公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等，集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名平台企业。 配备自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作精神； 3、耐心负责，注重细节，善于沟通协调，具备较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

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愿您的加入为我们注入崭新动力，我们也必将为您提供宽广的职业舞台！ [主营业务] 专注国企岗位推荐服务，为符合条件的求职者提供岗前培训支持，助力学员顺利实现就业目标。 [工作内容] 1、公司配备工作手机及笔记本电脑，提供稳定客源，通过电话、微信等方式与C端客户对接，精准推荐匹配岗位，推动合作落地（客户多由自媒体引流获取，意向明确，成单率高）。 2、借助公司现有资源，拓展并维护B端渠道合作伙伴，推进合作达成与持续转化。 3、定期跟进老客户关系，提升客户粘性，促进二次成交。 [薪酬福利] 薪资：无责任底薪4000元（3800+200全勤）+提成+开发奖励+季度奖金+年度奖金（每满三个月可参与晋升调薪，工作满半年还可领取年终奖）。 福利：五险一金，日常零食饮品及下午茶供应，工龄补贴，节日与生日关怀礼品，每月组织聚餐与团队建设活动。 [工作时间&休假] 9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班。 周末实行单双休轮换制，法定节假日正常带薪休假，并享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 [任职要求] 年龄要求24-33岁，具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽；语言表达清楚，沟通能力良好，品行端正、三观正向，有销售从业经验者优先考虑。

1.持续跟踪市场变化，开展市场调研，精准掌握潜在客户特征，动态优化销售策略，高效推进会员入籍销售任务 2.熟知汽车后市场产品体系，制定切实可行的营销方案，提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务 3.协同上级完成月度销售目标，确保业绩稳步提升 4.维护客户关系，积极沟通反馈，妥善处理客户异议，保障服务质量与客户满意度 晋升路径：销售—主管—店长 提示：西安雁塔区、未央区均设有岗位配置！

三、业务岗位招聘 岗位名称：市场专员 -薪资待遇： 综合薪资：8000-16000无上限 -任职要求： 年龄：22岁-42岁，男女不限， 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识，高中及以上学历，退伍军人优先！ 工作职责： 1、规划并执行个人销售方案，达成既定的业绩目标； 2、高效开展客户沟通与维护，定期走访客户，汇总并分析客户需求，提出针对性解决策略； 3、维持与客户的日常联系，了解其组织架构及业务动态，及时将信息上报公司； 4、积极挖掘潜在客户资源，建立初步合作联系，推进新客户开发与新业务落地； 5、主导销售流程中的接洽、谈判、签约及后续履约事项； 6、为客户进行产品及系统应用的培训支持，协助解决使用过程中遇到的相关问题； 7、完成上级安排的其他工作任务。 友情提示： 1、每日工作8小时，不提倡加班 2、重视工作态度，经验非首要考量 3、团队氛围融洽，排斥自私自利者

招募对象 【年龄范围】：18-27岁（男女不限） 【经验要求】：零基础可入门，配备一对一指导培训 【优先条件】：有长期发展意愿、具备责任感 【基础薪资】：无责任底薪+提成+绩效奖励 【额外福利】：季度团队激励金+公司承担差旅及外出旅游 【上手难度】：任务内容易掌握，新人3日内即可胜任 【团队氛围】 同事年龄相近，定期开展下午茶与集体活动；工作中相互配合高效协作，闲暇时交流生活点滴，关系融洽氛围愉悦 【入职速度】 现场沟通当天完成，面试合格当场敲定到岗时间，次日即可上岗，流程高效无需久等

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