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财务管理
1-1.3万元/月
财务经理3-5年大专及以上
负责整个公司的财务收支,审计,运营。
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算成本管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、承担公司日常账务处理、财务报表编制及分析工作,确保财务信息真实准确、报送及时; 2、牵头开展成本管理、费用管控及预算拟定,持续优化财务管理流程,提升工作效率; 3、负责税务申报、发票管理等相关工作,协调与税务、银行等外部单位的业务对接; 4、完善企业财务管理制度及内控机制,保障财务运作合法合规、运行顺畅; 5、统筹会计团队日常管理,指导成员业务执行,推动团队专业水平提升。 任职要求: 1、具备财务、会计、审计类相关专业背景; 2、5年以上财务领域工作经验,有主办会计或财务主管经历者优先考虑; 3、掌握国家财税政策法规,能熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公工具; 4、具备较强的数据处理与问题应对能力,沟通协作能力良好; 5、品行端正,工作踏实,具有高度的责任意识和团队合作观念。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务综合管理
1、负责公司日常账务处理 2、税务申报、缴纳 3、工资表核算编制 4、财务报表编制以及分析 5、预算编制 6、资金管理 7、财务部内部管理 8、与其他部门协调沟通
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理中级会计师高级会计师CPA医药国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
一、核心专业资质 1.学历背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业;。 2.职业认证:必须持有注册会计师(CPA)或中级会计师及以上职称;若具备税务师、ACCA等附加认证,或持有《医疗机构财务管理人员岗位培训证书》,优先考虑。 3.行业政策熟悉度:熟练掌握《医院财务制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》,以及中药行业、医疗服务行业相关财税政策(如医疗服务免税、中药销售税率、医保结算规则)。 二、行业经验要求 1.从业年限:累计5年以上财务相关工作经验,其中3年以上医疗健康行业财务负责人岗位经验(硬性要求)。 2.行业细分经验:优先具备中医馆、连锁医疗机构、财务管控经验,熟悉中医馆全业务流程(中药采购、诊疗服务、会员运营、医保结算)。 三、核心技能要求(专业硬实力) 1.财务核算与管控能力:精通中医馆特殊业务核算:中药饮片/贵细药材的进销存核算(含效期管理、损耗分摊)、医疗服务收入确认、会员预收款(充值赠送)递延收益分摊、医保结算款账务处理。能搭建适配高端中医馆的财务管控体系(成本控制、预算管理、内控流程),具备成本精细化核算与优化能力(如中药采购成本压缩、养生项目成本结构优化)。 2.合规与税务能力:熟悉医疗行业税务政策,能独立完成增值税、企业所得税、个人所得税(医师薪酬、兼职劳务个税筹划)的合规申报与税务筹划。具备医保基金使用合规管控经验,能建立医保收费审核机制,规避医保违规风险。 3.工具与数字化能力: 熟练使用财务软件,具备财务数字化系统搭建或优化经验者优先。能通过财务数据分析(如各业务线盈利贡献、会员资金使用效率)为决策提供支撑。
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师高级会计师CPA医药国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
一、核心专业资质 1.学历背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业;。 2.职业认证:必须持有注册会计师(CPA)或中级会计师及以上职称;若具备税务师、ACCA等附加认证,或持有《医疗机构财务管理人员岗位培训证书》,优先考虑。 3.行业政策熟悉度:熟练掌握《医院财务制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》,以及中药行业、医疗服务行业相关财税政策(如医疗服务免税、中药销售税率、医保结算规则)。 二、行业经验要求 1.从业年限:累计5年以上财务相关工作经验,其中3年以上医疗健康行业财务负责人岗位经验(硬性要求)。 2.行业细分经验:优先具备中医馆、连锁医疗机构、财务管控经验,熟悉中医馆全业务流程(中药采购、诊疗服务、会员运营、医保结算)。 三、核心技能要求(专业硬实力) 1.财务核算与管控能力:精通中医馆特殊业务核算:中药饮片/贵细药材的进销存核算(含效期管理、损耗分摊)、医疗服务收入确认、会员预收款(充值赠送)递延收益分摊、医保结算款账务处理。能搭建适配高端中医馆的财务管控体系(成本控制、预算管理、内控流程),具备成本精细化核算与优化能力(如中药采购成本压缩、养生项目成本结构优化)。 2.合规与税务能力:熟悉医疗行业税务政策,能独立完成增值税、企业所得税、个人所得税(医师薪酬、兼职劳务个税筹划)的合规申报与税务筹划。具备医保基金使用合规管控经验,能建立医保收费审核机制,规避医保违规风险。 3.工具与数字化能力: 熟练使用财务软件,具备财务数字化系统搭建或优化经验者优先。能通过财务数据分析(如各业务线盈利贡献、会员资金使用效率)为决策提供支撑。
会计统计员
