没有复杂的人际关系，没有职场纷扰，只有一群志同道合的年轻人携手做一件有意义的事，互相成就！ 工作内容简单易学，入职即享带薪培训，配备资深员工一对一指导 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观的伙伴 2、不愿随波逐流，渴望通过平台证明自我，期待施展才华的机会 3、心态坚韧，不抱怨，敢于迎难而上解决问题 工作职责： 1.配合运营主管完成客户回访及订单转化 2.与客户进行基础沟通，清晰传达产品特点与优势 3.具备良好的团队协作精神 薪酬福利： 1.试用期无责任底薪4200+奖励+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，月综合收入6000-8000以上，收入无上限 2.带薪培训+五险+免费住宿+各类补贴+年终奖金+节日礼品+团队旅游； 3.提供标准化住宿（房间整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）； 任职条件： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人 2、学习主动性高，有成长意愿 3、拒绝平庸，不甘于虚度光阴，刚步入社会，希望通过系统培训实现职业突破，从基层走向管理，甚至创业——关键是有进取心 4、能踏实肯干，不浮躁，不逃避，脚踏实地做事，真诚务实做人 5、具备团队意识，能够快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

【岗位职责】 1.负责抖音平台客户咨询的接待与解答，提供售前 售中服务； 2.处理客户异常订单， 3.收集反馈信息，技术优化服务 【职位要求】 · 有销售经验或微商经验者优先，无经验也可 · 会打字，能熟练使用手机及社交平台 · 高中及以上学历，工作年限不限 【工作时间】 · 09:00-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元，多劳多得 岗位福利:五险一金 年终奖 绩效奖金

刚出校门或许会感到迷茫，人际交往和社会经验尚浅，别担心，我们提供一对一导师带教，全程带薪培训！ 【25、26届毕业生专属机会】 为落实集团人才自主培养战略，打造坚实的人才梯队，我司2025年部分岗位面向应届实习生开放招聘。公司将投入充足资源开展系统化人才培养，助力个人成长与企业共进！ 岗位福利： 1、试用期一个月：免费公寓住宿+4200底薪+餐补+交通补贴+带薪培训+福利奖金=综合收入5000；（以学习适应为主，配备导师全程指导，参与公司系统培训） 2、次月顺利转正：5000底薪+全勤奖+交通补贴+餐补+免费住宿+节日福利（生日礼金、法定节假日）+绩效奖金等=综合薪资6000-10000； 具体待遇可面议，能力突出者薪资可协商 3、团队以95后、00后为核心，氛围活跃，充满活力，定期组织团建活动、聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等丰富多彩的员工活动…… 工作职责： 1、负责线上线下产品运营相关工作，初期担任组长助理，协助策划执行方案，主导客户产品体验环节； 2、试用期间跟随主管深入学习，熟悉公司业务体系、产品内容及操作流程。转正后可根据兴趣选择市场或运营方向发展，公司也将结合个人情况灵活调整岗位规划 岗位要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础应聘 2、具备强烈学习意愿，积极进取 3、不愿安于现状、虚度光阴，应届毕业生初入社会，期望通过企业系统的培训实现职场跃迁，从基层走向管理，甚至未来创业……需具备明确发展目标和奋斗精神 4、能承受工作压力，不娇气，不消极，踏实肯干，专注做事，真诚做人！ 5、具备团队协作意识，善于沟通，能快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

薪资待遇：新人保底5100起！ 岗位职责：负责后台业务处理，协助运营完成日常事务，6k-8k起步，努力即可过万，收入无上限，绝不空谈承诺。 入职后由负责人亲自带教培训，全程指导，安心加入。 因负责人常驻外出差，工作氛围自由宽松。 周末双休，节假日按规休假，工作时间早九晚六，办公室环境舒适，冬暖夏凉。

岗位职责: 1. 提供专业的房屋租赁服务，保障租客的居住满意度 2. 持续维护与租客的良好互动，优化居住体验 3. 参与行业市场信息收集，助力服务品质提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 工作时间灵活，能够适应兼职工作安排 3. 有志于在住房租赁领域长期发展，勇于应对各类挑战

