招聘简章所示薪酬为真实薪资，诚信招人，面试通过后具体沟通薪酬细节。 【你的工作】 1、负责团队人员的招聘与培训，推动成员业务标准化落地，对团队内财税顾问的工作进行指导与审核； 2、依据团队目标实施管理，落实人员关怀与辅导，制定执行计划清单，跟进过程与结果，定期向上级反馈工作进展； 3、及时掌握最新政策动态，针对团队薄弱环节组织专业及业务培训，全面把控客户财务事务与服务体验； 4、持续优化基础操作流程，确保对团队所辖客户情况100%掌握，全面负责新老客户账务与税务事项，提升客户满意度； 5、主导重点客户的财税咨询、财务数据分析、政策解读工作，提供专业可行的财税解决方案。 【我们的要求】 1、本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，具备3年以上财税行业工作经验者优先； 2、拥有2年及以上团队管理经历，能设定团队或个人目标，科学分配任务并掌控项目进度，具备良好的规划与指导能力； 3、具备强烈的责任心和自我推动力，擅长跨部门协作与高效沟通。 上班时间：早九晚六，大小周，法定节假日正常休息。

本公司介绍:新组建的民企商贸公司做“线下零售便利店餐厅等业务项目”。办公地址在凤城四路长庆苏里格大厦。 职责: 1.全盘财务工作 2.全盘税务工作 3.全盘审计工作 要求: 1.沟通能力强，心细责任心强，品行端正可靠，能适应加班和出差。 2.经验丰富，有多年中大型零售企业同岗经验，包含:财务主管经验，税筹经验，审计经验。形象好气质佳 3.证书:会计中级，税务师，CPA等；有驾照会开车优先。 4.主管一名，，30-40岁左右；助理一名，，25-35岁左右。 5.需要12月20日前能上岗。 待遇 1.双休调休，8小时。 2.正规劳动合同+社保五险。 3.综合工资5000-8000 4.试用期:6个月

1.负责团队人员的recruitment与培训，推动成员完成业务标准化落地，对团队内财税顾问的工作进行指导与审核； 2.依据团队目标实施管理，落实人员关怀与辅导，制定执行计划清单，跟进过程与结果，定期向上级主管反馈工作进展； 3.及时掌握最新政策动态，结合团队短板开展专业及业务类培训，全面保障客户财务事务处理质量与服务体验； 4.持续优化基础操作流程，确保对团队所服务客户信息的全方位掌握，全面负责新老客户的账务与税务事项，提升客户满意度； 5.主导重点客户的财税咨询、财务数据分析、政策解读工作，提供定制化、专业的财税解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备3年以上财税行业工作经验； 2、拥有2年及以上团队管理经历，能设定团队或个人目标，合理分配任务并掌控项目进度，具备工作规划与指导能力； 3、具备较强的主动性，优秀的跨部门协作与执行能力； 4、具有财税服务行业背景者优先考虑。

1、全面负责公司财务会计工作的组织与管理； 　　2、负责日常凭证审核、记账、结账、核算、报账及财务数据分析等相关事务； 　　3、能够独立完成整套账务操作流程； 　　4、熟悉国家会计准则及相关税务法规，承担纳税申报、退税申报及税收核算工作； 　　5、精通增值税一般纳税人账务处理，熟练操作防伪税控系统、电子报税系统，负责发票开具与日常管理； 　　6、完成领导交办的其他工作任务； 　　7、不实行周末双休，但确保每周有休息时间，财务人员需配合参与会务支持工作

〖岗位〗=、工程财务 任职要求：大专及以上学历，财务、会计或相关经济类专业背景。具备中级会计职称、CPA（注册会计师）等专业资格者优先 工作经验：需具备3-5年财务或工程项目相关工作经验，年龄不超过40岁 专业技能：熟练掌握财务核算、预算编制、税务筹划等核心财务工作，能熟练操作ERP系统、Excel、Word等办公及财务软件。熟悉国家财经法规、会计准则及相关税收政策 综合能力：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致，责任心强，能够适应高强度工作节奏，具备良好的职业素养和抗压能力 其他要求：了解工程成本控制、预算管理、资本运作及融资实务流程。具有较强的责任心和职业道德 五官端正 上班时间：9:00-18:30 福利待遇：实习期3个月，月薪5000-6000元，依法缴纳五险一金