3000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
1.数据处理与统计:负责每日屠宰、加工、入库、出库等各环节数据的收集、核对与统计工作。 2.成本核算:进行原材料、辅料、人工、制造费用等的归集与分配,准确核算产品生产成本。 3.账务处理:负责审核原始凭证,编制记账凭证,完成相关科目的明细账登记及总账工作。 4.存货管理:协助进行存货盘点,核对存货账面数与实存数,并对盘盈、盘亏情况提出处理建议。 5.报表编制:编制内部所需的各类统计报表和成本分析报表,确保数据的及时性和准确性。 6.系统操作:熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件(尤其Excel)进行数据处理和账务处理。 7.其他工作:完成上级交办的其他与财务、统计相关的临时性工作。
全职会计
4000-5000元/月
会计5-10年学历不限弹性工作制
有责任心,做事细心,懂税法,结过婚优先
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
为了节省双方时间,建议仔细阅读岗位介绍后再投递简历,基础信息已完整呈现如下。需具备主管经验! 岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程,涵盖简历筛选、面试安排及候选人评估; 2. 结合公司发展规划,拟定科学的招聘方案与实施策略; 3. 搭建并持续维护人才储备库,快速对接各部门用人需求; 4. 协助开展新员工入职培训,推动新人顺利适应团队环境; 5. 保持良好的劳动关系管理; 6. 参与企业文化活动的策划与落地,提升团队向心力; 7. 负责人力资源日常事务运营(含劳动合同、入离职手续、档案、考勤管理及人员花名册的及时更新); 8. 处理员工关系及相关人事工作。 上班时间: 早九晚六,午休一个半小时,周末双休 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备知识产权、资质认证、科技项目、财税审计领域人事工作经验者优先; 试用期三个月,月薪5-8k,能力突出者薪资可面议!
会计
3000-6000元/月
会计1年以下大专及以上
1、医院医保收费2、会计相关工作
一对一指导利辛实习会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上
1.整理原始单据2.发票开具3.税务事项办理
气保焊包住包吃焊工证
安徽宣城:长白班,45岁以内 气保焊:35一个小时每天11小时, 要求:持证,做过新能源新能源箱体的最好, 管工作餐,管住宿,工资 电话:
宣城
3月10日 12:23拨打电话
安徽宣城招破桩1米200元,1.8米,360,2米,400元,管住,
500-900元/天
破桩长期1-2人完工结算
宣城市招破桩1米200元,1.8米,360,2米,400元,管住,
宣城
3月10日 12:22拨打电话
宣城旌德县招建筑木工,瓦工,水电工。办公楼,点包都可
270-300元/天
水电工泥瓦工建筑木工3-6个月6-10人月结包工
宣城市旌德县招建筑木工,瓦工,水电工。办公楼,点包都可
宣城广德市招氩弧焊
400-420元/天
氩弧焊工1-2人
宣城市广德市招氩弧焊
宣城 广德市
3月10日 12:19拨打电话
车间服装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘)厂区在苏州,普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8000元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资 ,人走账清。 郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资9000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至53周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:新厂区 ,好的岗位比较多,正常上班 ,好好工作 ,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳保险,费用由公司按规定交,员工离职时可转出或,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服 ,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者 ,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职, ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ,及时与我联系 ,我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及等。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务预算财务分析税务管理风险控制建筑工程项目集团公司高新技术企业会计师事务所会计高级职称CPA中国注册会计师会计中级职称
岗位内容: 1. 负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务管理事务。 2. 科学规划资金使用,制定高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理水平。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习能力与团队协作意识,能快速融入公司环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。 5. 本科及以上学历,具备五年以上相关工作经验。 6. 有工程行业财务管理工作经历者优先。
