全面主持财务部门的日常运营与管理工作

总账会计【岗位职责】 1.熟悉小规模及一般纳税人全盘账务处理流程； 2.熟练操作开票系统，完成抄税、电子申报及网上报税相关工作； 3.具备较强的数据敏感性，确保财务数据处理的准确性与完整性； 五险、大小周，法定假日。

岗位职责 1.规划财务发展战略，建立完善的财务管理体系，健全内部控制机制，有效识别并控制经营风险。 2.全面负责会计核算、财务报告编制及财务数据分析，为管理决策提供精准的数据支撑。 3.牵头实施成本控制与全面预算管理，提升资金运作效率与使用效益。 4.组织开展税务筹划工作，确保税务申报合规，并维护良好的税务关系。 5.带领财务团队高效执行各项工作，统筹协调内外部资源，保障财务运营顺畅。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级职称或CPA资格者优先考虑。 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年在汽配或制造行业从业。 3.熟悉国家财税政策及成本管控流程，熟练操作金蝶等财务软件系统。 4.具备战略规划能力、团队领导力及跨部门协同沟通能力。 5.工作积极主动，责任心强，能适应民营中小企业高强度、快节奏的工作环境。

1.一般纳税人和小规模纳税人记账报税 2.解答客户财税问题 3.有责任心 4.团结协作能力 大小周，法定假日，五险一金

可接受全国调配，不能接受者勿扰 职责描述：财务基础核算、监督及风控管理 1、负责日常财务核算工作，审核会计凭证 2、核对现金及银行存款收支，落实资金风险管控 3、监督各超市应收款项及回款进度，控制应收账款逾期率 4、检查超市费用收取的合规性，督促业务人员完成费用核销，实施财务监督、指导与跟踪，防范财务风险 5、审核各类财务报表，编制月度报表并开展财务数据分析 6、对公司资产进行监督与管理 7、编制与销售业绩相关的统计报表 8、负责员工工资核算与审核，办理社保及公积金相关事务 9、采购公司日常办公用品 10、办理办公室租赁发票开具及相关日常行政事务管理

财务经理（成本管控/融资策略/架构重组/不良资产处置方向） 工作地点：河北省邢台市信都区团结西大街96号 汇报对象：总经理/经营副总 岗位类型：全职 薪资结构：15k-25k元/月（视能力定薪）+经营奖励 一、岗位职责 1、战略财务体系搭建 ①主导公司由江西迁回邢台过程中的财务组织重构，构建契合光伏工程与酒店/餐饮投资业务的资金管理体系 ②规划投融资协同机制，保障跨区域搬迁期间项目垫资及门店拓展的资金流动性 2、融资与资本运作 ①对接邢台本地银行及其他金融单位，牵头授信协商（需提供过往在利率优惠、账期延展等方面的实绩证明） ②测算光伏项目内部收益率与资金成本临界点，拟定多元融资配置方案 ③拓展邢台市新能源补贴政策、小微企业发展基金等政府支持资源渠道 3、资产优化与风险管控 ①制定酒店及餐饮类资产激活计划，通过租赁结构调整、收益权流转提升资产使用效率 ②构建光伏工程应收款项预警系统，联合金融机构开发坏账缓释工具 ③定期编制资产健康度分析报告，输出风险化解优先级建议 4、成本与业财管理 ①搭建动态化成本监管机制，聚焦光伏施工外包及酒店供应链边际收益控制 ②改进跨省业务结算流程，减少迁移阶段资金沉淀压力 5、税务合规管理 ①借助邢台地区新能源税收优惠政策，制定搬迁过渡期税务筹划方案 ②处理赣冀两地财税结清事项，确保证照、账户转移合法合规 二、任职要求 1、硬性条件 ①财务或会计相关专业本科毕业，具备中级会计师资格（持有CPA或税务师证书者优先） ②五年以上从业经历，须同时满足以下三项经验要求： 具备中小企业跨省迁移过程中财务体系重建成功案例 拥有光伏或工程类项目融资落地实践经验 主导过不良资产处置方案设计并形成完整报告 ③熟练掌握财务建模技术（需提交IRR测算实例），熟悉用友、金蝶等财务软件 2、核心能力 ①熟悉河北省内银行信贷规则，拥有邢台本地金融机构合作资源者优先考虑 ②能够敏锐识别工程项目回款隐患及餐饮现金流短板，并提出有效应对策略 ③具备多业态财务统筹能力，可同步支持重资产工程建设与轻资产服务运营 加分项 ①具备新能源光伏项目全周期财务管理背景 ②了解酒店及餐饮行业财税架构搭建逻辑 ③持有CFA或FRM认证 三、薪酬福利 双休+社保+经营分红 发展权益：年度绩效达标人员可参与公司经营利润分红