（急招）财务经理/总监：38岁以内，性别不限，财务类专业本科，在大于16家连锁品牌餐饮从事过同级别岗位。近两家工作时限都在三年以上。懂业财融合、经营性财务报表能给业务发展起到校验性作用，三观正！月薪1.8w-2w

一、岗位职责 1.负责公司日常账务处理，保障账目数据的准确与及时。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2.熟悉财务软件操作； 3.熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件，具备初级会计师职称； 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作意识及学习能力； 5.有会计相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1．负责公司财务部门的日常管理工作，确保财务流程的有效执行； 2．审核公司财务报表，进行财务分析，为管理层提供决策支持； 3．协调内外部审计，处理税务事宜，维护良好的税务关系； 4．监控公司预算执行情况，提出成本控制建议，优化资源配置； 5．指导团队成员提升专业技能，推动团队绩效发展。 任职要求： 1．会计或财务管理相关专业背景，具备中级会计师职称或同等资格； 2.3年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理经验； 3．熟悉国家财务政策、法律法规及会计准则，具备优秀的财务分析能力； 4．具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励团队达成目标； 5．熟练使用财务软件及办公软件，具备高度的责任心和保密意识。

招聘简章薪酬为真实薪资，诚信招人，面试通过后具体沟通薪酬细节。 【你的工作】 1、负责团队人员的招募与培训，推动成员业务标准化落地，对团队中财税老师的工作进行指导与审核； 2、依据团队目标实施管理，落实人员关怀与辅导，制定并执行任务清单，跟踪过程与结果，定期向上级汇报工作进展； 3、及时掌握最新政策动态，针对团队短板组织专业及业务类培训，全面保障客户财务事务处理质量及服务体验； 4、持续优化基础操作流程，确保对团队所辖客户情况100%掌握，全面负责新老客户的账务与税务事项，提升客户满意度； 5、主导重点客户的财税咨询、财务报表解读、政策解析，提供专业化的财税解决方案。 【我们的要求】 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备3年以上财税行业工作经验者优先； 2、拥有2年及以上团队管理经验，能设定团队或个人目标，合理分配任务并掌控项目进度，具备工作规划与指导能力； 3、具备较强的自我推动力，优秀的跨部门协作与执行能力。 上班时间：早九晚六，大小周，法定节假日正常休息。

1.负责团队人员的招募与培训，推动成员完成业务标准化落地，对团队内财税顾问的工作进行指导与审核； 2.依据团队目标实施管理，落实人员关怀与辅导，制定并执行工作计划清单，跟踪过程与结果，定期向上级主管反馈工作进展； 3.紧跟政策动态，结合团队短板开展专业及业务能力提升培训，全面负责客户财务相关事务及服务体验质量； 4.持续优化基础操作流程，确保全面掌握团队所辖客户情况，对新老客户的账务与税务事项全面负责，并承担客户满意度责任； 5.主导重点客户的财税咨询、财务报表解读、政策解析工作，提供专业化的财税解决方案； 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备3年以上财税行业工作经验； 2、拥有2年团队管理经历，能够设定团队或个人目标，合理分配任务并掌控项目进度，具备工作规划与指导能力； 3、具备较强的主动性，优秀的跨部门协作与执行能力； 4、具有财税领域从业背景者优先考虑。

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岗位职责： 1、带领财务团队，保障财务报表的准确性与及时性，助力企业战略规划与决策支持； 2、持续优化财务管理流程，提升工作效率，强化财务风险管控； 3、统筹内外部审计工作，保持与税务、银行等外部单位的良好协作关系； 4、深度参与公司重大投融资事项，提供专业的财务评估与决策建议； 5、监控预算实施进度，开展成本管理及财务数据分析工作。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师资格证书； 2、具备5年以上财务管理工作经验，年龄不超过40岁，有大型项目或集团化企业财务背景者优先； 3、熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规，掌握会计准则并能熟练应用； 4、具有出色的团队管理与跨部门沟通能力，能有效应对复杂财务事务； 5、熟练操作各类财务系统及办公软件，具备扎实的数据分析与决策支持能力。

1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核； 2、研究并拟定会计政策与操作规范，适时调整会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练； 6、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时解决存在的问题； 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上财务管理工作经历，其中至少2年审计相关工作经验；

