岗位职责: 1、全面负责公司账务的全流程管理，保障财务数据真实准确，有效防范税务风险。 2、按时编制资产负债表、利润表等各类财务报表。 3、确保各项账务操作符合会计准则及相关税收法规要求。 任职要求: 25-40岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级职称，具备2-3年财务主管工作经验，熟练操作金蝶、用友等财务系统； 熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务操作。

职位详情：建筑公司财务职位 职位名称：财务经理/财务主管 工作地点：河南省许昌市禹州市 职位类型：全职 岗位职责： 1.财务管理： -制定和实施财务管理制度。 -编制和执行财务预算和计划。 2.会计核算： -负责日常财务核算，确保财务数据的准确性和完整性。 -编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。 3.资金管理： -负责公司资金的管理和调度，确保资金的安全和有效使用。 -与银行等金融机构保持良好沟通。 4.税务管理： -负责公司税务筹划和管理，确保税务合规和成本优化。 -处理与税务机关相关的事务。 5.财务分析： -对公司财务状况和经营成果进行分析，提供决策支持。 -评估和管理财务风险，确保财务安全。 任职要求： 1.学历要求： -本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业。 2.工作经验： -5年以上财务管理相关工作经验，具备建筑行业财务管理经验者优先。 3.专业能力： -熟悉国家财务、税务相关法律法规和政策，具备扎实的财务专业知识和技能。 -具备较强的财务分析、预算编制和资金管理能力。 4.管理能力： -具备较强的团队管理能力，能够有效地组织和协调财务团队的工作。 -具备较强的沟通协调能力，能够与内外部各方保持良好的沟通和协作。 5.职业素养： -具备良好的职业道德和职业操守，能够严格遵守公司的各项规章制度和保密规定。 -具备较强的责任感和敬业精神，能够积极主动地承担工作责任，努力完成各项工作任务。 薪资待遇： -薪资范围：4000-5000

岗位职责: 1、全面负责公司账务的全流程管理，保障财务数据真实准确，有效防范税务风险。 2、按时编制资产负债表、利润表等各类财务报表。 3、确保各项账务操作符合会计准则及相关税收法规要求。 任职要求: 25-40岁，大专及以上学历，财务或会计专业背景，持有中级职称证书，具备2-3年财务主管工作经验，熟练操作金蝶、用友等财务软件； 熟悉增值税、企业所得税等相关税务政策及实务操作。

一、财务经理（1名） 1、本科及以上学历，5年以上的财务经验，至少3年以上担任财务部管理岗位的经验； 2、具备中级以上会计职称。 薪资待遇：8000-15000元 二、人资经理（1名） 1、本科及以上学历，精通人力资源6大板块，3名以上管理岗经验； 薪资待遇:7000-10000元 三、招聘主管（1名） 1、大专及以上学历，掌握熟练的招聘技巧，较强的人员招聘能力； 薪资待遇：4000-7000元 四、成本会计、核算会计（各1名） 1、本科及以上学历，2年以上相关岗位工资经验； 薪资待遇：4000-6000元 五、仓库管理员（若干） 1、大专及以上学历，熟悉出入库流程及常用办公软件； 薪资待遇：4000-6000元 六、打包工（若干） 1、初中及以上学历，18-40岁，仓库日常打包工作，吃苦耐劳； 薪资待遇：4000-6000元 公司名称：许昌市德润工艺品有限公司 工作地址：魏都区许昌喜尔泰发制品有限公司院内（瑞祥路北150内） 相关福利：五险+带薪培训+节日福利+法定节假日+年终奖金+团建旅游 联系电话：

岗位职责：总账会计，统计进销存，核算成本 任职要求：有工作经历，能长期工作 岗位福利：绩效加奖金， 教育背景：全日制大专以上 行业经验：不限 岗位经验：一年以上工作经历

岗位职责：总账会计，统计进销存，核算成本任职要求：有工作经历，能长期工作岗位福利：绩效加奖金，教育背景：全日制大专以上行业经验：不限岗位经验：一年以上工作经历

岗位职责： 1、全面负责统赢电商平台的财务战略规划与日常管理，确保财务运营契合公司发展战略并符合相关法律法规； 2、牵头开展电商平台预算的制定、实施与过程管控，持续优化成本配置，提高资金运作效能； 3、完善电商板块财务内控制度，有效识别与防控财务风险，保证财务信息的真实、准确与完整； 4、带领团队完成财务数据分析工作，为管理层提供决策支持与专业建议，助力业务规模拓展； 5、对接内外部审计工作，统筹税务申报与合规事务，保持良好的税务合作环境。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑； 2、具备5年以上财务管理工作经验，有电子商务行业从业经历者优先； 3、熟练掌握电商领域财务运作模式，熟悉国家财经

岗位职责：总账会计，统计进销存，核算成本 任职要求：有工作经历，能长期工作 岗位福利：绩效加奖金， 教育背景：全日制大专以上 行业经验：不限 岗位经验：一年以上工作经历

