急招两名项目经理，有食堂管理相关工作经验，试用期1-3个月，薪资7-8k，有一定的管理能力，能熟练使用办公软件，工作地点：丽江、迪庆，，有合适的麻烦推一下。联系人：杨老师：（请附带简历）

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。 11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。 12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。 薪资待遇：6000—7000

招聘餐饮经理一名。要求具备餐饮管理相关经验，熟悉高端酒店或度假村餐饮运营模式。需具备出色的团队管理能力，能提升团队凝聚力。同时要求具备较强的成本控制意识和数据分析能力。薪资范围为8千-1万。

招聘管理人员，提供食宿。薪资为3000-4000元/月，具体可到店协商。岗位职责包括：负责对物品进行日常检查，确保其清洁与完好状态；协助完成工作区域的卫生维护及整理工作。任职要求：具备基本的沟通能力与责任心，能适应团队协作。

曲靖市沾益区急招一名学校食堂现场主管月薪6000＋包吃包住要求有三年以上工作经验联系电话施总

【云南星瑞餐饮管理有限公司高薪诚聘】坐标：德宏芒市芒市多家直营店+德宏周边多家加盟店，快速发展中！岗位一：餐饮职业管理经理•5年以上餐饮管理经验，3年以上店经理经验•统筹门店运营、团队管理、成本控制•形象气质佳，沟通能力强，带过20人以上团队•底薪+绩效+年终分红，待遇从优岗位二：厨师总监/厨师长•8年以上后厨经验，3年以上厨师长管理经验•精通出品标准+新菜品研发+后厨团队管理•有连锁餐饮经验优先，持厨师证优先•底薪+绩效+菜品研发奖金，上不封顶联系人：想哥面试地址：芒市阔时路100号-警馨小区.西南门商铺F-15号（渔歌酸菜鱼）三楼有意者直接电话联系，也欢迎推荐给身边合适的朋友！

曲靖市沾益区急招一名学校食堂现场主管月薪6000＋包吃包住要求有三年以上工作经验联系电话施总

招聘麦当劳餐厅储备经理，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系舒老师。

招聘餐饮部经理1名。要求大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先；需具备1年以上酒店同岗位管理经验，或2年以上大型社会餐饮店长经验；熟悉餐饮成本核算、宴会管理及食品安全法规；具备优秀的团队领导力、抗压能力及对客沟通技巧。岗位职责：全面负责酒店餐厅的日常运营，确保出品质量、服务标准及环境卫生符合酒店要求；负责餐饮部前厅团队的排班、培训、绩效考核及日常管理，提升员工服务技能与工作积极性，降低人员流失率；与厨师长协作研发季节性菜单及促销产品，定期试餐及巡检，确保菜品口味、摆盘、温度等符合酒店定位，杜绝食品安全事故；与前厅部、客房部、采购部、营销部等密切配合，保障酒店整体运营顺畅。薪资福利：领班薪资为4000元/月，经理薪资为5000-6000元/月。免费提供食宿，单休。提供专业培训，包括内训及送外培训。享有年终绩效奖、岗位晋升、节日福利、免费泡温泉等。工作地址：泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。

昆明市招弱电/安防

l明天明天明天要10个打香菜零工毛重14斤两个大冰茴香毛重19.6大量要人大量要人美丽价格有的联系

明天需要一个工地打杂工，联系电话

玉溪市红塔区招玻璃安装、 招聘 1.门窗安装中工一名。工资 4000-5000 2.门窗生产学徒2名。18岁~30岁，有相关生产经验优先。工资待遇：3000元~4000元

普洱市思茅区招石膏板吊顶350一天九个小时自己带工具工期两个多月

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 参与门店营销活动策划与落地，协同团队达成月度销售及服务指标 4. 负责新员工带教与基础业务培训，协助建立高效协作的门店团队氛围 5. 定期盘点库存、优化商品结构，确保门店运营合规、安全、有序 任职要求： 1. 热爱茶楼服务工作，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2. 学习能力强，有责任心和抗压能力，愿意接受轮岗与阶段性外派学习 3. 必须2年以上茶楼服务工作者 4. 学历不限，中专/技校及以上学历，熟练使用办公软件 5. 认同企业价值观，有志于在连锁