薪资待遇￥￥￥： 1. 综合收入8000~20000，包含无责任底薪+全勤奖+补贴+高绩效奖金+免费住宿+年终奖励+国内外旅游（每年2~3次）+培训机会； 2. 公司提供设施齐全的公寓式住宿（水电全免，入职即安排）； 3. 搭建公平、公开、公正的职业发展通道； 4. 员工关怀：定期组织团队聚餐（使用团队管理激励金）+保险保障+节日礼品，每月举办生日会福利活动； 5. 法定节假日按规定休假，享受14天带薪年假； 6. 入职满一年的优秀员工可享每年2~3次国内外旅游机会（费用公司承担）； 7. 团队氛围融洽，人际关系简单透明； 8. 新人入职配备一对一导师指导，零经验也可快速上手。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力； 2. 独立自主，适应力强； 3. 工作踏实认真，有耐心； 4. 性格开朗自信，有独立思考能力； 5. 富有责任感，具备团队协作意识。 主要工作内容：拓展新市场，开发新客户，主要负责向客户推荐4G升级5G套餐或办理宽带业务。 【奋斗时间:P】 1. 工作时间8:00-18:00，每月休息4天（固定周日休息），法定节假日正常放假； 2. 周日公司统一组织篮球赛、游泳、漂流、滑雪等团建活动。 【地理位置@】 南国中心T1写字楼1801

1、提供免费住宿，试用期薪资4200元+高提成+奖金+300元全勤奖，转正后底薪4500元+高提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入6000—12000元以上，上不封顶 2、办公环境整洁明亮，舒适宜人，可能是你体验过最清爽的办公空间 3、人际关系简单纯粹，同事相处融洽，工作氛围轻松愉快 4、薪酬待遇行业领先，助力个人快速成长，享受五险、带薪年假，定期组织素质拓展，每日提供下午茶，晋升通道畅通，培训体系完善 我们期待这样的你 1、品行端正，价值观积极，性格阳光乐观，善于与人交流 2、心怀梦想，不甘平庸，渴望通过努力成就一番事业，勇于接受挑战 3、心态坚韧，不抱怨不退缩，遇到问题主动解决 备注：主管常提醒，沟通要简洁高效，因此只列四条，欢迎有意向的小伙伴前来咨询 需要具备的能力 1、积极热情，学习能力强，能快速适应变化 2、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的服务意识 3、善于协作，抗压能力强，能融入团队高效配合 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00

1.负责街道口民宿的日常运营与管理，保障服务品质稳定达标 2.主动对接客户，及时响应咨询，协助完成签约及相关服务流程 3.通过线上社交渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与房源 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户诉求 2.具备团队协作能力，能与同事协同推进工作目标的实现 3.工作积极主动，能合理安排个人时间，独立高效完成各项任务

岗位职责: 1.学习并熟练掌握电商平台店铺的基础运营操作； 2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整； 3.参与平台各类促销活动的提报及日常店铺的运营维护工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，能高效推进并完成工作任务； 2.熟悉电商平台的基本操作流程，有相关工作经验者优先考虑； 3.全日制本科及以上学历，具有一年以上的社会工作经历。 工作时间 8:30-18:30，午休1.5小时；每月调休4天 福利待遇： 1.试用期3个月，薪资4000元，转正后4000元+1000元绩效； 2.入职后免费提供中餐与晚餐； 3.每月不定期组织下午茶、员工聚餐及团队建设活动；公司配备完善的培训机制，支持员工个人职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上。

货车司机（A2驾照，蔡甸区，1-3年经验） 薪资：面议 地址：湖北省武汉市蔡甸区丛林路与双丰四路交叉口西北方向180米左右 工作性质：长期 主副驾：副驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：集装箱 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟悉路况、能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

武汉汉阳区工地招玻璃栏板栏杆安装，有眼力劲，干活不偷奸耍滑

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

汉阳人信汇附近保安招聘 工作时间:7:30—19:30，两班 工作要求:净身高170以上，50岁以内，无染发无纹身无案底服从安排听从指挥，爱岗敬业 工资待遇:月薪3600—4500，包吃包住包3餐，月休四天，每月10号发工资

货车司机（A2驾照，3-5年经验） 薪资：面议 地址：湖北省武汉市东西湖区联盟路 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 车型：平板、集装箱 经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

市场运营助理 岗位职责 1、目标与计划支持：协助上级进行市场运营目标的拆解、制定与追踪，定期汇总数据并报告进度，确保各项计划有序推进。 2、数据分析与复盘：负责日常运营数据的收集、整理与分析，定期输出数据报告；协助进行项目复盘，总结经验并提出优化建议。 3、运营活动协助：配合执行市场活动、产品推广等运营项目，负责物料准备、流程跟进与执行支持。 4、内容与素材整理：协助进行案例汇编、竞品信息整理、市场资料维护等，为团队提供可参考的运营素材。 5、跨部门协作支持：协助与培训、销售、产品、售后等部门对接，提供数据、案例等运营支持，推动终端执行效果提升。 我们期待这样的你： 1、学历背景：本科及以上学历； 2、技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、PPT为重点），具备基础数据分析能力；会使用PS、图文编辑工具或简单视频剪辑者优先。 3、核心素质： 1）、沟通表达清晰，具备良好的团队协作意识； 2）、认真细致，有责任感，能适应多任务处理； 3）、学习能力强，对市场运营工作有热情，具备主动性和积极性，目标感强； 4、经验要求：应届生或1年以内相关经验均可，有社团、项目运营或市场相关实习经验者优先。 上班时间：8.50-17.50，周末双休，法定节假日正常休 薪资：试用期底薪4K，转正底薪4K+500绩效

