维修小工岗位要求： 1、为人诚信正直；无不良嗜好；谦虚爱学习。 2、熟悉汽车机械结构，动手能力强。掌握保养、补胎、四轮定位、底盘件更换施工。 3、严格按照标准和要求安全施工，有良好的维修操作习惯，油水工具不落地，整理整顿清扫。 4、有驾照，开车稳重熟练。 岗位职责： 1、按施工标准进行车辆维修、保养、换胎、四轮定位等。认真仔细不出差错。 2、管理好现场卫生、工具和设备状态。 3、把握好学习机会，积极提升自己的技能不断进步。 本店不洗车，武汉唯一一家车间开空调的修理厂，纯维修业务，BBA豪车多，提升技能非常快，欢迎想快速成长并善于学习的你。 来店应聘！！！ 福利：包吃包住！月休四天！大型节假日月休 五天， 定期团建！定期涨薪！免费工装！节日福利！带薪培训！

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招 工 招17/50岁的，懂机械维修基础的优先，搞汽车零部件简单拆装，对技术没有太多要求，简单易上手，3000元/7000元月，早8：20/19：30下班，长丰万国汽配城，没事就早下班，不用打卡合理安排

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招聘岗位：大工 中工 大工会修疑难杂症，会报价 中工能单独进行汽车诊断、保养、维修 福利待遇： 大工保底7000 中工保底5000 包吃包住，带薪休假，提供工作餐，有住宿 有空调热水器，年终奖励，发展空间大，年底双薪，待遇优厚！ 工作地址：盘龙城恒大龙城四期112栋 （众悦汽车维修）

工作内容：熟练操作大小保养，简单的拆装和车辆问题检测。动作敏捷，为人谦和。品德良好！

1.严格按照标准流程对车辆进行维修操作； 2.严格按照设备使用规范施工，确保工作安全和维修效率，按时交车； 3.对所属工具设备定期维护，发现异常及时报修； 4.认真执行车间现场5S管理要求，遵守公司各项规章制度。

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主要工作范围做混泥土护坡，要北方人，60岁以内，

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招聘汽车维修小工，学徒

一、招聘岗位 汽车维修中工（2名） 二、岗位职责 1. 负责进厂车辆的常规保养工作，包括更换机油、机滤、空滤、空调滤、刹车片、火花塞等； 2. 对车辆底盘、悬挂、转向、制动、轮胎等系统进行日常检查与维修； 3. 能独立判断并处理车辆常见故障，如异响、漏油、启动困难、灯光故障等； 4. 配合大工完成发动机、变速箱等大修项目的拆卸、安装及辅助工作； 5. 熟练使用诊断电脑读取故障码，分析简单电路及传感器故障； 6. 负责本人工位、工具及维修设备的日常整理、清洁与维护； 7. 完成车间主管交办的其他工作。 三、任职要求 1. 年龄30岁左右，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好； 2. 具有3—5年汽车维修实际工作经验，能独立完成快修、快保； 3. 熟悉常见品牌车型的基本维修流程，具备一定的故障判断能力； 4. 有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑； 5. 工作认真负责，服从管理，有良好的团队合作精神和服务意识。 四、薪资待遇 1. 综合月薪：4000—6000元/月，具体根据个人技术水平和工作能力面议； 2. 包吃包住：提供工作餐，宿舍配有空调、热水器等基本生活设施； 3. 月休3天； 4. 加班有补贴，工作表现优秀者可额外发放奖金或提成； 5.

岗位职责 1、负责制定产品钣金加工及装配的工艺方案，编制相应的作业指导文件； 2、组织实施产品生产流程与工艺标准的建立，及时分析并处理现场出现的工艺技术问题； 3、承担产品零部件材料消耗定额的核定与更新工作； 4、推进各车间工序间的工艺协调与技术升级，提升工艺系统科学性； 5、推动新材料、新工艺、新技术在产品中的实际应用与落地； 6、针对客户反馈的质量问题进行根本原因分析，提出并落实改进与预防措施。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备2年以上相关岗位工作经验，具有机械钣金或结构工艺经验者优先考虑； 3、掌握钣金及机械结构件的制造流程，熟练运用钣金展开技术； 4、能独立完成工艺文件编制，具备工艺优化与改进的实操能力； 5、具备良好的团队协作意识和沟通合作精神。

有C1驾驶证，工作经验2年以上

【岗位职责】 1. 负责传输板卡产品（EDFA、Ramam等高集成度产品）以及机箱产品开发设计以及技术难点攻关工作； 2. 负责完成产品的总体方案设计、热设计、结构工程设计、详细设计、生命周期维护等工作； 3. 样品及产品的试制跟踪，针对问题点制定解决方案并优化设计； 4. 负责产品配套工装夹具设计，进行方案评审、打样及调试； 5. 按需求与用户进行技术协调和沟通，准确识别用户需求； 6. 能够阅读和编写英文技术文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械，材料类、光通信

