萧山啤酒厂招聘 仓管员 45周岁以下 45周岁以下 主要负责成品酒发货、盘点工作 上班时间：7:30-18:30 长白班 薪资待遇： 底薪+淡旺季绩效+餐补（餐补10元/天），有食堂，综合薪资6500～7500元（缴纳五险） 联系电话：（） 工作地址：萧山新街 面试：每天8点、13点可以面试

岗位职责 1.负责仓库货物的进出存管理。根据金智/网店管家流程，使用金智/网店管家软件进行进出存管理。配合业务提交相应的表单。 2.负责货物进出存台帐和统计表的编制。 3.负责仓储消防安全管理。 4.负责仓库定期盘库工作。 5.负责发货及仓储标识标记管理。 任职资格 1、高中及以上学历，有仓储管理工作经验； 2、电脑操作熟练，对数据敏感，能处理帐务； 3、工作严谨细致，责任心强，踏实肯干，性格开朗，条理清晰。

岗位职责： 1、负责货物到库的收货、入库以及货物的盘点、拉货、理货等工作； 2、负责现场卫生清扫，维持好现场卫生整洁； 3、完成上级领导安排的其他工作； 薪资待遇： 1、底薪＋绩效＋补贴，月综合收入5500-6000/月； 2、节假日福利、全勤奖、工龄津贴、商业险等等； 3、免费管一餐，提供宿舍； 工作要求： 1、无学历要求，需认识26个字母； 2、熟悉电脑的基本操作，做事认真负责，服从现场管理。

公司直招，地点萧山瓜沥 1、保安一名，薪资待遇4500-5000，单休，管吃住。需有保安证，退伍证，170cm以上。 2、操作工若干，五险一金，两班倒，计件，综合薪资8000-10000。 3、仓管一名，加班多，无休，薪资7000+ 4、机修工，主做机床维修，两班倒，薪资8000-10000 电话

负责服务中心的配件仓库管理以及日常的对账 。包括下属门店保内配件仓的管理。 负责按照品牌方管理要求达到服务中心的综合管理要求

负责部门的拣货、备货、转运及门店商品补货理货等工作。 入职首月保底5000+300全勤奖，次月开始阶梯计件模式为24元/小时（日均1500件），28元/小时（日均1800件），32元/小时（日均2200件）。发薪日26号

招聘一名常驻仓库的现场员，跟进司机装车点数，维持现场秩序，与司机沟通，整理单子，处理异常 会简单使用电脑会打字 上班时间15点-22点，高峰偶尔加班 工资4000-4500，最好住附近，可安排住宿 有意向的可直接去萧山区义桥镇易捷配送中心

本公司因业务发展需要，现诚聘仓库管理员1名，岗位及工作内容如下： 1、工作内容：负责仓库日常收、发、存、退货的管理工作，每月对账清仓，认真盘点，保证帐、卡、单、物相符；负责每月原材料明细账目的登记和库存盘点。 2、其它要求：熟悉使用办公office、Excel表格制作、编辑、统计；工作认真负责、仔细、勤劳有条理，能吃苦；良好的沟通、分析能力及团队合作精神；学历高总以上；单休，福利待遇从优，薪资具体面谈。 3、工作地点：萧山区进化镇欢谭村1198号 有需求者请电话：韩先生

萧山桥南马桶盖厂，包吃包住，不体验 招聘:装配工，检验，仓库物流，20人，两班倒，站班 薪资待遇：月薪6000+ 包吃包住，站立作业，两班倒，站班。 年龄:18-45， 早班20元/小时+晚班补贴33元+全勤奖100元+年终奖+节假日福利+高温补贴，每个月15号发工资 工作时间白班：8：00-20：30,晚班:20:30-8:00做六休一， 包三餐：2荤1素1汤 包住宿：住宿3-5人间（空调热水器，独立卫生间） 健身房，运动娱乐一应俱全 地址：鸿达路 高新七路 联系电话：

