任职要求： 性别：不限 1、具备2年以上会计实操经验。 2、熟悉财务相关工作流程。 3、熟练使用Office办公软件，精通用友或金蝶（K3）等财务软件操作。 4、负责产品成本核算，审核各类成本与费用支出。

岗位职责： 1.搭建并优化成本核算流程，实施生产成本动态监控，开展差异分析，制定降本增效改进措施。 2.统筹公司整体账务处理工作，保障财务数据真实、完整、符合规范要求。 3.编制年度及月度财务预算，监督预算执行进度，按时出具预算执行分析报告。 4.开展资金使用预测，合理安排日常资金调配，跟踪现金流状况，保障资金运行安全与效率。 岗位要求： 1.大专及以上学历，财会类、财务管理等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2.具备3年以上财务全盘操作经验，熟悉成本管理、内控流程及账务处理，有制造行业经验者优先。 3.年龄在30至45岁之间，沟通协调能力强，工作态度严谨细致，责任心强。 薪资待遇： 缴纳职工社保，提供免费三餐，定期组织员工生日活动，月薪5000-10000元，具体面议

岗位职责: 1.负责公司日常财务运营及监督事务，确保财务管理流程合规高效； 2.编制并审核各类财务报表，开展财务数据分析，为管理决策提供支持依据； 3.统筹成本监控与控制工作，优化财务资源配置，提升企业经营效益。 任职要求： 1.具备扎实的财务分析能力与成本管控意识，能独立应对和解决各类财务问题； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作经验，能够高效联动各部门协同推进工作； 3.熟悉财务软件操作及会计准则体系，具备较强的实务应用能力； 4.工作认真负责，职业操守良好，能在高强度环境下保障工作质量与效率；

岗位职责 1.规划财务发展战略，建立完善的财务管理体系，健全内部控制机制，有效识别并控制经营风险。 2.全面负责会计核算、财务报告编制及财务数据分析，为管理决策提供精准的数据支撑。 3.牵头实施成本控制与全面预算管理，提升资金运作效率与使用效益。 4.组织开展税务筹划工作，确保税务申报合规，并维护良好的税务关系。 5.带领财务团队高效执行各项工作，统筹协调内外部资源，保障财务运营顺畅。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级职称或CPA资格者优先考虑。 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年在汽配或制造行业从业。 3.熟悉国家财税政策及成本管控流程，熟练操作金蝶等财务软件系统。 4.具备战略规划能力、团队领导力及跨部门协同沟通能力。 5.工作积极主动，责任心强，能适应民营中小企业高强度、快节奏的工作环境。

，年龄24至34岁，本科学历，计算机财贸专业毕业，品貌端正，能熟练操作办公及税务申报软件，能严格遵守公司财务管理制度及操作流程规定，遵守职业道德和各项法律法规，热爱本职工作，吃苦耐劳，有团队合作精神，工作安排有条不紊，确保公司财务安全、确保万无一失。

1、独立开展企业财务咨询、税务筹划及问题解答等相关服务工作 2、定期与客户保持沟通，深入了解并挖掘客户的实际需求 3、掌握所负责企业的运营状况，结合企业具体情况，提供个性化财务解决方案 4、具备独立搭建企业账务合规体系的能力，涵盖前期调研诊断、方案制定、实施推进至项目交付验收全过程，有效控制财税项目的进度、质量与成本，确保达成既定目标 5、持续跟踪国家及地方各级财政税收政策动态，开展分析与解读，保障财税服务的专业水准与准确性 6、结合市场变化及企业发展实际，为战略规划提供财务支持，并基于财务数据分析参与业务决策过程

1.负责公司总账管理，审核原始凭证，办理会计结算，开展成本核算及日常账务处理； 2.编制各类会计报表（含合并报表），并进行成本数据的分析与评估； 3.统筹税务事务，实施税务筹划，组织完成纳税申报及相关税务沟通工作； 4.开展财务数据分析，编制管理层所需的财务报告及决策支持建议； 5.监督资金运作流程，执行资金调配，协助落实融资借款事项； 6.推动财务管理规范化建设，持续优化ERP系统的应用与实施； 7.对接审计、尽职调查工作，负责财务档案的归集与管理工作； 8.高效完成领导交办的其他临时性工作任务。 9.具备团餐项目财务管理相关经验者优先。 任职要求： 1.拥有总账岗位工作经验，会计学专业专科及以上学历，持有会计职称者优先，有餐饮行业背景者优先； 2.熟悉国家金融政策、财务会计制度及相关税收法规； 3.具备较强的财务风险管控意识与财务分析能力； 4.熟练使用财务软件及各类办公软件； 5.具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作精神； 6.需持有中级会计职称； 7.能够接受外派安排或出差任务。

