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生产主管
1-1.8万/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2.带领团队落实ISO及客户验厂标准,持续优化生产流程与现场管理(5S/精益生产) 3. 主导新产品导入(NPI)落地,协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性 4.负责团队建设与绩效管理,制定培训计划并提升一线管理人员专业能力 5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求,确保产品生产符合当地专利及安规标准 任职要求: 1.5年以上小家电制造企业生产管理经验,有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先 2.熟悉小家电(如咖啡机、空气炸锅等)生产工艺及供应链管理,具备跨部门协同推动力 3. 具备基础英语读写能力,能理解英文技术资料及客户验厂条款 4.大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理类相关专业优先 5.责任心强,具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密
岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理 2.保障生产环节高效运转,达成产品质量标准与产能目标 3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进 任职要求: 1.具备5年以上相关行业工作经验,拥有较强的团队协作与沟通协调能力 2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题,具备良好的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程,有较强的质量意识和持续改善能力
主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 配合生产计划,保质保量完成每日装配任务 3. 对装配过程中发现的质量或工艺问题及时反馈并协助改进 4. 负责工装夹具的日常点检与简单维护,保持作业区域整洁有序 5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作 任职要求: 1. 学历不限,有制造业装配经验者优先 2. 能识读简单图纸,具备基本工具使用能力 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识 4. 身体健康,能适应站立作业及轻微体力劳动 5. 无不良记录,服从管理,稳定性强
组长主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度,提升生产效率与良品率 3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作,杜绝重大安全与质量事故 4.管理生产团队(含班组长、技术工人等),组织培训、绩效考核与人才梯队建设 5. 协同采购、品质、工程等部门,推动降本增效与持续改善项目落地 任职要求: 1.有五金制品(如冲压、机加工、表面处理等)行业厂长或生产主管经验者优先 2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具,具备较强的数据分析与问题解决能力 3.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,执行力突出 4.沟通协调能力强,能跨部门高效协同推进重点工作 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
厂长/主管3-5年学历不限
招厂长一名,30-40岁左右,有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定,能力越强,薪资越高。 现诚聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长,全面负责厂区的生产管理与团队领导工作。您将主导日常运营,统筹生产任务,保障产品质量,提升整体生产效率。 岗位职责与任职要求: 1、具备全屋定制行业5年以上管理经验,有成功带领团队的实际案例,熟悉工厂全流程运作。 2、精通全屋定制加工工艺、设备操作及生产流程,能快速识别并解决现场技术问题。 3、可独立制定生产计划并推动执行,确保各环节按时交付,保障出货节奏。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等核心加工设备,具备实操指导能力。 5、拥有出色的团队管理能力,善于培训和调动员工积极性,提升作业标准。 6、沟通协调能力强,能高效对接各部门,保障信息畅通与协作顺畅。 7、逻辑清晰,应变力强,能在突发状况下迅速决策并妥善处理。 8、重视安全生产与规范作业,确保生产活动符合相关法规与公司制度。 9、高中及以上学历,家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、能熟练使用办公软件及生产管理系统,实现数据化管理。 薪酬福利: 提供具有市场竞争力的薪资方案,具体根据能力与经验面议;绩效达标者享有额外奖励。对掌握多种设备操作技能者,在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件,并热衷于打造高效专业的定制生产团队,欢迎加入我们。作为厂长,您将是推动企业持续发展的核心力量。 期待与您深入沟通,共同探讨未来合作可能。谢谢!
厂长/主管3-5年高中中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统仓库选址规划
1.28-45岁,具备3年以上仓储管理经历,思路清楚,反应迅速。 2. 数字观念强,掌握仓库运作流程; 3. 熟练使用电脑办公软件,具备ERP系统操作能力; 福利: 1. 公司提供免费工作餐; 2. 为员工缴纳五险; 3. 月薪8000+社保。
厂长/主管5-10年本科
注:此岗位没有内推奖励 【岗位职责】 1. 掌握各仪器设备的使用情况,合理调配资源,书写仪器管理资料,统一管理仪器; 2. 制定维护维修计划,定时维护仪器,保证仪器的正常运行; 3. 深入了解各仪器设备的使用和维护维修,根据不同需要进行分类培训; 4. 审核和批准组内起草的相关仪器验证文件,并进行相关仪器的验证确认; 5. 熟悉GMP分析仪器的验证和校准周期,验证和校准的具体日期,并及时跟踪和协助完成仪器的验...