会计质检员财务经理PMC品检工
公司急招:1.计划员PMC 1名,懂ERP系统;2.品质人员(IPQC/FQC/OQC/QE);3. 外贸跟单; 4. 财务主管&会计;5. 排刀机师傅,操机员等生产技术员多名;6.采购工程师(熟悉精密五金零件类);有意向者请联系赵小姐
东莞
3月10日 12:06拨打电话
财务经理
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,确保合法合规 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等) 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力 5.职业操守良好,责任心强,具备优秀的数据敏感度与风险意识
财务经理
4000-9000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规风险 4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,确保合法合规 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,要求有初级会计证 2.2-3年财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养 待遇:朝九晚六,上五休二,法定正常休,无试岗,试用期1-3月,底薪3-6k+公司总销售额提成
工厂财务
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类账簿。 按时完成月度、季度、年度财务结账,出具财务报表及相关分析。 负责增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳及税务筹划相关工作。 办理银行结算、对账、票据管理及资金往来核对。 负责费用报销审核、成本核算、往来账款管理。 整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案。 配合内外部审计、税务检查及其他财务相关工作。 完成领导交办的其他财务工作。 二、任职要求 财务、会计、经济等相关专业,大专及以上学历。 持有会计从业资格证/初级会计及以上证书优先。 1年以上财务/会计相关工作经验,熟悉企业全盘账务优先。 熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件。 熟悉国家财经法规、会计准则及税务相关政策。 工作细致严谨、责任心强,有良好的沟通能力和保密意识。 稳定踏实,能承受一定工作压力,服从公司管理。 三、薪资福利 薪资待遇:面议(根据经验能力定薪)
人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设招聘与配置
岗位职责 1. 招聘与配置:组织开展人员招聘、筛选、面试及录用流程,保障各职能部门人力供给,匹配企业业务发展对人才的需求。 2. 培训与发展:策划并执行员工培训方案,涵盖新员工入职引导、在职技能强化等内容,助力员工成长与企业效能提升。 3. 负责公司人事行政相关制度的拟定、优化与落地实施。 4. 牵头构建公司管理体系与绩效考核机制,监督执行过程,确保各项管理计划有序推进。 5. 推进公司团队建设工作,策划并组织各类团队活动,增强组织凝聚力。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、工商管理、法律等相关专业优先考虑。 2、精通人力资源六大模块,具备5年以上中大型制造企业工作经验,擅长招聘与培训模块。 3、有生产制造型企业一线操作员工招聘经历者优先。 4、对组织与人力变动具备敏锐洞察力,拥有良好的沟通协调及推动能力。 5、具备较强的抗压能力与执行力。
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限高中及以上出纳经验
【岗位职责】 1. 承担公司日常现金收支、支票处理及银行转账等相关财务操作; 2. 按期核对银行账户余额,确保账实相符与账目清晰准确; 3. 办理员工日常费用报销,审核发票合规性与有效性; 4. 配合完成财务报表的整理与编制工作; 5. 兼任文员事务,负责文件归档、资料整理及档案维护等行政支持工作。 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与团队协作意识; 2. 掌握基础财务知识,熟悉会计基本规范及相关税务政策; 3. 能熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 5. 有开票、收费、仓库管理或数据统计相关经验者优先考虑; 【福利待遇】 1. 提供具有市场竞争力的薪酬,具体薪资可面谈; 2. 结合公司经营成果与个人绩效发放年度奖金; 3. 配备完善的办公设备,营造舒适的工作环境; 4. 设有员工食堂,提供午餐便利服务。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理人事档案管理
1.负责人员招聘。2.负责考勤登记。3.合同签订等
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上结算财务分析预算资金管理线下零售上市公司不可兼职