岗位职责： 1、全面负责统赢电商平台的财务战略规划与日常管理，确保财务运营契合公司发展战略及合规要求； 2、牵头开展电商平台预算的制定、实施与过程管控，持续优化成本配置，提高资金运作效能； 3、完善电商板块财务内部控制机制，有效识别并防控财务风险，保证财务信息的真实可靠； 4、带领团队完成财务数据分析工作，为管理层提供决策支持与专业建议，助力业务发展； 5、统筹内外部审计对接，落实税务申报与筹划工作，保持良好的税务合规关系。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑； 2、具备5年以上财务管理工作经验，具有电子商务行业从业经历者优先； 3、熟练掌握电商领域财务操作流程，通晓国家财经

核心职责: 1.账务管理 全面负责公司财务核算流程，保障账目数据精准无误； 独立完成月度、季度纳税申报工作，对接并推进年度审计任务； 持续优化财务操作流程，有效防范税务合规风险。 2.报表与分析 准确编制资产负债表、利润表等各类财务报表； 定期出具经营情况分析报告，为管理层决策提供有力支持。 3.资金管控 监督日常资金收支情况，科学统筹资金使用与调配。 4.合规管理 确保所有财务处理符合国家会计准则及相关税收法规要求。 任职要求: 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3-5年财务主管工作经验，有全盘账务实操经历； 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，精通Excel（需掌握VLOOKUP等常用函数）； 熟悉增值税、企业所得税等主要税种相关政策。

老王家胡辣汤招收营业员，：5:00--2:00 凌晨： 2:00--10:00 工资2800-3200 地址：西大街与劳动路交叉口

火锅店招聘：全职、兼职、假期，50岁以下，服务员，传菜员，配菜员，月休4天，包吃住 莲城大道(滨河名郡)

因需照顾家中生活半自理的父亲，生活能自理的母亲，现聘住家保姆1名，详情如下： 工作内容：做3顿家常饭、简单家务清洁、辅助老人洗澡、穿衣、洗衣，聊天解闷。 2. 要求：40-60岁，身体健康，有耐心，会做家常菜，有照料老人经验优先。 3、薪资：每月3800休息两天，按月结。 联系人： 地址：莲城大道万达广场对面交通局家属院二号楼二单元二楼西户

禹州银梅可乐厂附近铁管预埋，需要4个大工，2天，现结，有禹州师傅空闲联系

招橡木电子锯木工2人，夫妻爷俩优先考虑。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘: 1.齿轮工艺工程师一名，上班地址台州。 2.财务经理一名，上班地址龙湾。 3.紧固件品质经理一名，上班地址乐清。 4.压力传感器技术一名，上班地址乐清。 5.压力传感器销售一名.，上班地址乐清。 6.机械pmc主管一名，上班地址台州。 7.齿轮技术工程师一名，上班地址台州。 8. 电机齿轮工程师一名，上班地址平阳。 9.数控车床技术一名，上班地址洞头。 10.液压制动器技术一名，上班地址瑞安。 11.紧固件销售一名，上班地址丽水。 12.摩托车碟刹技术一名，上班地址瑞安。 13.汽车门锁工程师一名，上班地址平阳。 14.球阀工程师一名，上班地址龙湾。 15.汽配品质主一名，上班地址仙岩工业区。 16.主机厂品质主管一名，上班地址滨海。 17.主机厂技术工程师一名，上班地址滨海。 18.物流主管一名，专业必须物流管理，上班地址滨海。 联系电话

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

任职要求：性格积极乐观具有良好的责任感 岗位职责：专注于人员招聘相关工作 岗位福利：每月享有6天休息节假日正常休假每月组织公司集体活动工作时长合理 岗位经验：接受无经验者入门简单 工作内容：任务简洁易于上手

工作轻松愉快，负责普通的招聘工作，公司福利待遇好，不加班，不内卷，一起来玩

岗位职责： 1、负责成本的核算工作，包括对原材料、人工费用及制造费用的归集与合理分配； 2、编制各类成本分析报表，为管理团队提供有效的决策依据； 3、跟踪生产过程中的成本变动，识别差异原因，并提出可行的成本优化方案； 4、配合开展库存管理工作，保障成本数据的真实性和准确性； 5、协助推进预算编制工作，参与成本控制制度的建设与日常维护。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税务法规，具备系统的财务会计理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公工具，拥有较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的逻辑分析能力和组织协调能力，能独立承担成本核算任务； 4、有制造业企业成本会计岗位实践经验，熟悉生产工艺流程及成本管控方式； 5、工作认真严谨，责任感强，具备优良的职业操守和团队协作意识。

【岗位职责】 1、负责招聘全流程操作：包括岗位发布、简历筛选、面试安排及新员工入职跟进 2、办理员工入职、调动、离职等相关手续：确保流程规范有序，及时维护和更新员工名册 3、劳动合同管理：确保100%合规（入职一个月内完成合同签订，提前30天发起续签提醒） 4、薪酬支持工作：统筹各部门考勤配置，完成月度考勤报表的制作与核对 5、信息化人事运营支持：协助企业微信及人事系统的搭建、日常维护与运行管理 【任职资格】 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先 2、工作经验：具备半年以上员工关系相关经验，可接受应届生并提供从0到1的成长培养 3、技能要求：熟练掌握PPT、EXCEL等常用办公软件操作 4、个人特质：学习能力突出，工作细致认真，责任心强

