职位详情： 岗位职责: 客户资源公司提供，精准客流，通过电话微信与客户沟通达成合作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理客户异议； 2、有网络销售或相关销售经验者优先，优秀应届生亦可； 3、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，能够高效完成日常工作任务。 5、管理层必须要有经验，至少1-3年经验。 岗位福利:无责底薪3500+提成；综合薪资8000-10000 上班时间: 早上9:00-下午6:00 单休，节日福利 下午茶 团建 社保

如果你喜欢与人沟通，性格积极乐观，欢迎加入我们的团队。 （一）薪资待遇 1、5K底薪+20%提成或高提成30%-50%（多种模式可选并可调整）；试用期1-2个月，表现优异可提前转正，收入由能力决定，上不封顶。 2、结算方式（日结/月结），每月10号准时发放薪资，不压工资。 3、入职即缴纳五险＋商业保险。 4、提供带薪培训、免费公寓住宿，晚餐由公司承担； 5、享有学历补贴、退伍补贴、租房补贴、交通补贴、电话补贴及年终奖等福利； （二）岗位职责 1、负责公司产品的销售推广并建立合作渠道； 2、依据市场营销计划，完成部门下达的销售任务； 3、维护老客户关系，同时开发新客户资源； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保目标达成； 6、持续管理客户关系，推动客户间的长期战略合作。 （三）岗位要求 1、性格活泼外向者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿，能吃苦耐劳； 3、专业不限，学历不限； 3、团队年轻化，年龄范围18岁-27岁（性别不限）； （四）晋升机制 1、晋升通道公开透明； 2、发展路径：业务-主管-总监-副理-职业经理人； 地址：北大街宏府大厦A座13楼1309室 实习要求 每周工作6天，连续实习2个月

资深销售经理。制定销售策略，开拓新客户。管理重点项目，把控合同谈判与回款。

岗位职责: 1. 负责枸杞槟榔产品的销售推广、市场开拓、商品陈列及日常维护（成熟市场，一线品牌） 2. 达成公司制定的销售任务，高效执行各类市场销售活动，保障政策在终端门店落地实施 3. 实时掌握门店库存与产品批次情况，及时补货配送，提升服务响应效率 岗位要求: 1. 需自备交通工具（二轮或三轮电动车） 2. 工作积极主动，态度端正，执行力高，具备良好的沟通能力和语言表达能力，热衷销售工作 3. 遵守公司规章制度，认同企业文化，服从管理安排，乐于奉献，具有团队合作意识 培训体系: 1. 入职即享系统化培训支持 2. 配备专业导师一对一指导带教 公司地址: 灞桥区十里铺 长安区长里村 西安6个县城均设有办事处（高陵、阎良、临潼、户县、周至、蓝田），根据住址就近分配

1、可兼职可全职 2、有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司所属区域潜在客户的地推拜访与链接维护 2. 主动建立客户开发计划，有效按计划执行，通过电话、面访、线上沟通等方式持续推进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备较强的学习意愿与客户服务意识，能快速掌握产品知识与行业信息 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4. 每天早8：30-17：30，单休，底薪3000元 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

学销售酸奶。

岗位职责 1.按照公司要求开拓并成交客户，达成销售目标； 2.及时回款，确保公司资金链充足； 3.向上级领导提供合理化建议，服从公司安排，不断学习提升。 任职资格 男女不限，学历不限，20-65岁以内，爱好学习有上进心。 福利待遇： 1、底薪4000-9000元(无责任)+绩效+转正后底薪上 不封顶+高额提成（2%-3%）+月奖+赛季奖金+多卖奖+季度奖+年度奖励+国内外旅游+升职=1w+以上，成绩优秀者月收入可达数十万元以上； 2、享有高温费，年底红包、年终奖，发放员工生日、节日礼物，购买五险； 3、享有完善的奖励制度，公平公正的晋升空间，成绩优异者可以申请其他补贴； 职位福利：五险、节日福利、定期体检

石材家具销售，地推 岗位职责： 1.负责石材家具产品的市场推广与客户开发，开展地推活动并建立有效客户资源 2.向客户清晰介绍产品特性、材质优势及定制服务流程，提供专业销售咨询 3.主动跟进潜在客户，促成订单签约，并协调后续交付与售后服务 4. 定期收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与话术 5. 配合团队完成阶段性销售目标及日常报表整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，吃苦耐劳，适应户外地推工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记 5.热爱家居建材行业，有石材、家具或建材类销售经验者更佳

西安市招栏杆安装工，会用角磨机薪资待遇电谈。

主要负责设备巡检，维修

招聘打混泥土，找平，盖模4-5人，长期的8栋楼还有地库，

西安招聘临时工二保焊500一天18-50岁 管吃住可预知名额有限电话联系

西安急招二保焊/气焊500一天人走账清 管吃住可预知 名额有限电话联系你

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 4.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