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杭州市萧山区招拆除/运渣

30块钱一小时。完工结账

杭州萧山宁围顺坝村附近 后天需要 2-3 名阿姨 工作内容:摆放除甲醛的小袋炭包 工作时间:9:00-17:00 到手:200 元/天 联系电话 张先生

萧山义蓬找一个开电梯的工资4500+班，20分钟一小时，想来的话，与我联系

杭州市萧山区招美缝学徒工5名，男女不限，

一手单最新招聘信息，以下各企业细节见详单！1⃣【大型电子厂CS】18～40/42岁12-3月份员工25元/时2⃣【大型电子厂】18～45周岁，男女不限✅模式一员工政策(总工期6个月) 12-1月员工28元/时 2-3月员工29元/时 04月-工期结束员工27元/小时 ✅模式二员工政策(总工期6个月) 12-1月员工27元/时 2-3月员工28元/时 04月-工期结束员工27元/小时3⃣【武汉华星光电】18～39.99岁，男女不限 员工21+2+3元/小时4⃣【江西华勤】18～45岁男女不限 （支付到3月底） 员工23元/小时5⃣【湖北黄石东贝科技】17～50岁，免车费发车！员工点对点220元/天⚠6⃣【武汉庙山电子厂】18～45周岁 工人长白班17元/时 工人白班17元/时，夜班18元/时7⃣【江西华勤寒假工】16岁以上男女不限员工20元/小时8⃣【湖北医疗厂】18～47岁，员工21元/时9⃣【武汉TCL】16~48岁，个别工人可放宽到49岁提前确认员工18元/小时➕450元/月餐补1⃣0⃣【 【中山美的】18～49/48岁 利润1.5元/时（长期支付） 员工20元/小时1⃣1⃣【安徽包装厂-芜湖基地】16～55岁工人✅员工政策： A岗15元/小时（55岁以内普工） B岗17元/小时（55岁以内普工） C岗19元/小时（开机手、码箱员、仓管员、维修员、组长、数据员、考勤员） D岗23元/小时（线长、协管、燃叉） E岗26元/小时（高叉工）。

❶库管一名（会电脑）❷司机一名(管装卸C本)❸装卸工一名，管饭！ 地址：西留村乡白方寺村北 号（

仓库管理员1名——彩妆工厂——地址：峡山——电话：（连小姐）

【招聘单位】：圳兴配送 【招聘岗位】：跟单文员1名 后台管理员1名 【工作时间】：16：00-24:00 【工作内容】：负责录单跟单 ，跟进现场出货进度 后台搭建及维护 【工作要求】：有跟单经验，熟悉电脑操作办公软件，工作认真负责、积极主动;（熟悉使用观麦系统者优先考虑 ） 【薪资待遇】：5500-6000 ，月休2天 包吃2餐 【联系电话】：林 【工作地址】：平湖白泥坑祥发路10号

3972//招工 桥架大厂因扩大生产规模招聘：学徒 普工 师傅 焊工 库管等若干名。晋升空间大 有师傅培养， 有宿舍每月含工龄补贴 住房补贴 水电补贴等 电话：

岗位职责 1、统筹公司整体网络覆盖范围的拓展与优化； 2、推进加盟招商工作落地，提升用户规模，开展加盟网点资质审核及动态调整； 3、负责加盟网络合同签订及信息更新管理，审定末端附加费用及特殊区域运营事项； 4、保障派费收入与运营成本的合理匹配与有效管控。 任职资格 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有物流行业管理相关经验，熟知物流运作流程； 2、拥有平台类企业加盟体系总部管理背景，能有效推动加盟网络扩展； 3、具备扎实的合同管理与财务审查能力，可规范执行合同签署及费用核验； 4、具备出色的组织协调能力与团队管理经历； 5、具备数据洞察力，能基于市场数据分析提出可行的业务优化方案。

岗位职责： 1、负责各线路运输路径的规划及关键节点把控，统筹新线路与路由的设计与实施； 2、结合货量变化及总部战略部署推进场地建设，保障场地布局科学、作业流程顺畅； 3、组织操作团队定期开展装卸作业规范培训，建立并推行标准化操作流程； 4、持续跟踪各类异常数据，及时反馈处理结果，定期开展部门数据分析，制定优化措施，有效降低货物异常率，提升中转效率与质量； 5、分析各项操作成本结构，提出降本增效建议，统一协调现场人力与分拨中心设备资源配置，减少浪费，控制运营支出。 任职要求： 一、基本要求 1.学历：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、企业管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备5年以上大型物流或快递企业分拨运营管理经验，其中至少3年从事全国网络平台物流管理工作，有从零搭建或深度优化全国分拨体系经验者优先。 3.知识：熟练掌握分拨中心规划、建设与运营全流程，熟悉陆运等干线运输方式，了解国家物流行业相关政策法规。 二、综合素质 1.具备极强抗压能力：能适应高强度、快节奏工作模式，全天候响应全国运营需求； 2.结果导向思维：坚持用数据驱动决策，对运营关键指标（KPI）有高度敏感性和追求； 3.全局意识强：善于从公司整体战略角度出发，协调时效、成本与服务之间的关系； 4.优秀的沟通与推动力：能够准确传递管理意图，影响并带动团队及相关方协同达成目标； 5.为人诚信、作风务实、富有工作热情。 原标题：《融辉物流-分拨负责人【全国调配】》

