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财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师高级会计师CPA医药国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
一、核心专业资质 1.学历背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业;。 2.职业认证:必须持有注册会计师(CPA)或中级会计师及以上职称;若具备税务师、ACCA等附加认证,或持有《医疗机构财务管理人员岗位培训证书》,优先考虑。 3.行业政策熟悉度:熟练掌握《医院财务制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》,以及中药行业、医疗服务行业相关财税政策(如医疗服务免税、中药销售税率、医保结算规则)。 二、行业经验要求 1.从业年限:累计5年以上财务相关工作经验,其中3年以上医疗健康行业财务负责人岗位经验(硬性要求)。 2.行业细分经验:优先具备中医馆、连锁医疗机构、财务管控经验,熟悉中医馆全业务流程(中药采购、诊疗服务、会员运营、医保结算)。 三、核心技能要求(专业硬实力) 1.财务核算与管控能力:精通中医馆特殊业务核算:中药饮片/贵细药材的进销存核算(含效期管理、损耗分摊)、医疗服务收入确认、会员预收款(充值赠送)递延收益分摊、医保结算款账务处理。能搭建适配高端中医馆的财务管控体系(成本控制、预算管理、内控流程),具备成本精细化核算与优化能力(如中药采购成本压缩、养生项目成本结构优化)。 2.合规与税务能力:熟悉医疗行业税务政策,能独立完成增值税、企业所得税、个人所得税(医师薪酬、兼职劳务个税筹划)的合规申报与税务筹划。具备医保基金使用合规管控经验,能建立医保收费审核机制,规避医保违规风险。 3.工具与数字化能力: 熟练使用财务软件,具备财务数字化系统搭建或优化经验者优先。能通过财务数据分析(如各业务线盈利贡献、会员资金使用效率)为决策提供支撑。
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算成本管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、承担公司日常账务处理、财务报表编制及分析工作,确保财务信息真实准确、报送及时; 2、牵头开展成本管理、费用管控及预算拟定,持续优化财务管理流程,提升工作效率; 3、负责税务申报、发票管理等相关工作,协调与税务、银行等外部单位的业务对接; 4、完善企业财务管理制度及内控机制,保障财务运作合法合规、运行顺畅; 5、统筹会计团队日常管理,指导成员业务执行,推动团队专业水平提升。 任职要求: 1、具备财务、会计、审计类相关专业背景; 2、5年以上财务领域工作经验,有主办会计或财务主管经历者优先考虑; 3、掌握国家财税政策法规,能熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公工具; 4、具备较强的数据处理与问题应对能力,沟通协作能力良好; 5、品行端正,工作踏实,具有高度的责任意识和团队合作观念。
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理中级会计师高级会计师CPA医药国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
一、核心专业资质 1.学历背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业;。 2.职业认证:必须持有注册会计师(CPA)或中级会计师及以上职称;若具备税务师、ACCA等附加认证,或持有《医疗机构财务管理人员岗位培训证书》,优先考虑。 3.行业政策熟悉度:熟练掌握《医院财务制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》,以及中药行业、医疗服务行业相关财税政策(如医疗服务免税、中药销售税率、医保结算规则)。 二、行业经验要求 1.从业年限:累计5年以上财务相关工作经验,其中3年以上医疗健康行业财务负责人岗位经验(硬性要求)。 2.行业细分经验:优先具备中医馆、连锁医疗机构、财务管控经验,熟悉中医馆全业务流程(中药采购、诊疗服务、会员运营、医保结算)。 三、核心技能要求(专业硬实力) 1.财务核算与管控能力:精通中医馆特殊业务核算:中药饮片/贵细药材的进销存核算(含效期管理、损耗分摊)、医疗服务收入确认、会员预收款(充值赠送)递延收益分摊、医保结算款账务处理。能搭建适配高端中医馆的财务管控体系(成本控制、预算管理、内控流程),具备成本精细化核算与优化能力(如中药采购成本压缩、养生项目成本结构优化)。 2.合规与税务能力:熟悉医疗行业税务政策,能独立完成增值税、企业所得税、个人所得税(医师薪酬、兼职劳务个税筹划)的合规申报与税务筹划。具备医保基金使用合规管控经验,能建立医保收费审核机制,规避医保违规风险。 3.工具与数字化能力: 熟练使用财务软件,具备财务数字化系统搭建或优化经验者优先。能通过财务数据分析(如各业务线盈利贡献、会员资金使用效率)为决策提供支撑。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务综合管理