厂长/主管5-10年本科工艺工程师设备管理
岗位职责: 1. 负责机器人离线路径的规划、审核与导入工作; 2. 承担机器人软硬件测试及仿真在线示教任务; 3. 编制机器人相关技术规范文件; 4. 组织实施面漆材料上线投罐调试; 5. 开展新车型及新项目JOB1前的面漆工艺质量培育与验证; 6. 协助完成工艺文档的编写、更新与发布; 7. 按项目节点交付NPDS、TQS等体系文件,并对文件质量负责; 8. 提供量产基地面漆工艺方面的技术支持; 9. 推动专业能力提升与知识库建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化工、机械、自动化等相关专业; 2. 具备6年以上涂装领域工作经验; 3. 精通涂装车间工艺流程与材料知识,了解NPDS开发流程; 4. 熟练掌握喷涂机器人编程,独立完成过至少3个车型的喷涂轨迹编制、导入与调试(ABB/Durr系统); 5. 具备良好的跨部门协作与组织协调能力; 6. 具备基础英语沟通与读写能力。
流水线喷塑管理
主管
有喷涂经验3年以上,喷塑经验三年以上
宁波余姚市招玻璃安装、不锈钢安装、打胶、门窗安装/塞缝、卫浴洁具/淋浴房安装
300-400元/天
不锈钢安装淋浴房安装门窗安装玻璃安装打胶塞缝1-2人
宁波市余姚市招玻璃安装、不锈钢安装、打胶、门窗安装/塞缝、卫浴洁具/淋浴房安装
宁波 余姚市
10月16日 13:27拨打电话
宁波余姚市垃圾扫干净拉走
100-200元/天
保洁1-2人日结
垃圾扫干净拉走
宁波余姚市招水电、给排水
300-400元/天
水电工给排水工1-2个月1-2人
宁波市余姚市招水电、给排水
宁波 余姚市
10月16日 13:25拨打电话
宁波余姚市招随车吊司机
8千-1.3万/月
随车吊长期3-5人月结
宁波市余姚市招随车吊司机
宁波 余姚市
10月16日 13:25拨打电话
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人周结兼职假期工全职
负责店内小件物品配送 兼职工资日结 全职提供住宿 可接受短期工 工资一天300-400左右,下班结清 工作轻松简单 有老人带 有意向的联系
厂长
8-9千/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
我们是一家生产电暖炉和电回风炉。及装配研发一体的厂家,
涂装主管
1-1.3万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验
岗位职责: 1. 全面负责涂装车间生产管理,统筹准备、涂装、烘干、返修及清洁等各环节,确保生产高效有序运行 2. 严格执行质量管控标准,开展过程巡检与成品检验,主导质量问题分析与持续改进 3. 负责涂装设备日常点检、维护及故障协调处理,保障设备稳定运行与安全生产 4. 推进成本精细化管理与作业效率优化,合理控制物料、能耗及人工成本 5. 熟练操作ERP系统进行生产计划、物料及数据管理,准确识读钣金类工程图纸 任职要求: 1. 2年以上钣金制造或涂装领域生产管理经验 2. 熟悉涂装工艺流程、质量标准及常见缺陷处理方法 3. 具备设备管理、成本控制及团队协作能力 4. 能熟练使用ERP系统,具备基本制图识图能力 5. 大专及以上学历,责任心强,执行力佳
主管厂长
岗位职责: 1. 协助厂长管理洗煤厂全盘生产及运营; 2. 负责车间安全巡检、机电设备维护、班组考核及人员管理等; 3. 需具备一定的公关能力,能够配合主管部门检查。 任职要求: 1. 本科及以上学历,,矿物加工、选煤、机电相关专业优先; 2.具备班组管理、沟通协调能力; 3.工作细致认真,责任心强,能独立完成上级安排的各项工作,适应快节奏工作环境,服从安排管理; 4.工作地址在延安、铜川,要求住厂。 薪资福利:6000-10000元/月,节日福利等,具体细节面议。
厂长1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