工资：5500-7000 要求：会熟练电脑软件数据，仓库出入库管理 福利：提供住宿，社保五险

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位名称 驻厂发货现场管理员 岗位职责 1.发货全流程统筹：负责工厂的发货、装载及发运全流程现场管理，确保按客户订单及物流计划准确、及时完成发货，保障货物按时送达。 2.订单与信息核对：对接客户发货指令及订单信息，核对待发货物的品名、规格、数量、目的地等关键信息，确认与出库单、物流单一致，杜绝错发、漏发。 3.装载与包装监督：监督货物包装规范（如防潮、防损、标识粘贴等），根据货物特性合理规划车辆装载方案（如堆叠顺序、空间利用、重量均衡等），确保装载安全、高效，避免运输途中破损。 4.车辆与资源协调：对接运输车队或司机，确认车辆到厂时间、车型匹配度，协调装卸人员、叉车等设备资源，保障装载环节顺畅，减少车辆等待时间。 5.单据与数据管理：负责发货单据（出库单、物流运单、签收单等）的审核、签署与存档。 6.异常处理：及时处理发货现场突发问题，如货物数量不符、包装破损、车辆临时变更、客户紧急改单等，协调工厂公司内部解决，避免影响发货时效。 7.安全与合规管理：监督现场装卸作业安全（如设备操作规范、人员防护等），确保货物堆放、装载符合安全标准；严格遵守工厂及公司的物流合规要求，保障发货流程符合行业规范。 8.协同与反馈：与工厂仓储部门对接出库货物交接，与公司调度、客服团队同步发货信息，协助跟踪货物签收情况；收集发货环节中的效率问题或客户需求，提出流程优化建议。 任职要求 1.1-3年三方物流、仓储发货现场管理经验，熟悉工厂发货流程者优先； 2.具备较强的现场协调能力、问题解决能力，能应对突发状况； 3.细致严谨，数据敏感度高，确保发货信息零差错； 5.能适应工厂现场作业环境，接受偶尔加班。 6.工作地点：杭州市萧山区新街街道。 我们提供 •有竞争力的薪资+绩效奖金+年终激励 •社保、住宿、带薪年假、节日福利 •专业物流管理培训及晋升通道 •与知名企业合作的稳定工作环境 期待您加入我们，以高效的现场管理保障每一票货物精准送达！ 联系电话： 简历投递：@qq.com

拣货员试用期4000，4班倒，

岗位名称:顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： 公司统一配备车辆，无需承担租赁费用，同时提供住宿支持。本次招聘仅限1人，机会难得。 岗位要求： 1、年龄范围20至45岁； 2、每日工作时长为8到12小时； 3、具备快递派送团队管理经验，能有效统筹并提升区域作业效率； 4、拥有1年以上快递网点运营管理经历，熟悉成本核算与预算控制。 薪酬结构: 试用期：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 转正后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若按件计酬，收入上不封顶，多劳多得 表现突出且具管理魄力者，可与团队共同协作发展：月薪可达15000元以上 工作地点： 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米 (宁巢美地公寓一区1-2)

现废纸打包站招工人一名，工资面议，年龄45-60岁，力气活需要有劲能干的人

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需要有经验的无经验的勿扰麻烦先看要求哈 不回复就是不合适哈 岗位职责： 1.负责售后退货的处理与质检工作，确保退货流程的准确性。 2.操作ERP系统进行包裹扫描、登记，并进行适当的备注与记录。 3.每日核对仓库到货数量，进行质量检验，并负责商品的贴码与上架。 4.负责仓库系统的审单工作，安排打单、拣选及发货流程。 5.管理仓库货架的货物，包括数据管理与物料的整理与摆放。 6.配合团队进行人员调动及工作安排。 任职要求： 1.对工作充满热情，认真细致，具备良好的责任心与细心。 2.能够熟练使用基本的电脑表格和ERP软件。 3.年龄在20-30岁之间，男女不限。 4.有淘宝电商仓库拆包经验者优先。 不包吃住 薪资福利： 1.试用期薪资4500元，转正后薪资范围为4800-5000元。 2.每月休息4天。 3.上班时间9点-18点