
厂长
8千-1.3万/月
厂长主管3-5年学历不限责任心强有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售等环节,保障供应链稳定高效运转
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备制造业厂长/主管相关岗位经验,熟悉全流程生产管理
2. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法律法规
4.责任心强,具备良好的沟通表达与决策执行能力
5. 能适应制造业工作环境,接受合理加班与现场管理需求
余姚市一铭婴童用品招聘仓储主管/经理
7-9千/月
厂长/主管3-5年高中中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统仓库选址规划
1.28-45岁,具备3年以上仓储管理经历,思路清楚,反应迅速。
2. 数字观念强,掌握仓库运作流程;
3. 熟练使用电脑办公软件,具备ERP系统操作能力;
福利:
1. 公司提供免费工作餐;
2. 为员工缴纳五险;
3. 月薪8000+社保。
仓库主管
8千-1万/月
主管3-5年大专
一、工作内容
1. 仓库规划与管理
负责制定和优化仓库布局规划,确保货物存储安全,提高仓库空间利用率。
建立健全仓库管理制度和流程,包括货物的出入库管理、库存盘点、货物保管等,并监督执行。
2. 库存管理
准确地进行库存盘点,每月定期提供库存报告,确保账实相符。
根据生产计划和销售需求,合理制定安全库存和采购计划建议,避免库存积压或缺货情况。
对库存货物进行分类管理,定期对呆滞物料进行清理和处理。
3. 人员管理
负责仓库团队的组建、培训和绩效考核,提升团队整体业务水平和工作效率。
合理安排仓库人员工作任务,确保仓库日常运作顺畅,包括货物的装卸、搬运、分拣等工作。
定期组织仓库人员会议,沟通工作进展情况,解决工作中遇到的问题。
4. 物流与供应链协调
与采购部门、生产部门和销售部门密切合作,及时沟通货物的供应、库存和需求信息,确保供应链的顺畅运作。
安排货物的运输和配送,选择合适的物流方式,监控物流运输过程,确保货物按时、安全送达。
负责仓库与其他相关部门的信息对接工作,及时处理各类物流和库存相关的问题。
生产主管
1-1.8万/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2.带领团队落实ISO及客户验厂标准,持续优化生产流程与现场管理(5S/精益生产)
3. 主导新产品导入(NPI)落地,协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性
4.负责团队建设与绩效管理,制定培训计划并提升一线管理人员专业能力
5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求,确保产品生产符合当地专利及安规标准
任职要求:
1.5年以上小家电制造企业生产管理经验,有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先
2.熟悉小家电(如咖啡机、空气炸锅等)生产工艺及供应链管理,具备跨部门协同推动力
3. 具备基础英语读写能力,能理解英文技术资料及客户验厂条款
4.大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理类相关专业优先
5.责任心强,具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力
生产经理(新能源汽车电池箱托架)
1.8-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密
岗位职责:
1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理
2.保障生产环节高效运转,达成产品质量标准与产能目标
3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进
任职要求:
1.具备5年以上相关行业工作经验,拥有较强的团队协作与沟通协调能力
2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题,具备良好的判断与决策水平
3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程,有较强的质量意识和持续改善能力
全屋定制橱柜衣柜生产厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
招厂长一名,30-40岁左右,有能力者优先。
工资待遇根据个人能力而定,能力越强,薪资越高。
现诚聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长,全面负责厂区的生产管理与团队领导工作。您将主导日常运营,统筹生产任务,保障产品质量,提升整体生产效率。
岗位职责与任职要求:
1、具备全屋定制行业5年以上管理经验,有成功带领团队的实际案例,熟悉工厂全流程运作。
2、精通全屋定制加工工艺、设备操作及生产流程,能快速识别并解决现场技术问题。
3、可独立制定生产计划并推动执行,确保各环节按时交付,保障出货节奏。
4、熟练操作开料机、封边机、小件线等核心加工设备,具备实操指导能力。
5、拥有出色的团队管理能力,善于培训和调动员工积极性,提升作业标准。
6、沟通协调能力强,能高效对接各部门,保障信息畅通与协作顺畅。
7、逻辑清晰,应变力强,能在突发状况下迅速决策并妥善处理。
8、重视安全生产与规范作业,确保生产活动符合相关法规与公司制度。
9、高中及以上学历,家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。
10、能熟练使用办公软件及生产管理系统,实现数据化管理。
薪酬福利:
提供具有市场竞争力的薪资方案,具体根据能力与经验面议;绩效达标者享有额外奖励。对掌握多种设备操作技能者,在薪资评定中予以倾斜。
若您满足上述条件,并热衷于打造高效专业的定制生产团队,欢迎加入我们。作为厂长,您将是推动企业持续发展的核心力量。
期待与您深入沟通,共同探讨未来合作可能。谢谢!
