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武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
湖北武汉需要1名水电工长,要求自己能好活的。联系人,郑纯强,同步
水电工
武汉需要1名水电工长,要求自己能好活的。联系人,郑纯强,同步
武汉
7月20日 14:14拨打电话
武汉江汉区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长
武汉市江汉区招工长/工程师
招聘承包,工长,施工队
工长
招聘承包.工长,施工队(单项勿扰)
武汉 江岸区
3月17日 09:05拨打电话
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江夏区招二级建造师(装修施工现场管理)
8000-10000元/月
工长工程师全职
武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理,有二级建造师资格证书)
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴餐补11-20人周结不体检,零费用入职
蔡甸常福工业园招工:摆件工摆放小配件活,容易上手, 白班18/小时207一天 ,夜班19/小时+15/天餐补214.5/天,月入6000 白班11.5小时计算工时,包中晚餐,不体检不办证
挖机司机长期1-2人月结
武汉新洲区招挖机/钩机司机 急招!!!看清楚;【新源轮式】挖机司机,新源120自动挡,包吃住,,工作活轻松,路面打杂,工期一年 请在工作日8点~6点中间联系,其余时间不接
武汉 新洲区
8月4日 17:13拨打电话
湖北武汉,大家好,请问有没有专植筋的师傅吗?。
植筋
,大家好,请问有没有专植筋的师傅吗?。
武汉
8月4日 17:13拨打电话
武汉黄陂区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
武汉市黄陂区招泥瓦工
武汉 黄陂区
8月4日 17:13拨打电话
工厂搬运工包住五险五险一金20人以上月结
【职位要求】 身体健康手脚灵活,踏实稳重,易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时,8:00-20:00(含2小时休息) 可调休,支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资, 包吃三餐(两荤一素),包住(空调热水器齐全)交五险
工长
招聘钢筋工长,同时根据工程需要安排其他相关岗位。岗位要求:具备钢筋加工、安装等专业技能知识;能适应工地工作环境,包括白班和夜班的工作制度;年龄要求不超过55岁,不超过49岁,需通过体检五项。薪资待遇:基本工资330元/天,310元/天;加班工资为;其他福利包括提供夜宵和水笫,可借支生活费,第二个月开始发放80%以上的工资。
广州
8月4日 16:57拨打电话
工长
招聘经验丰富的工长,要求具备钢结构和高标准农田施工能力。工作地点位于陕西省西安市阎良区。薪资待遇可协商。
西安 阎良区
8月4日 16:55拨打电话
工长安全员安全负责人月结
济南市济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人 熟知钢结构吊装、幕墙安装,有五年以上工作经验,做安全资料
赤峰红山区招工长/工程师,适应长期外出!
8000-13000元/月
工长
赤峰红山招工长/工程师,适应长期外出!
辽宁大连化工招聘工艺拆除与安全员岗位的工长一名,工作地点在,工资待遇面议。
工长
大连化工招聘工艺拆除与安全员岗位的工长一名,工作地点在辽宁大连,工资待遇面议。
大连
8月4日 16:49拨打电话
模具工程师1-3年中专/中技UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
任职要求: 1. 大专或中专及以上学历; 2. 熟练掌握3D设计软件操作; 3. 具备两年以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验,有汽车模具设计背景者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责: 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出,保障部门目标达成。 2. 遵循模具设计流程,管控设计质量异常,确保达成设计品质标准。 3. 执行模具设计流程,跟进设计进度管理,保证项目节点按时完成。 4. 落实模具设计阶段的成本预算,有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论,提供专业建议并落实评审修改内容,确保设计合理合规。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导,支持新员工技术能力提升。 办公地址:江西九江修水,5.5天工作制 招聘需求:设计主管/经理2名、结构设计工程师10名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围:9-25K 无忧保障 入职即享五险一金,提供免费宿舍+三餐全包,支持子女入学,年度体检守护健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会,设立晋升双通道(每半年评定一次),兼顾技术与管理发展路径,助力职业成长!
