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财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算餐饮/酒店财务综合管理房地产/建筑金融医药
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-12-31 工作内容: 1、配合签约建群的企业开展补贴相关线上答疑服务; 2、归集企业信息,整理申报补贴所需的初步材料; 3、通过线上或线下渠道将整理完毕的资料递交至人社局或税务局; 4、确认事项办结,并获取政府部门出具的办理回执; 工作形式: 1、兼职性质,承接本地企业补贴申办事务。 2、由公司指派合作企业,入群推进申报流程。 3、主要职责包括资料采集、资料汇总及材料报送。 岗位要求: 1、具备三年以上财务领域从业经历; 2、曾参与补贴申报工作,熟悉人社或税务系统补贴流程; 3、具备良好的沟通能力,态度友善,易于交流; 4、有资料整理与归档的实际操作经验; 5、熟练操作各类办公软件 工作地点:需实地前往当地人社局和税务局办理业务 工作时间:按任务制执行,时间可自主安排 兼职薪资:即时抵扣100元/次+追溯退税400-500 一、税务体检师 工作内容: 1、由总部及分支机构指派需进行税务健康检查的企业,与体检师协商确定服务时间。 2、提供上门体检服务,并协助完成体检报告的编制。 3、对生成的报告进行解读分析,就发现的问题与企业进行沟通反馈。 4、针对报告中揭示的情况,提出专业建议并引导企业采纳相应服务方案。 任职资格要求: 1、已完成补贴基础知识培训,掌握相关政策与申报规范; 2、通过税务体检专项培训后,由总部安排本地企业开展体检服务。 岗位薪资: 1、上门补贴:线下赴企业讲解体检报告,每次补助50元;若企业选择来公司或采用线上方式完成,则不享受此项补贴; 2、方案收益:在提供税务体检后续方案后,可获得方案总收益的10%-50%分成; 3、延后收益:企业后续继续选用其他服务项目的,体检师可享有3%-5%的延伸服务提成; 二、税务筹划师 工作内容: 1、对接经税务体检师服务且已付费需要深度筹划的企业,协商确定服务时间节点; 2、根据企业实际问题制定综合性解决方案,助力企业实现合规节税与稳健运营。 任职资格要求: 1、已担任公司税务体检师,累计完成超过30家企业的税务体检任务; 2、具有财务经理或总监级别工作经验,具备税务管理岗位经验者优先考虑; 3、曾独立设计筹划方案,并成功帮助企业实现税费优化。 岗位薪资: 税筹方案:按照公司该项目总收入的20%比例进行结算
财务主管
5000-8000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,确保合法合规 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等) 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力 5.职业操守良好,责任心强,具备优秀的数据敏感度与风险意识
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上有经验者优先财务综合管理
1、协调公司各部门之间的工作对接,优化部门协作流程,确保工作流程顺畅高效 2、加强材料损耗管控,制定并实施有效的成本控制方案,降低资源浪费 3、负责公司资产管理工作,定期协同相关部门开展对账及财产货品盘点,监督账实相符情况;跟进工厂采购订单执行,确保采购及时准确;协助品牌事业部规划采购计划,预防缺货风险,提供合理化采购建议;推动库存结构优化,定期分析库存构成与库龄,督促处理呆滞库存,减少滞销占比,提升库存周转效率 4、编制预计损益表、资产负债表、财务状况变动表及现金流量表等合并财务报表 5、审核各类费用支出,评估预算执行与财务计划落实情况,推动各部门节约成本、减少消耗,提出提升管理效率及削减非必要开支的改进意见 6、根据公司规定执行辅材下单操作,并依设计师要求核对相关物料及收款明细信息
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售财务BP体系搭建经验财务综合管理