招聘营销有想法的欢迎联系

小酒馆营销

不用怕没经验干不了，专人一对一带教，上手超简单! 市场专员(销售岗)薪资福利：无责底薪+高业绩提成+奖金，综合薪资5000-10000+(上不封顶); 缴纳五险；月休4天(可自由调休). 工作地点：根据居住地就近安排！ 任职要求： 年龄：25-55岁(男女不限). 经验：有无经验均可，有保险，房产，零售导购等销售经验者优先。 能力：具备良好的沟通表达能力与服务意识。 其他：入职配备专人带教，上手简单

岗位职责： 1.负责美团小象超市在指定区域内的商户开发、签约及上线运营支持 2.完成商品上架、库存协调、订单履约等日常业务执行工作 3.开展外勤拜访，维护商户关系，推动销售目标达成 4. 协同运营团队优化区域业务指标，反馈市场动态与商户需求 5.按计划完成每日外勤任务，灵活安排工作节奏，提升人效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.无行业经验要求，公司提供系统化带教与业务培训 3. 积极进取，适应外勤工作节奏，抗压能力强 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成任务跟进与数据反馈 5.认可快速成长路径，有意愿在销售管理方向长期发展 包住包住

跟进意向客户，促进大客户成交

招聘 饰面板业务员 薪资:面议 职位要求: 1.大专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，诚实守信，踏实肯干，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心； 2.有C1驾照，并有自驾车优先； 3.有市场销售经验优先； 4.年龄要求:35周岁以内（男女不限） 5.无违法违纪记录 联系电话:

不画饼、不空谈、只给实在的机会 只要你有冲劲、有态度、有目标 欢迎加入我们一起搞钱一起成长 薪资福利: 1、底薪4500+10%的提成 2、节假日正常放假+带薪年假 3、每月一次团建活动每周n次下午茶 二，任职要求: 1、应届毕业生优先，积极阳光，性格开朗，工作态度端正，有亲和力 2、有良好的团队合作意识，有学习的兴趣，和良好的沟通能力 3、学历经验不限 4、喜欢旅游的来爱自由一点的来不需要你多优秀，，晋升空间大，氛围轻松，无业绩压力都是95,00后 感兴趣可以私聊我!

1. 负责混凝土产品的市场推广与客户开发，拓展新客户、维护老客户关系。 2. 对接工程项目，跟进客户需求，完成混凝土订单洽谈、签订及回款工作。 3. 了解市场行情，收集竞品信息，及时反馈客户需求与市场动态。 4. 配合团队完成销售目标，做好订单跟进与售后沟通。 5.持有驾照，有车会开车。

岗位职责： 1. 负责公司核心产品的销售招商及区域市场拓展，制定并执行落地推广策略 2. 独立完成客户挖掘、商务洽谈、定制化方案撰写、合同签订及回款跟进全流程 3. 高效跟进销售线索，推动意向客户转化，持续达成并超越个人业绩目标 4. 维护重点客户关系，提升复购率与转介绍率，及时收集反馈并协同产品优化 5. 定期整理市场动态与竞品信息，为业务决策提供一线支持 任职要求： 1. 有B端销售、商务拓展、企业服务或招商类工作经验者优先 2. 目标感强，具备优秀沟通能力、强执行力与结果导向思维 3. 积极主动，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4. 年龄27-38岁，学历不限，具备良好职业素养与团队协作精神

一、 工作内容（轻松拓客+优质成长，告别高压陌拜） 1. 客户开发：借助公司精准资源链接高净值客户，无需盲目扫街或电话推销，日常以深度交流、圈层互动为主（如品茶会晤、轻度运动等），在自然社交中促成合作，同步提升认知层次与个人视野； 2. 客户维护：成交后维系简单，重在日常真诚沟通，高净值客户带来的行业洞察与处世智慧，助你积累超越课本的实战经验。 二、 薪资福利（收入不设限，保障稳落地） ！基础薪资：无责底薪4000元+300元全勤奖（每月固定发放，不扣减、不变动，收入有保底）； ！浮动底薪：4000-9000元，依绩效动态上调，努力即有额外回报； ！高额提成：每单最低提成3.5w，新人月均1单属常态，资深员工3个月达成4-5单合情合理，收入上不封顶； ！福利完善：基础保障全面覆盖，团队氛围融洽无内耗，业绩达标享团队出行奖励； ！假期待遇：法定假日照常休息，春节专享10-15天长假，平衡工作与生活。 三、 上班时间（节奏稳定，兼顾休整与创收） 工作日：周一至周五 9:00-18:00（标准通勤，不强制加班） 周末：周六上午9:00-12:00（半天办公），周日全天休假 节假日：法定假期正常放假，春节额外延长假期，劳逸结合效率更高 四、 岗位要求（不设硬门槛，愿成长即可） 1. 年龄20-28岁，有突出销售成果者可适当放宽年龄限制； 2. 形象整洁得体，普通话流利清晰，性格开朗优先，内向但愿意主动突破、尝试外向沟通者同样欢迎； 3. 具备执行力、做事踏实诚恳，自带积极气场，仅有能力却不务实者勿扰，渴望进步比当前水平更重要； 4. 零经验无负担，全程配备带教指导，起步阶段有人托底，无需担忧入门难。 五、 你能获得的不止收入（专人扶持，助力蜕变） ！全程辅导：专属导师一对一教学，系统传授行业方法与签单技巧，绝不放弃任何一位努力者； ！成长路径：为你定制职业发展方案，从销售新人到销冠、再到管理岗，目标明确不迷茫； ！核心技能：快速掌握高价值变现能力，锻炼情绪管理能力，学会与优质客户高效对话； ！圈层升级：摆脱低效社交，进入高质量人脉网络，从普通青年成长为独当一面的职场能手。 最后想对你说 这份工作不只是谋生选择，更是换赛道、升圈层、改写未来的机会。 人生不会因等待而变好，却可能因一次正确的决定彻底翻盘。 你敢给自己一个成长契机，我就敢提供一个发光的平台，期待有冲劲、有诚意的你加入！ 有意者请直接投递简历，我会第一时间回复，等你来聊！