烟台宸正容器招聘。接受残疾人（不耽误干活有证，需要有劳动能力的） 工，18到58周岁 只接受夫妻，少量接受工人 综合工资5000-7000 另招聘车间流水线操作工，计件工资（5000-7000），长白班，缴纳五险 车间主任缴纳五险，话补，年终奖，待遇（6000-8000）免费住宿 宿舍 全是下铺，空调，地暖齐全 财务主管会计，缴纳社保，薪资待遇 : 5000-7000，财务主管年底有年终奖福利 福利食堂 【公司简介】：主要负责钢瓶生产，冲压，检测，机器焊接，冲孔，挂件等。 【要求】：长白班，工人18-58周岁，身体健康，吃苦耐劳。 【薪资】： 冲压，每天工作10-11小时，综合工资5500－7000元/月。装配，每天工时10-11小时，综合工资4000－7000元/月。焊接 ，每天工作10-11小时，综合工资5000－7000元/月。岗位带薪培训， 【吃住】：包住宿，电费均摊，食堂刷卡。 联系人：刘女士 联系电话： 公司地址：莱州虎头崖

岗位职责： 1、全面负责4S店财务运作管理，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等工作。 2、带领并指导财务团队完成日常账务处理与财务报表编制，保障数据真实准确。 3、参与拟定并持续优化门店财务管理制度，提升内部财务管控水平与风险防范能力。 4、协同各业务部门开展工作，为经营决策提供有力的财务支持与专业建议。 5、对接外部审计单位及相关政府机构，维护良好的沟通关系，确保运营合规性。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景。 2、持有中级会计职称，具备注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 3、5年以上财务管理工作经历，有汽车服务行业经验者更优。 4、熟悉国家财税政策、会计准则，具备扎实的财务分析功底。 5、具备优秀的团队管理能力与领导素质，能有效带动团队高效完成工作任务。

岗位职责： （1）编制记账凭证，完成日常记账、结账及报账相关工作； （2）定期与出纳核对账目，监督其确保账务数据一致； （3）负责公司各项费用、成本及利润的核算管理； （4）按期核对应收应付往来款项，及时清理未结清账款； （5）妥善保管全部财务单据，按时整理、装订并归档，编制各类会计报表； （6）统计公司所需的月度、季度、年度报表，并完成相关数据的汇总、处理与存档； 任职资格： 大专及以上学历，会计或财务相关专业；持有会计从业资格证书或初级/中级/高级会计职称；具备5年以上会计工作经验，有电力、工程或建筑行业背景者优先；年龄35-45岁，掌握扎实的会计专业知识与实务技能；熟悉国家财经法律法规；熟练操作财务软件及办公自动化工具。

核心岗位职责： 1、主导团队维护商用车柴机油产品在既有渠道的销售合作，保障销售量、利润及回款指标顺利达成； 2、带领团队挖掘潜在市场机会，不断拓展新的销售渠道网络； 3、跟踪并研究商用车柴机油行业动态与竞争格局，协同技术部门及上游供应商，推动产品持续优化升级； 4、联动市场部，结合市场竞争态势，策划并实施有效的市场营销方案； 5、统筹销售团队的绩效与过程管理，推进团队成员能力提升与人才培养，构建可持续发展的组织梯队。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上商用车柴机油领域销售经验，具有独立开展销售工作的能力； 3、拥有3年以上商用车大客户开拓或经销商渠道建设相关经验。

支付宝碰一碰业务拓展： 是支付宝旗下的收款业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用手机背面触碰小蓝环，即可完成支付。用户可以一碰即付，方便快捷。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+五险一金+月休六天+所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）+晋升机会+月度定期团建活动等。 岗位职责 1、面向本地商户，负责支付宝碰一碰产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务； 2、收集商户及用户对于支付宝碰一碰产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题； 3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度 4、与客户建立高价值合作关系，维护客情 薪资福利 底薪5000+阶梯提成+五险一金 综合薪资1W+ 地点不限，就近安排，无需坐班。 联系方式：（同）

岗位职责 1、依据校区整体规划，将年度及月度目标细化至各分校，并制定相应执行计划 2、结合分校任务指标，编制所辖分校的年度、月度预算，落实日常费用管理与控制 3、全面负责分校日常运营工作，统筹团队管理与人才梯队建设 4、主导分校招生工作的组织实施，确保招生目标如期达成 5、建立并维护分校与所属学校之间的沟通机制，推动校方协作关系 6、按照公司统一部署，推进各类市场推广活动，保障各项任务有效落地 任职要求 1、本科及以上学历，具备2-4年教育行业从业经历，其中至少2年团队管理经验 2、具备独立开拓市场及运营管理能力，能够准确把握市场机会 3、职业素养良好，拥有较强的团队领导力与跨部门协调能力 4、认同企业价值观，具有强烈的发展意愿和事业心 薪酬福利： 1、五险一金，工龄工资，带薪年假 2、旅游/游学：业绩优异者可依据公司半年度/年度评优结果参与国内外旅游奖励 3、休假制度：双休（支持灵活调休），国家法定节假日（视工作安排合理排班与调休） 4、节日礼品：重大节日及员工生日等节点发放专属慰问礼品 5、赋能培训：提供系统化、多元化的专业成长与技能提升课程 6、团队建设：定期组织丰富多彩的团建活动