职位职责: 1.教育背景:全日制本科及以上学历,财务、经济类相关专业,具备中级职称者优先考虑。 2.工作经验:5年以上财务领域工作经验,有财务分析或财务BP相关经历者优先。 3.技能要求:熟练掌握数据处理及计算机应用,精通Excel、PowerPoint等办公软件,熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。 4.能力要求:具备较强的责任心与抗压能力,学习能力强,擅长跨部门沟通协作,对工作任务具备良好的闭环执行意识。 5.系统要求:必须具备金蝶云星空、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。 任职要求: 1.财务核算与报告:负责合并报表编制,向管理层提供经营分析支持。 2.税务统筹:牵头开展税务筹划,合理运用政策降低风险,保障税务合规。 3.成本与控制:深入分析各关键环节费用支出,监控毛利率变化,提出优化建议。 4.风险管控与内控:针对往来账款、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程完善等方面制定应对策略,消除潜在漏洞,推动整改措施落地。 5.团队与系统管理:带领财务团队,合理分配职责,提升专业水平与数据自动化处理能力。 6.库存管理:确保账实一致,监控库存周转效率及现金流健康状况。
财务主管/经理
3000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务信息化经验生活服务成本管理中级会计师有一定的经验
岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营,确保各项财务流程合规高效运行,提升团队整体工作效能; 2、深度参与企业战略规划,提供财务专业视角的建议,协助管理层完成财务战略部署; 3、强化成本管控机制,统筹财务预算编制与执行,提升资金运作效率; 4、全面监督各类财务报告的编制过程,确保数据真实、准确、及时,为经营决策提供有力支撑; 5、完善内部风险控制制度,识别并规避财务风险,保障公司资产安全与合规运营。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具备1-3年财务管理工作经验,有团队管理经历者优先考虑; 3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策,具备扎实的财务分析功底; 4、拥有良好的领导力、组织协调能力与跨部门沟通技巧,能有效推进协同工作; 5、责任心强,抗压能力佳,恪守职业操守,具备优良的职业素养。 年龄在30岁-55岁之间!
财务经理会计主管本科及以上
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘会计主管一名,具体要求如下: 一、任职要求 1.学历要求:本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。 2.职称要求:持有中级会计师及以上专业技术资格证书。 3.工作经验:拥有10年以上财务相关工作经验,且具备中型企业财务主管岗位10年以上任职经历,熟悉中型企业财务管理全流程。 4.岗位性质:专职会计,需全职在岗,能稳定履职。 5.能力要求 1.精通国家财经法规、会计准则及税务政策,具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力; 2.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能统筹部门日常工作; 3.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件。 二、薪资待遇 1.月薪8000元及以上,具体可根据个人能力面议; 2.享受双休制度,法定节假日正常休假; 3.入职缴纳五险,另有节日福利、等完善福利。 三、应聘方式 1.有意者请私信联系。 2.邮件主题请注明:会计主管应聘-姓名-联系电话; 3.公司将对简历进行筛选,符合条件者将电话通知面试,未通过筛选者恕不另行通知。
外贸会计
6000-11000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析成本管理税务管理