一：职责 1、医院招投标电子标书制作 2、头脑风暴会策划、邀约、主持 3、销售跟单 4、粉丝服务及互动 5、线上公众号、微信朋友圈打理、自媒体账号维护 6、合同管理 7、内勤及粉丝接待 8、合作医疗厂家考察及评估 9、其它任务 二：要求 1、2-3年工作经验大专以上，优秀应届生可以考虑 2、工作主动，热爱学习，善于沟通 3、接受出差 4、文字能力强 5、做过销售，善于创新者优先

推广运营专员(1名) 1、负责小视频拍摄、剪辑、合成、制作; 2、维护各平民宿和餐饮套餐的上架/下架情况; 3、对农庄餐饮、民宿、娱乐游玩活动等进行推广;兼顾生意服务。 4、思维开拓，懂得创新; 福利待遇: 薪资4000元/月+提成+福利+年终奖励，包吃工作餐。

2025/2026届应届毕业生，22岁左右，985/211院校学历优先，专业不限，工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

【招聘】招聘❶熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，要有责任心； ❷电商客服，有从事过销售工作优先； ❸运营助理，学习能力强，有大专以上学历优先。 地址：黄埠国惠花园 电话：

【岗位职责】： 1、负责Amazon平台账号的日常运营与维护，调研市场动态及竞品情况，制定推广方案与销售策略； 2、收集并分析Amazon平台市场数据，运用多种营销手段，优化产品排名与曝光度，提高转化效果； 3、定期整理销售与库存数据，动态调整运营策略，确保库存周转效率与安全库存水平； 4、规划产品销售目标，聚焦打造热销款与高品质商品，增强整体市场竞争力； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备英语四级或日语二级以上语言能力； 2、熟悉Amazon平台操作流程，了解平台各项规则与政策； 3、思路清晰、逻辑性强，具备良好的沟通协调及团队协作能力； 4、性格积极乐观，责任心强，能适应快节奏的工作环境。 优先考虑985/211院校背景者，设有专项学历补贴。 【福利待遇】 上班时间08:45-17:30，实行单双休制度； 薪资范围4K-10K及以上，采用底薪加提成的薪酬结构； 1.每年享有固定调薪机会； 2.依法缴纳社会保险与住房公积金； 3.提供多元化培训支持，免费为员工采购图书及学习资源； 4.定期举办团建及休闲娱乐活动； 5.享受法定节假日、节日福利、集体旅游及较长春节假期； 6.配备独立健身房，地理位置优越，交通便捷； 7.建立健全的职业发展体系，提供清晰晋升路径：一档至二档、三档，储备主管、主管、储备经理、经理等多层级发展空间。

岗位介绍： 公司主要服务于美团等平台的外卖商户，核心工作是向商家推广并销售公司的代运营服务，达成合作意向。工作流程清晰，全程室内办公，无需外出，配备老员工一对一指导，快速上手。 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，销售模式简洁高效，适合新手入职，工作压力小，办公环境优越，团队开单积极性高； 2.通过微信渠道与美团商家对接，详细介绍公司外卖代运营服务内容； 3.响应客户主动咨询，及时解答疑问，并有效引导客户建立合作关系；同时具备主动开拓新客户的能力，确保完成个人业绩目标。 福利待遇： 1.工作时间：上午10:00-晚上20:00，期间包含两个半小时休息时间，法定节假日按规定休假； 2.无责任底薪4000-5000元+业绩提成+激励奖金+社会保险。

岗位职责：（无销售性质，专注运营）每日车补 1、根据项目运营数据与产品特性，分析用户行为及市场趋势，主动为玩家提供各类游戏攻略与玩法指导； 2、协同传奇主播完成游戏内展示任务，优化呈现效果，提升整体用户活跃度； 3、快速掌握游戏机制与充值体系，识别并挖掘VIP用户的潜在价值，落实日常运营推广工作； 任职要求： 1、年龄学历不限，欢迎有发展潜力的应届毕业生加入； 2、拥有多年传奇游戏经历，具备传奇客服/GS或游戏公会管理经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的学习能力与环境适应能力； 4、思维条理清晰，能独立分析并解决实际问题，具备出色的沟通技巧与团队合作精神。

