财务经理/主管3-5年大专制造业总账核算餐饮/酒店财务综合管理房地产/建筑金融医药
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：周结
招聘截止时间：2026-12-31
工作内容：
1、配合签约建群的企业开展补贴相关线上答疑服务；
2、归集企业信息，整理申报补贴所需的初步材料；
3、通过线上或线下渠道将整理完毕的资料递交至人社局或税务局；
4、确认事项办结，并获取政府部门出具的办理回执；
工作形式：
1、兼职性质，承接本地企业补贴申办事务。
2、由公司指派合作企业，入群推进申报流程。
3、主要职责包括资料采集、资料汇总及材料报送。
岗位要求：
1、具备三年以上财务领域从业经历；
2、曾参与补贴申报工作，熟悉人社或税务系统补贴流程；
3、具备良好的沟通能力，态度友善，易于交流；
4、有资料整理与归档的实际操作经验；
5、熟练操作各类办公软件
工作地点：需实地前往当地人社局和税务局办理业务
工作时间：按任务制执行，时间可自主安排
兼职薪资：即时抵扣100元/次+追溯退税400-500
一、税务体检师
工作内容：
1、由总部及分支机构指派需进行税务健康检查的企业，与体检师协商确定服务时间。
2、提供上门体检服务，并协助完成体检报告的编制。
3、对生成的报告进行解读分析，就发现的问题与企业进行沟通反馈。
4、针对报告中揭示的情况，提出专业建议并引导企业采纳相应服务方案。
任职资格要求：
1、已完成补贴基础知识培训，掌握相关政策与申报规范；
2、通过税务体检专项培训后，由总部安排本地企业开展体检服务。
岗位薪资：
1、上门补贴：线下赴企业讲解体检报告，每次补助50元；若企业选择来公司或采用线上方式完成，则不享受此项补贴；
2、方案收益：在提供税务体检后续方案后，可获得方案总收益的10%-50%分成；
3、延后收益：企业后续继续选用其他服务项目的，体检师可享有3%-5%的延伸服务提成；
二、税务筹划师
工作内容：
1、对接经税务体检师服务且已付费需要深度筹划的企业，协商确定服务时间节点；
2、根据企业实际问题制定综合性解决方案，助力企业实现合规节税与稳健运营。
任职资格要求：
1、已担任公司税务体检师，累计完成超过30家企业的税务体检任务；
2、具有财务经理或总监级别工作经验，具备税务管理岗位经验者优先考虑；
3、曾独立设计筹划方案，并成功帮助企业实现税费优化。
岗位薪资：
税筹方案：按照公司该项目总收入的20%比例进行结算
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理成本管理总账核算物流财务信息化经验财务BP体系搭建经验财务信息化搭建经验团队搭建经验
单休单休
招聘财务总监
一、任职要求：
1、具备会计或金融类专业背景，持有相关职业资格证书，有食品行业从业经历者优先
2、拥有10年以上财务管理工作经验，或5年以上相近管理岗位经验；性别不限
3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计信息化及有关法律法规
4、熟练操作高级财务软件及各类办公软件
5、具备优秀的财务分析、融资运作及资金统筹能力
6、能独立搭建公司财务管理体系，优化和完善业务流程
7、具有较强的组织协调能力，表达清晰，富有团队协作意识
二、薪酬范围：
7000元-12000元
三、工作地点：
沙依巴克区九鼎冻货市场附近
财务主管
6000-10000元/月
财务经理大专
岗位职责：1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析；2.组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时；
3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营；4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，合理降低企业税负；5.参与公司重大经营决策，提供专业财务建议与数据支持。
任职要求：1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称；
2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力；
3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能；
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养；
5. 有制造业/服务业/互联网等行业背景者优先，具备CPA、CMA资格者优先。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管经验不限大专
任职资格：
1. 教育背景：全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备中级职称者优先考虑。
2. 工作经验：5年以上财务领域工作经验，有财务分析或财务BP实操经验者更佳。