包住宿 包住宿 包住宿 岗位职责： 1、通过多种途径获取客户信息，积极开发新客户，扩大市场覆盖面，推动公司品牌宣传； 2、能够承担高强度工作任务，具备较强的抗压能力；拥有良好的协作意识与职业责任感； 3、运用专业素养和稳定的心理状态，配合营销技巧，为客户提供家居装修领域的咨询支持服务； 4、邀请有意向客户到店进行深入沟通与洽谈； 岗位要求： 1、对销售工作充满热情，具备相关销售经验者优先考虑； 2、性格积极外向，思维敏捷，具备优秀的表达与交流能力； 3、能适应辛苦工作环境，富有进取心； 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+年终奖+社保+节日福利+生日福利+15天年假+提供宿舍

岗位职责： 1、负责客户来访接待与咨询解答，提供专业化的服务支持； 2、收集潜在客户信息并主动沟通，积极拓展新市场，开发新客户资源； 3、维护客户关系，促进客户长期稳定合作； 4、快速响应客户售后需求，协助解决技术问题，提供有效技术支持； 5、熟悉产品功能、参数、特点及适用场景等核心知识； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，有检测设备、电力或相关设备行业销售背景者优先； 2. 熟练使用Photoshop、Office等常用办公软件； 3. 具备较强的沟通协调能力、人际互动技巧及洞察力，拥有良好的计划制定与执行能力； 4. 具有优秀的团队合作意识，作风正派，品行良好；

岗位职责： 1、负责公司中央空调系统、新风/净水/地暖/除湿系统产品销售及推广； 2、开拓新客户，维护老客户，通过各种销售方式开发意向潜在客户，完成业绩目标; 任职要求: 1、20-38岁，男女不限(有经验可放宽年龄限制); 2、积极主动，对销售行业有热情，学习能力强; 3、具备一年以上销售类工作经验优先(接受有热情、有干劲的小白)。 工作地址：陕西省西安市高新区

属于新零售领域，企业专注于自动售货机的研发、生产与销售，拥有自主生产基地，产品出货量位居国内前列，设备配置高且性价比突出，品牌为：智购科技。 1. 公司设有运营团队，负责挖掘高质量客户资源，移交销售完成成交，后续由售后团队跟进开户及客户维护 2. 公司提供精准客户线索，采用定向开发模式，不使用低质通用名单，电话沟通量远低于传统电销模式 3. 客户转化率区间为10%-60%，视个人能力而定，平均订单金额在5-8千元，老客户复购比例达30%-50%，新人入职配备工作手机与带客户基础的工作微信，并报销通讯费用 4. 不考核通话时长，岗位非纯电话销售，采用微信与电话协同跟进方式 5. 销售过程中配备客户行为追踪系统，可实时掌握客户动态信息 6. 无需强制加班 薪资待遇： 1. 底薪范围（4000～30000）＋提成＋日/月/季度激励奖金＋节日福利＋五险社保 2. 通讯费报销，享受带薪年休假 3. 团队福利：重要节日组织聚餐，不定期开展团队活动，发放节日礼品 4. 团队旅游：每年安排1-2次集体外出活动 晋升通道： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者每三个月可参与晋升评估 工作时间： 周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00，单休，年假天数较多，含带薪年假 任职要求： 1. 具备积极进取、勇于突破的精神，工作细致踏实，能承受压力，具备协作意识； 2. 态度严谨，条理清晰，善于分析问题，富有责任感； 3. 学习能力强，能迅速掌握业务知识并投入实践； 4. 有一年以上相关经验，优秀应届生亦可考虑