岗位职责： 1、主导客服业务全链条的体系搭建与策略制定，规划并优化服务流程以提升客户满意度，确保服务体验与运营效率，针对关键痛点设立专项改进计划，深入分析供应商执行、个性化/共性流程、系统支持、培训机制及产品设计等多维度问题，协同各业务线联动推进，合力实现项目目标； 2、持续推动服务项目的落地实施，优化售后服务质量，迭代服务策略，助力团队整体服务水平提升； 3、制定、修订并维护服务质量评估标准，构建流程管控机制，定期基于质检数据开展分析，跟踪改进举措的执行成效，形成闭环管理，不断完善制度规范及质量监控评价体系； 4、负责客服中心用户服务流程的梳理与体系建设，通过问题溯源，不断优化服务路径与操作逻辑； 5、整合线上系统功能需求，对接产品团队，全程跟进需求开发进度，直至系统上线，并参与产品测试与验收工作。 岗位要求： 1、具备3-5年或以上呼叫中心流程管理相关工作经验； 2、拥有数据分析能力，熟练操作Office、xmind、visio等常用办公工具； 3、逻辑思维清晰，问题洞察力强，能精准识别根本原因并提出切实可行的优化方案； 4、具备出色的书面表达与口头沟通能力，谈判技巧娴熟，善于倾听并基于逻辑引导达成共识； 5、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识，同事关系和谐，具有较强的服务导向与合作精神。

公司业务聚焦游戏整蛊、陪玩领域，主营方向为孵化游戏主播。涵盖游戏包括：植物、超级玛丽、CSGO、PUBG、永劫、第五、王者、LOL、OnlyUp等 任职要求： 1、能吃苦耐劳，具备学习意愿，核心是可适应弹性工作时间 2、性格积极外向，乐于投入，具备团队协作精神 3、具备良好表达能力，沟通条理清晰 行业经验： 1、不限经验背景，零基础优先考虑 2、公司配备成熟的老带新机制、系统化培训流程及完整运营体系，内容涵盖直播间插件设置、话术优化、多类游戏玩法掌握、主播对接与培养、直播设备操作、账号及视频起号实操等多个维度 3、有主播从业经历者，可在约一周内快速上手对接主播资源（公司拥有大量主播资源） 岗位职责： 1、协助运营完成新晋主播的跟进与日常维护工作 2、新人在前1-2个月内需参与主播招聘（若不愿从事招聘工作可忽略此项），通过招聘环节熟悉公司运营逻辑及基础运作体系，直至具备独立管理主播能力 岗位福利： 1、团队氛围融洽，提供零食等日常福利 2、每月组织团建活动与聚餐，促进同事间互动交流 3、设立目标达成奖励机制，达标即可兑现 公司秉持能者多劳、多劳多得理念，强调付出与回报成正比，不欢迎躺平或佛系态度者！期待有冲劲、愿拼搏、想干出一番成绩的伙伴加入我们！

岗位内容： 1. 负责线上信息的审核工作，确保平台内容符合国家法规及企业规范； 2. 发现并记录违规内容与不当行为，提出相应的处置方案； 3. 跟踪处理用户反馈的投诉与举报事项，确保问题及时响应； 4. 汇总并整理平台运营相关数据，为业务部门提供数据支持。 任职要求： 1. 熟悉互联网领域，掌握相关政策法规及行业准则； 2. 具备良好的文字表达与逻辑分析能力； 3. 工作认真负责，具有较强的职业操守； 4. 善于团队合作，具备有效的沟通协调能力； 5. 学习能力强，能够高效完成工作任务。

【这个岗位做什么】 -独立承担公司游戏产品在海外主流应用市场的日常ASO运营，持续优化自然搜索排名与页面转化效果； -每日跟踪产品关键词表现、流量变化及竞争对手动向，定期产出数据分析报告，准确识别问题并推进优化方案落地； -梳理并完善ASO操作流程，建立并更新关键词库与素材资源库，总结实践经验，形成标准化作业规范，提升团队执行效率； -联动产品、设计、市场及研发团队，确保ASO策略在产品迭代、功能设计和推广活动中的有效协同与实施。 【我们希望的伙伴】 -本科及以上学历，具备较强的英语读写能力； -工作态度积极，能自主完成目标拆解、任务推进与结果复盘，保障高质量交付； -拥有良好的沟通表达与逻辑思维能力，对数据有敏锐洞察力； -有Google Play/App Store等海外应用市场ASO运营经验者优先考虑。 【我们能提供】 -基础保障：五险一金（含补充医疗保险，公积金缴纳比例8%）+餐补； -办公环境：光谷5A级写字楼，地铁附近通勤便捷，1.4米工位宽敞舒适； -提倡高效：双休无打卡，摒弃形式主义，倡导高效工作模式，不鼓励加班，重视工作与生活平衡； -员工关怀：每周三次下午茶、全天候免费零食饮料供应、年度健康体检、节日福利、企业定制周边等； -关于成长：由资深技术、产品、市场专家引领，配备一对一导师指导，在富有挑战的项目中与优秀同行共同成长。