生产装配主管
5-8千/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 配合生产计划,保质保量完成每日装配任务
3. 对装配过程中发现的质量或工艺问题及时反馈并协助改进
4. 负责工装夹具的日常点检与简单维护,保持作业区域整洁有序
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作
任职要求:
1. 学历不限,有制造业装配经验者优先
2. 能识读简单图纸,具备基本工具使用能力
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
4. 身体健康,能适应站立作业及轻微体力劳动
5. 无不良记录,服从管理,稳定性强
生产经理(新能源汽车电池托盘)
1.8-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理
2.保障生产体系高效运转,达成产品品质与产出效率目标
3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善
任职要求:
1.具备5年以上同行业工作经验,拥有较强的团队领导力与沟通协调能力
2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常,具备优秀的判断与决策水平
3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺,具备持续提升产品质量的能力
长白班车间普工贴标签内饰厂包吃包住20人以上月结
【發]1.【浙江宁波小米电器】2.【宁波车内饰厂】3.【宁波余姚小家电】
,吃住全免费,90%长白班,普通工衣,,车间可带手机,豪华公寓,空调热水器,洗衣机齐全
年龄:18-55岁(1972年全年不卡月份),男女不限,可以接收不忌口民族,无须识字,各种纹身疑难杂症,统统都可以接收!
][红包]员工薪资:夜班22元/小时(长白班为主,少量两班倒,白班20元/小时),每天11-13小时,每月工时330左右,,综合月资7000-7500元左右!
吃住待遇:各种米饭面食,南北皆宜!白班免费包吃2餐(夜班免费包吃1餐餐补8元)!住宿4-6间,水电费平摊。
主要做小米小空调、洗衣机,贴标签、组装、检验、包装、车间工作自由,人性化管理,活超级简单好干!
不住厂里宿舍,夫妻可以申请外宿补贴200元/月,周边租房每月500元左右,,,暂时不体检,!
️二,【宁波车内饰厂】
18-52岁,️不体检,吃住在厂
[红包]薪资待遇
注塑:点对点240元/天,白班元包吃,夜班240/天含夜班补贴。
装配车间点对点200/天,长白班
目前优先分配注塑车间,装配少量名额
工时安排:注塑工两班倒,计时12小时,
餐饮福利:白班提供两顿工作餐,夜班无餐食,夜班额外发放20元夜班补贴
住宿条件:免费提供员工宿舍,水电费用平摊,生活成本低
任职要求:年龄18-52岁,身体健康,服从岗位安排,踏实肯干
薪资结算:,每月30号薪资准时发放
工作地点:宁波鄞州区
注意事项:, 面试须带身份证原件
3.【宁波余姚小家电】
年龄-岁、男女不限、文化、接受各种疑难杂症!
【员工薪资】工资 元/小时,每天计时11-13小时,每天工资 176-208/天 月工时330-380小时,月薪6000-6500元。
【招聘要求】,男女不限,不要文化,会说普通话,纹身,案底不查,吃苦耐劳,身体健康!
【工作内容】装配,包装 ,打螺丝,普通工作服,轻松好做,恒温车间,干净整洁!
【吃住情况】清真餐厅,餐免费住宿 6-8人间豪华公寓,住宿费 5 元/天 水电均摊!
,次月月底发工资, 上班满一周可预支工资!每周可以预支 500 元!
