
焊接冲压机修生产安排
7000-9000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范与质量标准,组织隐患排查与整改,杜绝安全与质量事故
3. 指导并考核班组长及一线员工,开展岗位培训与技能提升,优化团队执行力与协作效率
4. 推动现场5S管理与精益改善,持续降低生产成本,提升设备综合效率(OEE)
5. 协同技术、品质、计划等部门,及时反馈生产异常,参与工艺优化与产能提升项目
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先
3. 熟练掌握生产计划排程、现场问题分析与解决方法(如5Why、PDCA)
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 能适应生产现场环境,接受倒班或加班安排
金工主任冲压模具焊接机修生产安排
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4. 编制车间月度绩效数据,分析产能与质量指标,向生产部门提交改进建议报告
5. 协同质检、仓储、设备等部门开展跨职能协作,保障生产流程高效顺畅
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类产线运作逻辑
2. 学历不限,持有班组长培训证书或安全管理人员资格证者优先
3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报表制作能力
4. 具备较强的现场问题解决能力与团队沟通协调能力,能适应倒班管理需求
5. 责任心强,原则性与执行力兼备,认同精益生产管理理念
厂房管理
6000-9000元/月
主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理
2. 建立并优化生产管理体系,提升设备利用率与人均产出效率
3. 落实安全生产责任制,确保零重大安全事
6.薪资面议(只要你有能力 待遇不是问题)
任职要求:
1. 具备厂房5年以上管理经验,有完整产线管理实操经历
2. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应工作环境
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
证书生产车间主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理质量管理成本管理证书生产工艺团队管理质量异常处理
工作职责
1. 全面负责证书车间日常生产运作,组织制定并落实生产计划,保障订单准时完成交付。
2. 主导证书产品全生产环节的质量监督,贯彻执行行业标准与企业规程,快速响应并处理各类质量问题。
3. 持续改进证书生产流程与工艺方法,提升设备运行效率,有效控制生产成本与材料损耗。
4. 组织开展车间人员培训、绩效评估及团队建设,打造安全、规范、高效的作业环境。
任职要求
1. 中专或以上学历,印刷、包装、造纸类专业优先考虑。
2. 具备1年以上生产管理经验,有证书类产品生产管理背景者优先。
3. 熟知证书制作流程(包括印刷、裁切、装订等)及相关质量检验标准。
4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力,能够适应生产节奏与工作压力。
包装主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专包装/印刷
工作职责:
1.参与生产计划的拟定,推进生产计划执行并统筹物料调配工作;
2.组织开展包装工段人员的培训实施;
3.根据生产任务安排,协调人员按排班计划完成生产作业。
任职资格:
1.熟悉产品目检、贴签、包装等环节的相关法规及质量标准;
2.掌握商业化包装流程知识,有五金/塑胶包装、灯检或自动化包装线工作经验者优先考虑。
需适应夜班工作
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
1、担任子公司CDMO项目负责人,牵头开展项目对接工作,组织搭建项目团队,制定CDMO项目的整体实施计划,统筹协调各职能部门资源,确保项目按既定节点有序推进。
2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析,评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况,重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。
3、在项目执行过程中,如遇进度显著偏离计划的情形,及时牵头组织资源调配与问题处置,保障项目正常运转。
4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。
5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作,包括但不限于项目成本核算、报价支持等。
生产计划主管-浙江兰溪
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理生产计划管理
岗位职责:
1、主要负责生产计划的统筹规划与落地执行,协调各部门资源保障订单准时交付,同时提升产能利用率并控制生产成本;
2、生产计划编制与动态调整:依据销售订单或年度经营目标,制定月度及周生产排程,并分解至各生产车间及外协厂商;实时跟踪生产进展,针对插单、延期等突发状况及时修正计划;
3、物料供应与产能平衡管理:联动采购部门制定物料需求计划,确保原材料按时齐套到位;分析产能瓶颈,提出可行性优化建议或改进方案;
4、跨部门协作与异常响应:组织召开生产调度会议,协调解决生产、质量、工艺等环节的突发问题;对接业务端口,同步交付进度并调配供应链资源;
5、数据复盘与流程改善:收集整理生产相关数据(如良品率、单位成本),识别问题点并推动整改措施;推进标准化体系建设,完善产销协同机制与库存管控模式;
6、团队管理与现场监督:指导下属完成计划任务,实施绩效评估与能力培养;贯彻安全生产要求及6S管理制度,保障现场作业规范有序。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有3年及以上相同岗位工作经历,有锂电池行业经验者优先考虑;
3、精通生产计划全链条运作流程,具备出色的资源统筹能力和突发事件应对能力;
4、具备扎实的数据分析基础;
5、性格开朗、思维敏捷、表达流畅,拥有良好的沟通技巧与人际交往能力,易于建立协作关系。
移动客服
4000-8000元/月
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服人力资源外包客服职位含有销售的客服工作
1.普通话标准且流利
2.会简单的电脑操作,年龄18-40周岁
3.有10086/10085/电销工作经验者优先
义乌私人仓库招几名短途送货司机月稳定8000+
8000-11000元/月
C2C1面包车餐补3-5人月结0元入职可日结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
【薪资结构】:
1:日结:(400- 800元/天)不需要装卸,多劳多得,一趟120--300块,一趟20/100公里,每天3/4
2:月结:基本工资5000+1000(吃住补贴)需要装卸+提成(30-60元一趟车),综合月收入7000-8000元,次月25号发放
前期有人带,有无经验均可!