一、岗位职责： 1、全面负责财务部门各模块工作，保障财务运作的高效性与准确性； 2、建立健全财务管理制度，优化业务流程，提升整体工作效率； 3、参与公司预算编制与执行过程，跟踪预算执行效果，提出合理化建议； 4、定期出具财务分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、主导财务团队管理与人才培养，持续提升团队专业水平与协作效率； 二、任职条件： 1、具备扎实的会计理论基础，熟悉税务筹划相关操作； 2、在生产制造行业从事成本、总账、税务、资金及团队管理等工作满5年以上； 3、熟知国家财经法规政策，具备较强的合规意识与税务规划能力； 4、熟练操作各类财务软件及办公工具，如Excel、金蝶系统等； 5、工作严谨细致，责任心强，具备优良的职业操守和团队协作精神；

岗位职责： 1.组织并指导开展年度预算编制工作 2.依据管理需求，优化和完善预算编制流程及相关模型 3.主导经营分析报告的编制，确保数据准确、逻辑清晰，按时完成交付 4.主导预算与决算的差异对比分析，撰写差异分析报告 5.负责公司成本数据的跟踪，通过横向对比分析发现问题，及时反馈并提出改进建议，推动业务单元财务落实优化措施，持续提升管理效率与操作水平； 6.主导搭建公司成本核算体系及管理制度流程，组织制度流程的落地实施检查，并针对执行中的偏差提出整改建议并跟进闭环； 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备5年以上制造业财务管理工作经验 3、持有中级财务会计师职称

可接受全国调配，不能接受者勿扰 职责描述：财务基础核算、监督及风控管理 1、负责日常财务核算工作，审核会计凭证 2、核对现金及银行存款收支，落实资金风险管控 3、监督各超市应收款项及回款进度，控制应收账款逾期率 4、检查超市费用收取的合规性，督促业务人员完成费用核销，实施财务监督、指导与跟踪，防范财务风险 5、审核各类财务报表，编制月度报表并开展财务数据分析 6、对公司资产进行监督与管理 7、编制与销售业绩相关的统计报表 8、负责员工工资核算与审核，办理社保及公积金相关事务 9、采购公司日常办公用品 10、办理办公室租赁发票开具及相关日常行政事务管理

招聘：（可55分成）美甲新店招：美甲师 薪资：3000-6000元/月 「大量招聘美甲师」 任职要求： 一.工作一年以上优先。 二.审美在线，有服务意识，有耐心，沟通能力强，热爱美业。 三.熟练掌握光疗、晕染、贴钻建构等技术。 四.工作细致耐心，有团队合作精神。 老板人很好，没有勾心斗角，快冲啊，集美们！ 注意我们是自助美甲店哦！

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橡胶厂 首月保底210元/天，25-38岁 不体检，男女不限，包吃包住 计件薪资8000-10000元

岗位职责 1. 财务管理体系建设：制定公司财务战略规划，建立健全财务管理制度、流程及内控体系，保障财务工作合规、高效运行。 2. 会计核算与报表管理：统筹公司日常账务处理、研发费用归集及项目申报的财务资料，审核财务报表，确保财务数据真实、准确、完整，为管理层决策提供及时有效的财务分析报告。 3. 资金与预算管理：负责资金统筹与调配，监控资金流动，提高资金使用效率；主导年度预算编制，跟踪预算执行情况，及时分析偏差并提出调整建议。 4. 税务筹划与合规：研究税收政策，制定合理税务筹划方案，降低税务成本；监督税务申报工作，确保公司依法纳税，规避税务风险。 5. 财务团队管理：负责财务团队的组建、培训与考核，提升团队专业能力与协作效率；协调财务部门与其他部门的工作，保障公司整体运营顺畅。 6. 投融资与资本运作：参与公司投融资项目的分析、评估与决策；对接银行、投资机构等，拓展融资渠道，优化资本结构，助力公司战略发展。 7. 外部关系维护：保持与税务、审计、银行等外部机构的良好沟通，妥善处理相关事务，为公司营造有利的外部财务环境。 任职要求 1. 学历与资质：财务管理、会计学、审计学等相关专业本科及以上学历；持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）等优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，其中3年以上大中型企业财务负责人岗位经验，有同行业工作背景或上市公司财务管理经验者优先。 3.有高新企业工作经验3年以上且负责研发费用账务处理经验。 4. 专业能力：精通国家财务、税务法规及政策，熟悉企业会计准则；熟练使用财务软件（如用友NC、金蝶EAS）、ERP系统及办公软件；具备出色的财务分析、风险管控及资本运作能力。 5. 综合素养：具备优秀的战略思维、组织协调及团队管理能力；工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力；具有良好的职业操守和保密意识。 薪资福利 1. 薪资待遇：综合4-7K，具体面议。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利；提供广阔的职业发展空间与系统化培训。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