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不要证 450一天会焊就行 免费吃住 还有几名空缺
380-470元/天
工厂焊工餐补高温补贴包住夜班补贴保险20人以上日结
扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行
年龄18-48,
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现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产负责人
9千-1.4万/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。
· 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。
· 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
生产主管(临空)
4-6千/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
普工/包装 搬运工
4-6千/月
包装工3-5人月结
【工作内容】
主要负责展示柜、道具等产品的打包及装车工作,操作简单,易上手。
【岗位要求】
年龄55岁以下,身体健康,体力良好
踏实肯干,服从安排,能适应体力劳动;
有无经验均可。
【薪资待遇】
工资面议,按时发放。
【工作地点】
浙江省宁波市余姚市河姆渡镇河姆渡村。
招16到50岁,免费住宿,吃工作歺,有站班,有坐班,每小时18元
5-6千/月
操作工包吃有提成11-20人月结
招操作工,杂工,男女不限,年龄16周岁到55周岁,每小时18.免费住宿,水电费均摊,免费吃工作餐
生产储备干部
6-9千/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、参与生产线日常运作管理,确保生产环节高效有序进行;
2、配合完成生产计划的编排与落实,跟踪并反馈生产执行进度;
3、负责生产过程中质量管控工作,快速响应并解决异常问题;
4、监督生产设备的维护保养情况,确保设备正常稳定运转;
5、推动团队协作氛围建设,提升团队生产效能与质量意识。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力;
2、了解电子制造行业生产工艺流程及相关技术规范;
3、工作踏实认真,能适应高强度、快节奏的工作环境;
4、具备良好沟通表达能力,可有效带领下属或协同团队作业;
5、有志于在生产管理方向长期发展,对制造运营有高度热情。
生产管理包住1-2人月结5-10年高中团队管理生产成本管理生产设备管理
新项目现急招聘注塑领班:1名薪资:10k—12k机台吨位:120T/260T(10台)工作地点:浙江-余姚公司主要生产:灯具配件和小家电配件常用材料PC原料多,要求:熟悉注塑机,懂机械手注塑工艺调试能力强,有较强的质量和管理意识联系电话:()拉群,的勿扰[握手]
急招日结工,一天一结下班发工资长白班 220–320
220-230元/天
组装工包住包吃20人以上日结恒温车间电子电器
余姚电子厂长白班坐班手工日结220‑320
岗位正文
男女不限 岗位电子元件组装、包装、质检。
长白班不用熬夜,坐班,手工活简单轻松。
日结下班结账,薪资220‑320元/天,按工时核算。
车间配有空调,干净舒适,包工作餐。
16‑52周岁,有无经验均可。
有意直接联系,就近安排。
生产主管
1-1.5万/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
工作内容:
1. 负责生产部门各项事务的统筹协调,跟进产品采购配件的到货进度。
2. 负责特种设备的日常维护、保养及使用管理,协调人员补充、调配与岗位变动等事项。
3. 统筹生产设备的归口管理工作,对接并安排外部维修服务;组织推进各车间、区域及场所的5S管理规划、检查与监督执行。
4. 落实安全生产管控,组织实施安全管理工作的策划、执行、检查与监督。
5. 召开生产系统相关会议,跟踪处理部门异常或难点问题,汇总、反馈并协调解决各车间的质量问题。
6. 制定并推行部门各岗位的绩效考核方案。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
学历要求:
大专及以上学历,理工类或管理类相关专业。
工作经验:
具备5年以上本专业领域工作经验,其中3年以上主管岗位经验,有汽车制造行业背景者优先;熟悉IATF16949体系标准,精通计划管理、设备运维、人才梯队建设、现场6S及标准化作业。
年龄要求: 45岁以内
工作积极主动,责任心强,坚持原则,认同企业价值观,能积极配合公司整体工作安排。
贴标签免费培训包吃有提成加班补贴五险20人以上月结
一、薪资待遇:
1、长期正式工:7500/月,每月10号准时发工资
2、短期工薪资按天结算:300/天,包吃包住,月综合工资7500
二、招聘岗位:
1、组装、包装、打包、贴标签、检测、品检、质检、物料等岗
三、招聘要求和工作时间:
1、年龄18-45周岁,男女不限,经验不限,学历不限
2、早上8点-晚上8点,中间有2个小时的吃饭休息时间,免费提供吃住
3、提供夫妻房,独立单人间
4、住宿免费,外宿补贴200/月
生产储备干部(五险+包吃住+综合到手6k)
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1. 参与生产运营管理,保障产品品质与作业效率
2. 配合团队共同推进并达成各项生产目标
3. 持续改进工作流程,提升个人及团队整体效能
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效协调各项工作事务
2. 适应高强度工作节奏,保持稳定高效的工作状态
3. 拥有团队协作意识,可快速融入跨部门协同工作环境
普工/操作工
7-9千/月
操作工普工包吃夜班补贴保险餐补包住20人以上日结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S整理工作
3. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保障作业安全
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应流水线节奏,服从工作安排与轮班调度
3. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
栏目概述
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