【工作内容】:
1、主要送生活用品,零食饮料,小商品,负责清点货物核对单据
【车辆提供】中型面包车,3米8厢式货车,4.2厢式货车
------岗位要求:
1、持有C1C2或以上驾驶证,半年以上驾驶经验
2、年龄22-55岁,个性沉稳,有较强的责任心,能吃苦耐劳,
3、无黄赌毒违法犯罪记录和法院执行和案底。
4、有较强的驾驶安全意识,无不良驾驶记录,从业内无任大事故及交通违章,听从安排
------名额有限,面试请提前报备??面试带驾驶证和身份证(电子版也可以)
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专生产计划管理现场管理设备管理装配工艺钣金工艺焊接工艺ISO9000ISO9001
岗位职责:
1、制定生产计划,进行系统化排产并下达生产任务,确保交期、产能与物料供应相匹配;
2、结合订单需求及设备、人力、物料实际情况,优化排产策略,提高设备使用效率与交付准时率;
3、开展生产数据的统计与分析,监控生产进度,应对插单、延期及各类异常情况,及时调整计划并推动实施;
4、协调处理生产过程中出现的技术、品质、设备等问题,推动异常事项闭环管理;
5、组织车间生产运行,合理调配人员,落实质量与安全管理措施;
6、主导推进生产效率提升、成本降低、工艺改进及相关持续改善工作;
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、化工等相关专业优先;
2、具备2年以上生产计划、排产或生产主管工作经验,熟悉生产运作流程,有声屏障、钣金加工等行业经验者优先;
3、能够适应生产车间的工作节奏,了解生产安全与质量标准;
4、责任心强,执行力高,具备良好的抗压能力及沟通协调能力。
(所有岗位提供免费一日三餐,安排免费住宿)
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理ISO9001精益生产落地生产团队管理跨部门协调
工作职责
1. 全面负责生产全过程的组织与管控,编制并落实生产排程,保障订单准时、保质、保量交付。
2. 持续改进生产工艺及作业流程,推进精益化管理模式实施,有效控制成本,提高产出效率。
3. 组织生产团队日常运作与技能提升培训,构建科学的绩效评估体系,增强团队执行力与积极性。
4. 牵头开展生产现场安全、品质及5S管理工作,确保各项操作符合行业标准与企业制度要求。
5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,统筹资源应对生产异常,确保产线稳定运行。
任职要求
1. 中专及以上学历,机械制造、工业工程类专业优先考虑。
2. 具备5年以上机械行业或专用设备制造领域生产管理经验,精通生产全流程运作。
3. 熟悉精益生产、6S管理等工具方法,具有实际的流程优化与成本管控案例经验。
4. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,能够高效推动项目执行与落地。
5. 了解ISO9001质量管理体系,掌握质量问题分析与持续改善的技术手段。
栋号长一名!生产经理一名
7000-9000元/月
生产经理5-10年学历不限在劳务上有5年经验
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,木工加固体系,对接甲方对口管理!不能及时回复!电话联系
从事数据机房工程机电安装专业管理
1-1.5万元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
装修生产经理
1.4-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
具体工作:
(1)深入施工现场,协助搞好施工管理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,协助商务人员做好现场材料的验收签证和管理;
(2)负责施工日志记录、工程资料、图纸的管理,工程文件的处理;
(3)负责周工作计划、月度工作计划编制数据的整理;
(4)完成上级交办的其他任务。
任职要求:
(1)大学专科及以上学历,工程管理、工民建、土木工程等相关专业;
(2)熟练使用CAD、Word、Excel等绘图及办公软件;
(3)可独立测量放线,熟练使用全站仪、RTK的使用及绘图处理。识图能力强,懂工艺流程,每日复盘当天计划,并安排好明日计划。
(4)具有良好的团队合作精神,责任心强,工作有条理,有较强协调能力;
(5)性格良好,身体健康,能够吃苦耐劳。有建造师或工程师职称,做过仿古建筑装修者优先。联系方式:潘先生,