工作内容： 1、组织开展并执行公司人才招聘相关工作； 2、利用多种渠道开展人才寻访与初步筛选； 3、参与招聘流程的持续优化与改进工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力； 2、能独立承担并完成招聘任务； 3、熟悉各类招聘渠道及常用工具。

我们要人你要钱，那就来看看，我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。 岗位职责：按照公司要求招聘货运司机 行业经验：无需相关经验，公司提供带薪培训

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年人力资源相关工作经验，能独立应对和处理各类人事事务； 2、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，可与各业务部门顺畅配合； 3、掌握人力资源管理六大模块基础知识，有制造业招聘实操经验者优先考虑。

公司2016年创立，总部位于河南省许昌市，致力于打造河南地区具有影响力的创业孵化平台。旗下拥有上志素养、启志教育、汇志教育、爱陪伴赋能中心等核心业务板块，涵盖中小学课外辅导、艺术教育、体育、编程、AI自习室等多个品牌，业务覆盖郑州、许昌、商丘、驻马店，现有在职员工400余人，在读学员15000人。企业正处于快速发展阶段，诚邀有志之士携手共进～ 【岗位职责】 1、主导公司财务管理工作，建立健全财务制度与流程体系，保障财务运作合规有序； 2、牵头编制年度预算、财务分析报告及其他财务报表，为经营决策提供有力数据支持； 3、统筹资金运营，合理配置资源，提升资金利用效率与结构优化水平； 4、负责财务团队建设与能力提升，推动部门整体专业能力与执行效能持续提高； 5、对接银行、税务、审计等相关外部单位，保持顺畅沟通与稳定合作关系。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，会计、财务、审计或相关专业背景，具备中级会计师及以上职称； 2、5年以上财务总监或同等管理岗位经验，熟悉全流程财务管理，有上市公司或大型企业经历者优先考虑； 3、具备优秀的战略规划能力和团队管理能力，能够引领组织高效运转。 【福利待遇】 1、薪酬面议，根据能力定薪 2、提供多样化学习成长机会，含带薪培训，公司每年投入超百万元用于员工培训及管理咨询 3、双通道发展路径，支持管理序列与专业序列晋升 4、共享发展成果，设有分红激励、奖金机制及合伙人模式，实现个人与企业的共同成长

岗位职责 1、构建并持续优化薪酬绩效管理体系，确保机制符合公司发展战略及行业市场标准 2、负责每月薪资核算与准时发放，及时处理薪酬发放过程中的各类异常情况 3、设计并落实员工福利方案，统筹宣传推广与执行落地，增强员工体验与满意度 4、深入挖掘薪酬绩效相关数据，输出分析报告，为管理决策提供有力支撑 5、协同各部门及外部合作单位，高效推进薪酬绩效相关工作的实施与改进 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景 2、具备2年以上人力资源工作经验，其中至少1年专注于薪酬绩效领域，有大型企业从业经历者优先 3、掌握国家劳动法律法规及薪酬福利相关政策，熟练使用HR系统及常用办公软件 4、具备良好的沟通协调能力与数据处理分析能力，持有相关专业资格证书者优先考虑

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、过去3年实现每年100%增长，未来5年迈向千人百校目标，综合薪酬水平领先行业50%； 2、享受3倍速成长支持。提供双通道发展路径（专业线与管理线），配备双导师机制（专业导师+发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源，助力员工持续学习与提升； 3、倡导平等尊重、信息透明、主动担当、协作共赢的文化氛围，共同构建有温度、有价值的教育生态 【岗位职责】 1、优化组织架构与运行效率：定期梳理各部门协作现状与职责划分，分析运作效能，提出结构优化建议，确保组织模式与业务发展节奏相匹配。 2、推进流程优化与跨部门协同：牵头关键业务流程改进，打通部门间沟通壁垒，提升整体运营效率，增强团队协作质量。 3、实施人才盘点与梯队搭建：建立系统化的人才评估机制，识别高潜人才，规划核心岗位继任方案，推动人才储备与员工发展同步进行。 4、推动企业文化践行落地：通过日常管理与主题活动，将企业价值观融入团队行为，营造积极向上、富有凝聚力的工作环境。 5、协同开展人力资源工作：配合完成招聘配置、绩效管理等模块事务，为业务团队提供全面、高效的人力支持。 【任职资格】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、汉语言文学等相关专业优先，欢迎无经验者加入，公司将提供从0到1的系统培养； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有组织发展、人才发展或企业文化实操经验者优先考虑； 3、具备较强的问题洞察与解决能力，逻辑思维清晰，能独立推进项目执行； 4、拥有良好的沟通协调能力，能够与业务部门建立有效合作。 【福利】 1、节日关怀福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享有带薪寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【办公地点】 魏文路与建安大道交叉口招商银行二楼陪伴成长 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区