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湖北武汉招聘工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。
武汉
9月26日 07:14拨打电话
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
湖北武汉招聘包圆腰临工一名。
工长工程师
招聘包圆腰临工一名。
武汉
9月19日 07:41拨打电话
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师
2.5-3万/月
工长
武汉市江汉区招工长/工程师
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
砌墙泥工
砌砖泥瓦工1-2人
需砌墙泥工一名,一天点工。二米精度在三毫内。二瓢水及闹眼子勿扰
武汉 洪山区
9月27日 20:31拨打电话
湖北武汉明天需要两名从事二次结构施工的木工师傅。
二次结构木工1-4天1-2人
明天需要两名从事二次结构施工的木工师傅。
武汉
9月27日 20:31拨打电话
湖北武汉明天需要增加一名年轻的木工师傅。事多且滑头的人员请勿联系。
建筑木工1-4天1-2人
明天需要增加一名年轻的木工师傅。事多且滑头的人员请勿联系。
武汉
9月27日 20:31拨打电话
武汉武昌区招装修木工、隔断
隔断装修木工
武汉市武昌区招装修木工、要年轻的,岁数大的不要打电话了,最好两个人一起的
武汉 武昌区
9月27日 20:30拨打电话
武汉江夏区招吊车司机
吊车司机
武汉市江夏区招吊车司机
武汉 江夏区
9月27日 20:28拨打电话
工长
西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
内蒙古赤峰克旗河西石化加油站对过临时招聘两名工长,现在即可上岗,薪资为200元一天,急招。
200元/天
工长
克旗河西石化加油站对过临时招聘两名工长,现在即可上岗,薪资为200元一天,急招。
赤峰
9月27日 20:09拨打电话
工长综合承包月结全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。 任职要求: 1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程 2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题 3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班,都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
工长工程师
招聘代班人员。 岗位职责: 1. 参加班前会,明确当天工作任务及注意事项。 2. 确保现场料具、土方堆放整齐,完工后做好收尾工作。 3. 如遇进度或要料问题,及时向带班反映。 4. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。 5. 完工后保持场地清洁,料具归位,车辆停放在指定位置。
泸州
9月27日 19:27拨打电话
杭州余杭区招工长/工程师
工长
杭州市余杭区招工长/工程师
焊接氩弧焊工厂焊工二保焊包住包吃
武汉市东西湖区招氩弧焊(氩弧焊工) 岗位职责:进行现场不锈钢、镀锌板、铁板设备、材料的组装,切割、焊接等。 任职资格: 1、熟练掌握氩弧焊、二保焊焊接技能; 2、二年以上广告标识焊工经验; 3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练; 4、熟练掌握不锈钢、镀锌板、铁板的焊接工艺 5、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德,月休4天。 6、办理入职后安排住宿,上班包两餐!
武汉 东西湖区
11月6日 17:05拨打电话
机修工
6-7千/月
机械维修1-2人
岗位职责: 1.负责机械设备的日常维护与定期保养,确保设备正常运行 2.及时排查并处理机械故障,制定维修方案并实施修复工作 3.按照标准操作流程进行设备巡检,记录运行状态和维修日志 4.协助完成设备升级改造及安装调试任务 5.遵守安全规范,落实现场5S管理要求 任职要求: 1.具备机械维修相关工作经验,能独立完成常见设备故障诊断与维修 2.熟悉常用机械零部件结构原理,掌握钳工、焊工等基本技能者优先 3.具有良好的动手能力和问题解决能力,责任心强 4.持有相关职业资格证书或接受过专业培训者优先考虑 5.学历不限,具备实际操作能力即可
Nc调机
8-9千/月
CNC社保包住包吃6-10人月结全职操机调机数控铣床非标准件加工自动化零件加工自动化设备加工发那科专用设备制造金属制品业工业自动化
