岗位职责： 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试，配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹厂内设施类维修、升级及定期保养事务的协调与执行。 4、快速响应突发设备故障，实施紧急抢修，保障产线稳定运行。 5、规范开展设备技术资料的归档与管理工作。 任职资格： 1、掌握常用办公软件及工程绘图工具的操作。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。

1.全面负责电机车间（含定子绕线、转子组装、无刷电机总装等产线）的日常运营，制定并执行生产计划，确保订单按时交付。 2.优化生产流程（如定子嵌线工艺、转子动平衡调试、无刷电机控制器装配），推动精益生产，缩短生产周期，提升设备综合效率。 3.监督定子、转子、无刷电机全流程质量，确保产品符合标准。 4.协同开发部门参与新产品试产，解决生产中的技术问题。 5.管理车间员工（班组长、操作工、技术员），组织岗位技能培训，落实绩效考核。 6.管控原材料损耗及能耗成本。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 协调调度人员、设备与物料，优化生产流程，提升作业效率 4. 指导并考核班组长及一线员工，推动团队技能提升与绩效改善 5. 参与质量异常分析与改进，配合质检部门落实工艺标准与质量管控 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验优先 2. 熟悉摩托车生产流程 3. 责任心强，执行力强，能适应车间现场工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1．依据工厂生产任务与计划安排，达成既定生产目标 2．负责车间人员的组织调配与工作部署 3．及时处理生产现场异常、差错及突发状况 4．审核生产计划、指令执行、物料供给及生产数据报表，管控制造成本，分析班组投入产出效率 5．指导并监督班组作业，确保产品品质达标 6．监管劳动安全、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理 7．协调落实各项生产指令与工作计划，出现分歧或问题时，及时上报寻求决策支持或协商解决 8．督促车间资料的汇总、分类、存档管理工作，编制并审批各类统计报表与工作报告 9．对车间员工进行指导、培训与过程监督，组织实施绩效考评及奖惩措施 任职要求： 1．高中及以上学历，具备5年以上中大型制造企业同岗位管理经验 2．掌握6S管理、精益生产相关知识与实践方法 3．熟练操作办公软件，精通ERP/MES系统应用

1、担任子公司CDMO项目负责人，牵头开展项目对接工作，组织搭建项目团队，制定CDMO项目的整体实施计划，统筹协调各职能部门资源，确保项目按既定节点有序推进。 2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析，评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况，重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。 3、在项目执行过程中，如遇进度显著偏离计划的情形，及时牵头组织资源调配与问题处置，保障项目正常运转。 4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。 5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作，包括但不限于项目成本核算、报价支持等。

1.熟悉模具运作，掌握弯管机、冲床等设备的日常管理与维护 2.具备生产过程中的品质控制能力 3.负责生产线员工的岗前培训与技能指导 4.精通金属加工工艺，能独立完成产品试制，实操能力突出

负责塑料，塑业公司

工作职责 1. 统筹涂装车间的日常运营，组织制定并落实生产计划，保障产品按时交付且品质达标。 2. 构建并持续优化涂装工艺流程与质量控制体系，有效减少不良品率，控制生产成本。 3. 推行车间5S管理，落实安全生产制度及环保合规要求，防范安全事件与环境隐患。 4. 负责团队管理，涵盖员工培训、绩效考核与人才梯队建设，提升整体专业水平。 5. 对接技术、质量、采购等相关部门，协同解决生产中出现的技术难题与物料异常。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、化工或涂装相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上涂装车间管理经验，熟练掌握喷涂、烘干工艺及自动化设备操作。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，具有质量问题分析与改善的实际能力。 4. 具有良好的生产计划编制、成本管控及团队领导能力，适应高强度工作节奏。 5. 了解环保法规与安全作业规范，具备应对突发生产状况的应急处置能力。

工作内容 1、主导市场新产品的研发工作，涵盖成品及配套配件的开发； 2、与业务团队密切协作，准确理解需求并制定相应的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作，保障项目进度按计划推进。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程； 2、具有优秀的饰品设计思维与实际操作经验； 3、具备敏锐的市场观察能力，能把握行业发展趋势； 4、需具备3年以上相关工作经验；