岗位内容： 1.负责财务预算和税务工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、统计财务报表。 2.管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。 3.组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，确保账务准确无误。 4.管理税务事务，并依法申报各项税费。

1.负责公司总账管理，审核原始凭证，办理会计结算，开展成本核算及日常账务处理； 2.编制各类会计报表（含合并报表），并进行成本数据的分析与评估； 3.统筹税务事务，包括税务规划、纳税申报及与税务部门的沟通协调； 4.开展财务数据分析，编制管理层所需的财务报告及决策支持建议； 5.监督资金运作流程，执行资金调配计划，落实融资借款相关工作； 6.推动财务管理标准化建设，优化ERP系统的应用与实施； 7.对接审计、尽职调查工作，负责财务档案的归集与管理工作； 8.高效完成领导安排的其他临时性工作任务； 9.具备团餐项目财务管理经验者优先。 任职要求： 1.拥有总账岗位工作经验，会计类专业专科及以上学历，持有会计职称者优先，有餐饮行业背景者优先； 2.熟悉国家财经政策、财务制度及相关税收法律法规； 3.具备较强的财务风险管控能力与财务分析水平； 4.熟练使用财务软件及各类办公软件； 5.具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识； 6.需持有中级会计职称； 7.能够接受外派或频繁出差安排。

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略制定、预算编制及执行监督，保障公司财务体系稳健运作； 2、带领财务团队开展工作，持续优化财务管理流程，提高工作效率与数据精准度； 3、深入进行财务数据挖掘与分析，为高层管理提供有效决策依据，参与重大经营事项研讨； 4、统筹内外部审计事务，妥善处理税务申报与合规事宜，维系公司与银行、税务部门的良好合作； 5、实时跟踪资金流动状况，合理配置资金资源，强化财务风险防控。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑； 3、持有中级会计师职称，熟练掌握国家财经政策及相关法律法规； 4、熟练操作财务系统及办公自动化工具，具备出色的财务分析与内控管理能力； 5、具备较强的团队领导力、组织协调能力及跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏。

职位描述 1、负责部门日常数据汇总与统计，按时提交相关数据报告。 2、处理公司内部报销事务，执行费用管控相关工作。 3、依据薪资管理制度，完成工资核算及相关管理工作。 4、配合公司合伙人与区域经理开展团队建设，对团队运营数据进行财务分析，协同制定区域及部门发展目标。 要求： 1、对财务工作有热情，积极学习，具备职业成长意愿。 2、具备良好的沟通与协调能力。 3、年龄在27至40岁之间，有管理岗位工作经验。 4、有管理背景或擅长数据分析、对数据敏感者优先考虑。 上班时间：周一至周五8:30-12:00/14:00-18:00 五险，周末双休，法定节假日正常休息

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薪资：薪资面议 爱惜车辆，双证齐全，

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工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人。有意向联系

岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作，确保所有财务记录的准确性和合规性。 2.编制和审核财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表。 3.参与税务申报工作，确保企业遵守相关税法规定。 4.协助完善公司的财务管理流程，包括内部控制和风险管理。 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识，熟悉财务软件及办公软件（如Excel）的操作。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。 3.对工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识。 4.能够熟练使用企业资源规划（ERP）系统，有相关操作经验者优先。