岗位职责: 负责公司外贸业务的全流程财务核算,包括收入确认、成本结转及费用审核等工作; 办理进出口报关、收付汇、退税申报等涉外财务事务; 确保账务处理符合国际贸易准则与中国税务相关法规要求。 税务合规: 准确核算增值税、企业所得税、关税等各类税项,按期完成申报工作; 积极配合税务稽查与审计,及时提供所需财务资料与凭证支持。 财务分析: 定期编制外贸板块财务报表,跟踪分析收入、成本及汇率变动等核心指标; 持续优化财务操作流程,提出成本管控与风险防范方面的改进建议。 任职要求: 具备3年以上会计岗位实际工作经验; 熟练操作财务软件及Excel工具(如数据透视表、VLOOKUP函数)等功能。 优先条件: 具有跨境电商或国际贸易类企业财务从业经历者优先; 持有中级会计职称、CPA等相关专业资格证书者优先。 岗位福利:中午提供免费工作餐、厂区设有免费停车位、配备通勤班车、入职即缴五险、享受带薪婚假、产假等福利;办公环境优越、团队氛围和谐、新人入职有专人指导。 合同保障:签订正式劳动合同,依法保障双方权利义务。
财务经理本科及以上
【岗位职责】 1.担任大中型财务报表或内控审计项目经理现场负责人,带领小组成员完成中大型项目(企业集团或上市公司)的审计工作; 2.能独立承担大中型项目的审计工作,编制审计计划,推进审计工作,做好审计汇报,确保审计结论准确、合规; 3.合理分派组员工作,监督项目进度与质量; 4.对项目组成员进行业务指导与培训,提供建设性反馈,提升团队专业能力; 5.负责项目质量控制,识别并解决审计过程中发现的问题,执行项目成本控制; 6.与客户保持良好沟通,了解其业务需求,撰写管理建议书,提供高附加值服务; 7.协助合伙人完成投标文件撰写、项目报价及客户关系维护等工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,会计、审计、财务等相关专业优先; 2. 持有中国注册会计师执业资格(CPA),或已通过CPA全科考试; 3. 具备5—8年以上大中型会计师事务所审计工作经验,有上市公司或IPO项目经验者优先; 4. 熟悉企业会计准则、审计准则及相关法律法规,具备较强的风险识别与判断能力; 5. 具备良好的项目管理能力、文字表达能力及人际沟通协调能力; 6. 工作责任心强,具备团队合作精神与抗压能力,能接受频繁出差及高强度工作安排。
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;
财务经理/主管
3000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务信息化经验生活服务成本管理中级会计师有一定的经验
岗位职责: 1、全面负责财务团队的日常运营与管理,保障财务流程合规高效运行,提升整体工作效能; 2、深度参与企业战略规划,从财务视角输出专业建议,协助管理层完成财务战略部署; 3、主导成本管控体系优化,实施预算编制与执行监督,提升资金运作效率; 4、统筹各类财务报表的编制与审核,确保数据真实准确、报送及时,为经营决策提供有力支撑; 5、完善内部风险控制机制,识别并规避财务风险,保障公司资产安全与合规运营。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具备1-3年财务管理工作经验,有团队管理经历者优先考虑; 3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策,拥有扎实的财务分析功底; 4、具备良好的领导力、协调沟通能力,能够有效推进跨部门协作; 5、责任心强,抗压能力佳,恪守职业操守,具备优良的职业素养。
乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘拉拌面师傅一名,有搓条机,,地址
面点1-2人
招聘拉拌面师傅一名,有搓条机,,地址乌鲁木齐
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
2月28日 23:40拨打电话
新疆乌鲁木齐鲤鱼山路国有银行,长江路国有银行招聘保安员,58岁以下,工资2800-3000
2800-3000元/月
保安月结
鲤鱼山路国有银行,长江路国有银行招聘保安员,58岁以下,工资2800-3000/月有意者联系:
乌鲁木齐
2月28日 23:38拨打电话
新疆乌鲁木齐招凹坑修复中工或者师傅,联系电话
汽车维修
招凹坑修复中工或者师傅,联系电话
乌鲁木齐
2月28日 23:37拨打电话
面点1-2人
服务员招聘 年龄18-45岁,身体健康 2. 工作认真负责,服务态度好,吃苦耐劳 3. 有无工作经验均可 【薪资待遇】 - 月薪:3500-4000 另招顶班面点师一名 会简单面点就行 一天160-200 【工作地址】南山单位 【联系电话】() 期待踏实肯干的你加入!