3. 技能要求：熟练掌握数据分析及计算机应用基础，精通Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者优先。
4. 能力要求：责任心强，抗压性好，具备良好的学习能力与跨部门沟通协作能力，对各项工作具备较强的闭环执行意识。
5. 系统要求：必须具备金蝶云星空系统、用友U9 Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。
岗位职责：
1. 财务核算与报告：负责合并报表编制，向管理层输出经营分析支持材料。
2. 税务统筹：牵头开展税务筹划工作，合理运用政策降低风险，保障税务合规。
3. 成本与控制：深入分析关键业务环节费用构成，监控毛利率变化趋势，提出优化建议。
4. 风险管控与内控：针对往来款项、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程完善等方面制定应对策略，堵塞管理漏洞，推动整改措施落地。
5. 团队与系统管理：带领财务团队，合理分配任务，提升团队专业水平与数据自动化处理能力。
6. 库存管理：确保账实一致，跟踪库存周转效率及现金流健康状况。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作内容：
1. 财务核算与报告：负责合并报表的编制，向管理层输出经营分析支持材料。
2. 税务统筹：牵头开展税务规划，合理运用政策降低税负，保障税务合规。
3. 成本与控制：深入分析各关键环节费用支出，跟踪毛利率变化趋势，输出优化建议。
4. 风险管控与内控：针对往来款项、合同财务条款、大宗商品价格波动及流程优化等方面制定应对策略，消除潜在风险点，推动整改措施落地。
5. 团队与系统管理：统筹财务团队运作，细化职责分工，提升专业素养与数据自动化处理能力。
6. 库存管理：确保账实一致，监控库存周转效率及现金流运行状况。
岗位要求：
1. 教育背景：全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备中级职称者优先考虑。
2. 工作经验：5年及以上财务领域工作经验，有财务分析或财务BP背景者优先。
3. 技能要求：具备良好的数据处理与计算机应用能力，熟练使用Excel、PowerPoint等工具，掌握Tableau、SQL、Python等数据分析工具者加分。
4. 能力要求：责任心强，抗压性好，具备较强的学习意识和跨部门协作沟通能力，对各项工作具备良好的闭环执行意识。
5. 系统要求：须具备金蝶云星空、用友U9 Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。
财务经理
大专学历以上，40岁以下，踏实负责，精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理，要求对于批零商贸，外贸进出口，劳务服务，建筑工程等行业有丰富的经验，代理记账公司3年以上工作经验者优先。
会计主管
8000-10000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑金融餐饮/酒店团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备
财务经理/主管
3000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务信息化经验生活服务成本管理中级会计师有一定的经验，能带团队税务管理互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责：
1、主持财务部门的日常运营，保障财务流程合规高效运行，提升团队整体执行效能；
2、深度参与企业战略规划，从财务视角输出专业建议，协助管理层完成财务战略部署；
3、推进成本管理体系优化，实施全面预算管理和成本管控，提升资金运作效益；
4、统筹各类财务报告的编制与审核，确保数据真实准确、报送及时，为管理决策提供有力支撑；
5、完善内部风险控制机制，识别并规避财务风险，保障公司资产完整与安全。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；
2、具备1-3年财务管理工作经验，有团队管理经历者优先考虑；
3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策，拥有扎实的财务分析功底；
4、具备出色的领导力、组织协调能力与沟通技巧，能有效推动多部门协同作业；
5、责任心强，抗压能力佳，恪守职业操守，具备良好的敬业精神。
外贸会计
6000-11000元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析成本管理税务管理
岗位职责：
负责公司外贸业务的全流程财务核算，包括收入确认、成本结转及费用审核等工作；
办理进出口报关、收付汇、退税申报等涉外财务事务；
确保账务处理符合国际贸易准则与中国税务相关法规要求。
税务合规：
准确核算增值税、企业所得税、关税等各类税项，按期完成申报工作；
