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装配组长
5000-7000元/月
生产管理免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职库存/仓储管理
装配产品,有责任心,有质量意识
生产线长
5000-8000元/月
生产管理3-5人月结1-3年高中全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉家电行业制造流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 3.具备基本办公软件操作能力,可独立完成日常表单填写与数据统计 4.学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先 5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
生产线组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产成本管理
因业务发展需要,本公司现招聘流水线线长一名,年龄20-40岁,有相关工作经验者优先考虑!工作职责如下: 1、负责流水线生产计划的执行,协调人员调度及生产物料的统筹管理 2、确保生产任务按时交付,科学规划生产排程 3、具备一定的现场管理经验,能接受加班安排 4、具有较强的团队协作能力,沟通顺畅,工作认真负责 5、薪资待遇可面议
生产储备干部
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责: 1、参与生产线日常运作管理,确保生产环节高效有序进行; 2、配合完成生产计划的编排与落实,跟踪并反馈生产执行进度; 3、负责生产过程中质量管控工作,快速响应并解决异常问题; 4、监督生产设备的维护保养情况,确保设备正常稳定运转; 5、推动团队协作氛围建设,提升团队生产效能与质量意识。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力; 2、了解电子制造行业生产工艺流程及相关技术规范; 3、工作踏实认真,能适应高强度、快节奏的工作环境; 4、具备良好沟通表达能力,可有效带领下属或协同团队作业; 5、有志于在生产管理方向长期发展,对制造运营有高度热情。
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责: 1. 参与生产运营管理,保障产品品质与作业效率 2. 配合团队共同推进并达成各项生产目标 3. 持续改进工作流程,提升个人及团队整体效能 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效协调各项工作事务 2. 适应高强度工作节奏,保持稳定高效的工作状态 3. 拥有团队协作意识,可快速融入跨部门协同工作环境
招聘注塑带班师傅
8000-11000元/月
生产管理包吃3-5人月结10年以上学历不限全职
招有经验的注塑师傅,动手能力强,模具设备小问题自己能解决,精通注塑工艺与机械手!待遇面议
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理包装/印刷生产成本管理
1、性别不限,年龄******,需具备高中或以上学历; 2、须有3年以上生产管理相关工作经验,能熟练操作电脑; 3、工作细致认真,具备进取心、责任感及良好的学习适应能力; 4、具备出色的组织协调与沟通能力,能够承受较强的工作压力; 招聘电话:***********(李)
包装线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中家电家居家具服装/纺织/鞋包
1、具备高中或同等以上学历; 2、有3年以上流水线线长、组长或班长等管理岗位工作经验; 3、具备良好的沟通能力与执行力,重视产品质量,熟悉5S管理理念; 4、薪资待遇面议
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职工资高,福利待遇好团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业机械设备/机电/重工
黄箭山工厂招聘仓管员,1 名,要求有仓管经验,会电脑基础操作,工资 7000-9000,另招冲压班长 1 名,工资 8000-12000,要求有冲压行业 3 年以上经验以及相关管理经验。年龄 20-50 岁,高中及以上学历优先。吃住,五险,各种福利补贴应有尽有。
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具包装/
岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务,合理制定本小组的生产排程; 2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线排布; 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到位情况,异常问题无法解决时及时上报车间主管; 4、组织召开班组例会,统筹协调班组日常作业安排; 5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准执行的环节予以纠正和培训;对可优化的作业方式提出改进建议,协同IE评估可行性并推动作业模式调整; 6、巡查员工工作表现,发现违规操作行为及时警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位或拥有高中及以上学历,大专应届毕业生可考虑培养; 2、了解企业生产运营流程及相关运作机制; 3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧; 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
宁波余姚市12000元/月左右急需30个焊工,生熟手均可,20-44岁!
1-1.2万元/月
焊工长期20人以上月结
12000元/月左右急需30个焊工,生熟手均可,20-44岁!
宁波 余姚市
5月31日 14:26拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
余姚市招马贝环氧彩砂长期工
1-1.5万元/月
彩砂长期3-5人包工自备工具技术好专业师傅
余姚家装,长期工,要会马贝环氧彩砂,技术好,按照公司要求工作
宁波 余姚市
5月31日 14:21拨打电话
宁波余姚市招工地小工/杂工、电焊
小工电焊
宁波市余姚市招工地小工/杂工、电焊
宁波 余姚市
5月31日 14:20拨打电话
宁波余姚市12000元/月左右急需25个喷漆工,生熟手均可,20-44岁!
1-1.2万元/月
油漆工喷漆工长期20人以上月结
12000元/月左右急需25个喷漆工,生熟手均可,20-44岁!