乌鲁木齐
2月28日 23:37拨打电话
保安
招聘 保安 地址:铁路局康尔佳车站旁。年龄58岁以内,要有保安证,,汉,回。工作轻松,工资按时发, 联系电话(。)
乌鲁木齐
2月28日 23:37拨打电话
财务主管
财务经理
要求一年以上经验,,性格开朗,做事大方!会开车最好!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
亚马逊财务主管
9000-12000元/月
财务经理1-3年大专及以上有9810和0110相关退税经验财务综合管理总账核算成本管理
岗位职责: 我们正在寻找一位经验丰富、细致认真的跨境电商财务专员/经理,加入我们充满活力的团队。您将负责我们亚马逊平台业务相关的全方位财务核算与管理工作,确保公司财务的准确性、合规性,并为公司战略发展提供财务支持。 主要工作内容: 亚马逊平台财务核算与利润分析: 深入理解亚马逊平台规则及费用结构(如FBA费用、广告费、平台销售佣金等),并进行准确核算。 熟练操作亚马逊卖家后台,提取销售数据、费用数据等。 高效使用财务软件(如领星、Etsy Seller 等,或类似系统)及Excel,进行亚马逊平台各项收入、成本、费用及利润的精细化核算与分析。 定期生成亚马逊平台运营数据报告,分析平台利润情况,识别潜在风险与机遇,为运营决策提供数据支持。 协助完成亚马逊后台与公司财务系统的对接与数据核对。 企业进出口权与外汇管理: 负责企业进出口权的办理、维护及相关政策的跟踪。 协助处理跨境交易中的外汇收支、结算及汇兑损益的核算。 了解并遵循国家外汇管理政策。 退税流程管理: 熟悉国家出口退税政策及操作流程。 负责出口业务的退税申报、凭证准备、流程跟踪及与税务机关的沟通协调。 确保退税款项及时、准确地到账,并进行账务处理。 日常记账报税: 负责公司日常经济业务的账务处理,包括但不限于收入、成本、费用、往来款项的核算。 使用财务软件(如用友、金蝶、QuickBooks等)进行凭证的录入、审核及账簿的登记。 编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。 负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的计算、申报及缴纳,确保税务合规。 配合税务机关的各项检查与调研。 财务日常管理与支持: 协助进行公司整体的成本控制与费用预算管理。 参与公司内部财务制度的建立与完善。 负责与银行、税务、海关等外部机构的日常沟通与联络。 处理与供应商、客户的财务往来对账工作。 协助完成内部审计及外部审计的相关工作。 关注并学习最新的财务、税务及跨境电商行业政策法规。 任职要求: 教育背景: 财务、会计、国际贸易或相关专业本科及以上学历。 专业能力: 扎实的财务会计基础: 熟悉会计准则,掌握财务报表分析能力。 丰富的亚马逊平台财务经验: 熟练掌握亚马逊平台运营规则及相关费用,有直接处理亚马逊平台账务的经验者优先。 精通财务软件: 熟练使用至少一种主流财务软件(如用友、金蝶、QuickBooks等),熟悉领星、Etsy Seller等跨境电商财务管理系统者优先。 熟练使用办公软件: 熟练运用Excel进行数据分析、图表制作,特别是数据透视表、VLOOKUP等函数。 熟悉退税及报税流程: 具备独立完成出口退税申报和日常纳税申报的能力。 具备企业进出口权办理经验者优先。 工作经验: 3年以上跨境电商财务相关工作经验,有亚马逊平台财务核算经验者优先。 其他素质: 高度的责任心和严谨细致的工作态度,工作准确率高。 良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与运营、销售等部门有效协作。 较强的学习能力和抗压能力,能够适应跨境电商行业快速发展的节奏。 了解跨境电商行业特点及发展趋势。 熟悉相关法律法规,如《公司法》、《会计法》、《税法》、《海关法》等。
建筑财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1、负责建筑项目的财务管理工作,包括成本控制、预算编制及执行监控; 2、管理项目资金的收支,确保资金的合理使用和有效监控; 3、参与项目招投标,进行成本分析,为决策提供数据支持; 4、编制财务报表,进行财务分析,为项目管理和决策提供依据; 5、处理税务事宜,包括税务筹划、申报及合规检查。 任职要求: 1、具备建筑财务相关知识,熟悉建筑行业的财务管理和会计流程; 2、能够独立进行成本控制和预算编制,具有较强的财务分析能力; 3、熟悉税法及相关法规,具备税务筹划和申报能力; 4、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力; 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应项目现场的工作环境。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