1、负责公司日常账务处理 2、税务申报、缴纳 3、工资表核算编制 4、财务报表编制以及分析 5、预算编制 6、资金管理 7、财务部内部管理 8、与其他部门协调沟通
财务管理
1-1.3万元/月
财务经理3-5年大专及以上
负责整个公司的财务收支,审计,运营。
会计
6000-7000元/月
会计3-5年高中及以上
招会计。。。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售总账核算中级会计师财务综合管理
一、工作职责: 1.财务战略规划:参与公司战略及年度经营计划的拟定,为重大经营决策提供有力的财务支撑; 2.财务管理与分析:完善财务管理体系与操作流程,保障财务运作的规范性与标准化,为管理层提供精准的财务分析和决策依据,助力公司整体目标达成; 3.预算与成本控制:主导公司年度预算编制,跟踪预算执行进度,实施有效的成本管控与费用监管,保障资源的高效配置与合理使用; 4.资金管理与融资:优化资金结构,提升资金使用效益,保障企业资金链稳定运行; 5.财务风险防控:建立财务风险预警体系,识别并评估潜在财务风险,制定相应防范与应对措施; 6.税务筹划:深入研究税收法规,开展合规税务筹划,降低税负成本,确保企业税务操作合法合规; 7.团队管理与协作:带领财务团队,组织实施培训与发展项目,持续提升团队专业水平与综合能力。 二、任职要求: 1、工作经验:具备3年以上大型企业财务经理或同等管理岗位经验,有制造业或零售连锁行业背景者优先,曾带领3-5人以上团队; 2、职业资格:持有中级会计职称及以上资质,具备注册会计师(CPA)等证书者优先; 3、能力素质:具备较强的财务分析能力、沟通协调能力及团队管理能力,能够深入理解业务需求并提供有效财务支持
会计1-3年大专及以上开票
开票会计 工作时间:朝九晚六,周末双休 薪资: 试用期:2300元+满勤200元 转正:2800元+满勤200元 工作内容:负责开具发票,为中小企业提供做账、报税、年检、年报服务,并处理日常财税相关实际问题 任职要求:具备1年以上全行业或跨行业开票经验,掌握各类行业开票流程与规范,理解不同业务模式对开票操作的影响,能独立应对多样化的开票复杂情况 晋升路线:开票会计——主办会计——汇报会计
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理招聘与配置
1.制定并落实人力资源战略规划,统筹开展人员招聘、培训发展、绩效评估、薪酬体系管理等相关工作; 2.识别并处理各类运营问题,优化公司管理制度与业务流程,持续提升组织运作效率。 3.主导公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公环境维护、厂区安全管理、车辆调度及食堂运营等。 4.统筹对接政府职能部门,负责项目申报、外部接待、会议策划与执行等工作。 5.管理公司固定资产、礼品使用、公文流转、印章保管及各类证照的规范运作。 职位要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先; 2.具备不少于5年相关领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3.精通劳动法律法规及人力资源六大模块的实际操作; 4.具有高度责任感和协作意识,具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的领导力及公文撰写能力; 5.具备一定创新思维与市场敏感度,能够准确把握行业动态与发展趋向。
招聘有理想有想法有能力的年轻人
5000-15000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公
主要招聘资源具体见面详聊
铣工包住包吃1-2人月结
招聘:加工中心操作工 薪资:8000 招聘机加工车、龙门铣、刨、加工中心 2人 高中及以上学历,机械识图能力强,薪资8000元左右,具体面议。提供食宿。
宣城
1月15日 15:28拨打电话
电焊包住包吃
招聘:电焊工 薪资:8000 初中及以上学历,机械识图能力强,薪资8000元左右,具体面议。提供食宿。
宣城
1月15日 15:28拨打电话
装配钳工包吃包住月结