聚成控股9年企业，全国数百家城市运营中心 己帮助数万人提供就业岗位创业机会培养了百位年入百万 数十位年入千万的创业者 公司有完善的落地培养新人的方式方法 有师父手把手带 注意三个要求: 1肯吃苦 2人品端正 3懂得感恩 有宿舍可住宿 目前可去九个城市: 1泉州 2重庆 3郑州 4合肥 5上海 6杭州 7西安 8成都 9济南 10新疆 11昆明 （开机一台设备返现300-500，还有长期分润，长期持有）

职位详情： 1、业绩管理： ①主导所辖门店的拓展工作，达成公司制定的区域发展目标 ②参与拟定日常运营相关的制度、流程与执行标准 ③分析区域内各门店经营数据，对营收与盈利能力负责 2、人才培养： ①统筹管辖区域内人才梯队建设，推动可持续的人才储备规划 ②组织实施对下属资深店长的能力提升培训 ③统筹新店筹备期间的人力配置，保障开业顺利推进 3、综合管理： ①定期巡查所辖门店的QSC执行情况 ②监督并落实区域内门店食品安全管理工作 ③协调处理与政府相关部门的公共事务关系 ④维护与各商场物业管理方的良好合作关系 任职资格： 1、年龄******。 2、学历本科及以上学历。 3、具备知名连锁餐饮品牌2年及以上区域运营管理经验。 4、拥有10家以上门店的区域管理实操经历。 5、具备独立人力资源管理经验者优先。 职位亮点： 1、免费获取餐饮行业前沿资讯，助力成长为领域内认知领先的专业人才。 2、推行合伙人机制，享有月度奖励，带薪年假全年开放使用。

沟通能力强，工作认真负责

岗位职责： 1.负责保健品的销售工作，涵盖客户开发、关系维护及业务拓展。 2.带领并指导销售团队，推动整体业绩持续提升。 3.分析销售数据，制定相应策略以适应市场需求变化。 4.提供高水平客户服务，保障客户满意度与长期合作意愿。 5.积极参与团队建设与员工培训，持续提升个人与团队专业能力。 任职要求： 1.年龄25-45岁，特别优秀者可适度放宽年龄限制。 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能与客户高效互动。 3.拥有较强的市场洞察力与销售规划能力，可根据市场情况及时调整策略。 4.有团队管理经验，善于激励成员并带领团队完成销售任务。 5.熟悉保健品行业，能准确理解市场趋势与客户需求。 薪资福利： 1.无责任底薪6000元，绩效奖金6000元，另享销售提成。 2.综合收入可达30000元以上。 3.提供系统化培训及清晰的职业发展路径。

岗位职责： 审核财务报表，确保内容真实、完整且准确。 及时反馈审核发现的问题及结果。

陕西鸿英会计师事务所有限责任公司 1.掌握审计流程与审计方案，带领团队完成审计及咨询服务相关工作 2.作为项目负责人，指导审计助理有序高效推进各项工作 3.负责审计底稿的初步复核，有效把控审计过程中的各类风险 4.根据实际情况优化并细化审计计划与实施方案 5.主动对接项目客户，确保沟通顺畅、协作高效 任职要求： 1、财会、审计或相关专业背景，已通过中国注册会计师考试并取得执业资格 2、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力，工作认真负责，富有职业精神和团队协作意识， 热爱注册会计师事业，能胜任出差任务 3、具有3年以上项目审计经验，曾独立带队完成审计项目

工作内容： 1、负责本区域内高速公路行业相关产品的市场推广与销售工作； 2、开展区域内客户的开拓与维护，跟进业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户潜在需求； 3、及时传递总部发布的最新产品信息及市场策略，同步行业动态，助力客户提升运营效率； 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历； 2、具备2年以上ToB销售工作经验，有高速公路行业销售背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售岗位，能适应区域内出差安排； 4、在本区域高速公路领域具备一定的人脉资源和客户基础；