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通风风管安装，招10人

【 高薪直招4.2米货车司机｜公司提供车｜江浙和周边城市配送｜】 岗位优势（为什么选我们？） 【公司提供车辆】：0租车/购车压力！，纯司机模式，轻松上岗！ 【公司派单收入有保障】：综合收入9000-12000+（多劳多得，上不封顶）！ 【线路稳定省心】：专注江浙和周边城市中转，公司直接派单，无需抢单，每天1-2趟，效率超高！ 【装卸无忧】：只需点数，无需搬运！装卸工全程操作，司机专注驾驶，省力省时！ 招聘要求（只招熟手，无经验勿扰） 持C1驾照及以上，必须有4.2米或更大车型驾驶经验1年以上； 年龄24-50岁，无不良驾驶记录、无犯罪前科； 能接受车上过夜（省内短途过夜频次低），吃苦耐劳，长期稳定发展； 为人踏实、责任心强，服从公司调度安排！ 福利明细 收入构成：多劳多得（月综合收入9000-12000+）； 工作时间：日均8-12小时，月休2天（自由调休），出车时间灵活； 保障全面：购买营运险，车辆保养、均由公司承担！ 应聘流程（仅需2步） 面试带证件：身份证、驾驶证 签约上岗：车辆交接+岗前培训，第2天正式出车！ 原标题：《急招4.2米货车纯司机 保底7000》

义乌江湾来个指挥工资5500+20联系方式

招聘周末促销员，上班时间12点到21点上班地点：1.永辉义乌新城吾悦店2.T11世贸店3.万客缘永康宝龙店4.美一天廿三里爱情海店底薪+提成联系电话:或者直接加我V

负责总包单位生产经理职务，要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上，需要会造价的。

生产经理，技术总工能亲自放线最好是四川人

抄平放线，编写施工方案，负责生产管理，负责施工现场的安全，进度，质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。

暖通专业，通风空调安装，分包负责人，本地人，熟悉瑶海区保税区内工作环境，工资电议

岗位职责 1、体系搭建规划：协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划，从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系（涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等），建立配套制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地：深入各生产车间开展实地诊断，识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题，主导专项精益改进项目，推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进：协同生产、质量、设备、仓储等职能部门，运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题，形成可复制的标准化改善模式，促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。 4、人才与文化建设：构建分层级的精益培训体系，培育内部精益核心人才；推行改善提案机制，组织专题活动，营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代：建立精益数据追踪与评估体系，定期输出成果分析报告，量化改善绩效；结合业务发展与合规要求，持续优化精益管理体系。 6、合规与标杆打造：确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范，推动精益管理与GMP体系深度融合；建设精益示范工序/车间，逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理经验，其中包含3年以上医药行业工作经验；具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历，熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范，有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具，能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。 4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力，能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。 5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力，抗压性强，具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。

招领班一名，平绣，有责任心，待遇面谈，地址：义乌荷叶塘

岗位职责： 1、参与拟定产品线发展战略及年度经营目标，牵头编制并执行产品线生产战略方案； 2、主导编制与优化产品线年度生产计划及相关预算工作； 3、搭建并实施团队建设、人才培养、绩效考核及人才梯队发展机制； 4、统筹管理生产技术、计划、品质、物流、制造等职能部门的协同运作，保障生产任务有序达成； 5、实时掌握生产环节的质量动态，推动跨部门沟通协作，快速响应并处理生产异常问题； 6、组织落实并对生产过程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管控、产出指标等进行监督与调节； 7、牵头管理产品线基础设备的维护工作，确保产线稳定运行和设备处于合格工况； 8、指导、监督、检查所辖人员的工作执行情况，及时掌握工作进展及相关数据信息； 9、统筹协调生产任务分配，实现生产节拍的均衡化； 任职要求： 1、具备1000人以上服装企业相同岗位5年以上工作经验。

服装厂招聘 工厂管理 1名 要求：会做样衣 会打样 设计最好 有5-10年的管理经验 工资面议 地址：大陈镇前山工业园区欧秀服饰 电话：

跟进生产订单全链路，跟业务、生产形成沟通闭环，监督发货员是否发错、漏发等问题，负责打单，箱唛，标签等。

任职要求：负责外贸童装缝纫车间的生产统筹与全面管理，落实并解决生产过程中的各类问题； 1、主要承接外贸订单，自产自销模式，产品以童装为主，包括T恤、卫衣、卫裤、裙子等系列； 2、熟悉义乌周边地区生产成本及工人招聘渠道，能独立组织工人并合理安排生产，具备小单快返生产经验且拥有工人资源者优先； 3、精通生产运作流程及现场管理，具备丰富的车间管理、成本管控、品质控制等相关经验； 4、熟练掌握童装服装制作全流程，了解各工序车位操作，熟悉版型、工时、成本核算及单价制定； 5、具备良好的协调与沟通能力，有系统的管理思路，能按计划有序推进各项工作； 6、特别说明：本岗位为急采模式，实行小单快返，当天出货当天发，需适应高强度、快节奏工作，能吃苦耐劳者优先考虑； 1、薪资待遇：月薪12000元—150000元，具体根据能力与经验面议！