电泳厂生产管理, 岗位职责: 1. 负责电泳厂生产全过程的安全管理,识别、评估并控制各类安全风险 2. 组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环跟踪,确保生产环境符合国家及行业安全标准 3. 编制与更新安全操作规程、应急预案,并组织员工安全培训与应急演练 4. 监督劳保用品配备与使用,落实特种作业人员持证上岗及设备安全运行管理 5. 配合事故调查分析,及时上报并推动防范措施落地,持续提升安全绩效 任职要求: 1. 熟悉电泳涂装工艺及生产流程,具备生产安全管理实操经验 2. 掌握《安全生产法》《工贸企业有限空间作业安全管理规定》等法规要求 3. 具备较强的风险预判能力、沟通协调能力及突发事件处置能力 4. 责任心强,原则性突出,能适应生产现场工作节奏 5. 持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
模具工社保包吃6-10人月结
宁波锐宇模具有限公司地址:余姚钱家路17号招聘:拉伸模具师傅、拉伸模具设计主营电机机壳、马达壳拉伸模具拉伸模具师傅:熟悉马达壳/电机壳拉伸模装配、修模、试模,独立解决现场问题拉伸模具设计:懂电机壳拉伸工艺,能够完成整套模具结构设计、出图纸长期工、临时工均可,薪资面议包工作餐,不包住电话:(同步)
注塑工
6-8千/月
注塑工包住20人以上月结机械仪器
岗位职责: 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品符合工艺要求和质量标准 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检 3.及时发现并处理注塑过程中的异常(如缺料、飞边、缩水、色差等),反馈并协助改善 4.负责设备日常点检、清洁与基础保养,保持工作区域整洁有序 5. 如实填写生产记录表,配合完成批次追溯与质量统计工作 任职要求: 1. 学历不限,有注塑操作经验者优先 2.能适应倒班制,责任心强,具备基本的安全意识和质量意识 3.动手能力强,能快速掌握设备操作及简单故障识别 4.无传染性疾病,能胜任站立作业及轻体力劳动 5. 遵守车间管理规定,服从工作安排,具备良好团队协作精神
注塑工包住包吃1-2人月结电子电器吃苦耐劳
岗位职责: 1. 负责注塑车间生产线上产品注塑、取件、装箱等基础操作 2. 严格按工艺要求执行作业,确保产品质量与生产效率 3. 遵守车间6S管理规范,保持工作区域整洁有序 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,男女不限,身体健康,能适应两班倒工作制 2. 学历不限,有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责,具备基本的安全意识和团队协作精神 4. 能服从工作安排,适应车间环境及节奏 5. 公司提供食宿,有夫妻房
跟单
4-5千/月
生产跟单包吃包住3-5人月结
全屋定制跟单一名要求有责任心
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结经验不限大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验
【岗位】文员‑生产跟单综合专员 薪资:面议,包中餐工作餐 地点:余姚市五车堰高中压标准件二厂 我们是高中压标准件(紧固件)生产工厂,带外贸业务,现招综合内勤1名。 岗位职责(一岗多职): 1. 生产跟单:对接车间,跟进订单排产、进度跟进,核对发货清单,跟进出货,对接物流; 2. 文职工作:整理客户资料、外贸单据整理、录入订单台账,做报表,整理图纸、归档; 3. 日常杂务:客户微信消息对接,样品登记,对账,办公室日常内勤杂事; 4. 配合业务处理内外贸相关资料。 任职要求: 会基础Excel、Word,打字熟练 2. 做事细心有耐心,能看懂简单单据,有工厂跟单/文员经验优先;无经验愿意学习也可; 3. 沟通顺畅,能对接车间工人和客户,责任心强,不排斥工厂环境; 4. 了解紧固件、标准件、外贸行业优先,不会可以教。 福利:包工作餐,节日福利,长白班。
注塑工1-2人月结
招聘:注塑带班调机师父2名(12小时/班)要求5年以上带班经验、懂机械手操作) (王)公司地址:陆埠镇五马工业区
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责: 1、参与生产线日常运作管理,确保生产环节高效有序进行; 2、配合完成生产计划的编排与落实,跟踪并反馈生产执行进度; 3、负责生产过程中质量管控工作,快速响应并解决异常问题; 4、监督生产设备的维护保养情况,确保设备正常稳定运转; 5、推动团队协作氛围建设,提升团队生产效能与质量意识。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力; 2、了解电子制造行业生产工艺流程及相关技术规范; 3、工作踏实认真,能适应高强度、快节奏的工作环境; 4、具备良好沟通表达能力,可有效带领下属或协同团队作业; 5、有志于在生产管理方向长期发展,对制造运营有高度热情。