洗涤设备学徒工
3000-6000元/月
机械维修餐补高温补贴包住包吃保险1-2人月结全职钣金,油漆电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机电设备电力设备机加工设备
岗位:洗涤设备维修学徒 / 零基础学员(可应届生、转行、无经验) 岗位优势(年轻人最看重) 1. 真正带薪学技术:培训期间全额发工资,不收任何。 2. 行业极度缺人、竞争小:洗涤厂、洗衣工厂、二手设备市场技师断层严重,学成直接稀缺人才。 3. 成长快、出路多:维修、整机翻新、设备调试、售后驻场、后期可做技术主管、培训讲师、自主接单创业。 学习内容(全套标准化) 1. 干洗机、水洗机、烘干机、烫平机整机结构与原理 2. 电路板、变频器、传感器、线路故障排查 3. 行业常见故障代码修复(绿洲、沃克等主流机型) 4. 漏水、漏气、加热故障、程序紊乱、启动异常维修 5. 二手设备整机拆解、翻新、组装、调试、质检、售后接单流程 薪资福利 - 学徒期:带薪培训、包吃住、稳定保底 - 转正后:底薪+维修提成+翻新提成+出差补贴+绩效奖金 - 月综合:7000–12000+,技术越好收入越高,上不封顶 - 正规管理、年轻团队、不画饼、晋升透明、不压榨新人 任职要求 1. 25岁以上,踏实肯干,想长期学一门手艺 2. 不限学历、不限经验、无需基础 3. 能接受短期上门售后学习,愿意深耕技术
机械结构工程师5-10年本科非标设计经验整机设计经验SolidWorks机器人经验有机械结构工程师经验
工作经验: ◆具备机械、自动化等相关专业背景,5年以上机械领域实际工作经验。 知识与技能: ◆熟练操作各类办公软件及专业绘图工具; ◆掌握机械加工基础知识,了解钣金、塑胶及机加零件的材料特性、加工方法与表面处理工艺; ◆熟悉机械传动原理,伺服电机应用,标准件计算与选型,以及各类自动化元器件和传动机构的配置; ◆熟悉产品开发全过程,可独立承担结构设计、样品制作及新产品导入工作,能编制结构件BOM并完成ERP系统录入; ◆具备功能型机器人结构设计相关经验; ◆有滚塑类产品设计经历者优先考虑; ◆需取得本科或以上学历; 职业素养: 工作细致严谨,责任心强,态度积极,具备良好的沟通协作能力、创新意识和团队合作精神。
叉车工餐补月结
【武汉中航锂电】火热招人面试时间:已确定【可以报名买票出发】岗位:生产叉车物流配送21-38岁06年以后不接收体重55-90公斤必须带身份证原件无需考核26个英文字母,门槛低薪资明细底薪2400+岗补100+车补150+餐补450加班费3500-4000+绩效0-1700综合月薪8000左右补贴每月都有1000元食宿福利4-6人间宿舍,空调+洗衣机+免费WiFi宿舍距厂区2公里,免费班车10分钟直达面试当天体检、当天安排住宿说明:,要求:11:00前抵达面试现场名额充足,面试提前报备。
武汉
7月29日 15:31拨打电话
装配电工餐补包住6-10人
1放线,接线能看懂原理图和接线图 2有船厂工作经验优先,服从安排,安全意识强 3每天工作8小时,加班另算,管住不管吃,提供餐补 4,18-55周岁
材料研发工程师
9000-15000元/月
材料工程师1-3年本科
1. 具备汽车主机厂工作经历者优先;熟悉内外饰、发系、底盘等非金属材料的开发及成型工艺,负责非金属材料选型定义、零部件材料验证及实物一致性审核等相关工作 2. 本科及以上学历,主修涂料、高分子材料或相关专业 3. 熟练掌握EXCEL/WORD/PPT等办公软件,具备项目管理经验者优先,能适应出差安排
设备技术员
7000-8000元/月
机械设备工程师中专/中技
岗位职责: 1.负责机械设备的设计开发、选型计算及技术方案编制,确保符合工艺与安全标准 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理,提供现场技术支持 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档,推动标准化管理落地 4.协同生产、质量等部门优化设备性能,提升运行效率与可靠性 5.跟踪行业新技术动态,参与设备升级改造与自动化集成项目 任职要求: 1. 机械类、机电一体化或相关专业背景,学历不限(根据实际需求可填写:大专及以上) 2. 具备机械设备相关工作经验,经验要求不限(如已知可替换为:1-3年及以上) 3.熟悉机械原理、传动结构、液压气动及常用材料特性,能熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件 4.具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,适应现场工作环境 5.持有特种设备作业证、PMP或机械工程师职称者优先
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科SolidWorks