积极配合税务稽查与审计，及时提供所需财务资料与凭证支持。
财务分析：
定期编制外贸板块财务报表，跟踪分析收入、成本及汇率变动等核心指标；
持续优化财务操作流程，提出成本管控与风险防范方面的改进建议。
任职要求：
具备3年以上会计岗位实际工作经验；
熟练操作财务软件及Excel工具（如数据透视表、VLOOKUP函数）等功能。
优先条件：
具有跨境电商或国际贸易类企业财务从业经历者优先；
持有中级会计职称、CPA等相关专业资格证书者优先。
岗位福利：中午提供免费工作餐、厂区设有免费停车位、配备通勤班车、入职即缴五险、享受带薪婚假、产假等福利；办公环境优越、团队氛围和谐、新人入职有专人指导。
合同保障：签订正式劳动合同，依法保障双方权利义务。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科税务管理财务综合管理风险控制
1、具备扎实的工程项目类企业全盘账务处理经验；
2、严格执行国家财经法律法规及上级单位各项政策要求；
3、主导财务部门会计核算体系与内部财务管理制度的搭建与优化；
4、对税务风险防控具备系统认知，能提出切实可行的改进建议；
5、编制部门财务预算，审核各项费用支出，有效控制实际成本开支；
6、具备较强的组织协调与团队管理能力；
7、依据公司财务制度及相关核算规范，负责各类经济业务的账务处理，独立完成公司整体账务运作，涵盖预算分析、成本费用管控及税收筹划等工作；
8、按时或按需归集、编制、复核各类财务报表，完成数据统计与汇总，准确报送月度、季度及年度财务报告，支撑管理层决策需求；
9、定期向主管领导反馈企业运营情况、盈利表现、资金流向及预算执行进展，并提供具有操作性的管理建议；
10、依照企业会计核算办法开展日常核算工作，及时识别流程短板，提出核算效率提升方案，持续完善会计制度，提升工作效率；
11、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方专业机构保持良好沟通与协作关系。
保姆1-2人月结
招聘住家保姆1～做饭家务一家四口！大宝上小学，辅助带3岁半小宝！要求：50岁左右，爱干净信息怎么发不出去了？怎么发不出去信息了？，我的信息怎么出不去？′:′′好吃有责任心，喜欢小孩，有眼力劲工资～7000月休2天地址～乌市首府公馆
乌鲁木齐乌鲁木齐县会展大道单位食堂招厨师一名，要求有一定的管理经验！工资待遇面议，电话
厨师包吃1-2人月结
乌鲁木齐会展大道单位食堂招厨师一名，要求有一定的管理经验！工资待遇面议，电话
烧菜1-2人
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米东区清餐招聘：
炒菜师傅一名8000-9000
配菜一名5000-6000
拉面师傅一名5000-6000
服务员2名4000-4500
洗碗工一名3500-4000
要求有工作经验，吃苦耐劳，人品端正 长期合作，短期勿扰，地址：华都景盛苑
联系电话：
☎
烧烤
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禹老二餐饮：招聘岗位
炒拌面，大盘，小炒，师傅一名，配菜一名，
烤肉师傅一名，
服务员十名，
工资待遇面谈
地址新市区北京北路
电话，
☎
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析风险控制会计初级职称会计中级职称
岗位职责：
1、统筹公司财务相关工作，提供符合内控规范要求的会计核算与财务管理支持。
2、深入理解各业务单元运作模式，评估投入与产出效益，提出可行性优化方案并推动实施；促进财务与业务协同运作，提升资源使用效率。
3、识别并研判业财融合过程中的潜在风险，制定风险管理措施，强化内部控制机制，保障业务及财务活动合法合规。
4、协助部门主管推进企业信息系统一体化建设，确保财务与业务数据的一致性与时效性。
5、参与设计运营中涉及财务的相关流程，评估其执行成效，并持续跟踪改进；助力业务与财务深度联动。
6、根据业务需求开展盈利模型测算，将财务指标分解至具体业务环节；为市场拓展提供数据支撑与决策参考。
7、主导预算编制与全过程管理，确保资源分配科学合理，监控预算执行进度与达成情况。
8、推进成本管控与费用监督，优化资金配置与使用效率，增强企业盈利水平。
9、通过薪酬核算管理，对人员编制、绩效结果、特殊生产流程及薪酬结构的合理性进行审核与监督。
10、加强跨部门协作沟通，搭建业务与财务之间的高效交流桥梁。
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备大型企业、医药行业或上市公司从业经历者优先考虑。
2、精通国家各项财经政策、会计制度及相关税务法规，具备较强的独立处理事务和财务分析能力。
3、熟练操作各类常用财务办公软件工具。
4、具备良好的职业操守，工作认真负责，积极主动，执行力强且能承受一定工作压力，认同公司发展战略方向。
财务副总经理/财务总监
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科新三板投融资项目并购项目银行贷款
