协助主管管理车间事务，

1.28-45岁，具备3年以上仓储管理经历，思路清楚，反应迅速。 2. 数字观念强，掌握仓库运作流程； 3. 熟练使用电脑办公软件，具备ERP系统操作能力； 福利： 1. 公司提供免费工作餐； 2. 为员工缴纳五险； 3. 月薪8000+社保。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2.带领团队落实ISO及客户验厂标准，持续优化生产流程与现场管理（5S/精益生产） 3. 主导新产品导入（NPI）落地，协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性 4.负责团队建设与绩效管理，制定培训计划并提升一线管理人员专业能力 5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求，确保产品生产符合当地专利及安规标准 任职要求： 1.5年以上小家电制造企业生产管理经验，有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先 2.熟悉小家电（如咖啡机、空气炸锅等）生产工艺及供应链管理，具备跨部门协同推动力 3. 具备基础英语读写能力，能理解英文技术资料及客户验厂条款 4.大专及以上学历，工业工程、机械制造或管理类相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等环节，保障供应链稳定高效运转 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备制造业厂长/主管相关岗位经验，熟悉全流程生产管理 2. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法律法规 4.责任心强，具备良好的沟通表达与决策执行能力 5. 能适应制造业工作环境，接受合理加班与现场管理需求

岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理 2.保障生产环节高效运转，达成产品质量标准与产能目标 3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进 任职要求： 1.具备5年以上相关行业工作经验，拥有较强的团队协作与沟通协调能力 2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题，具备良好的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程，有较强的质量意识和持续改善能力

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 配合生产计划，保质保量完成每日装配任务 3. 对装配过程中发现的质量或工艺问题及时反馈并协助改进 4. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，保持作业区域整洁有序 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 学历不限，有制造业装配经验者优先 2. 能识读简单图纸，具备基本工具使用能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 身体健康，能适应站立作业及轻微体力劳动 5. 无不良记录，服从管理，稳定性强

招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 现诚聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与团队领导工作。您将主导日常运营，统筹生产任务，保障产品质量，提升整体生产效率。 岗位职责与任职要求： 1、具备全屋定制行业5年以上管理经验，有成功带领团队的实际案例，熟悉工厂全流程运作。 2、精通全屋定制加工工艺、设备操作及生产流程，能快速识别并解决现场技术问题。 3、可独立制定生产计划并推动执行，确保各环节按时交付，保障出货节奏。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等核心加工设备，具备实操指导能力。 5、拥有出色的团队管理能力，善于培训和调动员工积极性，提升作业标准。 6、沟通协调能力强，能高效对接各部门，保障信息畅通与协作顺畅。 7、逻辑清晰，应变力强，能在突发状况下迅速决策并妥善处理。 8、重视安全生产与规范作业，确保生产活动符合相关法规与公司制度。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、能熟练使用办公软件及生产管理系统，实现数据化管理。 薪酬福利： 提供具有市场竞争力的薪资方案，具体根据能力与经验面议；绩效达标者享有额外奖励。对掌握多种设备操作技能者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于打造高效专业的定制生产团队，欢迎加入我们。作为厂长，您将是推动企业持续发展的核心力量。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

1.45岁以下，本科及以上学历，药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。 2.至少5年以上药品、化工生产管理经验，有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。 3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验，精通GMP法规，精通生产工艺； 4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。 5.核心能力与素质：较强的领导力与团队管理能力，出色的沟通协调与冲突解决能力，问题分析与解决能力，高度的责任心和抗压能力，成果交付。

工作内容 1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品质量与生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出有效优化方案。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应岗位工作强度； 2.工作态度认真，具备较强的抗压能力； 3.具有良好的管理能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责注塑机的操作与日常监控，确保生产过程稳定运行，按时完成生产任务 2.根据工艺要求进行模具安装、调试及简单故障排除，保障产品成型质量 3.严格执行产品质量标准，对注塑件进行自检和首件确认，杜绝不良品流入下道工序 4.负责工作区域的5S管理，保持设备及周边环境整洁，遵守安全生产规范 5.配合完成生产记录填写、物料交接及相关生产报表的报送工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应两班倒或加班安排，有责任心和团队意识 2.有注塑岗位工作经验者优先考虑，熟悉注塑工艺流程和常见塑料材料特性 3.具备基本的质量意识和安全操作常识，能看懂简单作业指导图示 4。中专及以上学历，学习能力强，服从管理安排，稳定性好 5.无不良嗜好，工作踏实肯干，愿意长期在制造行业发展的优先录用

诚聘C1驾照收派员 1.有物流快递快运收派工作经验优先，吃苦耐劳，服从领导的工作安排 2.要求：年龄40岁以下，熟练驾驶4.2米厢式新能源货车，按地址派送货物及提货 3.薪资待遇基础工资7000+500住房补贴+收派提成，每个月15-16号发放

余姚大食堂招聘炒菜师傅一名。工作地点位于浙江省宁波市。薪资待遇面议，具体可根据经验与能力协商。本岗位主要负责餐厅日常菜品的制作与出品，保障菜品口味稳定与卫生安全。要求热爱厨师工作，具备良好的卫生习惯和团队协作精神，有炒菜相关工作经验者优先。有意者请致电详谈。