二、岗位职责 1. 负责企业全流程财务核算工作,依据会计准则及相关法规要求,规范开展凭证制作、审核、记账及结账等操作,保障账务处理的及时性、准确性与合规性,定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑。 2. 承担公司涉税事务管理,准确完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳,统筹发票申领、开具、核销及日常管理,推进税务筹划工作,有效防范税务风险,负责与税务机关的日常对接、政策咨询及税务检查应对。 3. 统筹资金运作管理,协同银行开展账户维护、资金收付及对账工作,科学安排资金调度,动态监控资金流动情况,确保资金安全与使用效率;负责应收应付等往来款项的核对与清理,及时跟踪催收,降低坏账发生概率。 4. 配合实施年度审计、工商年报及各类专项审查,准备并提交所需财务资料,保障审计流程顺利进行;负责财务档案的整理、归档与保管工作,确保资料完整、分类清晰、符合规范要求。 5. 主导费用审核与成本核算工作,严格监督费用支出的合规性,持续优化成本核算体系,精准归集产品或项目成本数据,为成本分析与控制提供依据。 6. 协助推进各类项目申报中的财务支持工作(如政府补助、高新技术企业认定、专项资助项目等),整理相关财务材料,配合完成申报流程,具备相关经验者优先考虑。 7. 完成上级领导及部门负责人交办的其他财务任务,积极参与财务制度的执行落地与优化改进工作。 三、任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业背景,持有会计从业资格证书,具备中级或以上会计职称者优先。 2. 工作经验:具有5年以上企业全盘账务实操经验,熟悉各项财务流程,能独立承担账务与税务全流程工作,有中型规模企业财务工作经验者优先。 3. 专业能力:精通国家会计准则、税收法律法规及地方性税务政策,熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件(尤其擅长Excel函数应用),账务处理细致严谨,数据敏感性强,具备较强的分析与问题解决能力。 4. 优先条件:具备政府补贴申请、高新企业申报、专项项目申报等财务配合经验者优先考虑。 5. 年龄要求:原则上不超过35周岁(特别优秀者可适度放宽)。 6. 综合素质:责任心强,坚持原则,具备良好的职业道德和保密意识;沟通协调能力良好,能够高效联动内外部相关部门;工作主动积极,执行力突出,抗压能力强,富有团队合作精神。 四、福利待遇 1. 薪资福利:提供行业内具竞争力的薪酬待遇,包含绩效奖金与年终奖励,薪资根据个人能力核定,并享有年度调薪机会。 2. 基础福利:依法足额缴纳五险一金,享受带薪年休假、法定节假日、节日慰问礼品、定期健康体检等福利。 3. 成长发展:提供明确的职业晋升通道和广阔的能力成长空间;团队氛围融洽,实行扁平化管理,重视员工意见与发展需求。 4. 其他福利:提供工作餐补、组织团建活动。
零售业招聘专员
6000-8000元/月
招聘1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责零售行业相关岗位的人才引进工作 2.与各业务部门对接,明确人员招聘需求 3.利用多元渠道发掘并吸引优质候选人 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧及协作意识 2.能精准把握用人需求,高效推进招聘流程 3.拥有敏锐的市场感知力和人才寻访能力
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: (一)负责人员招聘及员工档案的日常管理; (二)落实招聘流程相关工作,协调并办理员工招聘、入职、转正、离职、调动、晋升等手续; (三)管理员工考勤,监督公司各项管理制度的执行与落地情况; (四)完成薪资核算;办理社保、医保、公积金等相关事务; (五)协助部门开展日常行政事务工作 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源或财务相关专业优先,具备1-3年人力资源工作经验; 2、熟练操作Office办公软件,擅长Excel应用,掌握人力资源管理系统操作; 3、诚实守信、责任心强、抗压能力好、坚持原则、细致严谨,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