岗位内容：
1. 组织制定企业财务战略规划及年度预算方案，监控执行过程并根据实际经营情况进行动态优化；
2. 统筹财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等核心财务工作；
3. 深入分析公司财务运营数据，输出专业分析报告，为管理层决策提供有力支持；
4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务，保障公司资产稳健与安全。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业，持有CPA或同类专业资质；
2. 具备10年以上财务管理工作经历，其中5年以上在医药行业担任财务负责人职务，有大型集团企业或上市企业财务管理背景者优先考虑；
3. 精通财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和较强的风险防控意识；
4. 具备出色的组织协调、沟通表达与领导能力，拥有丰富的团队建设与管理实践经验。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理风险控制会计中级职称
岗位职责：
1、统筹公司财务相关工作，提供符合内控规范要求的会计核算与财务管理支持。
2、深入理解各业务单元运作模式，评估投入产出效益，提出可行性优化方案并推动落地实施；促进财务与业务协同运作，提升资源使用效率。
3、识别并研判业财融合过程中的潜在风险，制定对应管控措施，强化内部控制机制，保障业务及财务活动合法合规、安全有序。
4、协助部门主管推进企业信息平台整合，确保财务与业务数据的一致性与时效性。
5、参与运营过程中涉及财务环节的流程设计，评估执行效果，并持续跟踪改进；助力业务与财务深度联动。
6、根据业务发展需要开展盈利模型测算，将财务目标细化分解至具体业务环节；为市场拓展提供数据支撑和决策参考。
7、主导预算编制与全过程管理，保障资源配置科学合理，监控预算执行进度与达成情况。
8、推进成本管控与费用监督，优化资金分配与使用效率，增强企业整体盈利水平。
9、通过薪酬核算管理，对人员编制、绩效结果、特殊生产流程及相关薪酬支出的合理性进行审核与监督。
10、加强跨部门协作沟通，搭建财务与业务之间的高效协作桥梁。
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备大型企业、医药行业或上市公司从业经历者优先考虑。
2、精通国家财经政策、财务制度及相关税收法规，具备较强的独立处理事务能力与财务分析能力。
3、熟练操作各类常用财务办公软件工具。
4、具有良好的职业操守，责任心强，工作积极主动，执行力高，抗压能力强，认同公司发展战略方向。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理会计中级职称
1、财务、会计类专业，大专及以上学历
2、掌握成本核算流程，具备制造业成本会计工作经验者优先
3、熟练操作财务软件及Excel，具备较强的数据处理能力
4、工作认真细致，责任心强，拥有良好的沟通与协调能力
5、严格遵守财务制度，恪守职业道德规范
财务主管（东莞）
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理财务分析成本管理会计中级职称
岗位职责：
1. 负责组织制定公司财务与成本计划，编制并审核年度财务预算方案；
2. 组织开展财务及成本运行分析，撰写财务管理分析报告；
3. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人税务申报流程，负责处理对外涉税事务，维护良好的税务关系；
4. 承担财务监管职责，履行财务监督职能，保障企业财务安全；
5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑；
2. 具备三年以上财务管理工作经验，持有中级会计师或更高职称者优先；
3. 精通财务核算流程，具备持续学习的意愿与能力；
4. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力，以及较强的组织能力和抗压能力。
财务经理会计主管本科
因公司业务发展需要，现面向社会诚聘会计主管一名，具体要求如下：
一、任职要求
1.学历要求：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。
2.职称要求：持有中级会计师及以上专业技术资格证书。
3.工作经验：拥有10年以上财务相关工作经验，且具备中型企业财务主管岗位10年以上任职经历，熟悉中型企业财务管理全流程。
4.岗位性质：专职会计，需全职在岗，能稳定履职。
5.能力要求
1.精通国家财经法规、会计准则及税务政策，具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力；
2.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能统筹部门日常工作；