一、岗位基本信息 职位名称：财务主管 所属部门：财务部 汇报对象：财务经理 岗位定位： 作为财务团队的核心骨干，承担独立业务模块的财务管理、数据洞察与流程改进任务，助力部门战略实施，同时负责带教初级财务人员，提升团队整体专业能力。 二、核心职责 【1】财务核算与报告 ①牵头编制全渠道经营利润报表，保障数据真实、准确、符合规范； ②复核原始单据及账务操作，及时发现并修正数据偏差，持续优化核算机制； ③按期出具经营分析材料，支撑管理决策（如成本变动分析、预算执行对比等）； 【2】预算管理与成本控制 ①参与拟定部门年度预算方案，跟踪执行进度，反馈调整意见； ②拆解成本构成，挖掘降本潜力，推进节约措施落地（如供应链环节成本改善）； ③配合业务项目财务评审，提供投资回报测算及潜在风险提示； 【3】税务与合规管理 ①关注税收法规动态，确保企业纳税申报、缴款及相关筹划合法合规； ②配合完成年度审计、税务检查，整理所需财务文档； ③健全内部控制体系，防范财务运营风险（如资金管理、资产清查等）； 【4】团队管理与协作 ①指导基层会计完成日常账务处理，促进工作效率提升； ②联动运营、仓储、客服等部门，响应财务相关需求（如订单异常处理、售后退款核对等）； ③参与财务系统优化或上线项目，推动信息化工具应用实施； 技能要求 ①熟练掌握Excel高阶功能（如VLOOKUP、数据透视表）、主流财务系统（如SAP、用友）； ②了解税务申报流程及数据分析平台（如PowerBI、Tableau）； ③具备2年以上电商行业财务工作经验，熟知至少2个主流电商平台财务规则； ④具有较强的数据洞察力，能从财务数据中识别业务痛点并提出可行建议；

职责要求： 1、依据国家财税法规及相关政策，组织实施公司财务管理工作，提升经济效益，保障股东权益，确保企业合规运营。 2、统筹并指导公司会计核算、财务运作等核心工作，推动财务管理规范化。 3、构建健全的财务管理体系，优化财务核算机制与内部监控系统。 4、拟定公司财务战略规划，并组织落实、监督执行过程及实施成效。 5、牵头编制年度整体预算，负责季度预算调整，汇总审核各部门月度预算申报材料。 6、深度参与企业重大经济事项的分析与决策，为生产经营、业务拓展及对外投资提供专业财务支持。 7、参与评估公司投资项目和经营活动中的潜在风险，提出应对策略，主导财务风险管控工作的推进与跟踪。 8、参与重要经济合同与协议的研究与审核，把控财务条款合规性与合理性。 9、制定资金运作方案，监督资金使用情况，审阅预算、决算报告，审批重大资金支出事项。 10、筹措企业日常经营与战略发展所需资金，保障资金链安全稳定。 11、协调并维护与银行机构、税务机关及其他相关政府部门的良好合作关系。 12、审定各类财务报表及分析资料，定期提交财务管理工作总结与报告。 13、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备中级会计师资格； 2、6年以上机械制造行业财务管理实战经验，有成功IPO经历者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、洞察力、财务分析能力和决策水平，富有团队协作精神，能承受较高工作压力； 4、逻辑思维缜密，数据敏感度高，注重细节管理，执行力突出； 5、拥有上市公司财务管理实践经验，持有注册会计师资格者优先考虑； 6、精通国家财经法规、税收制度、审计规范及内部控制政策，熟悉战略管理、公司治理、财务战略规划、风险控制与成本管理等领域； 7、熟练操作金蝶、用友、K3等主流财务软件系统。

工作职责: 1.根据公司战略开展财务规划、财务管控、资金统筹与调配，支持财务决策制定； 2.识别并管控财务风险，开展风险与收益评估，协调处理财政、审计、税务及银行相关事务； 3.组织编制公司财务报表及财务预决算方案，监督财务制度和预算执行情况，并及时优化调整； 4.制定税务筹划方案，强化财务运作，有效控制税务成本，提升企业经济效益； 5.持续完善财务管理体系，推进财务部门日常运营的规范化与高效化； 6.编制公司年度经营预算计划，并定期跟踪分析预算执行进展； 7.定期出具经营分析报告，揭示潜在经营风险，提出切实可行的改进建议。