招聘:装配钳工 薪资:8000 高中及以上学历,机械识图能力强,薪资8000元左右,具体面议。提供食宿。
宣城
1月15日 15:28拨打电话
安徽宣城招聘保洁,有意者请联系
保洁开荒保洁
招聘保洁,有意者请联系
宣城
1月15日 15:23拨打电话
安徽宣城招聘:镀锡检验员薪资:6500-8000元/月吃苦耐劳,工作仔细认真,动手能力强,
6500-8000元/月
品检工包住包吃月结
招聘:镀锡检验员 薪资:6500-8000元/月 吃苦耐劳,工作仔细认真,动手能力强,包吃住
宣城
1月15日 15:16拨打电话
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月15日 15:06拨打电话
日常财务管理
财务经理
负责厂内订单和财务
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.财务管理体系搭建与优化:全面负责公司财务制度、会计核算体系及内部控制流程的建设与持续优化,主导年度财务预算的编制工作,跟踪执行进度并开展差异分析。 2.成本控制与财务分析:构建完善的成本核算机制,对生产、采购、仓储等环节的成本支出进行动态监控,制定降本增效策略。定期输出财务分析报告,识别经营风险点,提升资金使用效率和资产周转水平。 3.税务筹划与合规管理:统筹各类税务申报事项,落实税收优惠政策申请,强化税务风险预警与防控机制。保持与税务、工商、银行等相关职能部门的良好对接,确保企业财务运作合法合规,降低监管风险。 4.资金与资产管理:负责现金流的整体调度与管理,保障企业正常运营需求,监督固定资产及库存物资的账务核算与盘点工作,提高资产利用效能。 5.团队管理与战略协同:带领财务团队高效运作,设定绩效考核指标并组织实施专业能力培训。深度参与公司战略规划过程,为投融资、并购等重大事项提供财务测算与风险评估支持。 6.信息化系统的联络:牵头ERP系统的实施导入及相关运维协调工作。 任职要求: 1.教育背景:具备本科及以上学历,主修财务管理、会计学等相关专业,持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 2.工作经验:拥有5年以上制造业财务管理工作经历,其中至少3年财务团队管理经验,熟悉工贸一体化企业的业务模式。有金刚石工具、五金机械或建材行业从业背景者优先,精通生产与贸易全流程的财务管控。 3.核心技能:熟练掌握主流财务软件(如用友、金蝶)及ERP系统的操作应用,能够灵活运用多种数据分析工具进行财务建模与分析。 熟知国家财税法规、融资路径及风险管理策略,具备独立开展税务筹划的实际能力。 4.职业素质:思维缜密,具备全局视角与风险预判意识,能有效解决复杂财务问题。具备出色的沟通协调能力,善于推动跨部门协作与资源整合。 任职要求: 年龄不超过40岁,具备全盘账务处理、进出口退税操作及税务筹划的实战经验
会计主管
5000-6000元/月
会计主管大专及以上中级会计师
岗位职责: 1、账务处理:审核原始凭证(如报销单、采购发票),录入记账凭证,生成明细账总账; 2、报表编制:每月编制资产负债表、利润表、现金流量表,向总经理/股东会提交财务分析报告; 3、税务申报:按时申报增值税、企业所得税等税种,办理税务备案、发票申领; 4、成本核算:统计生产物料、人工成本,核算产品单位成本,向厂长提供成本数据; 5、档案管理:装订记账凭证、保管财务账簿,配合审计机构的审计工作。 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、5年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书,优先考虑。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上制造业财务综合管理
岗位职责: 1.负责企业财务运作管理,涵盖账务核算、财务报告编制及分析工作; 2.组织开展预算制定、成本管控、财务数据分析及资金统筹管理工作; 3.主导财务报告的编制与审查流程,保障数据真实准确并符合相关规范; 4.参与企业经营战略决策,提供专业财务支持与优化建议,提升资源使用效率。 任职要求: 1.年龄50岁以下,大专及以上学历,财会类或财务管理等相关专业; 2.拥有5年以上制造行业财务管理工作经历; 3.熟知国家税收政策、财务制度及相关会计准则,具备中级会计师或更高职称; 4.具备较强的沟通协调能力、数据解读能力及团队管理能力。
电商财务负责人
6000-10000元/月
CFO3-5年本科及以上成本管理预算管理房地产/建筑财务综合管理