3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件。
二、薪资待遇
1.月薪8000元及以上，具体可根据个人能力面议；
2.享受双休制度，法定节假日正常休假；
3.入职缴纳五险，另有节日福利、等完善福利。
三、应聘方式
1.有意者请私信联系。
2.邮件主题请注明：会计主管应聘-姓名-联系电话；
3.公司将对简历进行筛选，符合条件者将电话通知面试，未通过筛选者恕不另行通知。
乌鲁木齐新市区工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设工作要求：1。.具备良好的组织和沟通能力
5000-7000元/月
招聘专员
工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设工作要求：
1.具备良好的组织和沟通能力
2•能够独立处理和解决问题
薪资范围4-6k+招聘组成，综合收入5-7k
工作时间：北京时间13-21点
年龄：18-30
人事行政主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理招聘与配置
岗位职责：
1、统筹公司人力资源战略规划与人才引进工作，保障组织架构的科学配置；
2、主导员工全周期管理流程，涵盖入职办理、培训发展、绩效评估及离职手续等环节；
3、持续完善企业文化建设与福利体系，增强团队向心力与员工归属感；
4、负责日常行政管理工作，包括办公环境维护、物资采买及后勤服务保障；
5、跟踪人力与行政核心数据指标，定期开展分析并提出优化建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑；
2、具有3年以上行政人事综合管理经验，熟悉国家劳动法律法规；
3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能有效应对复杂人际情境；
4、责任心强，执行高效，具备独立分析和解决问题的能力；
5、熟练操作各类办公软件，拥有良好的数据处理与分析技能。
行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责：
1.负责团队人员的招聘流程，包含简历筛选与面试安排；
2.独立应对并解决团队日常运作中的各类问题；
3.推动团队氛围优化，增强团队协作力与工作效能。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与沟通表达能力；
2.有独立分析和处理问题的能力；
3.年龄范围为18-30岁。
薪资福利：
1.综合收入5-7k，其中招聘提成部分为4-6k。
工作时间：
13-21点，北京时间。
人事专员大专
公司招聘：
一、人事（社保）专员1名
岗位职责：负责工资核算及单位对接、人员管理、劳动关系调解等工作。
1负责员工社保增减员、公积金系统维护及相关待遇申领；
2.负责公司社保相关业务日常维护及操作;
3.对人事档案进行整理归档;
任职要求:
1、25-40岁，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，须持人力资源管理师证。
2、擅长劳动关系的协调。
3、熟练操作Excel、Word等办公软件，擅长EXCEL数据、公式运用。
4、工作细致主动，有较强的责任感，具备较强的服务意识及沟通协调能力，能够独立工作，工作稳定性强；
5、遵守公司规章制度，严守公司机密，服从组织安排；
薪资待遇：4000-5000元。
福利待遇：缴纳社保、公积金、周末双休、法定节假日休、入职满一年享受年休假、过节福利。
工作地点：乌市沙区平川路
联系人：高女士
电话：
乌鲁木齐米东区招聘：办公室招聘人事专员10名①要求：18-32岁，家在居住，②工作地点：碱
4000-5000元/月
招聘专员
招聘
乌鲁木齐米东区：
办公室招聘人事专员10名
①要求：18-32岁，家在米东区居住，
②工作地点：乌鲁木齐米东区碱沟西路附近
③工作内容：在招聘平台沟通，等日常招聘人员
④工作时间：10:30-19:00，午休一个半小时，周末选一天休，节假日正常休息。
⑤工资待遇：底薪+提成，月平均工资4000-6000
联系电话
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专
1、处理日常的会计凭证，完成日常收支核算子与记帐。
2、处理增值税申报、税务清算。
3、定期编制财务报表。
4、监控现金、银行存款流动。
5、分析成本数据，提出降本增效措施。
6、优化财务流程，防范资金风险。
行政
5000-7000元/月
招聘专员
工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设工作要求：
1.具备良好的组织和沟通能力
2•能够独立处理和解决问题
薪资范围4-6k+招聘组成，综合收入5-7k
工作时间：北京时间13-21点
年龄：18-30
栏目概述
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