工作内容： 1. 负责工程团队的搭建与管理，统筹技术、工艺、现场、成本及BOM管理工作，主导公司产品开发与技术优化，建立并推行质量管理体系，确保产品质量符合客户要求并达成既定质量目标。 2. 参与新项目开发规划，协同相关部门解决市场反馈问题，制定部门工作目标与执行计划，保障工作效率与成果最大化； 3. 人事管理：编制并持续更新部门职能、岗位说明及作业标准，建立健全内部管理制度与业务流程，设定绩效考核机制并实施员工评估，组织落实内部培训计划，打造积极向上的团队氛围，增强团队协作力与归属感； 4. 财务管理：合理管控车间材料、辅料及工艺备品使用定额，参与新供应商审核，推动工艺改进与降本增效；主导生产工艺流程优化，提升生产效率；核定成品、半成品及各工序的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗标准，配合开展成本核算工作； 5. 日常运营管理：审批冲压与焊装工艺方案；在新项目落地过程中与项目部对接工装、设备及工艺事项；组织相关部门对原材料及产品缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现持续改善；负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：具备汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历，或焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工类相关专业背景； 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发相关的技术与工艺管理培训； 3. 工作经验：具有十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作及管理经验，其中至少五年在同等岗位任职； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程及相关工艺技术； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等设计与办公软件； 4.3 具备优秀的语言表达、书面沟通、谈判协调能力，抗压性强，善于跨部门协作，责任心强，工作细致，富有团队精神； 4.4 具备采购流程体系建设与优化能力，能够完成供应商信息数据库的整理与维护。

职责： 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作； 2、与原材料供应商就相关产品进行技术层面的沟通与交流； 3、配合质量及商务团队完成对供应商技术能力的评估与审核； 4、对候选原材料开展物性测试、电芯制备及电化学性能分析； 5、针对电池在物性、制造流程及电化学表现中的异常现象进行系统性剖析； 6、建立原材料信息数据库，运用统计方法研究材料结构对电化学性能的影响规律； 7、结合项目实际应用场景，实施原材料技术协议的管理、编制及签订工作； 8、负责专利资料的归集与撰写，并处理所提交专利后续的相关事务； 9、依据前瞻性项目布局，与原材料供应商协同推进联合研发或提供开发指导。 要求： 1、在知名隔膜或电芯企业的研发、工艺岗位具备两年以上工作经验； 2、掌握隔膜主流供应商及其产品体系； 3、深刻理解隔膜核心参数与电池电化学性能之间的关联机制。

【工作岗位】辅助焊接/本厂叉车5人，年龄20-45岁【工作时间】8：30到20：30半个月/一个月倒一次班【工资待遇】计时+计件方式，综合工资收入5000-8000元。【食宿环境】包吃住，宿舍免费4-6人间。【工作地址】武汉蔡甸汽配厂【联系电话】

具有8年以上汽车维修经验，认真负责，善于沟通学习的汽修师傅

【工作地点】 湖北天门，距离武汉1.5h车程 入职五险一金，提供免费食宿 【岗位职责】 1. 负责直显类半导体产品（如 Mini/Micro LED、显示驱动芯片等）的结构设计、封装方案及可靠性验证； 2. 参与产品结构选型、材料评估及热设计、机械应力分析； 3. 与工艺、模具、测试团队协作，完成样品试制、小批量试产及问题整改； 4. 编写结构设计规范、BOM 表、测试报告及相关技术文档； 5. 跟踪显示行业结构与封

【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，有机化学、材料化学、光电功能材料等相关专业；博士优先。 2. 具备3年及以上有机小分子设计合成经验；具有OLED材料、有机半导体材料、发光材料或精细化学品开发经验者优先。 3. 熟悉光电功能材料设计、开发与理论计算分析；熟悉TADF、磷光、MR-TADF、超荧光/敏化荧光、窄光谱发光材料优先。 4. 能独立完成多步有机合成路线设计、实验实施、条件优化及问题分析；熟悉Suzuki偶联、Buchwald-Hartwig偶联、SNAr、C-N偶联、C-B偶联、环化反应等常用有机合成方法。 5. 熟悉NMR、MS、HPLC、GC、TGA、DSC等分析测试手段，具有高纯材料制备及升华纯化经验者优先。 6. 对OLED材料的HOMO/LUMO能级、三线态能级、Tg、热稳定性、蒸镀特性及器件应用有基础理解。 7. 具备良好的实验记录、数据整理、技术总结及安全规范意识。 8. 具有较强的跨专业协作能力，能够根据器件和专利反馈快速推进材料迭代。