岗位职责： 1.负责化妆品生产线（香水类）日常生产管理，统筹安排人员、设备与物料。 2.监督执行GMP22716、ISO9001/14001及5S现场管理标准，落实工艺规程与质量控制要求 3.组织班组员工开展安全培训、操作规范演练及异常问题快速响应处理，杜绝质量与安全事故 4.协同研发、质检部门完成新品试产、工艺验证及首件确认，保障OEM代工与自主品牌（GUSSI、TEXILL）交付品质 5.填报生产数据报表，分析效率与损耗指标，提出持续改进方案并推动落地 任职要求： 1. 具备化妆品、日化或食品行业生产管理经验，熟悉灌装、贴标、喷码、装盒等自动化设备运作逻辑 2.了解理化检验与微生物检测基本要求，能配合质检部门完成过程监控与不合格品处置 3. 具备团队管理能力，责任心强，执行力突出，适应快节奏生产环境 4.初中及以上学历，持有相关岗位培训证书者优先 5.认同公司“质量第一、客户中心、追求双赢”经营理念，具备良好沟通协调能力

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（工艺单、出货资料等） 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历大专以上，有跟单经验者优先 2.有纺织类产品例如袜子经验 3. 熟练使用Office办公软件 4.具备基本的数据统计与文档整理能力，能适应生产型企业的节奏与协作环境 5. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力

根据订单做到系统里，打印订单，跟进订单进度，要熟练会使用Excel表格，有较强责任心和学习能力，能接受新事物

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹打样、排产、质量与进度管控 2.熟练操作双针车、平车等缝制设备，并能独立完成样品制作与工艺指导 3.负责生产设备的日常维护与基础故障维修，保障产线高效稳定运行 4.管理一线员工，合理安排人力，营造和谐、高效、低流失率的团队氛围 5. 执行成本控制与现场6S管理，持续优化生产流程与作业标准 任职要求： 1.具备服装/制衣类工厂管理经验，熟悉缝制工艺及设备原理 2.精通打样、双针、平车操作，具备设备维修能力者优先 3.性格沉稳、沟通顺畅、责任心强，善于带小团队并以身作则 4.学历不限，有实际管理成效者更受青睐 5.吃苦耐劳，适应务实型生产环境，认同长期稳定发展导向

义乌市唯奕家居用品有限公司作为深耕简易家居领域的工贸一体企业，专注鞋架、衣帽架等家居收纳产品的研发、生产与销售。依托成熟的供应链体系与创新生产工艺，产品远销国内外，。现因业务规模持续扩张，亟需一位经验丰富的生产管理专家，引领生产团队迈向更高效率与品质！ 招聘岗位 包装车间主管1名（年龄要求35-45） 岗位职责 1. 生产统筹：全面负责工厂生产计划制定、排产调度及产能优化，确保订单交付准时率≥98%； 2. 流程优化：主导生产工艺流程改进，推动精益生产管理，降低生产成本10%-15%； 3. 质量管控：建立标准化质检体系，监督生产全流程，保障产品合格率达行业领先水平； 4. 团队管理：搭建高效生产团队，制定绩效考核制度，提升员工技能与团队协作效率； 5. 安全管理：落实安全生产规范，定期排查隐患，实现全年零重大安全事故目标； 6. 跨部门协作：联动研发、采购、销售部门，确保生产需求与市场动态高效匹配。 任职要求 1. 经验要求：5年以上制造业生产管理经验，3年以上家居、五金或组装类产品生产厂长岗位经验； 2. 专业能力：精通生产计划管理、成本控制及ISO质量管理体系，熟悉自动化生产设备优先； 3. 管理能力：具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力，有大型生产团队（50人以上）管理案例优先； 4. 职业素养：责任心强，能承受高强度工作压力，对家居制造行业有深刻理解与创新意识。 我们提供 ·优渥薪酬：年薪+生产绩效奖金+年终分红； ·发展空间：参与企业战略决策，享晋升通道与股权激励机会； ·平台支持：配备专业生产管理团队，提供资源与技术支撑，助力个人价值实现。 加入我们 若您渴望以卓越管理能力驱动生产变革，欢迎投递简历 唯奕家居诚邀您携手打造行业标杆生产团队！

1.管理品控团队，安排工作，开展培训，提升团队质量管理能力； 2.负责管理制定原辅料验收标准、板材验收标准、成品验收标准、生产过程控制标准等各项作业文件的制定，并指导和监督有效实施； 3.负责对生产过程进行质量监督检查和控制，及时提出处理意见和改进措施、并跟踪验证； 4.组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行； 5.负责客户投诉问题的处理，组织分析，制订改进措施并跟踪验证； 6.负责对品质管理的各项数据统计和分析； 7.积极协助其他部门，完成领导交办的其他任务。