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

餐饮部厅面经理岗位招聘1人。年龄25至40岁，形象气质良好，谈吐得体，需具备2年以上餐饮前厅管理经验，有婚宴、大型宴会接待管理经验者优先。熟悉酒店餐饮全套服务流程、包厢服务标准、宴席接待流程，精通前厅现场管控、客诉处理及团队管理工作。具备优秀的沟通协调、临场应变及统筹管理能力，服务意识强，抗压能力强，能适应餐饮早晚班及节假日值班。工作认真负责、执行力强，有良好的职业素养和团队凝聚力，服从酒店管理安排。有同岗位经理任职经验、熟悉本地酒店餐饮市场者优先录用。岗位职责包括：全面负责酒店餐饮前厅日常运营及现场统筹管理，涵盖散客、包厢、婚宴、会议团建等大型接待工作；制定每日班前工作安排，督导餐前布置、餐中服务、餐后收尾全流程，严格落实酒店服务标准、卫生标准及操作规范；全程巡查餐中服务细节，及时纠正不规范服务行为，主动对接高端客户、婚宴团队及政企接待客情，收集宾客反馈，妥善处理顾客咨询、投诉及各类现场突发问题；紧密对接后厨、后勤及营销部门，及时同步客情需求及特殊点餐要求，协调解决出餐节奏、菜品问题及客诉纠纷。薪资福利：薪资4000至7000元每月，根据经验及资质面议，能力优异者薪资可上浮，另有全勤奖、工龄奖、绩效奖金及年终福利。基础保障包括带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。员工福利包含包吃包住、宿舍设施齐全、节日福利及生日福利。其他福利有工龄补贴、高温补贴、夜班补贴、节假日加班补贴及年终评优奖励。工作地点为怒江州泸水市六库镇怒江商业广场1号红邦酒店。工作时间实行轮班制，月休可调，需服从酒店排班安排。到岗时间为尽快到岗。

云磨豆腐坊招聘店长1名负责门店日常管理、人员调度、客源维护、线上运营、运营统筹，有餐饮管理经验优先，工资5000—7000加提成厨师长1名厨艺精湛，擅长厨房培训管理，控制好厨房成本菜品质量，工资6000—9000加提成厨师1名厨艺扎实，菜品稳定，注重卫生，服从管理，工资5000—8000加提成烤师长1名，擅长烧烤师培训，控制成本，工资6000提成前厅经理1名：热情待人，工作踏实，有服务意识，带薪培训福利：包吃、住，氛围融洽、准时发薪地址：临沧市临翔区世纪路大朝山基地云磨豆腐坊联系电话：烧烤店招聘1.

招聘私厨厨师长。薪资为6000-8000元/月。负责私厨后厨全面管理工作，主打私人定制家宴、生日宴、小型商务私宴、节日宴请。根据客户预算、人数、口味禁忌定制宴席菜单，统筹菜品研发、出品质量、后厨团队、食材成本、食品安全，兼顾菜品品质、摆盘审美与私厨私密性体验。岗位职责：菜品研发与菜单定制：根据不同宴请场景，定制整套宴席菜单；对接客户需求，适配口味偏好、忌口、预算；定期迭代更新菜品，兼顾硬菜、家常菜、汤品、冷菜、点心搭配。出品质量管控：把控所有菜品口味、成色、摆盘、出餐节奏；大型重要家宴亲自掌勺，保障宴席整体出品效果。后厨团队管理：负责后厨帮厨、厨师分工排班、实操培训、工作考核；制定后厨作业流程，规范岗位操作。食材与成本管理：负责食材验收、品质筛选，出具采购清单；对接食材供应商，管控库存，降低食材损耗，做好厨房成本核算。食品安全与环境卫生：严格执行食品卫生规范，落实生熟分离、食品留样；负责厨房、厨具设备清洁消杀，设备日常维护检修。客户对接与隐私管理：和前厅或客户沟通确认宴请需求，收集菜品反馈持续优化；严格保护客户宴请隐私。任职要求：年龄30岁以上，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。2年以上烹饪从业经验。熟悉食材辨别、储存，懂后厨成本管控，会控制食材损耗；了解食品安全相关规范。具备团队管理能力，可以带教后厨人员，梳理标准化操作流程。软性核心要求：沟通能力强，能快速理解客户饮食需求；保密意识强，尊重客户隐私；做事细致爱干净，抗压能力强，能应对宴席高峰期。