岗位职责: 1.负责企业财务报表的编制与复核,保障财务信息的真实性和精确性。 2.参与月度、季度及年度财务结账工作,配合完成财务预算的拟定。 3.统筹日常会计事务,涵盖账务核对、财务数据分析等相关工作。 4.协助开展公司常规财务操作,如款项支付、账目整理及财务档案管理。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和协作意识,能顺畅推进跨部门协作任务。 2.工作认真负责,具备良好的职业操守和保密观念,确保财务数据处理无误。 3.拥有优秀的统筹规划与逻辑分析能力,能合理安排工作进度与优先级。 4.熟悉常用财务系统及办公工具操作,可独立高效完成各类财务文档的编制与审核。
招聘有理想有想法有能力的年轻人
5000-15000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公
主要招聘资源具体见面详聊
HR专业招聘
招聘专员
我的电话微信同步
财务行政专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责收付款单据的归集与整理,确保单据按时提交至总部财务,并配合完成单据的实质审核,保障收付款操作的及时性与准确性 2. 承担发票开具及税务申报工作 3. 每月汇总、整理并核对收入、费用、成本等相关财务数据,协助总部财务推进月度结账流程 4. 管理备用金使用,规范相关流程 5. 办理涉税及银行外勤事务,对接工商、税务等外部单位 6. 审核工厂日常生产耗材、配件等采购事项,把控采购流程并执行付款操作 7. 处理厂区日常行政管理事务 8. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1. 财务、会计类专业大专及以上学历,具有1年以上财务会计岗位经验,掌握基础财务管理知识 2. 工作踏实认真,责任心强,细致严谨,具备良好职业道德和保密意识,沟通协调能力良好 3. 具备系统的财税理论基础,熟练操作财务软件 4. 有工业企业财务工作经验或参与过项目核算者优先考虑 工作时间:8:00-17:30(每周一至周六上班)过年期间享有多日休假,提供免费午餐
会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上总账成本固定资产核算资金管理物流生活服务制造业集团公司
工作职责 1、日常监控生产流程中的财务合规情况,重点跟踪原材料采购支出、生产耗材消耗、设备维护费用等关键成本项,确保各项开支符合公司财务政策与规范要求; 2、配合生产团队开展财务相关工作,包括指导物料采购的财务操作流程、协同核对生产及仓储环节的进销存数据,保障成本信息准确一致; 3、按期归集整理生产相关的财务数据(如月度原材料成本、耗材支出、物流费用、人工总成本等),编制分析报表,为生产成本优化及财务核算提供数据支持; 4、将集团制定的财务制度与管理标准系统化传达至本地单位,并推动执行落地,确保区域公司严格执行统一财务规范,实现两地财务管理的一致性与合规性。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计学、财务管理、经济管理等相关专业者优先考虑; 2、具备2年以上财务岗位工作经验,熟悉工资核算流程,有制造型企业财务工作背景者更佳; 3、熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等功能),能够高效完成数据处理与报表输出; 4、工作细致认真,责任心强,具备较高的数据敏感性和抗压能力,能适应制造业的工作节奏; 5、沟通协调能力良好,能够顺畅对接多部门协作,及时推动解决业务过程中的财务问题。
电商财务负责人
6000-10000元/月
CFO3-5年本科及以上成本管理预算管理房地产/建筑财务综合管理
岗位职责: 1.统筹公司财务战略与整体管理,确保财务规划与企业长期发展目标协同推进。 2.优化财务管理体系与业务流程,提升团队专业水平与运营效率。 3.深度参与重大投资事项,开展财务可行性分析及风险管控工作。 4.主导税务策略设计,保障税务合规性,有效实现税负优化。 5.精细监控现金流状况,制定科学的资金调度方案,确保资金安全与高效周转。 任职要求: 1.具备卓越的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧。 2.精通财务分析、成本管控与税务筹划,具备实战经验。 3.熟悉企业财务运作全流程,能推动财务管理标准化与高效化。 4.适应高强度工作节奏,对财务数据与细节具有高度敏感性和准确性。 5.责任心强,具备独立应对和解决复杂财务问题的能力。
会计1-3年大专及以上成本财务分析应收应付固定资产核算结算
工作职责: 1、日常监控生产流程中各项财务支出的合规性,重点跟踪原材料采购成本、生产耗材消耗、设备维护费用等关键环节,确保符合公司财务管理规范与制度要求; 2、配合生产团队处理相关财务事务,提供物料采购流程中的财务操作指引,协助核对生产过程及仓储环节的进销存数据,保障成本信息准确一致; 3、按期汇总生产相关的财务数据(如月度原材料成本、耗材支出、物流费用、人工总成本等),编制分析报表,为生产成本优化及企业核算工作提供数据支持; 4、将集团制定的财务政策与管理标准系统化传达至本地公司,并推动执行落地,确保区域单位遵循统一财务规范,实现两地财务运作的协同性与合规统一。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务、经济管理类专业优先考虑; 2、具备2年以上财务岗位经验,熟悉薪酬核算流程,有制造业财务背景者优先; 3、熟练使用Excel(包括VLOOKUP、数据透视表等功能),能够高效完成数据整理与报表输出; 4、工作细致认真,责任心强,具备较高的数据敏感性和抗压能力,能适应制造型企业的工作节奏; 5、沟通表达良好,能够顺畅开展跨部门协作,及时协调解决业务中的财务相关问题。
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