大学食堂，在校学生3万多，现找大餐团队合作，要求有经验，从事过学校食堂整体管理工作，服从管理，有能力，有意者联系

餐厅部门经理工作地址:罗平万峰金庭酒店6000–12000元（上不封顶+业绩提成）有大型宴会酒店前厅/餐饮管理经验，具备统筹管理、人员调度、现场控场能力；沟通能力强，有客户维护及餐饮销售经验优先大专及以上学历

昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话

【招聘食堂经理】岗位职责：负责食堂全盘运营管理，菜品把控、人员管理、食品安全、成本管控。任职要求：有食堂管理经验，熟悉餐饮食品安全，责任心强，身体健康。待遇：薪资面议（6k），社保，包吃住，福利齐全。工作地点：昆明联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

餐厅部门经理工作地址:罗平万峰金庭酒店6000–12000元（上不封顶+业绩提成）有大型宴会酒店前厅/餐饮管理经验，具备统筹管理、人员调度、现场控场能力；沟通能力强，有客户维护及餐饮销售经验优先大专及以上学历

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

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云南春勤餐饮管理有限公司招聘食堂项目经理一人，工作地点在普洱，有相关工作经验优先，年龄45岁以下，面谈或者电话沟通

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招聘通宵捡佛手人员。主播直播至七点，工作内容为在主播售出佛手后，将果品送至对应地点。

【招聘｜餐饮主管】要求：年龄25-45岁，男女不限身高：男170-190cm，女165-170cm高中以上学历三星级以上酒店同岗位3年以上，或酒店管理同岗位2年以上待遇：月薪6000+五险时间：早八晚五，单休地点：沈阳市沈河区八一公园附近报名联系：

【-经理】诚聘餐饮经理薪资：8000元要求：有相关工作经验，口才好，能做宴会主持福利：可外出学习提升，详情电话咨询应聘电话：应聘下午1点后联系

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鹏瑞餐饮连锁，新建3店，招聘1.店长1名，工资加绩效，加奖金，加提成7000—100002.营销3名，工资加绩效，加奖金，加提成6000—100003.经理1名6000+4，主管，2名，4500十

空港经济区餐饮公司招聘以下岗位:企业食堂项目经理：税前9000-9800，五险，负责食堂出餐制作和食堂经营管理；厨师：税前7000-8000，五险，使用电灶，能够制作风味小吃。配餐团餐厨师税前8000-8500以上岗位吃苦耐劳，服从管理，月休3天联系人:崔姐

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广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。 11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。 12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。 薪资待遇：6000—7000

龙泉路招聘主管1名4000薪资准时月休四天包吃包住40岁以上有餐饮经验优先考虑联系电话：

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招聘文山中餐厅招聘大堂经理一名25以上有三年以上餐饮经验会电脑操作会：点菜收银主要工作:接待客人做好客户档案点客人点菜带领前台人员完成工作工作时间:8.50—13.30下午15.40—21.00（需要值班）待遇:4500—5000全勤具体到店谈联系方式:（）

前厅主管吃苦耐劳，动作麻利，有团队精神薪资福利:5500-6500元/月招工人数:2名工作地址:安宁市珍泉路滇骄家

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