背后的故事,税务会计不只是枯燥的计算。 跟着我们,轻松掌握税务小技巧,成为财务大亨! 税收、报表、优惠,一应俱全,让你的财务之路更加顺畅! 赶紧点击,开启你的税务会计之旅吧! #税务会计#财务秘籍#税收小技巧#报表解析#财务之路
财务顾问1-3年学历不限电话销售售前/售后咨询税务代理/咨询网络销售代理记账客户关系维护
【工作内容】 负责代理记账等新客户签约及增值服务,维护客户关系,搭建客户企业与公司之间的沟通桥梁。 【任职要求】 1. 接受无经验者 2. 具备良好的沟通能力、专业素养和应变能力 【上班时间及福利待遇】 9:00-12:00 14:00-18:00,周末双休,法定节假日休息 福利待遇:五险、绩效奖金、节日福利、下午茶、员工旅游等 欢迎投递简历!不提供食宿,介意者请勿扰
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