宁波市余姚市招砍伐工、工地小工/杂工生手也可以8块钱每棵

宁波市余姚市招电焊、门窗安装/塞缝、栏杆安装、不锈钢安装、玻璃安装

宁波市余姚市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，提升运营效率 4.监督设备维护保养及工艺优化，推动精益生产与持续改进 5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系及安全生产法规 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4.有团队管理经验，善于沟通与跨部门协作 5. 学历不限，具备相应管理能力与责任心即可

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案，统筹人、机、料、法、环资源配置，确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。 生产部 工厂长 2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系，优化生产流程，推进自动化/智能化改造，降低生产损耗，提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系，主导生产质量问题分析与整改，确保产品合格率达标，降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行，推动降本增效措施落地，控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应，协调仓储物流优化库存管理，确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规，建立工厂安全生产责任制与应急预案，定期开展安全培训、隐患排查与演练，杜绝重大安全事故 8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、稳定的生产运营团队。 9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求，推进绿色生产，确保工厂环保合规相关事宜。 10、跨部门协同:对接各部门，反馈生产端问题与需求，协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

招聘岗位：车工（数控/普通车床） 招聘人数：若干 岗位职责： 熟练操作数控车床或普通车床，完成零部件的加工任务； 根据图纸和工艺要求，进行车削、钻孔、螺纹加工等操作； 定期维护保养设备，确保机床正常运行； 配合质检人员对产品进行质量检查，确保符合标准； 遵守安全生产规范，保持工作环境整洁有序。 任职要求： 年龄不限，中专及以上学历，机械加工、数控技术等相关专业优先； 具备1年以上车工工作经验，能独立识图、编程（数控岗位需掌握基本编程）； 熟悉常见金属材料（如钢、铝、铜等）的加工特性； 责任心强，工作细致，具备良好的团队协作能力； 持有相关职业资格证书者优先考虑。 福利待遇： 提供技能培训与晋升机会； 节日福利、年终奖金、带薪年假等； 提供住宿或住宿补贴（根据实际情况说明）。

1、注塑模具制作； 2、喷雾行业优先； 3、精密模具5-10年经验优先； 4、维修、保养、开模，UG,CAD优先； 岗位工作经验5-10年以上，能够独立完成模具维修、保养及新开模具等工作。熟练操作2D/3D等设计软件。专业能力突出；技术过硬。从事过喷雾器行业的优先。 有带团队经验

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word），熟练使用ERP系统者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识 5.服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

家居产品包装，工作统筹计划，数据统计

一、岗位职责 1、生产现场管理:负责注塑车间班组日常生产统筹，根据生产排期安排机台、人员、产能，组织班组完成生产任务，确保产量、交期达标 2、机台与制程管控:负责注塑机开机调试、参数监督、换模、转产统筹，监督班组员工标准化作业，管控注塑成型不良(缩水、毛边、缺胶、披锋、色差等)，稳定产品良率; 3、品质过程把控:落实首件确认、巡检、末检工作，及时发现制程异常、物料异常、模具异常，快速停机、上报、协调处理，减少批量不良和报废，保障产品品质标准 4、人员班组管理:负责班组人员排班、出勤、岗位分工、新员工带教，监督员工纪律、仪容、作业规范，提升班组生产效率与执行力，营造稳定有序的班组氛围。 二、任职要求 1、具备汽配 / 汽车零部件行业相关工作经验 2、中专/大专及以上学历，5年以上注塑车间带班经验，熟悉小家电塑胶件注塑生产流程者优先; 3、熟悉注塑成型基础原理，了解常见塑胶材质，能识别常见注塑不良问题，具备基础调机、换模、异常处理能力; 4、熟悉车间5S、安全生产规范及制程品质管控流程，能独立带队完成生产任务，合理安排班组工作; 5、具备基础人员管理、沟通协调能力，执行力强，能抗压，可配合车间加班、转产、急单安排;

工资约合240-400元/天 工资约合240-400元/天 员工保底18元/小时+计件制（计件不足按小时发放，超出按计件高的发）月综合工资7000-12000元，月底发工资 18-45岁，无犯罪记录，识字会填表，初中以上文化！ 主要做汽车内饰，注塑车间，两班倒，夜班补贴一餐6元。 提供免费工作餐，住宿4人间，独卫空调热水器俱全！水电平摊。 订单充足 工时稳定，当天可安排住宿

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3. 组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一规划

浙江宁波余姚招抛光工！！30-35！！3-5人！！有需要联系！！

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作立式/卧式铣床完成零件的平面、沟槽、齿轮、曲面等铣削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与校正、切削参数设定及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈加工过程中的设备异常、图纸疑问或工艺问题，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、5S现场管理及加工记录填写，保障安全生产与作业规范 5.协同班组完成生产计划，服从调度安排，按时保质交付合格工件 任职要求： 1.熟悉铣床结构原理及常用量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用方法，具备独立识图与尺寸计算能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节，无不良职业记录 3. 持有效铣工操作证或中级及以上职业技能等级证书者优先 4.学历不限，身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动 5.有机械加工企业实际操作经验者优先，应届毕业生可培养

1、具备高中或同等以上学历； 2、有3年以上流水线线长、组长或班长等管理岗位工作经验； 3、具备良好的沟通能力与执行力，重视产品质量，熟悉5S管理理念； 4、薪资待遇面议