宁波 余姚市
5月31日 14:18拨打电话
船厂装配工带班组长
1.2-1.6万元/月
生产管理月结
32-55周岁,具有5年以上船厂装配管理经验 懂图纸,具有管理能力 14000-18000元/月
五金厂生产带班
6000-7000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年学历不限
【工作职责】 1、熟悉生产流程、设备操作、上下模调试(如弯管、冲床、钻孔、攻牙等)及工艺标准; 2、执行生产计划,根据上级安排分解生产任务,确保班组按时、按量完成生产目标; 3、明确组员职责,合理分配人员、设备、物料等资源,优化生产效率; 4、协调各部门之间的沟通与合作,解决生产过程中出现的问题,主动向上反馈生产数据,异常情况、人员表现等; 5、协助车间主任做好安全、环保、消防管理工作,日常隐患、问题点的检查、实施纠正与预防措施。 【岗位职责】 1、有生产带班经验,熟悉生产流程,会简单的Excel表制作; 2、初中或以上学历,工作认真负责,具有较强的责任心和抗压能力; 3、服从管理,适应工厂节奏。 【薪资待遇】 6000-7000,具体面谈,包吃住,月休两天。
生产带班
6000-7000元/月
生产管理1-3年中专/中技全职
【工作职责】 1、熟悉生产流程、设备操作、上下模调试(如弯管、冲床、钻孔、攻牙等)及工艺标准; 2、执行生产计划,根据上级安排分解生产任务,确保班组按时、按量完成生产目标; 3、明确组员职责,合理分配人员、设备、物料等资源,优化生产效率; 4、协调各部门之间的沟通与合作,解决生产过程中出现的问题,主动向上反馈生产数据,异常情况、人员表现等; 5、协助车间主任做好安全、环保、消防管理工作,日常隐患、问题点的检查、实施纠正与预防措施。 【岗位职责】 1、有五金生产带班经验,熟悉生产流程,会简单的Excel表制作; 2、初中或以上学历,工作认真负责,具有较强的责任心和抗压能力; 3、服从管理,适应工厂节奏。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理家电
岗位职责 1. 产线日常管理:统筹生产线全天生产任务,根据生产计划合理排产、跟进产能进度,确保每日、每周生产指标按时达标,杜绝产能滞后、堆积待料问题。 2. 人员管理带教:负责班组员工的日常排班、考勤、岗位分配,对新员工进行工序操作、作业规范、安全操作带教培训,快速提升新人上手效率,维护班组人员稳定。 3. 品质管控落地:严格监督产线作业流程,把控产品外观、工艺、组装、测试等环节品质,对接QC质检人员,做好不良品分类、返工、复盘整改,降低产线不良率。 4. 现场5S与安全管理:负责产线工位物料摆放、设备整洁、区域卫生的5S管理,每日检查流水线设备、工具运行状态,排查生产安全隐患,杜绝违规操作,保障安全生产零事故。 5. 数据台账与对接:每日统计产能、良品率、出勤、物料损耗等生产数据,做好台账记录,按时提交生产报表,及时对接车间主管、物料、品控部门,反馈产线异常问题并跟进解决。 6. 氛围与纪律管理:维护班组生产秩序,协调员工工作问题,及时疏导员工情绪,落实车间规章制度,打造高效、稳定、合规的生产班组。 任职要求 1. 年龄:22–45周岁,男女均可,身体健康,能适应电子厂车间生产环境,服从车间合理管理。 2. 经验:有1年以上电子厂拉长、组长、线管、现场管理经验优先,熟悉电子组装、包装、测试流水线作业流程,懂基础品质管控和产线调度;优秀熟练老员工、有制造业带班经验可放宽条件。 3. 能力:会简单电脑基础操作,能看懂生产工单、填写报表、统计数据;具备良好的现场统筹、人员协调、问题处理能力,能快速处理产线卡顿、品质异常、人员突发问题。 4. 素养:做事认真负责、执行力强,抗压能力好,有团队管理意识,无不良嗜好,能配合车间加班及生产调度。 薪资待遇 1. 综合薪资:6000–8000元/月,包吃住,长白班。
项目现场,班组长
8000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结1年以下中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
启东船厂高薪招聘班组长 本厂直招,无套路、真实薪资,常年稳定活多,现扩招带班班组长,有经验优先,能力至上! 一、招聘岗位 船厂班组长 二、任职要求 50 周岁以下,身体健康,吃苦耐劳; 2、无高血压、心脏病、传染病等重大疾病,能适应船厂工作; 3、有工厂、工地、船厂带班管理经验优先,懂现场统筹、人员安排; 4、服从管理、责任心强、善于沟通协调,能带动班组完成生产任务; 5、不卡学历、不限民族,只要能力合适即可上岗。 三、薪资待遇 月薪9000–12000元 根据个人能力、带班经验可谈高薪,能力越强薪资越高,待遇从优! 岗位稳定、长期活足、收入稳定。 四、工作时间 做六休一,正常排班,工作稳定 五、工作地点 南通启东寅阳镇 船厂厂区 六、面试须知 1、携带本人身份证原件 2、仪容仪表整洁,心态端正 优势总结:门槛低、看能力不看学历、高薪稳定、长期招工、晋升空间大
统计员
4000-6000元/月
生产跟单1-2人1-3年高中
岗位职责 1. 负责车间文件的储备与管理,确保文件的完整性与准确性。 2. 协助车间进行数据统计与分析,为生产决策提供有力支持。 3. 与各部门保持密切沟通,及时传递车间文件与信息。 4. 定期对车间文件进行整理与归档,提高文件检索效率。 5. 参与车间文件管理流程的优化与完善,提升工作质量。 任职要求 1. 具备3年以上车间统计工作经验,熟悉车间工作流程。 2. 熟练掌握电脑操作及常规办公软件,能够高效处理各类数据。 3. 工作认真负责,注重细节,确保文件储备工作的严谨性。 4. 善于沟通交流,能够与不同部门人员有效协作。 5. 具备良好的信息管理能力,能够妥善保管车间文件。 工作地址:三七市镇二六市村云山工业园
注塑调机师傅