接受无经验，小白优先！入职即享免费工作餐，非销售岗位 主营平台：淘宝天猫、1688、拼多多、抖音等主流电商平台 主营类目：日用百货 【任职要求】 1、大专及以上学历，零基础可培养； 2、具备良好抗压能力，善于分析问题并总结优化，踏实肯干； 3、有责任心，性格积极，做事细致认真； 4、执行力高，能按时保质完成每日任务安排； 5、学习意愿强，有成长目标，渴望在电商领域长期发展； 6、本岗位为公司储备运营人才重点培养方向； 7、请注意：该岗位属于业务岗，晋升为运营后需达成相应业绩指标，前期压力较大，需具备较强韧性以应对挑战； 8、拒绝佛系求职者。 【工作内容】 1、协助店长完成店铺日常运营事务 2、配合进行店铺数据整理与基础维护 3、参与各大平台活动报名及执行支持 4、负责新品上架及商品详情页优化工作 【工作时间】 上班时间：9:00～12:00，13:30～19:00，午休1.5小时 【你会得到】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+提成+包餐，转正后综合收入4-5K 2、调薪机制：依据个人能力表现，每年享有多次晋升加薪机会； 3、培训体系：定期开展内部培训，涵盖多项实用技能，持续提升专业能力； 4、员工福利：免费提供中晚餐，部门定期聚餐，不定期组织下午茶和生日会，配备零食角； 5、办公环境：开放式办公区，环境明亮舒适，沟通高效透明，倡导扁平化管理，杜绝内耗； 6、无需外呼，非销售性质，专注传统电商业务； 7、欢迎应届生及无经验者投递，前期由专人带教，快速上手； 8、公司提供系统化电商运营基础知识培训，定向培养独立运营能力，零基础也可成长，会使用电脑，能吃苦，晋升通道完善！ 【晋升路径】 实习助理→见习运营→运营专员→运营组长→运营店长→运营总监

佳海H区73号，急招武汉地区快手零工烫工两名，需加班至晚八点半下班，薪酬为每日300元。

无夜班，比进厂轻松，找工作不难，但想找高薪、待遇好、晋升快的岗位却不容易。 眼前这个机会，正是你期待的：薪资高、福利优、成长快！机会难得，把握现在，你就是主角！ 薪资5000＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配优秀主管一对一指导（新手无需担心），全程免费培训！ 2、工作时间早八晚六，节假日正常休息。 3、提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等生活设施齐全） 4、工作日每日供应雪糕、冷饮、水果、零食及下午茶！ 5、五险保障，生日关怀，年度旅游安排 6、团队氛围极佳～同事颜值在线（悄悄说：女生多且出众，想脱单又想赚钱的别错过！） 7、这里不要求你有多强的经验！只要愿意学、愿意干，就能做得出色！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司文化，具备良好的团队融入能力 2、态度积极，做事踏实坚持，拥有基本沟通能力和协作意识 3、自信稳重，富有热情，性格开朗，亲和力强，工作主动认真 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！ 任职要求： 1. 年龄17-25岁，学历不限！男女均可，经验不限 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力 3. 有管理意向或市场管理经验者优先（所有出差费用公司全额报销） 岗位福利： 1. 薪资5000+五险一金+年终奖+免费旅游+杰出人才奖，晋升通道完善，综合收入7000-10000元（差旅费全报！） 2. 提供配套齐全的住宿 3. 不定期发放各类奖励（含实物、现金、旅游等），节日福利丰富～办公环境优越！公司靠近公交站与地铁口，通勤便利！（团队氛围融洽，领导贴心，同事友善互助）

岗位职责: 1.优化销售运营流程，确保流程的高效执行； 2.分析销售数据，提出有效的改进措施； 3.协助团队成员，提高团队的销售效率和业绩。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2.能够独立完成销售运营相关任务； 3.具有良好的问题解决能力，能够有效应对销售过程中的挑战。