一、岗位职责 1.负责企业税务规划相关工作，制定符合法律法规的税收优化策略，合理降低企业整体税负水平。 2.维护企业税务合规性，持续跟踪并解读最新税收法规，有效防范潜在税务风险。 3.对接税务审计与稽查事项，保障税务资料的真实、准确与完整。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，财务、税务、会计类专业优先考虑。 2.工作经验： 具备3年以上财税领域实际工作经验，其中至少1年在医药医疗、电商或智能制造行业从事相关工作；熟悉所在行业的税务政策、合规标准及业务特性。 3.专业技能：掌握税务筹划、合规管理及税务风险控制相关知识。 4.职业资格：持有税务师（CTA）等专业资质者优先录用。 三、薪资待遇 底薪加提成，具体薪酬面议，依据个人能力与经验提供行业具竞争力的回报； 健全的福利制度，涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 四、工作地点 邢台市金宏国际

招聘人事行政专员 工作内容:招聘、工资、社保、固定资产管理、办公耗材管理等 联系李女士

组织发展总监： 工作职责: 1、负责人力资源体系的规划与优化，包括组织架构设计与调整，岗位职责及业务流程梳理，人员发展规划，参与公司组织结构升级，并主导组织变革落地执行； 2、为公司提供专业的方法论支持与工具应用指导，推动素质模型的标准化建设； 3、搭建胜任力模型与任职资格管理体系，组织实施能力评估，推进人才梯队的培养与考核机制运行； 4、统筹开展员工能力测评与组织效能分析，识别能力差距与发展瓶颈，提升团队整体素质，助力组织效率提升； 5、结合企业发展战略，主导新型人才评估工具的研发，引入并整合外部专业资源，定期开展人才盘点工作； 6、负责核心人才管理与继任者计划，构建关键岗位胜任力标准，明确各级任职资格要求，建立职业发展路径，定期实施高潜人才识别与评估，完善人才储备库与后备队伍体系建设。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、具备3年以上组织发展领域工作经验，有快消行业高效组织体系搭建实践者优先； 3、系统掌握人力资源管理理论与方法，熟悉组织发展全流程，精通人才规划、胜任力模型构建、测评工具设计、职业发展辅导等专业模块； 4、具备优秀的逻辑思维、问题分析与解决能力，影响力强，表达清晰流畅； 5、积极主动，善于独立应对挑战，适应高强度工作节奏与压力环境； 6、心态开放，目标导向，学习能力强，具备良好沟通协作能力及团队管理经验； 7、熟练操作计算机及常用办公软件（Visio,Word,Excel,PPT）。

负责招聘工作，发布岗位信息，内容简单易上手

岗位职责: 1.负责财务信息的采集、归集与分析工作，为企业的经营决策提供数据支持 2.协同相关职能部门，共同推进财务流程改进，提升财务运作效率 3.承担成本核算等相关工作 任职要求：财务类专业背景，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验 1.熟悉财务分析流程，能熟练使用各类财务分析工具与方法 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与多部门开展高效配合

独立完成会计工作，有代理会计工作经验优先，单休，2500-4000。

财税顾问(3K~10K) 3年|高中 需持有初级证书，享受双休及法定节假日，缴纳五险，团队氛围融洽，同事与领导亲切易相处。具备相关从业经验，具备良好沟通能力，品行端正，责任心强，工作态度积极，踏实可靠。 工作内容：维护现有客户关系，拓展新客户资源，协助客户处理财务税务相关事务，通过电话与客户保持有效沟通。 薪资结构：基本工资＋业绩提成＋五险＋绩效奖金＋其他福利待遇 工作地点：邢台市区

要有上进心一心为公司发展做出贡献本公司不会亏待每一个有上进心共创未来会计.文员.采购.库管.外贸经理.英语天才

岗位职责: 1.负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等模块的统筹与执行 2.搭建并优化人力资源管理制度体系，确保运作合规并符合国家法律法规要求 3.协同参与公司战略发展计划的制定，提供专业的人力资源策略支持与决策建议 任职要求： 1.拥有扎实的人力资源管理实践经验，能独立应对和解决各类复杂人事事务 2.具备较强的组织领导力及团队协作意识，可有效带领团队达成工作目标 3.具备优秀的沟通协调能力，善于与各层级管理人员及员工保持高效互动与协作

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