自操自编,熟悉工艺,有军工产品经验优先
焊接工厂焊工气保焊餐补包住加班补贴夜班补贴焊工证
【招聘要求】 1.能识图纸打样,具备气保焊相关操作经验,有物流台车或料车焊接经验; 2.熟悉焊接工艺流程,有焊工操作证; 3.能吃苦耐劳,责任心强。 【工作内容】 1.负责汽配台车/料车的焊接; 2.按照工艺要求进行气焊作业,确保焊接质量符合标准。 【福利待遇】 包住宿,,餐补,高温补贴,车间空调扇,每天冰镇盐汽水、酸梅汤供应。 工资每月底准时发放,从不拖欠延后。订单充足,长期有活。
氩弧焊工厂焊工二保焊气保焊高温补贴包住包吃加班补贴夜班补贴6-10人月结焊工证激光焊
焊工33元/时, 主要生产集装箱,消音器,消音箱,油箱等,非流水线作业 氩弧焊/气保焊:33元/时氩弧焊、二保焊、铆焊 (药性焊丝)持有效焊工证,面试需试岗 ️(平焊,立焊,倒流焊) [666]工作满三个月后考核优秀者可加薪至35元/时 [月亮]要能接受夜班 夜班补贴30元/天 所有岗位7.8.9月高温补贴12元/天 () 包三餐包住,水电费平摊元) 地址:蔡甸星光九鼎工业
武汉新洲区数控卧车车工。280/天,提供食宿,单休,购买社保。
250-300元/天
数控保险1-2人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控车床非标准件加工发那科西门子广数通用设备制造金属制品业
数控卧车车工。280/天,提供食宿,单休,购买社保。
钣金厂打磨工
5-6千/月
打磨1-2人
注要负责打磨,认真负责,能吃苦耐劳,有责任心
机械设备工程师1-3年大专设备操作设备调试设备保养/维修
1、涂装设备的运行维护 2、涂装设备的改造优化 3、自动化、节能、安全项目导入 4、领导交办的其他工作
IE经理
2-2.5万/月
工业工程师IE10年以上本科新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1、流程与效率提升:主导生产及运营环节的价值流梳理,识别流程中的瓶颈与非增值作业,制定并实施优化措施; 2、成本管控与浪费消除:组织成本结构分析,推进精益管理模式,通过工艺改进、产线布局优化和资源高效配置实现降本目标; 3、产能设计与空间规划:制定产能发展策略,主导生产车间的布局规划,提升场地使用效率; 4、团队搭建与人才培养:构建 IE 团队组织架构,明确成员职责与考核标准,落实日常管理、绩效评估与发展辅导; 5、项目统筹:主导跨职能改善项目(如六西格玛黑带项目、精益改善活动),监控执行进度与成效,推动成果标准化与长期落地; 6、协同推进:联动生产、品质、采购、研发等职能部门,解决现场实际问题;参与新产品导入过程,提供工艺可行性及工装优化建议。 任职资格: 1、学历与经历:本科及以上学历,工业工程或相关专业;具备8年以上IE领域工作经验,其中至少3年团队管理经验;有电子、计算机硬件等制造行业背景者优先; 2、专业能力:熟练掌握工业工程核心工具,精通精益生产与六西格玛方法体系;熟悉制造流程(如注塑、组装、SMT等),具备工艺改进与设备效率提升的实际操作经验; 3、具备出色的分析与问题解决能力,沟通表达清晰,逻辑思维严谨; 4、能承受工作压力,适应多任务并行的工作环境,具有持续优化的责任意识。
武汉江夏区招二级建造师(装修施工现场管理)
8千-1万/月
工长工程师全职
武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理,有二级建造师资格证书)
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
工长工程师
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
IE工程师
9千-1.4万/月
工业工程师IE3-5年大专
工作职责: 1、负责车型标准工时的制定与更新,以及生产工时的日常收集、分析、管控与优化; 2、依据生产排程,编制车间年度及月度人力需求计划,并落实日常监控与持续改进; 3、主导车间生产效率的监控与提升工作:通过IE方法识别制程中的瓶颈环节与浪费现象,协同相关部门拟定改善方案,并推动改善措施落地执行; 4、在新产品项目开发阶段,提供工时测算与成本评估的技术支持; 5、开展人因工程方面的评估工作,并组织推进相关改善实施; 6、对车间员工进行IE工具与方法的培训与指导。 任职要求: 1、具备3年以上主流乘用车或汽车零部件企业工业工程相关工作经验(具有日资企业背景者优先); 2、精通各类IE工具与技术,能灵活应用于实际生产问题的分析与解决; 3、了解汽车制造工艺流程,掌握IE相关规范及管理流程; 4、具备良好的跨部门沟通协作能力,工作积极主动,富有责任感和团队意识; 5、熟练操作Office办公软件及CAD等常用技术工具。
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