人事,助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事岗位,老板助理
专职会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限
公司内账简外账,详情面谈
招聘实习人员
80-130元/天
招聘经验不限学历不限
岗位职责: 1、工作内容涵盖人事行政、项目技术、公司宣传及市场运营等方面,可结合个人兴趣选择发展方向,配合部门成员共同完成工作任务; 任职要求: 1、为人热情、心态积极、具备良好沟通亲和力; 2、熟练使用Office办公软件; 3、具备较强的团队协作意识与学习适应能力。
人事招聘专员
3000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公企业服务公司人力资源部门房地产/建筑其他行业
岗位职责: 1、统筹开展公司人才引进工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2、对接各业务部门,精准把握用人需求,拟定并落实招聘方案。 3、搭建并持续维护人才储备体系,保障人力资源供给的稳定性与前瞻性。 4、持续改进招聘流程,提高招聘工作的效率与质量水平。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力,善于整合多方资源高效协作。 2、拥有较强的组织推动能力,能独立负责招聘项目的实施与推进。 3、熟练掌握多种招聘渠道与方法,可根据实际需要灵活运用以确保招聘成效。 4、具备高度的责任意识和职业操守,工作态度积极主动,踏实认真。
招聘专员
工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-09-05岗位职责:1.执行并管理招聘相关事务2.协同团队成员保障招聘流程顺利推进3.不断优化招聘方法,提高招聘效率与质量任职要求:1.具备良好的沟通能力,能与候选人及团队成员有效互动2.能在既定时间内高效完成工作任务3.拥有团队协作意识,快速融入团队氛围,共同推动项目实施
总账会计
8000-12000元/月
总账会计5-10年大专及以上
1. 全面负责公司财务管理体系建设与运营管理,制定财务战略规划,统筹财务、会计、税务、资金、内控、成本等全模块工作,保障公司财务体系高效、合规、稳健运行。 2. 建立健全公司财务管理制度、内控流程与风险管控体系,监督制度执行,识别并防范财务、税务、资金、经营等各类风险,确保公司资产安全。 3. 负责公司全面预算管理、经营分析与成本管控,组织预算编制、执行监控、差异分析与滚动预测,为经营决策、战略调整提供精准财务支持。 4. 统筹公司资金管理与投融资工作,优化资金结构与使用效率,保障现金流安全;负责融资渠道拓展、银行及金融机构对接、投融资方案设计与落地。 5. 负责公司税务管理与税务筹划,熟悉国家财税法规与优惠政策,确保税务合规,合理降低税务成本,维护税务、审计、财政等外部关系。 6. 负责财务报表、合并报表编制与披露工作,保证财务数据真实、准确、完整;对接外部审计、券商、律所等机构,满足上市、合规、监管等要求。 7. 主导公司财务数字化建设,推动财务信息化系统升级与业财融合,提升财务工作效率与数据价值。 8. 负责财务团队建设、人才培养与绩效考核,打造专业、高效、稳定的财务管理团队。 9. 参与公司重大经营决策、投资并购、项目评审、合同审核等工作,从财务角度提供专业意见与风险把控。 10. 完成总经理/董事会交办的其他财务管理相关工作。
招聘专员
工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:招聘截止时间:2025-09-05岗位职责:1.执行并管理招聘相关事务2.协同团队成员保障招聘流程顺利推进3.不断优化招聘方法,提高招聘效率与质量任职要求:1.具备良好的沟通能力,能与候选人及团队成员有效互动2.能在既定时间内高效完成工作任务3.拥有团队协作意识,快速融入团队氛围,共同推动项目实施
出纳3-5年大专及以上
锋线助力招聘 新疆上水集团招聘出纳1名: 岗位要求: 1、年龄45岁以下,大专以上学历; 2、3年以上出纳经验; 3、熟练使用办公软件,社保系统; 4、熟练工商相关业务办理; 5、有房产、建筑行业工作经验优先; 家住新市区、米东附近。 工资待遇:4500-5500+五险+节日福利 工作时间: 周一-周五10:00-14:0015:30-19:30周末双休,节假日正常休息。 联系人:沙女士()
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