岗位职责: 1. 熟练运用Solidworks、Auto-CAD或Pro-E完成2D/3D机械结构及塑胶零部件设计工作 2. 独立承担图纸绘制任务,参与样品试制现场测试,提出工艺优化或装备改良方案 3. 负责现有设备的日常维护与管理,完成安装调试作业,并根据研发需求开展试制设备的技术改造与开发 4. 承担新产品设计开发任务,推动外部技术资源的引入与落地应用,参与供应商技术能力评估 5. 承担新产品设计开发任务,推动外部技术资源的引入与落地应用,参与供应商技术能力评估 岗位要求: 1、具备机电一体化、数控、机械或相关专业本科及以上学历背景 2、掌握工艺图纸设计规范,经培训后能独立承担设计任务 3、熟练应用质量管理五大工具方法 4、具有良好的职业操守与综合素质,性格亲和、富有团队精神,工作踏实稳定 5、时间管理能力强,责任心强,工作积极主动,善于交流,作风细致严谨 6、思维清晰有条理,具备优秀的团队协作能力与创新思维意识
机械设备工程师5-10年大专示波器信号发生器
基础信息 招聘人数:3 人 汇报对象:硬件研发经理 岗位性质:全职 业务方向:功率放大模块、储能充电系统、气氛检测设备、气溶胶检测仪器,主打电气柜成套装配、柜内布线接线、整机硬件调试、现场电气安装调试,懂 PLC 优先录用 岗位职责 硬件功能与性能测试 独立完成功率放大单元、充电电源模块、气体 / 气溶胶检测传感硬件的上电测试、参数校验、性能调试,排查电路异常、功率不稳、采集精度偏差、充放电故障等问题,出具测试数据与调试报告。 电气柜专项接线布线(核心侧重) 熟练识读成套电气图纸、控制柜原理图、端子接线图,负责低压电气柜、工控控制柜内部元器件布局、主回路 / 控制回路接线、强弱电分离布线;依据工艺标准实施线槽走线、线束整理、线号标识、端子压接、接地保护,确保接线工艺整洁与电气安全;完成柜内断路器、接触器、继电器、电源、传感器端子、通讯接口等线路连接,核对线序、排除接线错误、虚接、短路风险。 现场电气安装与系统联调 承担设备整机电气装配、柜体与外部模块线路对接,执行现场设备接线、线路检查、通电试运行;协同完成功率回路、充电控制系统、环境检测采集系统的整体联调,优化布线方案以增强设备抗干扰能力。 程序调试(加分项) 具备PLC 基础编程与程序调试能力者优先,可独立完成西门子、三菱等主流 PLC 简单程序编写、点位调试、IO 点对接、通讯参数配置,完成检测设备、充电控制系统、自动化采集系统逻辑调试,满足现场控制需求。 工艺文档与标准落地 编制电气柜接线作业指导书、布线规范、电气调试流程、出厂检验标准;归档接线图纸、调试记录,总结现场常见电气故障处理经验,提升成套装配效率。 仪器使用与可靠性验证 熟练操作万用表、示波器、直流电源、电子负载、功率计、绝缘测试仪等工具,开展电气绝缘、耐压、通断、负载等安全与可靠性测试,保障设备稳定交付。 跨部门协同交付 对接研发优化硬件线路设计,配合生产完成批量控制柜装配调试,支持项目现场安装、售后电气故障检修,保障项目按期落地。 任职要求 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息、工业控制等相关专业,1 年以上电气柜接线、工控布线、硬件调试相关实操经验。 精通电气原理图、控制柜接线图识读,熟练掌握强弱电布线工艺、成套电气柜装配流程,熟悉常用低压电器选型与接线规范。 精通设备整机电气接线、线路排布、线号制作、机柜布线实操,有工业设备、检测仪器、电源储能类电气柜成套经验优先。 熟悉模拟数字电路基础,能独立完成硬件上电调试、电气故障排查,懂功率电路、充电电路、传感采集电路者优先。 优先条件:掌握 PLC 基础编程,熟悉 IO 接线、梯形图编写、简单设备逻辑控制、通讯调试,能独立完成简易自控程序修改与现场调试。 严格遵守电气安全操作规范,具备极强动手能力,做事严谨细心,能接受样机调试、项目现场出差调试。 熟悉气氛检测、气溶胶检测、功率放大、储能充电类设备电气结构者大幅优先。
钣金设计师
7000-9000元/月
钣金工程师包住包吃社保1-2人月结全职金属制品业工业自动化
岗位职责: 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件加工流程与成本控制 3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题,提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求: 1.熟悉钣金加工全流程(剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理)及常用材料特性 2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件,能独立完成展开图与模具配合设计 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识,熟悉ISO/GB相关标准 4.责任心强,具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5.有汽车、通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先
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