岗位职责: 1.统筹公司财务战略与整体规划,确保财务目标与企业发展方向高度契合。 2.优化财务管理体系与业务流程,提升团队专业水平与运作效率。 3.深度参与重大投资项目的决策支持,开展财务风险识别、评估与管控。 4.主导税务筹划工作,保障税务合规性,科学合理降低企业税负。 5.精细监控现金流状况,制定资金管理策略,确保资金安全与高效周转。 任职要求: 1.具备卓越的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧。 2.精通财务分析、成本管控与税务筹划,具备出色的实务操作能力。 3.熟悉企业财务管理全流程,能有效推动财务工作标准化与高效化。 4.适应高强度工作节奏,对财务数据与细节具有敏锐的把控力。 5.责任心强,具备独立应对和解决财务管理复杂问题的能力。
宣城旌德县招聘坐班会计一名,工资面议,购买五险,节假日同步国家规定
4000-6000元/月
会计中专及以上
招聘坐班会计一名,工资面议,购买五险,节假日同步国家规定
人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设招聘与配置
岗位职责 1.招聘与配置:统筹开展人员招聘、筛选、面试及录用全流程工作,保障各部门人力供给,实现人岗匹配,支撑企业业务持续发展。 2.培训与发展:策划并执行员工培训方案,涵盖新员工入职引导、在岗技能强化等内容,助力员工成长与组织效能提升。 3.负责起草和优化公司人事行政类管理制度,确保制度规范有效运行。 4.牵头构建公司管理体系与绩效考核机制,监督实施过程,推动各项管理计划落地执行。 5.推进公司团队文化建设,策划并组织各类团队活动,增强组织凝聚力。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源、工商管理、法律等相关专业优先考虑。 2.熟悉人力资源六大模块,具备5年以上中大型制造企业工作经验,擅长招聘与培训模块。 3.有生产制造型企业一线普工招聘经历者优先。 4.对组织与人才变动具备敏锐洞察力,拥有出色的沟通协调与推动力。 5.具备较强抗压能力与执行力。
会计中专及以上
招聘财务一名 财会相关专业,5年以上工作经验,熟练使用财务软件、做事细心严谨。负责日常收支、账务处理及成本核算 薪资福利:、薪资待遇面议 一定要勤恳、善良、素质第一、有爱心、耐心; 工作地址:旌德县南长岭华佳花炮公司旁,原政府的健康驿站
人事专员
3000-4000元/月
招聘经验不限学历不限
人事专员岗位要求: 1、具备人员招聘、引进、培训发展以及员工考核与激励等方面的实操经验与能力; 2、能够独立完成公司人事相关工作,并主动提出优化建议; 3、具备出色的书面与口头表达能力,服务意识强,富有亲和力,沟通理解能力佳; 4、工作严谨细致,原则性强,具备良好的执行力和职业操守; 5、应变能力突出,擅长内部协调与外部沟通; 6、责任心强,具有敬业精神,能适应高强度工作压力; 7、有本岗位相关工作经验者优先。
会记
3000-6000元/月
会计10年以上学历不限弹性工作制
招聘兼职会计一名,期望对生产工厂有一定的经验。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、落实公司人力资源管理制度与流程,保障人事工作依法合规开展; 2、负责员工入离职、岗位调整等手续办理,管理员工人事档案,确保信息完整准确; 3、参与组织招聘工作,包括简历初审、面试协调及录用进度跟踪; 4、配合推进员工培训与发展规划实施,助力团队能力持续提升。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力,能与各业务部门顺畅协作; 2、了解人力资源相关法律法规,工作认真负责,具备良好的职业保密意识; 3、熟练操作常用办公软件,具有一定的数据处理与分析能力; 4、有同行业工作经验者优先考虑,适应变化快,学习能力强。
会计中专及以上
招聘财务一名 财会相关专业,5年以上工作经验,熟练使用财务软件、做事细心严谨。负责日常收支、账务处理及成本核算 薪资福利:(有社保优先)、薪资待遇面议 一定要勤恳、善良、素质第一、有爱心、耐心; 工作地址:旌德县南长岭华佳花炮公司旁,原政府的健康驿站
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理人事档案管理
1.负责人员招聘。2.负责考勤登记。3.合同签订等
电商财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上税务
工作内容: 1、负责电商平台的财务核算工作,涵盖销售收入确认、成本分析以及利润测算等内容; 2、完成电商相关税务申报任务,保障税务操作符合法规要求; 3、协助优化电商财务流程,推动财务工作效率提升。 岗位要求: 1、有电商领域会计岗位实际工作经验; 2、掌握会计准则及相关税务政策,可独立开展账务处理; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
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