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煜林集团招聘汽修中心店长和汽修美容技师。汽修中心店长薪资为12000-20000元。汽车美容技师分为大工和中工，大工待遇面谈确定，中工待遇为5-6K。岗位职责包括负责汽车机修工作，如维修、保养、故障排除；负责机修设备的维护和保养；负责机修过程中的安全管理；与客户沟通并提供优质服务；完成上级交办的其他工作。岗位要求包括有相关机修经验，熟悉汽车维修、保养、故障排除等技能；具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，具有团队合作精神；有宝马、奔驰、奥迪维修经验者优先。工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00，单休，法定节假日正常休息。福利包括免费午餐、提供住宿、交社保、下午茶、年终奖金、节日福利金。

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京东养车招聘简章汽车维修师傅岗位职责：1、进店扫码排号，手机app系统操作2、各类供应链价格报价，维修进度反馈，客户跟进；3、各类线下线上的学习的认证；任职要求：年龄20-40岁，有汽车维修经验；福利待遇:包吃包住，入职投保保险工资5000-8000（底薪+提成，上不封顶，系统记录绩效)准时31号发工资，月休4天。工作时间：早8:00--晚7:00[勾引]地址：阳逻街环湖路135号，京东养车泊湖湾店联系电话，吕先生（-浩子-Ricky)

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘维修技师和维修学徒，薪资4000元以上/月，有经验者优先。请联系吴红焕。

【岗位职责】 - 负责大中型客车、货车、卡车等车辆的轮胎拆装与维修工作 - 确保车辆轮胎安全性能，及时排查并处理故障 【职位要求】 - 3-5年轮胎维修相关经验，熟练掌握轮胎拆装技术 - 持有C1驾照，能独立驾驶车辆 - 熟悉修理厂或汽修店作业流程，具备实际操作能力 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：7000-9000元/月 - 月休四天

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武汉市洪山区招工地小工/杂工，主要地下室做空调凉快，搞搞卫生，偶尔搬一下材料，刷刷油漆，主要打杂室内工作，轻松一天8.5小时，包住不包吃，宿舍4人间24小时空调。工地有食堂，澡堂24小时全热水，工地每天有免费凉茶供应。附近的工人优先（可住工地也可不住工地），男年龄小于50岁，人走帐清。

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招聘机修人员1名，男女不限。要求熟手优先，能接受加班，吃苦耐劳，工作认真负责，服从管理。薪资4000-7000元/月，免费提供食宿，长年订单稳定，订单量大，工资准时发放，多劳多得。工作地址位于东大街老水果市场。

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招聘4S店机修师傅，提供节日福利。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括独立完成车辆日常保养及常见故障维修工作，确保作业质量符合标准；严格执行安全操作规范，保障维修过程中的设备与人身安全；配合团队完成车辆检测、诊断及返修任务，提升客户满意度。任职要求为初中及以上学历，具备1年以上汽车维修相关工作经验；熟悉常见品牌车型的机械结构与维修流程，能独立处理常规保养与故障问题；具备较强的责任心与服务意识，服从管理，具备良好的沟通与协作能力。公司提供稳定的工作环境与职业发展支持。

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招聘汽车维修工。薪资为3000-10000元/月。岗位职责包括：负责汽车日常维修与保养工作，确保车辆性能良好；按照标准流程进行故障排查和维修作业，保障维修质量；配合完成车辆定期检查及应急维修任务。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，具备责任心和团队协作意识；有相关汽车维修经验者优先，无经验可带训；熟悉常见车型结构，能独立完成基础维修项目。福利待遇包括加班补助、节日福利，提供午餐，工作氛围好，待遇从优。

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岗位职责： 1.负责钢结构、机械设备等金属构件的焊接工作，确保焊缝质量符合工艺要求 2. 按图纸和技术规范进行焊接操作，做好焊前准备与焊后清理、自检工作 3.配合质检人员完成焊缝探伤、外观检查等质量验收流程 4.规范使用焊接设备及气瓶，定期维护保养，及时报告设备异常 5.严格遵守安全操作规程，落实防火防爆措施，保障作业现场安全 任职要求： 1.熟练掌握二保焊、气焊操作技能，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接 2.持有有效期内的焊工操作证（特种作业操作证），熟悉GB/T 985.1等焊接标准 3. 具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺卡及施工图纸 4.工作认真负责，注重细节，无重大焊接质量事故记录 5. 身体健康，适应工厂或工地现场作业环境，服从项目调配

一.生产技术支持 1. 针对量产产品在结构设计、材料选用及生产工艺方面的异常进行分析，快速制定解决方案并跟进改善进度； 2. 及时响应现场工艺问题，实施有效对策并推动预防措施落地； 3. 组织关键组装岗位人员的技能提升培训； 4. 负责客户反馈中结构类问题的原因分析与验证工作。 二.人员培训 1. 开展组装及维修岗位员工的操作技能培训； 2. 组织技术员专项技能提升培训。 任职要求： 不良分析能力； 1. 具备独立主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析与闭环改善经验；具备重大结构异常的综合判断能力，能精准定位产品结构缺陷根源，并输出有效的异常整改报告； 2. 能系统评估产品整体结构设计，识别潜在薄弱环节，并主导结构优化改进； 3. 熟悉新品试做全流程，可识别流程中结构相关短板，主导流程端的系统性优化； 4. 针对新产品设计中存在的结构风险，能提出可行性改进建议，推动设计方案持续完善。

机动车检测授权签字人，待遇从优，

工作内容与职责 电气相关专业，具备两年以上电气领域实际工作经验 • 设计与开发：主导或独立完成电气原理图、接线图、控制逻辑图的绘制；参与技术方案的制定；提供设备控制系统的整体电气解决方案及元器件选型；负责低压配电系统设计，涵盖安装、布线、配线及现场施工环节 • 调试与技术支持：全面负责设备在现场的调试作业及故障诊断；对设备运行过程中出现的电气问题进行分析并提出有效解决方案 • 文档与项目管理：编写和归档电气设计相关技术资料，包括BOM清单、作业指导书等；与外部协作单位对接，确保技术协议内容落地执行 专业技能： • 熟练使用AutoCAD（多数企业要求）或EPLAN等电气制图软件 • 精通主流品牌PLC编程技术（如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等），熟悉伺服运动控制系统应用 • 掌握低压配电设计标准，具备安装、布线、配线及施工实施能力 • 具备较强的现场问题发现与处理能力 • 综合素质：能适应一定工作压力，高效独立开展任务，自主学习与实践能力强；具备良好的表达沟通能力及团队合作意识

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职位详情 机动车检测站授权签字人 8-10K 武汉 3-5年 高中 职位详情 岗位职责: 1.负责机动车检测站日常报告的审核签发。 2.执行检测站的检测工作,确保检测结果的准确性. 3.与相关部门协作，保证每个工位高效衔接。 任职要求: 1.具备中级及以上相关专业技术职称或者同等能力,汽车检测与维修,汽车制造,汽车运用工程,内燃机专业等.需要授权签字人证书 2.熟悉国家规定的检验检测行业法律及法规,及评审准则与技术要求。 1.具备良好的组织和管理能力,能够有效地指导和监督检测工作。 2.具有较强的沟通能力,能够与客户和团队成员进行有效的交流。 3.具备较强的问题解决能力,能够应对检测过程中可能出现的各种情况。 工作时间:周一至周五:8点至17点 薪资待遇::8000-10000元。

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