服装生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限服装生产团队管理
任职要求:负责外贸童装缝纫车间的生产统筹与全面管理,落实并解决生产过程中的各类问题;
1、主要承接外贸订单,自产自销模式,产品以童装为主,包括T恤、卫衣、卫裤、裙子等系列;
2、熟悉义乌周边地区生产成本及工人招聘渠道,能独立组织工人并合理安排生产,具备小单快返生产经验且拥有工人资源者优先;
3、精通生产运作流程及现场管理,具备丰富的车间管理、成本管控、品质控制等相关经验;
4、熟练掌握童装服装制作全流程,了解各工序车位操作,熟悉版型、工时、成本核算及单价制定;
5、具备良好的协调与沟通能力,有系统的管理思路,能按计划有序推进各项工作;
6、特别说明:本岗位为急采模式,实行小单快返,当天出货当天发,需适应高强度、快节奏工作,能吃苦耐劳者优先考虑;
1、薪资待遇:月薪12000元—150000元,具体根据能力与经验面议!
外贸服装 生产跟单员
7000-10000元/月
跟单文员生产跟单交通补助有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职需要出差单休跟单经验EXCEL经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验
诚聘 一名 服装跟单员、
需要熟悉 服装生产工艺及流程
及时跟进生产进度
女装(时装类) 为主、
跟单工作经验 3年以上
需要 思维灵活、沟通协调能力强
生产副总经理
2-3万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验生产副总针织服装生产工艺战略规划生产计划生产体系
岗位职责:
1、参与拟定产品线发展战略及年度经营目标,牵头编制并执行产品线生产战略方案;
2、主导编制与优化产品线年度生产计划及相关预算工作;
3、搭建并实施团队建设、人才培养、绩效考核及人才梯队发展机制;
4、统筹管理生产技术、计划、品质、物流、制造等职能部门的协同运作,保障生产任务有序达成;
5、实时掌握生产环节的质量动态,推动跨部门沟通协作,快速响应并处理生产异常问题;
6、组织落实并对生产过程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管控、产出指标等进行监督与调节;
7、牵头管理产品线基础设备的维护工作,确保产线稳定运行和设备处于合格工况;
8、指导、监督、检查所辖人员的工作执行情况,及时掌握工作进展及相关数据信息;
9、统筹协调生产任务分配,实现生产节拍的均衡化;
任职要求:
1、具备1000人以上服装企业相同岗位5年以上工作经验。
车间储备干部
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年大专
(饰品厂一线管理岗 ) 培训后岗位为储备干部,一般二到三个月可独立完成本职工作并享受管理福利薪酬。
一、岗位职责
1、协助管理公司当月生产任务及部门日常事务。
2、协助审核、修订公司生产流程,进行日常工作的组织与管理。
3、监督各项生产任务,并管理一线员工。
4、定期制作报表,提交管理心得
5、完成上级交办的其它工作。
二、岗位要求
1、20-28岁,大专以上学历、专业不限;
2、身体健康、热情开朗、有责任心;
3、具备一定的团队协作经验和良好的学习、抗压能力
有饰品厂经验者其他条件可放宽
福利:包两餐+住宿,(不吃住有补贴),年终福利。
开发部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容
1、主导市场新品的研发工作,涵盖成品及配件的设计与开发;
2、协同业务团队,深入理解需求并将其转化为可行的技术解决方案。
3、统筹开发部门的日常运作,保障项目按计划推进并如期交付。
任职要求
1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程;
2、具有扎实的饰品设计能力与实际项目经验;
3、具备敏锐的市场观察能力,能够把握行业趋势与发展方向;
4、需具备3年以上相关岗位工作经验;
商务助理
5000-9000元/月
生产跟单包住有提成1-2人月结1-3年大专全职
1.从订单接收到发货,全程跟进,及时反馈订单信息;
2.相关档案维护与整理;
3.发货物流信息跟踪查询等
4.数据统计与分析
生产跟单
6000-8000元/月
工厂文员生产跟单3-5人1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.学历不限,接受应届毕业生,有学习意愿和团队协作精神
栏目概述
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