生产总监
1.5-2.8万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
工作职责: 1、参与公司发展战略与年度经营计划的拟定,主导年度生产计划及预算的编制与优化; 2、统筹规划并指导生产管理、工厂运营、原材料供应及质量管控等相关工作,确保目标达成; 3、组织落实生产过程中工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标的监控与调整,并实施有效督导; 4、实时把握生产环节的质量动态,推动各部门间的协作沟通,快速响应并解决生产异常问题。 任职要求: 1、具备理工类专业大专或以上学历; 2、拥有5年以上紧固件行业生产管理实战经验; 3、精通紧固件领域生产工艺流程与运作模式。
生产线长
5-8千/月
生产管理3-5人月结1-3年高中全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉家电行业制造流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 3.具备基本办公软件操作能力,可独立完成日常表单填写与数据统计 4.学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先 5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
慢走丝师傅
9千-1.2万/月
数控火焰切割工包住包吃保险餐补社保1-2人月结全职
包吃包住,年终奖,买5险,两班倒,熟悉三菱机和西部机的优先,主要是操机,平时有人编程。
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验原料药只上白班精细化工制药/医疗设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验能源/环保/化工设备经验
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业; 2. 有三年及以上的设备维修或工程管理经验,具备良好的团队沟通、协调及执行能力; 3. 熟悉工程、设备管理相关法律法规和标准规范; 4. 掌握机械、电气等设备的原理、结构和维修技术;具备较强的设备管理能力、项目管理能力和班组领导能力。 【岗位职责】 1. 负责全厂自动化系统设备硬件改造与更新工作,打造数字化、智慧工厂; 2. 根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案,对现有设备进行技术改造和升级,提高设备的生产效率和自动化水平,降低生产成本,增强公司的市场竞争力; 3. 参与新建、扩建、技改等项目设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督设备承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收; 4. 根据公司生产发展的需要,参与新设备的选型、采购和安装调试工作,确保新设备的性能和质量符合公司的要求; 5. 落实设备的预防性维护计划和定期检修计划实施,及时发现和排除设备故障隐患,降低设备故障率,延长设备使用寿命; 6. 对设备的运行成本进行分析和评估,提出降低成本的建议和措施,为公司的成本控制提供支持; 7. 负责编写和优化不同产品线的所有设备验证方案文件,包括FAT/SAT/DQ/IQ/OQ/PQ/RA等,并有计划地对相应设备验证方案文件版本进行升级迭代,以及验证文件的排版; 8. 负责生产线设备的验证工作,制定设备的验证计划,并按照计划组织实施验证,根据设备验证数据和结果偏差项,指导工程技术人员进行相应设备问题项的整改; 9. 按规程记录厂房设施、设备运行记录,建立和维护完整的设施设备运行和维修维护档案,确保资料完整; 10. 完成上级交代的其他工作。
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