5年以上相关管理经验，精通税法、会计准则，熟练操作ERP系统 1、参与公司财会制度及预算方案的制定，并监督落实与执行 2、监督日常会计核算，审核原始单据，跟踪预算实施进度，出具分析报告并提出调整建议 3、统筹各类税务申报及应对税务稽查，保障依法纳税；审核退税、免税材料；开展税务风险管控 4、编制资金使用规划，监控应收应付账款，合理调配资金，控制资金运作风险 5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作，核对账实一致性，防止资产流失 6、负责团队内部培训、绩效考核与人员调配，持续优化业务流程，提高工作效率 7、协调税务、银行、审计等外部单位关系，配合完成各项外部检查与审计任务 8、规范会计档案的收集、归档与移交管理，确保财务资料齐全且可追溯 9、完成其他临时交办的工作

岗位职责： 1、负责公司往来账目的核对与对账工作； 2、审核付款申请，执行各渠道付款操作； 3、审核员工报销及各类票据单据，并进行规范管理； 4、核对公司回款情况，办理相关收款事宜； 5、登记收付款台账，统计数据并跟进回款进度； 任职要求： 1、财务、会计、工商管理等相关专业背景； 2、具有一年以上财务岗位工作经验，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1、负责公司往来账目的核对与确认； 2、审核付款申请，执行渠道付款操作； 3、审核员工报销，管理票据及原始单据； 4、核对公司回款情况，办理相关收款事宜； 5、登记收付款台账，统计并跟进回款进度； 任职要求： 1、财务、会计、工商管理等相关专业背景； 2、具有一年以上财务岗位工作经验，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

1.负责线上宣传视频的拍摄及招聘信息的发布 2.承担人员招聘与接待相关工作 3.每日上午10点准时开始工作

1.一般纳税人和小规模纳税人记账报税 2.解答客户财税问题 3.有责任心 4.团结协作能力 大小周，法定假日，五险一金

招杂工，男女各两名，出纳一名，每天10个小时

岗位职责： 1.参与投标项目的标书编制、合同拟定与签署、项目预结算、现场签证及审计等相关工作； 2.参与工程项目工程量的计算、复核及决算工作，开展预算评估与成本方案分析，持续优化成本核算方式； 3.负责管辖项目中材料与人工成本的管控，落实动态成本管理措施； 4.负责劳务款项支付的审核工作； 5.完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备项目管理或工程造价相关专业大专及以上学历； 2.熟练掌握OFFICE办公软件及CAD制图工具； 3.具备良好的沟通能力和学习能力； 4.工作细致认真，重视细节，具有较强的责任意识； 5.持有造价师资格证书者优先考虑。

外勤会计

岗位职责： 1、健全并监管公司绩效管理体系，搭建绩效追踪、评估与分析的制度框架； 2、制定各岗位考核激励机制，持续优化考核方案，确保制度的时效性与适用性； 3、构建事业部各岗位绩效指标库，并定期维护与迭代更新； 4、负责月度考核结果的汇总与审核，针对异常数据进行深入分析并推动改进； 5、优化事业部奖金池激励机制，按月更新迭代，助力业务端实现创新突破； 6、根据262评估结果，按时组织绩效评定工作，并实施精准帮扶措施； 7、完成上级交办的临时性工作任务； 任职资格： 1、掌握绩效评价专业知识，了解绩效管理全流程操作； 2、熟练运用BSC、OKR、PBC等主流绩效考核工具； 3、具备5年以上中大型企业相关工作经验，拥有良好的沟通协调与执行能力。

实习会计，会计助理岗位火热招聘 中，工作简单，氛围好。 底薪加提成，综合工资四千--五千，单休五险 薪资上不封顶，压力小易成交，真诚聘请 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 岗位职责：经验不限，学历不限，接受打电话 口齿清晰，表达能力强。

负责多家工业企业研发投入辅助账的建立，服务，维护，研发项目备查资料