9000-11000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1.负责注塑机的操作与日常监控,确保生产过程稳定运行,按时完成生产任务 2.根据工艺要求进行模具安装、调试及简单故障排除,保障产品成型质量 3.严格执行产品质量标准,对注塑件进行自检和首件确认,杜绝不良品流入下道工序 4.负责工作区域的5S管理,保持设备及周边环境整洁,遵守安全生产规范 5.配合完成生产记录填写、物料交接及相关生产报表的报送工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应两班倒或加班安排,有责任心和团队意识 2.有注塑岗位工作经验者优先考虑,熟悉注塑工艺流程和常见塑料材料特性 3.具备基本的质量意识和安全操作常识,能看懂简单作业指导图示 4。中专及以上学历,学习能力强,服从管理安排,稳定性好 5.无不良嗜好,工作踏实肯干,愿意长期在制造行业发展的优先录用
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密
岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理 2.保障生产环节高效运转,达成产品质量标准与产能目标 3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进 任职要求: 1.具备5年以上相关行业工作经验,拥有较强的团队协作与沟通协调能力 2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题,具备良好的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程,有较强的质量意识和持续改善能力
生产跟单包吃1-2人月结经验不限大专全职不需要出差单休服装/纺织/鞋包经验
急招生产内勤人员2人,,高中或大专以上学历,45岁以内,工资5500元,从事面料发货、面料后整等相关工作内容,工作时间:单休 8:30-18:00,加班费另算,有季度奖,年终奖,五险一金,地址:余姚黄家埠镇中河路68号(汇发毛纺厂内),联系电话:韩厂
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
工作内容: 1. 负责生产部门各项事务的统筹协调,跟进产品采购配件的到货进度。 2. 负责特种设备的日常维护、保养及使用管理,协调人员补充、调配与岗位变动等事项。 3. 统筹生产设备的归口管理工作,对接并安排外部维修服务;组织推进各车间、区域及场所的5S管理规划、检查与监督执行。 4. 落实安全生产管控,组织实施安全管理工作的策划、执行、检查与监督。 5. 召开生产系统相关会议,跟踪处理部门异常或难点问题,汇总、反馈并协调解决各车间的质量问题。 6. 制定并推行部门各岗位的绩效考核方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 学历要求: 大专及以上学历,理工类或管理类相关专业。 工作经验: 具备5年以上本专业领域工作经验,其中3年以上主管岗位经验,有汽车制造行业背景者优先;熟悉IATF16949体系标准,精通计划管理、设备运维、人才梯队建设、现场6S及标准化作业。 年龄要求: 45岁以内 工作积极主动,责任心强,坚持原则,认同企业价值观,能积极配合公司整体工作安排。
磨床,铣床
7000-9000元/月
铣工3-5人月结全职
岗位职责: 1.按照图纸和工艺要求,熟练操作立式/卧式铣床完成零件的平面、沟槽、齿轮、曲面等铣削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与校正、切削参数设定及首件自检,确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈加工过程中的设备异常、图纸疑问或工艺问题,配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、5S现场管理及加工记录填写,保障安全生产与作业规范 5.协同班组完成生产计划,服从调度安排,按时保质交付合格工件 任职要求: 1.熟悉铣床结构原理及常用量具(游标卡尺、千分尺、高度规等)使用方法,具备独立识图与尺寸计算能力 2. 能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节,无不良职业记录 3. 持有效铣工操作证或中级及以上职业技能等级证书者优先 4.学历不限,身体健康,能胜任站立作业及基础体力劳动 5.有机械加工企业实际操作经验者优先,应届毕业生可培养
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技假期工两班倒做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理) 1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。 薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。 招工人数:若干名 工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。: 工作地址:浙江省宁波市
数控车床,车床工
数控车床车床工1-2人月结吃苦耐劳有机械常识能看懂图纸
车床工
挤塑、挤出车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验家居家具经验质量管理经验
有挤塑或者注塑车间主任
厂长
8000-13000元/月
厂长主管3-5年学历不限责任心强有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等环节,保障供应链稳定高效运转 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备制造业厂长/主管相关岗位经验,熟悉全流程生产管理 2. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法律法规 4.责任心强,具备良好的沟通表达与决策执行能力 5. 能适应制造业工作环境,接受合理加班与现场管理需求
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