，蒙自市诚招前厅经理1名工资待遇5000一5500元/月，后厨学徒5名工资待遇2600一3500元/月，后厨切配3名4000一5500元/月，前厅服务员8名，工资待遇2600一3500元/月，联系方式王师

露营地餐饮厨房出品部诚聘:岗位:出品主管岗责:1物料申、领、验、盘2初加工-出品-补货-存储-二次出品3日常工作任务分解4设施、设备正常运营和维养上报从业要求:有过火锅、贴灶（员工餐)、食堂三墩工作经验者优先待遇:底薪4000元/月，奖金200-500元/月，绩效200-500元/月，试用期薪资+加班保底4500元/月月休:4天（积假/加班）食宿:免费（住宿距离上班700米）工作地点:昆明市五华区普吉街道沁山翠轻奢疗愈露营地联系人:李先生电微:

代友诚聘：云南西双版拉本土餐厅，需要店长/经理一枚，男女不限，年薪15+要求：有连锁餐饮管理经验，独当一面，待遇好，福利多，老板人好，随和，有想法的请私聊张先生，谢谢啦[玫瑰]

招聘领班和储备值班经理，全职，共招2人。薪资为3000-4000元/月，次月15号发薪。要求高中/中专/职高学历，经验不限。需有管理经验，带过1-3人团队。工作内容包括员工培训、客诉处理、新店筹备、业绩管理和损耗管理。有烧烤店、烤肉店、米其林餐厅或咖啡店门店经验者优先。福利包括包吃、包住、商业保险和全勤奖。

招聘：厨师2名:工资面谈凉菜1名：工资面谈切配1名：3300—4500餐厅经理一名:8000-10000团队主管一名:6000-7000面点师一名：4800一6000打荷2名：3300一4000洗捡2名：3300_3800，要求50岁以下以上人员一经录用月休4半天绩效提成节日福利年终奖，联系电话:

急招香格里拉高端酒楼前厅主管1名薪资：8000/月要求：3‑5年餐饮酒楼管理经验，男女不限，熟悉前厅全套运营管理领班1名领班薪资：5000/月入职往返联系人：刘总联系电话：

急招！！！有意向的可以看过来！厨师长7000-8000炒灶4800-5500切配4500月休4天上班时间9点-21点30(午休14点-16点)轮流值班要求:有经验，熟练，做事认真，负责！服从管理，听从安排！(年龄40岁以内)地址:盘龙区霖雨路北城天地二楼(川拾酒火爆功夫川菜)联系电话:

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

招聘餐饮主管。年龄要求18至55周岁，身体健康，无违法犯罪记录。餐饮后厨岗位需持有健康证。要求做事踏实有责任心，服从排班，具备服务意识，善于团队协作。有相关工作经验者优先，救生员、电工等岗位需持有对应资格证书。岗位职责包括统筹门店营收收益、产品质量、服务管理、团队人事、成本管控、品牌口碑、日常运营、安全风控，兼顾前厅与后厨全链路管理，对门店营业额、利润及顾客复购全权负责。薪资福利：全职月薪3000至5000元，按月结算，每月15日发薪；兼职薪资15至25元/小时，按日或周结算。提供食宿，节日福利，免费岗前培训，优秀员工有晋升通道。招工人数：节假日招聘1名全职，周末招聘1名全职，平日招聘1名全职。工作地址：长湖景区各岗位区域。